Handlingsplan kommunikation realisering institution Y, version
|
|
- Mikael Viklund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Grå fält: kommunikationsinsatser gjorda före realiseringsledare utsedda, men relevant att ha med för institution Y i historiken. Gula fält: åtgärd planerad/genomförd endast av HDK Gröna fält: åtgärd planerad/genomförd endast av Steneby Vita fält: gemensamma, samordnade aktiviteter på HDK och Steneby Vecka Datum Vad (och ibland varför) Målgrupp Hur Vem underlag Vem genomför Klart (= ) V 39 To 29/9 VAD: Fakultetens Nyhetsbrev Carina Krantz Karin Lidberg, Förslag om indelning i tre alumner via mail alumnsamordnare institutioner + nytt campus GU näckrosdammen Kommentar Nyheten fick högt läsvärde Tät kontakt mellan studenter och alumner. Info börjar sprida sig. V 39 To 29/9 VAD: Förslag om indelning i tre institutioner + nytt campus näckrosdammen HDK:s alumner Nyhetsbrev via mail Carina Krantz Jessica Glanzelius Nyheten fick högt läsvärde Tät kontakt mellan studenter och alumner. Info börjar sprida sig. V 42 on 19/10 VAD: Pressmeddelande: ny organisation vid konstnärliga fakulteten, GU för att gör förändringen känd för en större grupp T Samtliga interna ETERNT SAMTLIGA intressenter, allmänhet Mail samt publicerad på fakultetens hemsida Carina Krantz/Anna Lindal Carina Krantz Resulterade endast i en artikel i GU-journalen, Osäkert om fler? V 42 tn 20/10 Nyheten publicerad på HDK:s hemsida T Samtliga interna ETERNT Samtl. intressenter, HDK:s hemsida Carina Crantz/ bearbetning Jessica Glanzelius Jessica Glanzelius
2 allmänhet V 45 To 10/11 Realiseringsledare utsedda samt REAgrupp Y börjat, Mellanchefer V 47 To 24/11 Projektplan med tidplan påbörjad, mer info kommer HDK:S LG Mellanchefer V 48 On 30/11 Fr 2/12 Realiseringsledare utsedda samt REAgrupp Y börjat Interna samrådsforum kommer utnyttjas ny organisation vid konstnärliga fakulteten, GU nya institution Y All personal HDK ETERN Personal på förberedande utbildningar Nyhetsbrev från prefekt på träff under öppet hus Carina Krantz pressnyhetstet i samråd med Jessica V 49 To 8/12 V 50 To 15/12 HDK:s UR, lärare V 51 Ti 20/12 Internt nyhetsbrev #1 Studenter och personal Via epost Jessica Glanzelius i samråd med Valdemar Lindekrantz, Jeff och Eva För 2012 se nästa blad
3 2012 V 3 Ti 17/1 Punkt på dagordningen när deltar Steneby lärare och påverka Underlag från reamöte 16/1 avstämning bakgrund för diskussion om namn före Samt framtaget diskussionsunderlag namn On 18/1 Utskick kallelse personaldag med diskussionsunderlag institutionens namn Personal samt Studenkårens sektionstyrelser för HDK och Steneby Skriftligt underlag för att ge tid att gå igenom och reflektera över förslag som ska diskuteras på personaldag Jessica Glanzelius i samråd med Jeff och Eva, To 19/1 och påverka Underlag från Reamöte 16/1 avstämning bakgrund för diskussion om namn före Samt framtaget diskussionsunderlag namn To 19/1 och påverka Underlag från reamöte 16/1 avstämning bakgrund för diskussion om namn före Samt framtaget diskussionsunderlag namn V 4 To 26/1 och Underlag från Rea-
4 avstämning bakgrund för diskussion om namn före HDK:s UR, lärare samt FR möte 16/1 Samt framtaget diskussionsunderlag namn V 5 To 2/2 VAD: Presentation projektplan, tidplan, Diskussion: nya institutionens namn Info samt Personal och studenter på HDK och Steneby Personal- och studentdag samt diskussioner i grupper. Möjlighet att Planering program och tet för mailinbjudan: Jessica Förberedelse Innehåll presentation och workshop: Eva och Jeff Skicka inbjudan till personal och studenter: Eva Engstrand och To 2/2 Internt nyhetsbrev #2 Återkoppling namnfrågan från, förlängd tid namnförslag Fr 3/2 Möte inbokat Intern återkoppling namnfråga efter Studenter och personal Studentkåren Stenebysektionen Via epost och Jessica Glanzelius i samråd med Valdemar Lindekrantz, Jeff och Eva V 6 Må 6/2 Intern återkoppling namnfråga efter Studentkåren, HDKsektionen och Må 6/2 Delavstämning kartläggning administrativa uppgifter Administrationsgruppen HDK och Jeanette Johansson
5 On 8/2 Delavstämning kartläggning administrativa uppgifter Administratörer som arbetar med högskoledelen och Lotta Weidling V 7 Ti 14/2 Samråd namnfrågan Jeff Kaller, kommunikatör HDK, kommunikatör Steneby, studentrepresentanter från HDK och Steneby Genomgång och diskussion som beslutsunderlag för Jeff och Eva Underlag framtaget av Jessica Glanzelius i samråd med Valdemar Lindkrantz, Jeff och Eva: Genomgång av underlag från personaldag, namnförslag, direktiv, förutsättningar, SWOT från dec, konsekvensanalys On 15/2 Intern HDK:s HR Valda repr personal + student och lämna på. Underlag från Reamöte 16/1 samt 13/2 To 16/2 To 16/2 To 16/2 Steneby lärare V 8 Må 20/2 HDK:s FR forskningsansvariga
