Systematiskt kvalitetsarbete Harnäs förskola 2012/2013
|
|
- Åke Olofsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Systematiskt kvalitetsarbete Harnäs förskola 2012/2013
2
3 REDOVISNING AV SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE PÅ HARNÄS FÖRSKOLA Barntal Blåsippan 21 barn Vitsippan 20 barn Födda -07 Födda - 08 Födda - Födda -10 Födda -11 F/P / /10 Personal Förskolärare Barnskötare Blåsippan Vitsippan utökn vt FAKTA OCH ORGANISATION Harnäs förskola ligger högst upp på Fabergsvägen, med skog och el-ljuspår alldeles i närheten. En liten bit bortom förskolan ligger Klubbstugan för Harnäs IF, bredvid vägen till förskolan slingrar sig en liten bäck. På våren, är marken vid sidan om bäcken, alldeles översållad av vitsippor. Kanske är det på grund av denna vackra vitsippsbacke som avdelningarna heter Blåsippan och Vitsippan. På avdelningen Blåsippan går barn 1-3 år och på Vitsippan går barn 3-5 år. I köket finns en kokerska på 75 %. Förskolan ingår i ett utbildningsområde tillsammans med Sagans, Vinsbo och Hattstugans förskolor. Under vårterminen uppstod brist på förskoleplatser i Harnäs. Efter ett gemensamt beslut på förskolan utökades då barnantalet med 5 ytterligare barn, samtidigt utökades personalen med 0.75 tjänst. RUTINER FÖR ATT TA FRAM UNDERLAG TILL KVALITETSARBETET Det här läsåret har förskolan arbetat aktivt för att utveckla ett systematiskt och kontinuerligt kvalitetsarbete. En gemensam föreläsning för all förskolepersonal i hela kommunen startade detta utvecklingsarbete. Skolverkets bok Uppföljning, utvärdering och utveckling pedagogisk dokumentation har varit utgångspunkt för våra pedagogiska diskussioner på arbetsplatsträffar och kompetenshöjningsdagar. De pedagogiska diskussionerna har ökat medvetenheten om förskolans uppdrag utifrån styrdokumenten, samt gett en struktur för systematiskt kvalitetsarbete. Under våren samlades alla förskolor i området kring till lärande samtal genom erfarenhetsutbyte. Mot slutet av vårterminen har analyser och förbättringsåtgärder tagits fram gemensamt av arbetslagen. Detta har sedan sammanställts till förskolans eget dokument. Förutom ovanstående områden har personalen deltagit i kompetenshöjning inom; matematik, språkutveckling, HLR och föräldrasamtal.
4 MÅLUPPFYLLELSE UTVECKLING OCH LÄRANDE HELHET/ALLSIDIGHET De yngre barnen delas upp i grupper, lite efter ålder. Barnen känner sig tryggare, får utvecklas tillsammans och får en ökad förståelse för varandra som individer. Pedagogerna ger barnen upplevelser av våra traditioner och högtider. Tid har uppmärksammats extra i år med de äldre barnen. UR-filmer har använts för att tex belysa vänskap. De efterföljande diskussionerna har varit viktiga. Förskolans fadderbarn har varit i fokus angående solidaritet, annan kultur m.m. Personalen lägger stor vikt vid att bemöta pojkar och flickor på samma villkor. Förskolans arbetar på ett medvetet sätt med olika grupperingar, det är mycket viktigt när det har blivit fler barn i grupperna. Smågrupper ger tillfälle för fler barn att komma till tals och på så vis utveckla sin självständighet och tillit till sig själva. MATEMATIK Både småbarnsavdelningen och syskonavdelningen har åskådliggjort barnens ålder med åldersdiagram. Barnen jämför och ser likheter och skillnader. Genom samtal synliggörs matematiken i vardagen exempelvis genom att uppmärksamma barnens närvaro och vid hemgång. Tiden på dagen har varit i fokus liksom årstid, månader, veckodagar födelsedagar m.m. Nytt material: spel, pussel, sorteringsskålar, geometriska former har köpts in för att berika och