6 To 23/2 Stenebyrådet V 9 Ons 29/2 Internt nyhetsbrev #3 Återkoppling namnfrågan. Vilket namn föreslår realiseringsledarna för institution Y Studenter och personal Via epost Jessica Glanzelius i samråd med Valdemar Lindekrantz och realiseringsledare V 9 To 1/3 Institutionskollegiets ledningsroller och rekrytering av dessa Ledningsroller: Diskussion, Ev Intern återkoppling namnfrågan Namnfrågan: To 1/3 Institutionskollegiets ledningsroller och rekrytering av dessa HDK:s UR, lärare Ledningsroller: Diskussion, V 11 Ti 13/3 Utskick kallelse personaldag med diskussionsunderlag institutionens namn Personal samt Studenkårens sektionstyrelser för HDK och Steneby Uppdaterad intern handlingsplan för kommunikation bifogas, för ökad transparens Jessica Glanzelius i samråd med Jeff och Eva,
7 To 15/3. - planering och syfte med - arbete med planering av lansering/ kommunikation av vår nya institution - arbetet med administrativa roller och processer, vad har hänt. To 15/3 - Institutionskollegiets ledningsroller och rekrytering av dessa Steneby lärare Ledningsroller: Diskussion, - planering och syfte med om övriga punkter - arbete med planering av lansering/ kommunikation av vår nya institution - arbetet med administrativa roller och processer, vad har hänt. V 12 Ti 20/3 - Institutionskollegiets ledningsroller och rekrytering av dessa - planering och syfte med - arbete med planering av Ledningsroller: Diskussion, om övriga punkter
8 lansering/ kommunikation av vår nya institution - arbetet med administrativa roller och processer, vad har hänt. On 21/3 - arbete med planering av lansering/ kommunikation av vår nya institution HDK:s HR, repr personal och studenter - arbetet med administrativa roller och processer, vad har hänt. To 22/3 VAD: - Så här långt har vi kommit. - Detta händer inom GU, inom fakulteten och inom vårt projekt. - Kort info: så här kommer vi planera för kommunikation / lansering av institutionen - Presentation av förslag organisation: - förtydligande av roller, ansvar, arbetsuppgifter - arbetsordning - beslutsprocess - tidplan: vad är på plats 1/7 och vad görs senare - rekrytering: vilka roller, hur, när Personal på HDK och Steneby samt kårstyrelsens båda sektioner Personaldag samt diskussioner i grupper Planering program och tet för mailinbjudan: Jessica, i samråd med Jeff och Eva Förberedelse Innehåll presentation och workshop: Eva och Jeff i samråd med Realiseringsgruppen Skicka inbjudan till personal: och
9 Info samt på förslag. Ge Jeff och Eva underlag för vilket behov av administrativ och tekniskt stöd som kärnverksamheten kommer ha framöver. V 13 To 29/3 V 14 Må 2/4 HDK:s studentkårstyrelse Må 2/4 Avstämningsmöte Stenebys studenkårsstyrelse V 16 Ti 17/4 HDK:s FR forskningsansvariga V 17 Ti 24/4 Ti 24/4 Steneby lärare On 25/4 HDK:s HR, repr personal och studenter To 26/4 V 18 To 3/5 HDK:s UR, lärare
10 Ti 3/5 Stenebyrådet V 19 To 10/5 V 20 Må 14/5 kl HDK:s studentkårstyrelse Ti 15/4 Avstämningsmöte Stenebys studenkårsstyrelse Ti 15/ el HDK:s FR forskningsansvariga V 21 To 24/5 Kl Ti 24/5 Ti 24/5 Steneby lärare V 22 To 31/5 Kl HDK:s HR, repr personal och studenter V 24 On 13/6 kl HDK:s UR, lärare
11 To 14/6 Kl Ti 14/6 V 25 20/6 kl 9-16 VAD: Inspiration, utflykt, sommaravslutning. Symboliskt övergång till den nya institutionen Personal på HDK och Steneby Personaldag Planering program och tet för mailinbjudan: Jessica, i samråd med Rea-gruppen Skicka inbjudan till personal: Eva Engstrand och Stärka sammanhållningen mellan Göteborg och Steneby. En start för nya institutionen
Dokumentation av realiseringsarbetet vid institution Y
Dnr A 83/12 Dokumentation av realiseringsarbetet vid institution Y Realiseringsledare: Jeff Kaller, Steneby och, HDK Måluppfyllelse av direktiv 2011 11 11 (Dnr B6 5782/09) Allmänna krav i uppdraget: Realiseringsarbetet
Handlingsplan för fas 2b
2017-03-15 Sida: 1 (6) Kommunikationsplan projekt samlokalisering Handlingsplan för fas 2b 2017-03-15 Sida: 2 (6) Att göra När Innehåll Till Avsändare, ansvarig Diskussionsmöte med 14 nov Om Konst 2025
Kommunikationsplan Z
Sida: 1 (7) Kommunikationsplan Z Realisation av institution Z Innehåll 1 Bakgrund till projektet Realisation av... 2 1.1 Projektets styrning... 2 1.2 Framgångsfaktorer... 2 2 Kommunikationsplan för realiseringsarbetet
Handlingsplan för hösten 2017
2017-07-06, uppdaterad 15 augusti Sida: 1 (5) Kommunikationsplan projekt samlokalisering Handlingsplan för hösten 2017 2017-07-06, uppdaterad 15 augusti Sida: 2 (5) Att göra När Innehåll Till Avsändare,
Övergripande ansvar för fakulteten. Ansvarig för den nya institutionen
1/7 Datum: 16 augusti 2018, uppdat efter prefektrådet 11 sept. Kommunikationsplan Konst 2025 sammanslagning HDK-Valand Kontaktpersoner NAMN Mick Wilson, prefekt Valand Ulf Dalnäs, prefekt HDK Sanne Kofod
Delprojektplan Realisering institution Z
Konstnärliga fakulteten Sida: 1 (7) Delprojektplan Realisering institution Z Konstnärliga fakulteten Sida: 2 (7) Innehåll 1 Mål... 3 1.1 Bakgrund och projektidé... 3 1.2 Projektmål... 3 1.3 Avgränsningar...