befästa kunskaper i matematik. En adventskalender där samarbete betonades med matteuppdrag berikade hela december. Utifrån förra årets arbete med matematik har pedagogerna i år höjt ribban En föreläsning i matematik för förskolebarn stärkte arbetet. Pedagogerna har förstärkt matematikarbetet genom att som vuxna först själva reflektera kring matematik för att sedan i nästa steg göra detta tillsammans med barnen. På ett naturligt sätt harpedagogerna tänkt matematik i olika aktiviteter och temaområden under året. Föräldrar har påpekat att barnen har fått ett matematiskt tänkande som de använder spontant i lek och samtal hemma. SKAPANDE Barnen får ge uttryck för sitt skapande i både sång, ramsor och bildskapande. De får nyttja många olika material både utomhus och inomhus. De äldre barnen har fri tillgång till material, de yngre barnen erbjuds oftast aktiviteter av pedagogerna, men kan också själva be om hjälp att ta fram material. Vatten, sand och lera, att måla på staffli berikar
5 samspel. Barnen har även fått gå på bio, teater och fått besök från kyrkan och biblioteket. Gymnastik, dans och rörelse hör till de återkommande aktiviteterna. Barnen har fått prova på ett brett utbud av material, och de inspireras av varandras arbete. Temaområden innehåller olika skapande aktiviteter. Barnen rbetar både utifrån förlagor och utifrån fritt skapande. Förskolan ska arbeta för att ta in ytterligare material för skapandet. SPRÅK OCH KOMMUNIKATION Pedagogerna organiserar och samlar barnen i mindre grupper eftersom det främjar lyssnandet, koncentrationen och berättandet. Förskolan använder flanosagor, film och böcker för att stimulera språket, utveckla ordförrådet och ge nya begrepp. Alla temaarbeten genomsyras av språk och kommunikation. Skriftspråket finns runt omkring på förskolan via böcker, dokumentation, alfabete och rumsbenämningar. Brevväxlingen med trollet Bianca har fortsatt på förskolans skogsutflykter. Pedagogerna har använt berättarpåsar för att barnen ska våga prata inför andra. Småbarnen har startat med ett läsprojekt där de läser samma bok under ett längre tag. Biblioteksbesök och bokpåsar för utlåning gör att barnen får ett brett utbud av böcker. De kan välja sagor och faktaböcker till högläsning men också för sitt egna reflekterande. När barnen är intresserade och pedagogerna är engagerade så utvecklas barnens språk. Ett gemensamt tema är bra för att utveckla barnen språk och kommunikationsförmåga. Genom att dela upp barnen i mindre grupper delas talutrymmet upp, lyssnandet främjas och berättandet utvecklas. Intresse och engagemang från pedagoger är viktigt, likaså att ta vara på stunderna i vardagen. Ett varierat utbud med rim, ramsor, högläsning, flanosagor har främjat arbetet. Småbarnens intresse för böcker har ökat när personalen startade läsprojektet. NATURVETENSKAP OCH TEKNIK Tema vatten i vårt arbete med Grön Flagg har stimulerat barnen. Experiment och vattnets kretslopp har varit i fokus under året. Ett temaarbete om älgen engagerade barnen mycket, och när det fick lyssna på älgbröl blev barnen duktiga på att härma. En hel lunch upptogs av dessa älgläten Närheten till skogen nyttjas vid utflykter, lekar och kojbyggen. Skräpplockarveckan tog upp vikten av att värna om att inte skräpa ner i miljön. Grön Flagg har fortsatt och temaarbetet om älgen genomsyrade båda avdelningarnas arbete under hösten. Naturen runt om förskolan nyttjas flitigt för kunskaper och inspiration. Förskolan har ett bra upplägg för att barnen ska kunna delta i sopsortering och skräpplockning. Tekniken i vardagen behöver uppmärksammas mer.