Checklista för kommunikationsinsatser vid kris och andra händelser av akut karaktär
CHECKLISTA 1 2016-06-23 Sektionen Kommunikation Checklista för kommunikationsinsatser vid kris och andra händelser av akut karaktär Målgrupp för dokumentet: Kommunikatörer vid Lunds universitet. Vissa
Kommunikationsplan utbildningsstrategi
2016-04-18 Eva Wiktorsson/KOM för prolongeringsperioden 2016 2017 Innehållsförteckning Dokumenthistorik... 2 Bakgrund... 2 Syfte... 3 Framgångsfaktorer i kommunikationen... 3 Kommunikationsmål... 3 Kommunikationsansvar...
Företrädare för arbetstagarna Torsten Åsemyr Tobias Egle. Adjungerade Kjell Thorbjörnson. Sekreterare Anna-Karin Ingelström
Konstnärliga fakulteten LAMK- PROTOKOLL 1 / 6 2011-11-24 Närvarande Företrädare för arbetsgivaren Anna Lindal Ordförande, Dekan Företrädare för arbetstagarna Torsten Åsemyr Tobias Egle SEKO SACO Adjungerade
Konstnärliga fakultetsstyrelsens Beredning för utbildning på grund och avancerad nivå (KF BUGA)
2017-01-25 KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN Konstnärliga fakultetsstyrelsens Beredning för utbildning på grund och avancerad nivå (KF BUGA) Datum: 2017-04-24 Tid: 9:00 Plats: Konstnärliga fakultetskansliet, Storgatan
Förslag på ny organisationsstruktur HDK/Valand
2017-12-05 KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN Förslag på ny organisationsstruktur HDK/Valand Bakgrund/ processen hit Hösten 2015 påbörjades arbetet med ett lokalprogram för en samlokalisering av hela Konstnärliga
OSIS (studentrådet vid Institutionen för orentaliska språk) Jorunn Nilsson
Protokoll Datum: 2012-05-22 Tid: kl. 9.00 11.00 Lokal: D521 (Södra huset, hus D, plan 5) Närvarande: Alona Anderberg Andreas Bengtsson Jorunn Nilsson Jennifer Larsén Olof Pettersson Anna Wallgren Maria
En grön stadsdel mitt i staden Hur är det att bo, leva och verka på Ängsgärdet i framtiden? Möjligheter och Utmaningar
En grön stadsdel mitt i staden Hur är det att bo, leva och verka på Ängsgärdet i framtiden? Möjligheter och Utmaningar Dokumentation planeringsmöte 23 januari 2017 1. Inledning Inför den kommande konferensen
VU KF Verksamhetsutveckling, fas 2b grupperllegiestruktur Sida: 1 (7) 2011-02-10. Delprojektdirektiv
Sida: 1 (7) Delprojektdirektiv Verksamhetsutveckling Konstnärliga fakulteten Delprojekt Definition av och indelning i kompetensgrupper Sida: 2 (7) 1 Delprojektnamn/identitet Delprojektet benämns Verksamhetsutveckling
Introduktion av chefer
Introduktion av chefer 1 2017-10-24 Sektionen Personal Introduktion av chefer Det här är ett generellt stöd för introduktion av nya chefer vid Lunds universitet och utgör ett komplement till de rutiner
Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Projektdirektiv Fas 1
Dnr UFV 2018/1645 Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Fas 1 Fastställt av universitetsdirektören 2018-09-17 Beredning har gjorts med styrgrupp 2018-05-04 1
Version 1 Statens servicecenters Primula planerad kommunikation i samband med systembyte
Kommunikationsdokument 1 (5) Version 1 Statens servicecenters Primula planerad kommunikation i samband med systembyte För att skapa samsyn om hur anslutningsprojektet till Statens servicecenters, SSC,
Så utvecklar vi kommunikationen med hjälp av workshop
Så utvecklar vi kommunikationen med hjälp av workshop Västra Götaland 49 kommuner 1,5 miljoner invånare Västra Götalandsregionen: Hälso- och sjukvård, regional utveckling, kultur, miljö, kollektivtrafik,
Kommunikationsplan. för Lärarhögskolan 2013-15
Sid 1 (12) för Lärarhögskolan 2013-15 Sid 2 (12) Innehåll Inledning... 3 Analys... 3 2.1 Nulägesanalys kommunikationsarbetet vid Lärarhögskolan... 3 2.2 LH:s delmål och dess betydelse för framtida kommunikationsarbete...
GUL-ADM Ett samarbetsprojekt om kvalitet i administrationen mellan Göteborgs universitet, Lunds universitet och Uppsala universitet
GUL-ADM Ett samarbetsprojekt om kvalitet i administrationen mellan Göteborgs universitet, Lunds universitet och Uppsala universitet Mars 2014 INLEDNING Universitetsdirektörerna vid universiteten i Uppsala,
KRISKOMMUNIKATIONSPLAN FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET
2015-09-18 Kommunikationsenheten KRISKOMMUNIKATIONSPLAN FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET Kommunikationsenheten 1 (8) Erik Dahlbergsgatan 11 B, plan 5, Box 100, 405 30 Göteborg 031 786 00 00 www.gu.se INNEHÅLL
Lokala regler för studentrepresentation
Beslutsdatum: 2017-02-20 Dnr: 2017/1156-1.1 Regeldokument Lokala regler för studentrepresentation Beslutat av Rektor Gäller från 2017-02-20 1 (4) Bakgrund Dokumentet har tagits fram gemensamt av studentkåren
Medborgardialog i Gnesta. Gnesta stadens lugn och landets puls
Medborgardialog i Gnesta Projekt medborgardialog bakgrund Lågt förtroende för politiker Färre medlemmar i politiska partier Skillnader i valdeltagande utifrån socioekonomisk bakgrund Ökande gap mellan
Förslag till ny kommunikationsplan till införandeprojektet av Ladok3 vid Lunds universitet
KOMMUNIKATIONSPLAN 1 2015-12-03 Förslag till ny kommunikationsplan till införandeprojektet av Ladok3 vid Lunds universitet Nuläget En ny version av Ladoksystemet, Ladok3, kommer att införas vid varje lärosäte.
Delprojektdirektiv Delprojekt Kompetensgrupper steg 2 VU KF Verksamhetsutveckling, fas 2b MP Sida: 1 (7) Delprojektdirektiv
MP Sida: 1 (7) Delprojektdirektiv Verksamhetsutveckling Konstnärliga fakulteten Delprojekt Definition av och indelning i kompetensgrupper - steg 2 MP Sida: 2 (7) 1 Delprojektnamn/identitet Delprojektet
Närvarande ledamöter Jan Lif prefekt ordf Dick Kasperowski stf prefekt o lärare Ulla Veres lärare Dag Westerståhl lärare (t o m 18) f o m 18
GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL Institutionen för filosofi, lingvistik och 2009-05-15 vetenskapsteori Närvarande ledamöter Jan Lif prefekt ordf Dick Kasperowski stf prefekt o lärare Ulla Veres lärare Dag
INTERN KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR STRATEGI-, UTREDNINGS- OCH OMSTÄLLNINGSARBETET
INTERN KOMMUNIKATIONSPLAN FÖR STRATEGI-, UTREDNINGS- OCH OMSTÄLLNINGSARBETET 2012 med anledning av framtagande av strategi för verksamhetens förutsättningar samt minskat takbelopp 2012 2015 och utredning
Verksamhetsutveckling vid Konstnärliga fakulteten - ny organisation
Konstnärliga fakultetsnämnden BESLUT 1 / 5 2011-06-08 Verksamhetsutveckling vid Konstnärliga fakulteten - ny organisation Vid sitt sammanträde 2011-06-08 har Konstnärliga fakultetsnämnden fattat nedanstående
Styrelsemötesprotokoll
Sida 1/6 Styrelsemöte 9 verksamhetsåret 2015/16 Datum: 2016-05-10 Tid: Kl. 14:00 17:00 Plats: Studenternas hus/på distans Kallade: Göta studentkårs styrelse, verksamhetsrevisorerna samt kallelse@gota.gu.se
Konstnärliga fakulteten
UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN 2018 Konstnärliga fakulteten DATUM: 2019-01-10 BESLUTAD AV: Sanne Kofod Olsen KONTAKTPERSON: Mark Wennerström FORSKNING SOM PÅVERKAR Prioriteringar och mål för perioden
Stadgar för Konstkåren (Org. 857203-6724) Reviderade 2014-10-22
Stadgar för Konstkåren (Org. 857203-6724) Reviderade 2014-10-22 1. VERKSAMHETSOMRÅDE OCH ÄNDAMÅL 1.1. Verksamhetsområde Konstkåren verkar vid konstnärliga fakulteten på Göteborgs universitet. Konstkåren
Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden
Sidnr 1 (6) Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden 2011-10-01--2014-06-30 1 Bakgrund Befintliga fakultetsnämnders mandatperiod 1 är genom beslut av
GÖTEBORGS UNIVERSITET Kvalitetsrådet
GÖTEBORGS UNIVERSITET Kvalitetsrådet UTLYSNING Bengt-Ove Boström 2005-01-21 Dnr G 213 212/05 Rektorsråd Fakultetsnämnder Benchmarkingprojekt: Forskarutbildningen från antagning till doktor Inledning Kvalitetsrådet
Projekt Ny bibliotekssystemmiljö
DNR] 1 (av 9) Projektplan Beslutsdatum: Beslutande: Dokumentansvarig: 2015-06-12 Styrgrupp Projekt Ny bibliotekssystemmiljö Ib Lundgren Revisionsinformation Version Datum Kommentar 1.0 2015-05-25 Utkast
Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet
Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet Fastställd av rektor vid Umeå universitet 2015-01-27 Sid 2 (7) Innehåll 1 Namn...3 HandelshögskolanvidUmeåuniversitet(HH)UmeåSchoolofBusinessandEconomics(USBE)
Delprojekt IT- system konstnärliga fakulteten. Projektrapport fas 2. Realisering.