6 LEK Pedagogerna arbetar medvetet för att ge tillfällen till lek som får fortgå under ett längre tag, utan onödiga avbrott. Det finns en medveten gruppindelning som gör att en del barn kan leka inne medan andra går ut på gården. Om leken stagnerar försöker pedagogerna ge näring till leken genom tips och idéer. Småbarnens lek blev mycket inspirerade av temaarbetet om älgen. Förskolan har planerat gemensamma lekar, rörelse- och sånglekar. Syskonavdelningen har döpt om rummen t.e.x. lugna rummet för att inte låsa fast och begränsa och styra barnens fantasi. Pedagogerna observerar barns lek för att kunna ge stöttning och uppmärksamhet till de barn som har svårare med lekkoderna. Genom material, gemensamma lekar och temaområden inspireras barnen till lekar. Även ommöblering ger barnen möjlighet till nya lekar. De barn som har svårt med lekkoderna uppmärksammas och stöttas. Gruppindelningarna har varit bra och gett barnen utrymme för fantasi och samspel. SOCIAL KOMPETENS/VÄRDEGRUND Den dagliga kontakten vuxna-barn och barn-barn är viktig, Att uppmärksamma varandra och ge feed-back och beröm hör till den dagliga samvaron. Barnen ska känna att de har närvarande vuxn,a som ser och hör och som kan ge återkoppling, då barnen på ett bra sätt lärt sig kompromissa och att lösa konflikter. Barnen får träna demokrati genom att rösta om enklare saker. Ett värdegrundsarbete med s.k. Kompiskort har använts på småbarnsavdelningen. Där har barnen arbetat med: att vänta på sin tur, att säga förlåt och stopp. De äldre barnen tar haft filmer som grund för samtal kring bl.a. vänskap. I lek och samlingar tränar barnen på att fungera enskilt och i grupp. Förskolan har samlingar i både stor och liten grupp där alla får komma till tals. För att försöka fånga barnens sampel, jämställdhet och genustänkande har barnens lekar observerats. Samtalen vid hämtning och lämning, samtalen vid matborden lägger grunden till social kompetens och skapar goda relationer. Kompiskorten och filmerna har resulterat i att barnen ökat sina färdigheter i socialt samspel. Genom observation av barnens lekar kunde pedagogerna se att barnen leker genusblandat och att pojkar kan vara både mammor eller prinsessor i leken. Grön Flagg arbetet skapar respekt och ansvar för vår miljö. HÄLSA /RÖRELSE Barnen får vistas ute varje dag och förskolan har en längre utedag/månad. Under vintertiden ges barnen möjlighet till att åka skidor och skridskor. Planerade gymnastikoch rörelsepass är ofta återkommande. Barnen har ibland uppvisning för varandra.
7 Närmiljön är omväxlande och inspirerande med skog, gräs, öppna ytor. Pedagogerna deltar i lekar med boll och hopprep vilket visar man är positiva till hälsa och rörelse. Måltiderna på förskolan är viktiga och för de äldre barnen finns det en matvärd varje dag som dukar, hämtar maten och berättar vad som bjuds från köket denna speciella dag. Förskolan har egen kokerska anstölld. Förskolan har ett arbetssätt för att berika barns möjligheter till hälsa och rörelse under alla årstider. Närmiljön inspirerar både pedagoger och barn. Förhållningssätett visar att pedagogerna är positiva till rörelse / aktiviteter. Maten på förskolan är varierad och i det mesta hemlagad. PERSONALENS ARBETSMILJÖENKÄT Resultat och analys Personalen tycker om att gå till arbetet och de känner att de har inflytande och påverkansmöjligheter. De stora barngrupperna och höga ljudnivåer upplevs dock bidra till ökad stress i arbetet. Målen är tydliga för personalen, arbetet känns stimulerande och man behandlas med rättvisa och respekt. Fortsatt satsning på gemensam kompetensutveckling för hela arbetslaget skulle bidra till ökad utveckling och måluppfyllelse. Det råder en god stämning på arbetsplatsen och flexibiliteten inför förändringar är stor. Chefen är lätt att nå och informationen fungerar bra ut till enheten. Önskemål finns om fortsatta pedagogiska diskussioner och reflektioner på arbetsplatsträffar. En sak som personalen upplever att förvaltningen behöver förbättra är bemanning och personalutveckling på lång sikt. FÖRÄLDRAENKÄT Resultat och analys Ungefär 50% av vårdnadshavarna besvarade enkäten. Utifrån svaren har vi dragit följande slutsatser. Föräldrar känner sig mycket nöjda med förskolans arbete de upplever att barnen känner sig trygga. Förskolan erbjuder en god pedagogisk verksamhet som präglas av uppmuntran och lust och lägger grunden till värdefulla kunskaper. En del föräldrar vill gärna ha mer information vid lämning och hämtning; ex.vis om hur dagen förflutit, hur barnet ätit m.m. medan andra föräldrar tycker att de har nog med information. Ingen förälder upplever att någon på förskolan utsatts för diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling.
8 SAMMANFATTANDE ANALYS Det som har fungerat extra bra under året har varit att pedogogerna medvetet delat upp barnen i smågrupper. Kompiskorten och värdegrundsarbetet utifrån de olika materialen var inspirerande för både barn och pedagoger. Via kompiskorten har pedagogerna integrerat flera strävansmål från läroplanen på ett strukturerat och lustfyllt sätt. Kompiskorten har under hela året varit grunden för temaarbetet och eftersom korten varit synligt uppsatta på väggen har alla gemensamt och återkommande kunnat reflektera över arbetet tillsammans med barnen. De barn som till hösten ska börja i förskoleklass har en tid haft egna samlingar. Barnen har fått extra utmaningar och de har fått känna sig uppmärksammade. FRAMGÅNGSFAKTORER Ett gemensamt övergripande temaarbetet om Ålgen utmynnade i samarbete över avdelningsgränserna. Arbetet genomfördes på olika nivåer utifrån barnens ålder och blev förskolans första praktiska arbete med pedagogisk dokumentation. Ett årstema med matematik. Inom olika temaområden har matematikglasögonen funnits med hos både barn och pedagoger. Föräldrar har märkt att detta satt spår hos barnen och deras matematiska tänkande. Adventskalender med matematikuppgifter, närvarolistor med klädnypor och ringar som räkningsmaterial har funnits med. Det har varit vikigt att involvera föräldrar i temaarbete med närmiljö. Familjen/barnen har fått låna hem förskolans kamera för att fotografera och visa för sina kamrater var/hur de bor. Inför utvecklingssamtalet har föräldrar och barn gemensamt fått besvara/gå igenom barnenkäten. Figurerna Bamse och Skalman har fått följa med barnen på småbarnsavdelningen hem. De har sedan kunnat berätta vad de fått uppleva tillsammans med barnet under helgen. ÅTGÄRDER INFÖR KOMMANDE LÄSÅR Förskolan ska fortsätta arbeta för att engagera föräldrar i det pedagogiska arbetet Fokus ska ligga på språk och kommunikation Besöka biblioteket i mindre grupper Uppmärksamma Emil 50 år Planerad sagoläsning i smågrupper under dagen Läsa sagor utan bilder för de äldre barnen Medvetet dela in barnen i smågrupper Arbetet med matematik fortsätter Jobba med ett längre temaområden Grön Flagg-arbetet fortsätter
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE 2012-2013 VINSBO FÖRSKOLA