Rapport Fas 1: Sida: 1 (7) Delprojekt IT- system Datum: 2012-05- 14. Projektrapport fas 2. Realisering. Rapport Fas 1: Sida: 2 (7) 1. BAKGRUND... 3 2. GENERELL ARBETSPROCESS... 3 3. SYSTEM... 4 3.1. PRIORITERADE
Projektdirektiv. Kravspecifikation för en högskolegemensam virtuell lärandemiljö
Projektdirektiv Kravspecifikation för en högskolegemensam virtuell lärandemiljö Revisionsinformation Utgåva Datum Kommentar Projektdirektiv 1.0 130930 Ursprunglig version Projektdirektiv 1.1 131004 Möte
Transportplan för postnummer 97345 LULEÅ
100 12 STOCKHOLM ON TO FR MÅ TI F TO FR MÅ TI ON Stockholm 100 26 STOCKHOLM ON TO FR MÅ TI F TO FR MÅ TI ON Stockholm 100 27 STOCKHOLM ON TO FR MÅ TI F TO FR MÅ TI ON Stockholm 100 28 STOCKHOLM ON TO FR
Transportplan för postnummer 39239 KALMAR
100 12 STOCKHOLM TI ON TO FR MÅ F FR MÅ TI ON TO Stockholm 100 26 STOCKHOLM TI ON TO FR MÅ F FR MÅ TI ON TO Stockholm 100 27 STOCKHOLM TI ON TO FR MÅ F FR MÅ TI ON TO Stockholm 100 28 STOCKHOLM TI ON TO
AKTIVIETSLOGG. handlingsplan och finansieringsstöd 3 december möte med Social resursförvaltning
AKTIVIETSLOGG Nedan finns en redovisning av aktiviteter som genomförts kopplat till uppdrag Handlingsplan för implementering av överenskommelsen om samverkan mellan Göteborgs Stad och sektorn social ekonomi.
Fyra scenarier för framtida organisation HDK och Valand
Dnr: Y 2015/10 2017-08-15 KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN Fyra scenarier för framtida organisation HDK och Valand Hur processen är tänkt att gå vidare Arbetsgruppen i Delprojekt organisation presenterade den 20
KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN EN SAMLOKALISERING I TANKE, RUM OCH HANDLING
KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN 2025 - EN SAMLOKALISERING I TANKE, RUM OCH HANDLING Mål och syfte med dagen Syftet med dagen är att skapa större samsyn kring syfte, bakgrund och mål med projektet. Målet är att
Handlingsplan för Länsstyrelsens fortsatta värdegrundsarbete
Handlingsplan för Länsstyrelsens fortsatta värdegrundsarbete Bakgrund Under 2012 har medarbetarna på Länsstyrelsen genom bland annat diskussioner, föredrag, personaldagar och enhetsmöten tagit fram en
Ledamöter: Ulla Mauritzson prefekt, ordförande. Företrädare för lärarna Inger Brännberg Annika Lantz-Andersson Johannes Lunneblad
Institutionsstyrelsen PROTOKOLL 1/12 1 / 7 2012-01-24 Tid: tisdag 24 januari 2012, kl 13.00 15.35 Plats: Pedagogen, Läroverksgatan 15, Göteborg, lokal B1 111 Närvarande Ledamöter: Ulla Mauritzson prefekt,
ALOKA 2016 ALUMNVERKSAMHET MED STUDENTEN I FOKUS
ALOKA 2016 ALUMNVERKSAMHET MED STUDENTEN I FOKUS KARIN LIDBERG, ALUMNSAMORDNARE, GÖTEBORGS UNIVERSITET, 2016 LIVSCYKEL FÖR ALUMN www.youtube.com/watch?v=ijewvd_9sfs 2 Fortbildning; livslångt lärande Del
INTERNATIONAL CENTRE, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD GLOBAL MIGRATION I VÄRLDEN, SVERIGE OCH GÖTEBORG
INTERNATIONAL CENTRE, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD GLOBAL MIGRATION I VÄRLDEN, SVERIGE OCH GÖTEBORG KOMMUNIKATÖRSNÄTVERKET GÖTEBORGS UNIVERSITET 150527, JESSICA GLANZELIUS, KOMMUNIKATIONSANSVARIG Hållpunkter!
Utvecklingsarbete- tydligare informationsvägar till våra studenter
Utvecklingsarbete- tydligare informationsvägar till våra studenter Behovsinventering hösten 2016 Kartläggning av studenternas informationsbehov genom en fokusgruppsundersökning på båda orterna samt med
HANDLINGSPLAN. Åtgärder med anledning av ledningsgruppens interna organisationsutvärdering
HANDLINGSPLAN Åtgärder med anledning av ledningsgruppens interna organisationsutvärdering Dubbelt identifierade problem, problem som redan är lösta, och problem som inte kan hanteras på institutionsnivå
Riktlinjer för namnberedning sgruppen
Riktlinjer för namnberedning sgruppen Diarienummer TN 16 / 0470 Beslutad av Tekniska nämnden 67 den 19 december 2016 www.upplands - bro.se Namnsättning i Upplands-Bro kommun Innehåll 1 Namnsättning i Upplands-Bro
PROTOKOLL Lärarutbildningsråd 4
UFL:s kansli Hans Werner 031 786 5848 0732 594328 PROTOKOLL 1 / 6 2007-11-20 PROTOKOLL Lärarutbildningsråd 4 2007-11-08 kl 13.00-16.00 i konferensrummet, Viktoriagatan 30A Närvarande: Anna Brodin, UFL:s
Utveckling av gemensamma arbetsprocesser för högskolans verksamhetsstöd
Dnr Mahr 19-2014/568 1 (av 10) Projektplan Beslutsdatum: Beslutande: Dokumentansvarig: 2015-03-27 Susanne Wallmark Jenny Wendle Revisionsinformation Version Datum Kommentar 1.0 150327 Slutgiltig projektplan
KOMMUNIKATIONSPLAN. Publicerad. Handläggare. Beslutsdatum
STYRDOKUMENT Dnr V 2015/1012 KOMMUNIKATIONSPLAN Publicerad Beslutsfattare Cecilia Rosengren, prefekt Handläggare Beslutsdatum 2016-05-25 Giltighetstid Sammanfattning Tillsvidare Kommunikationsplan (information,
Riktlinje för jämställdhetsintegrering
Riktlinje Fastställd av rektor 2017-06-12 Dnr 17/311 Personalenheten Karin Åhman Riktlinje för jämställdhetsintegrering 2017-2020 KMHs verksamhet Kungl. Musikhögskolan i Stockholm (KMH) är landets enda
Minnesanteckningar Näringslivsråd 8 september 2015, kl. 16:00-18:00, lokal: Bornholm, Visborg
Handlingstyp Minnesanteckning 1 (6) Datum 8 september 2015 Näringslivsråd 8 september 2015, kl. 16:00-18:00, lokal: Bornholm, Visborg Deltagare: Björn Jansson (Region Gotland, S), Eva Nypelius (Region
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB Typ av dokument: Datum: Dnr: FS 1.2.1-1942-18 Beslutad av: Giltighetstid: Tills vidare Område: Organisation Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument:
Plan för HSD:s arbetsmiljöarbete 2018
Diarie nr: Datum (utf./rev.): 20180517 SU-121-0093-1.1.2-18 Dokumentnamn: Arbetsmiljöplan för HSD 2018 Utfärdat av: Arbetsmiljöberedningen i samarbete med skyddsombud och ledning Godkänt av: Institutionsstyrelse
Regionala skogsstrategier
Regionala skogsstrategier Genomgång av redovisningsblankett 13 november, 14 november, 19 november 2018 1 Presentation av Skogsstyrelsens medarbetare Thomas Mårtensson, projektledare Vanja Strand, regional
Kallelse. Möte med samverkansgruppen Tätortskarta Stockholms län. Tid: Fredag 2014-02-14 kl. 10:00 12:00. Plats: Tekniska Nämndhuset, 5:165.
MÖTESANETCKNINGAR 2014-03-24 Jenny Kjellqvist KSL:s Geodataråd c/o Stockholms stadsbyggnadskontor Box 8314, 104 20 Stockholm Tfn: 08-508 28 118 E-post: jenny.kjellqvist@stockholm.se Kallelse Möte med samverkansgruppen
Kritiska frågor vid internkommunikation Utgångspunkter och möjligheter Föreläsning GU:s informatörsnätverk Lena Anderson JMG 24 april 2008
Institutionen för journalistik och masskommunikation Medie- och kommunikationsvetenskap MKV Göteborgs universitet Lena Anderson 2008-04-24 Kritiska frågor vid internkommunikation Utgångspunkter och möjligheter
Riktlinje för jämställdhetsintegrering
Riktlinje Fastställd av rektor 2017-06-12 Dnr 17/311 Personalenheten Karin Åhman Riktlinje för jämställdhetsintegrering 2017-2020 KMHs verksamhet Kungl. Musikhögskolan i Stockholm (KMH) är landets enda
Protokoll Kårstyrelsemöte. (Fika: avdelning Utmanarna ) onsdag 9 december 2015, kl. 19:00 21:00, Scoutstugan.
Protokoll Kårstyrelsemöte. (Fika: avdelning Utmanarna ) onsdag 9 december 2015, kl. 19:00 21:00, Scoutstugan. Kårstyrelsen (närvarande) Johan Amborg Sofia Almér Renja Oscarsson Maria Almér Hans Oscarsson/
Lokalt samverkansavtal
Lokalt samverkansavtal på institutions- och avdelningsnivå vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Tecknat 27 september 2012 mellan arbetsgivaren (KMH) och arbetstagarorganisationerna (SACO-S, OFR/S och
GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL 1 (6) Konstnärliga fakultetsnämnden. Sammanträdesdatum Ann Garptoft
GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL 1 (6) Närvarande, beslutande Frånvarande Eljest närvarande Vid protokollet Eva Nässén Cecilia Lagerström Mats Björkin Julia Tedroff Anders Hultqvist Ulrika W Lindh Dennis
Minnesanteckningar från Ledningens genomgång av miljöledningssystemet vid GU
Diarie nr F8 70/08 Minnesanteckningar från Ledningens genomgång av miljöledningssystemet vid GU 2008-10-21 Närvarande: Pam Fredman, rektor P-O Rehnquist, förvaltningschef Eddi Omrcen, miljöchef Ullika
Regler och rekommendationer för hantering av kursvärderingar vid naturvetenskapliga fakulteten
Beslut 2010-03-03 Med senaste ändring 2010-06-09 Diarienummer N 2010/136 Utbildningsnämnden Regler och rekommendationer för hantering av kursvärderingar vid naturvetenskapliga fakulteten Inledning. I detta
Verksamhetsåret Antagen:
VERKSAMHETSPLAN Verksamhetsåret 2017-2018 Antagen: 2017-03-23 Consensus Kontakt Besöks/Postadress Medicinska Fakultetens studentkår styrelsen@consensus.liu.se Kårhuset Örat, US ingång 73 Org. 822003-1564
Styrelsemötesprotokoll
Sida 1/10 Styrelsemöte 10 verksamhetsåret 2010/11 Datum: 2011-02-09 Tid: Kl. 16.39-21.08 Plats: Centrummet, Studenternas Hus, Kallade: Göta studentkårs styrelse Närvarande: Emelie Arnesson* Marie Norman*
Partille Ridklubb Kommunikationspolicy
1 INLEDNING OCH SYFTE Syftet med denna policy är att beskriva de olika kommunikationskanaler och hur de skall användas för att informera föreningens medlemmar om verksamheten och för att effektivt hantera
Plan för HSD:s arbetsmiljöarbete 2019
Diarie nr: Datum (utf./rev.): 2019-01-23 SU-121-1.1.2-0015-19 Dokumentnamn: Arbetsmiljöplan för HSD 2019 Utfärdat av: Arbetsmiljöberedningen i samarbete med skyddsombud och ledning Godkänt av: Institutionsstyrelse
Uppdragsbeskrivning Sektionsstyrelse
Uppdragsbeskrivning Sektionsstyrelse Denna uppdragsbeskrivning beskriver ansvarsområden och uppgifter för sektionsstyrelserna inom Konstkåren. Sektionsstyrelsen har ett övergripande ansvar som i första
Policy och riktlinjer för studentinflytande vid Stockholms universitet
1 (6) 2009-06-25 Dnr SU 31-0587-09 Linda Stridsberg Utredare Ledningskansliet Policy och riktlinjer för studentinflytande vid Stockholms universitet Ett gemensamt kvalitetsarbete Studenternas inflytande
Prioriterade nyckeltal
Dnr: MAHR 61-2014/600 1 (av 7) Projektplan Beslutsdatum: Beslutande: Dokumentansvarig: 2015-05-04 Styrgruppen Madeleine Hulting Revisionsinformation Version Datum Kommentar 1.1 2015-04-23 Utkast till projektgrupp
Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden
Fakultetskansliet RIKTLINJER 1 / 4 2014-12-11 dnr V 2014/900 Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden 2015-07-01 2018-06-30 FÖRUTSÄTTNINGAR Val till fakultetsstyrelse och
Verksamhetsutveckling Konstnärliga fakulteten Leveransrapport projektfas 3
Lena Sandstedt lena.sandstedt@konst.gu.se VERKSAMHETSUTVECKLING 1 / 15 2012-09-12 Dnr B6 5782/09 Styrgruppen Verksamhetsutveckling Konstnärliga fakulteten Leveransrapport projektfas 3 Innehåll Om detta
MINNESANTECKNINGAR SOCIALHANDLÄGGARMÖTE
Deltagare: Jessica Ek Kerstin Söderlund Elisabeth Jonsson Idalena Svensson Kristina Nyckelgård Lis Palm Skaraborgs kommunalförbund Skaraborgs kommunalförbund Boråsregionen Sjuhärads kommunalförbund Göteborgsregionens
Ramverk för kvalitetsarbete i utbildning på. grundnivå och avancerad nivå
Mahr 16-2014/532 1 (av 6) Styr- och handledningsdokument Dokumenttyp: Beslutsdatum: Beslutande: Giltighetstid: Dokumentansvarig: Diarienummer: Projektdirektiv 2014-11-19 Cecilia Christersson Karin Sjögren,
Miljöhandboken för Göteborgs universitet
Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling Instruktioner: OBS! FYLL I INSTITUTIONENS/MOTSVARANDES NAMN, VEM SOM HAR FASTSTÄLLT DOKUMENTET OCH VILKET ÅR SOM AKTIVITETSLISTAN GÄLLER I SIDHUVUDET
Inrättande av en gemensam - centraliserad stödorganisation - genomförandeplan
2018-08-2116 DNR:2018/1313 PROJEKTPLAN Inrättande av en gemensam - centraliserad stödorganisation - genomförandeplan Projektledare Beställare Delprojektledare redovisas under avsnitt 4 Lotten Glans organisation
Projektplan. Kravspecifikation för virtuell lärandemiljö (vlm) på Malmö högskola
Projektplan Kravspecifikation för virtuell lärandemiljö (vlm) på Malmö högskola Revisionsinformation Utgåva Datum Kommentar Projektplan 1.0 140123 Ursprunglig version Projektplan 1.1 140128 Gunilla Lilie
Information och kriskommunikation
Information och kriskommunikation Ett utvecklingsprojekt inom ramen för Program för samverkan Stockholmsregionen Projektdirektiv och projektplan Aktörer SOS Alarm Trafikverket Länsstyrelsen Polismyndigheten
Här är administrationens diskussioner inom ekonomiområdet:
Nyhetsbrev från Institutionen för laboratoriemedicin, november 2017 HÄNDELSER INOM ADMINISTRATIONEN Ordinarie administrativ chef, Jesper Arvidsson, är tjänstledig under en tre-års period då han kommer
Välkomna till uppstartsmöte!