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE 2012-2013 VINSBO FÖRSKOLA REDOVISNING AV SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE PÅ VINSBO FÖRSKOLA Barnantal Födda - Födda - Födda - Födda - Födda - Födda - F/P 07 08 09 10 11 12 Mumintrollet
Systematiskt kvalitetsarbete Fridhem 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Fridhem 2012/2013 Systematiskt kvalitetsarbete Fridhems förskola Barnantal Avdelning Födda 07 Födda 08 Födda 09 Födda 10 Födda 11 Födda 12 Propellern 6 st 8 st 7 st Gluggen
Systematiskt kvalitetsarbete Harnäs förskola 2014/2015
Systematiskt kvalitetsarbete Harnäs förskola 2014/2015 REDOVISNING AV SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE PÅ HARNÄS FÖRSKOLA Barntal Födda -09 Födda - Födda - Födda -12 Födda -13 F/P 10 11 Blåsippan - - 7 st
Systematiskt kvalitetsarbete Skogsgläntans förskola 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Skogsgläntans förskola 2012/2013 Systematiskt kvalitetsarbete på Skogsgläntans förskola Avdelning födda 07 födda 08 födda 09 födda 10 födda 11 födda 12 Solstrålen 3 st 5 st
Verksamhetsplan för Malmens förskolor
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar
Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE 2012-2013 SAGANS FÖRSKOLA
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE 2012-2013 SAGANS FÖRSKOLA REDOVISNING AV SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE PÅ SAGANS FÖRSKOLA Barnantal Födda Födda Födda Födda Födda F/P 07-08 -09-10 -11 Bambi 16 st 1 8 8 2/14
Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Vitsippan Barn- och utbildningsförvaltningen
Normer & värden En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Vitsippan Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål Förskolan ska sträva efter
Kvalitetsredovisning
Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2016-2017 Organisation Avdelning: Sörgården Antal barn: 15 Åldersfördelning:1st född 2016, 9st född 2015, 2st född 2014, 3st född 2013 Antal pojkar: 9 Antal flickor:
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE HATTSTUGANS FÖRSKOLA
SMEDJEBACKENS KOMMUN Familje- och utbildningsförvaltningen Smedjebackens utbildningsområde Förskolechef Annette Nilsson SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE HATTSTUGANS FÖRSKOLA 2012-2013 Postadress Telefon Telefax
Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B
Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Långtäppans förskola Avdelning Skrållan Övergripande I arbetslaget finns det tre personal fördelat på 2,75 % tjänst. Det är två förskollärare
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Kvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
Prästkragens förskola. Danderyds Kommun
Prästkragens förskola Danderyds Kommun Observationen genomfördes av: Susanne Arvidsson-Stridsman, Nacka kommun Gunilla Biehl, Nacka kommun Vecka 16, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan/skolan Observatörernas
Daggkåpans förskola. Nacka kommunen
Daggkåpans förskola Nacka kommunen Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Anita Fröberg Ekerö kommun v. 20 2017 Innehållsförteckning Inledning Om Våga visa Kort om förskolan Observatörernas
Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014
Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014 Inledning Detta är Förskolan Tallbackens arbetsplaner för 2013 2014. Här beskriver vi hur vi arbetar mot
Senast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/
Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Innehåll: Inledning Beskrivning av verksamheten och utfall av insatser Slutord. Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare Förkolans namn
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
REDOVISNING KVALITETSARBETE/ SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE LÄSÅRET 2012/13.
REDOVISNING KVALITETSARBETE/ SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE LÄSÅRET 2012/13. Förskola pedagogisk omsorg. Enhet: Kärna Förskoleenhet Förskolechef: Linda Hellberg Gustafson 1. PRESENTATION AV ENHETEN. Enheten
Arbetsbeskrivning för
Arbetsbeskrivning för HT 2011 VT 2012 Arbetsbeskrivning Mästerkatten HT-11 VT-12 Barn: 5 4 3 2 1 Pojkar Flickor 0 2010 2009 2008 2007 2006 Personal: Namn Arbetstid Utbildning Jonas 100 % Förskollärare
Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Neglinge gårds förskola. Nacka kommun
Neglinge gårds förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Anita Fröberg Ekerö kommun v 19 2017 Innehållsförteckning Inledning Om Våga visa Kort om förskolan Observatörernas
Arbetsplan läsåret 2012-2013
Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.
Slottsvillans pedagogiska inriktning Det utforskande barnet
130422 Slottsvillans pedagogiska inriktning Det utforskande barnet Varje gång du gör något som barnet kan göra själv tar du bort möjligheten för barnet att lära sig lära Det är utvecklande för barnet att
Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Namn: Pedagogisk planering för enskilda barnet. I samverkan med vårdnadshavare. Höstterminen 2013
Namn: Pedagogisk planering för enskilda barnet I samverkan med vårdnadshavare Höstterminen 2013 Trygghet, normer och värden: Vad kan vi pedagoger göra för att (namn) ska kunna känna sig mer trygg på Stegatorp
Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet
Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019 Avdelning Månskenet Välkommen till Månskenet Förskolan ska sträva efter att främja alla barns utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Verksamheten
Tyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Förskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018
Förskolechefs sammanfattning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2016/2017 med strategisk inriktning för läsåret 2017/2018 Ekenhillsvägens förskola 2017-05-26 Sofia Hertzberg Förskolechef Inledning
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Sångsvanens förskola Svanen Övergripande Läsåret 2012 2013 På avdelning Svanen arbetar 2,25 % förskollärare och en barnskötare på 75
Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.
Kvalitetsberättelse Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Vår förskola ligger i ett centralt villaområde nära älven och med gångavstånd till kommunala anläggningar. Vi erbjuder en pedagogisk verksamhet
Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a
Arbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Mjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd
Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Lokal arbetsplan. Läsåret:
2016-09-30 Lokal arbetsplan Läsåret: Förskolans vision: De barn som gått på Täppan ska ha med sig ut i livet: - En god självkänsla och lära sig att tänka själv - Se att alla människor har lika värde. -
LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Kvalitetsredovisning
Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2017-2018 Organisation Avdelning: Sörgården Åldersindelning (antal per födelseår):2 st 2014 8 st 2015 5st 2016 1st 2017 Antal barn: 16 Antal pojkar: 9 Antal flickor:7
Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor.
Verksamhetsplan 2013-2015 Stretereds och Vommedalens förskolor. Tillsammans skapar vi utveckling" Bakgrund och syfte Av stadens styrprinciper framgår att samtliga nämnder ska upprätta verksamhetsplaner
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Västra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan
Västra Harg förskola och Wasa förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan läsåret 2015/2016 Innehåll: Dokumentation sid. 1 Användning av Lärplatta/ Padda sid. 2 Prioriterade utvecklingsområden sid.
Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Innehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Arbetsplan 2013-2014. Med fokus på barns lärande
Arbetsplan 2013-2014 Med fokus på barns lärande Postadress Besöks adress Telefon Fax E-mail Skolvägen 20, 952 70 Risögrund Skolvägen 20 0923-65838 0923-65838 rison1@edu.kalix.se Förord Förskolan ska lägga
Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Ugglan Barn- och utbildningsförvaltningen
Normer & värden En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Ugglan Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål Förskolan ska sträva efter
för 2012-13 KÄLLGATANS OLA
för 2012-13 13 KÄLLGATANS FÖRSKOL OLA Värdegrund och genus Vi har kommit olika långt i vårt arbete med kompissolen. Vi diskuterar genusperspektivet kontinuerligt och inser svårigheten då vi alla är präglade
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Kvalitetsrapport för
Kvalitetsrapport för 2011-2012 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 3. Underlag och rutiner
Västra Harg förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan
Västra Harg förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan 2014/2015 Dokumentation Mål: Vårt mål med dokumentationen är att utveckla verksamheten och ge barnen bästa möjliga förutsättningar i sitt
Arbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Verksamhetsplan för förskolan. Mellegårdens förskola
Verksamhetsplan för förskolan Mellegårdens förskola 2016-2017 Verksamhetsplan för förskolorna i Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé Förskolorna