Välkomna till uppstartsmöte! Mötets agenda Samlad årsuppföljning en kanal och en tidplan Genomgång av de olika delarna i årsuppföljningen Anvisningar och mallar finns på webben från den 15 oktober Tidplan
!"#$%&&'%&(")*+)+, !"#.%(/-0"'%/&1)2.3- & & 8*-,73&/*56.*/,.&!"##$"!$#9& PROJEKT ARBETSMILJÖ
!"#$%'%(")*+)+,- - ------!"#.%(/-0"'%/1)2.3- '()*+,-.*/ 012+345673 8*-,73/*56.*/,.!"##$"!$#9 PROJEKT ARBETSMILJÖ inom konstnärliga fakultetens utvecklingsprojekt 2010-2012 !"#$%'%(")*+)+,- - ----------!"#.%(/-0"'%/1)2.3-
UFV 2015/475. Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering. universitet. Direktiv. Beslutade av rektor
UFV 2015/475 Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering vid Uppsala universitet Direktiv Beslutade av rektor 2015-04-14 Innehållsförteckning 1 Bakgrund 4 2 Uppdraget 4 3 Utgångspunkter
Ledningssystem för hållbar utveckling
Ledningssystem för hållbar utveckling Presentation av ett pilotprojekt SKL 4 april 2014 Lars-Anders Larsson, 0733-35 57 77, lars-anders.larsson@actea.se Actea Consulting AB Sida 1 Innehåll Ledningssystem
Plan för mötesstruktur och kommunikation
Plan för mötesstruktur och kommunikation 1 Bakgrund Institutionen för språk och litteraturer bildas 2009-01-01 genom sammanslagning av Engelska institutionen, Institutionen för orientaliska och afrikanska
Verktyg för ett systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete vid GF
20130130 Verktyg för ett systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete vid GF Vision 2020 Vision 2020 är en grundpelare för GF:s utvecklingsarbete. Ett aktivt och medvetet arbete med verksamhetsplanerna (GF:s
Minnesanteckningar Arbetsgrupp videomöte Lync för Samordnad vård- och omsorgsplanering
(1)5 Arbetsgrupp videomöte Lync för Samordnad vård- och omsorgsplanering Torsdag 2 okt. kl 08-08:30 via Lync videomöte Deltagare: Gisela Fridstedt, Lise-Lotte Rotter Johansson, Catharina Bergman, Eva-Karin
Protokoll fört vid sammanträde med Blekinge Tekniska Högskolas Styrelse
Protokoll fört vid sammanträde med Blekinge Tekniska Högskolas Styrelse Tid: 2015-02-17, kl. 10:00 15:00 Plats: Hus J, plan 4, rum J 4228 (Utsikten), Campus Gräsvik, Karlskrona. Närvarande Ordförande Rektor
Hälsa och friskvård i Östra Göteborg. Kajsa Jönson, hälsostrateg
Hälsa och friskvård i Östra Göteborg Kajsa Jönson, hälsostrateg kajsa.jonson@ostra.goteborg.se 031-365 30 60 12 februari 2014 Hälsofrämjande organisation FÖRUTSÄTTNINGAR ATT KLARA SITT CHEFSUPPDRAG AKTIVT
HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETENS UTLYSNING OCH ANTAGNING TILL CUL:S FORSKARSKOLA
Styrdokument Dnr V 2016/185 HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETENS UTLYSNING OCH ANTAGNING TILL CUL:S FORSKARSKOLA Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion http://science.gu.se/intranat/organisation-styrning/styrdokument/utbildninggrund-avancerad-och-forskarniva-styrdokument
Naturvetenskap Life, protokoll
NATURVETENSKAPLIGA FAKULTETEN Dnr H 2017/120 Naturvetenskap Life, protokoll Möte: Styrgruppsmöte Datum: 2017-09-04 Antecknat av: Gustav Bertilsson Uleberg Deltagare: Styrgrupp: Elisabet Ahlberg (dekan),
Återansökan Vård- och Omsorgscollege Uppsala län
Återansökan Vård- och Omsorgscollege Uppsala län INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 GRUNDLÄGGANDE INFORMATION 4 1.1 Bakgrund 4 1.2 Syfte 4 2 MÅL 4 2.1 Effektmål 5 2.2 Projektmål 5 3 KRAV PÅ PROJEKTET 7 3.1 Förutsättningar
Senaste nytt från Biogas Väst Kraftsamling för biogas i Västra Götaland
Senaste nytt från Kraftsamling för biogas i Västra Götaland Hanna Jönsson, Västra Götalandsregionen Processledare Agenda Introduktion till programmet Vad har hänt sedan 1 mars? Vad är på gång framöver?
Projektplan för Artskydd och vägledning
Projektplan för Artskydd och vägledning Uppdrag Bakgrund Syfte Länsrådsgrupp 6 har gett i uppdrag åt miljövårdsdirektörernas tillsynsgrupp att driva Miljösamverkan Sverige och att inom ramen för det arbeta
Trygg och effektiv utskrivning från slutenvård. Projektplan del 3 Uppföljning av process och effektmål
Trygg och effektiv utskrivning från slutenvård Projektplan del 3 Uppföljning av process och effektmål 20180101-20180630 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 GRUNDLÄGGANDE INFORMATION 3 1.1 Bakgrund 3 1.1.1 Nationellt
Projektplan för Märkningsprojektet
Datum 2015-03-31 Projektplan för Märkningsprojektet Bakgrund Utdrag från MVGs verksamhetsplan år 2015-2016: Märkning av livsmedel De nya märkningsreglerna ska börja tillämpas från den 14 dec 2014. Då ändras
Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling
Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande Beslutad av: Cecilia Wallerstedt, prefekt Dnr: M2016/15 Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling Instruktioner: OBS! FYLL I INSTITUTIONENS/MOTSVARANDES
Policy för Informationsspridning
Policy för Informationsspridning Kommunikationskanaler All information från sektionen skall finnas att tillgå på tre ställen: Hemsidan www.i-chalmers.se Facebooksidan Industriell Ekonomi Onsdagsmailet
Du kan även läsa detta utskick på webben Skriv ut nyhetsbrevet SOME NEWS
Preheader Du kan även läsa detta utskick på webben Skriv ut nyhetsbrevet SOME NEWS Nyhetsbrev, december 2017 Samhällsvetenskapliga fakulteten In English below Dekanbrev Innan julefriden lägrar sig över