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Arbetsplan för Ängen,
Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar
Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bla husets fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Reviderad:
Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun
Kvalitetsredovisning Lagga Förskola Knivsta Kommun 2010/2011 Grundfakta... 3 Ekonomi... 3 Lokaler... 3 Material... 3 Ledning... 3 Genomförande för att ta fram kvalitetsredovisningen... 3 Underlag och rutiner
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Draken 2015-2016 Enhet Borgens förskola Draken 1-5 år Förutsättningar 23 barn
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FÖRSKOLAN HARNÄS LÄSÅRET 2014-2015
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FÖRSKOLAN HARNÄS LÄSÅRET 2014-2015 Barnantal Födda -09 Födda -10 Födda-11 Födda -12 Födda -13 F/P Blåsippan 16 barn - - 7 st 5 st 4 st 5/11 Vitsippam 19 barn 14 st - 5
Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang
Verksamhetsplan för förskolan Tångens förskola Verksamhetsplan för förskolorna i Systematiskt kvalitetsarbete Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé
Arbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad:
Orrvikens förskola Solen/Månen Förskolechef Thomas Edström Upprättad:180914 Utvärderad: 1. NORMER OCH VÄRDEN 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar - Öppenhet, respekt,
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2011-2012 1 Inneha llsfo rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål
Verksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga
Kvalitetssäkring av Förskolan Lillgården för läsåret 2012/2013
SMEDJEBACKENS KOMMUN Kvalitetssäkring av Förskolan Lillgården för läsåret 2012/2013 Postadress 777 81 SMEDJEBACKEN Telefon Telefax E-post/hemsida 0240-66 00 00 vx 0240-66 04 78 bou@smedjebacken.se www.smedjebacken.se
Gläntans förskola. Varje dag serverar våra kokerskor hemlagad mat.
Gläntans förskola Gläntans förskola är en del av intraprenaden Emiliaförskolorna 1 12 år. Vi består av två avdelningar, Häggen och Syrenen, med barn i åldrarna 1 5 år. För att främja varje barns lärande
Kvalitet på Sallerups förskolor
Kvalitet på Sallerups förskolor Våra förskolor på Sallerups förskolors rektorsområde är, Munkeo förskola, Nunnebo förskola, Jonasbo förskola och Toftabo förskola. Antalet avdelningar är 12 och antalet
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga
Kvalitetsrapport läsåret 2013/2014. Förskolan Skäggetorp Centrum 30A Utveckling och lärande
Kvalitetsrapport läsåret 2013/2014 Förskolan Skäggetorp Centrum 30A Utveckling och lärande 2 Innehåll UTVECKLING OCH LÄRANDE... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Föräldrasamverkan och språk...
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
2.1 Normer och värden
Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare
Normer & värden. www.karlskoga.se
Normer & värden En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Familjedaghem Mumintrollen Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se 25 augusti 2015 [FOKUSOMRÅDE NORMER
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kritan 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Kritan 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 4 I Trollhättan
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Bergabacken Förskoleverksamhetens vision Vi vill arbete för en verksamhet där alla mår bra, har inflytande, känner glädje, trygghet
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100
Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola
Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola 2012-2013 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 3.
Kvalitetsredovisning 2006-2007 STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Rossö Förskola
Kvalitetsredovisning 2006-2007 STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Rossö Förskola Inlämnad av Eva Hoffström 1 Inledning Som ett led i den kontinuerliga uppföljningen och utvärderingen av
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola Läsåret 2014-2015 Förskolans värdegrund och uppdrag Att alla barn utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga kriterier Barnen känner tillit
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2016 1/8 Grunduppgifter
Lokal arbetsplan 14/15
Lokal arbetsplan 14/15 En beskrivning av vår verksamhet. Regnbågens förskola Avdelning: Grön Presentation Gröna avdelningen är en av tre avdelningar på Regnbågens förskola. Vi har ett tätt samarbete mellan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar