Minnesanteckningar. Göteborgsregionens kommunalförbund. Vård- och omsorgscollegerådet. Datum: Fredag 19 maj Plats: GR

Transkript

1 Minnesanteckningar Vård- och omsorgscollegerådet Datum: Fredag 19 maj Plats: GR Deltagare Arbetsliv: Yvonne Gunnarsson Nord, Ale/Lilla Edet Marie Bake, Vård- och äldreomsorg, Alingsås Cecilia Hamilton, Arbetsförmedlingen Tf Björn Gunnarsson, Norra Hisingen, Göteborg Marie Rytteblad-Larsson, VO-College G/P/Ö Margaretha Häggström, Göteborgs stad Renée Johansson, Primärvården, Göteborg Tina Forsgren, Vård- och omsorg, Härryda Monica Wallström, ÄO, Kungsbacka Barbro Carlsson, Kungälvs sjukhus Ann Charlotte Bengtsson, Vård- och omsorgsboende, Kungälv Barbro Jansson, ÄO, Lerum Mariette Petric, områdeschef äldreboende, Mölndal VAKANT, Partille Helene Eriksson, Närhälsan Ann Blomström, Sahlgrenska Universitetssjukhuset Helena Ljungberg, HR-avdelningen Sahlgrenska Universitetssjukhuset Annelie Svantesson, Sektor Socialtjänst, Stenungsund Ann-Christin Dalebjörk, Vård- och äldreomsorg, Stenungsund Aida Tegeltija, Tubberöds hus, Tjörn Cathrin Karlsson ÄO, Karin Nilsson Tjörn Malin Tisell, tf social- och verksamhetschef, Öckerö Sara Nordenhielm, GR Ulrika Johansson, Kommunal Deltagare Utbildning: Inga-lena Lindenau, Vuxenutbildningen, Ale Maria Solérius, Alströmergymnasiet, Alingsås Ulrika Sjövall, ABF Vux, Göteborg Aase Newborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning, Göteborg Annika Skogsborn, Yrgo, Göteborgs stad Utbildning Anneli Gustavsson, Studium, Göteborgs stad Utbildning Ulrika Merkel, Lernia Utbildning, Göteborg Janna Krstic, Yrkesgymnasiet, Göteborg Maud Holm, Angeredsgymnasiet, Göteborg Laila Gordon von Hacht, Katrinelundsgymnasiet, Göteborg Maria Lindholm, Härryda vux, Härryda Monika Deubler, Kompetenscentrum, Kungsbacka

2 Pernilla Öhberg, Lokal processledare, Kungsbacka Vakant, Mimers hus gymnasium, Kungälv Marita Frigård, vuxenutbildningen, Kungälv Monika Nilsson Lerums vuxenutbildning, Lerum samt representant för Vuxenutbildningsnätverket i GR Ewa Berhof, Mölndal Björn Winblad, Mölndal Inger Johansson, vuxenutbildningen Mölndal Marie Offrell, Partille vuxenutbildning Jane Cervell, Vuxenutbildningen, Stenungsund Margaretha Allen, GR Processledare Leila Berntsson, GR Praktikplatsen Anita Attestål, GR College Väst Kriteriet Omvärldsbevakning Tylösandsdagarna Monica inleder med en kort återrapportering från Tylösandsdagarna och visar en film där Agneta Jöhnk, ordförande i nationella VO-College, beskriver betydelsen av god samverkan mellan arbetsgivare, utbildning och fack för att möta kommande utmaningar inom kompetens- och personalförsörjning. Ni hittar filmen på länken nedan: Spaning från lokala collegen laget runt Några nedslag i vad som är på gång: I Kungälv pågår planeringsarbete och schemaläggning efter nya direkt kring längre APL-perioder samt att kurser i svenska och samhällskunskap blir obligatoriska. Lerum fokuserar på återcertifieringen. Är på gång med extratjänster inom ÄO/FH som förhoppningsvis ska utmynna i fler sökande så småningom. Alingsås har i trattat ner antalet mål i återcertifieringen som blivit godkänd av samtliga förvaltningschefer. Stort fokus på bemanning inför sommaren saknar cirka 40 vikarier i dagsläget. Arbetar med Heltidsresan (ÖK mellan SKL och Kommunal om att erbjuda möjlighet till heltid för alla medarbetare). I Härryda planeras för handledarutbildning med start i höst. I Mölndal ska vuxenutbildningen erbjuda mer flexibelt utbud med distanskurser. ABF/VUX har goda erfarenheter från språkstödsutbildningen. Många får anställning efter. Men problematiskt med delegering för tidigt en fråga att fördjupa oss i vid tillfälle. Göteborg har dragit igång projektet Ung omsorg där 110 högstadieelever jobbar på helgerna med att sätta guldkant på vardagen för äldre på vård- och omsorgsboenden. Hoppas ska kunna bidra till ökat intresse att söka vård- och omsorgsutbildningar. Kriteriet Kvalitetssäkring Återansökan om status som Regionalt och lokala VO-College

3 Lokala VO-college Varje lokalt college ger exempel på 2-3 mål som kommer att ingå i arbetet under de kommande fem åren. Många har liknande mål, t.ex. ökad samverkan, verka för att utbildningarna matchar arbetsgivarens behov, att bidra till utbildningar av god kvalitet som möter nutida och kommande personal- och kompetensbehov. Konstaterades att det är svårt med mål! Många har arbetat med att minska antalet mål och istället fokusera på nya och kreativa aktiviteter. För att nämna några exempel: utveckla kompetensmodeller eller karriärvägar, projekt kring digitalisering och välfärdsteknik, validering, införa språkstödsutbildningar, använda manliga elever som ambassadörer, följa upp avtal, kvalitetssäkra mottagandet av eleverna i verksamheterna, samverkan mer mellan lokala college samt sprida information till SFI. Presentationerna skickas enligt beslut på mötet inte ut med anteckningarna, om någon är intresserad kontakta Margaretha A. Regionalt VO-College Möjliga områden som kommer att ingå i regionala målen är språkombud på arbetsplatser, validering, handledarutbildning med horisontella principer samt bevakning av ASPL-platser, välfärdsteknologi. De förslag som workshoppades fram under föregående möte kommer också att tas med i processen. ESF-projektet College Väst Anita Attestål berättar om en workshop med representanter från nästan samtliga lokala college. På workshoppen genomfördes SWAT-analys och diskussionskarasull. Visar på hur olika vi gör! Finns nationell, regional och lokal struktur för validering. På en uppföljningsträff ska lärarna ta fram gemensamma regionala riktlinjer. Den 8 februari 2018 är det slutkonferens för projektet. Samtliga delprojekt, vård och omsorg, teknik, gröna näringar deltar. Diplomreglerna Monica påminner om diplomreglerna (OBS nya för gymnasiet med omedelbar verkan och för vux halvårsskiftet 2018) och antal utfärdade diplom Kriteriet Lärande på arbetsplats Säkra tillgången av APL Rapportering från möte mellan rektorer inom vuxenutbildningen för att säkra tillgången till apl. Sara N redogör kort för de förslag som diskuterades vid mötet. Diskussionen fortsätter i höst och Margaretha A återkommer med mer information. Nomineringar till årets handledare -vilka har nominerat? Hur ska juryn se ut? 3 nomineringar har inkommit i dagsläget. Viktigt att representanter i juryn inte kommer från de lokala college som har skickat in nomineringar. Ska bestå av rektor, elever, representant för arbetsgivarsidan i regionala rådet. Björn Winblad (ej närvarande) och Karin Nilsson nominerades till juryn. Inger

4 Johansson kan eventuellt ordna med elever. Margaretha tar direktkontakt för att så snart som möjligt planera arbetet. Befintliga avtal kring handledning och apl vem ansvarar för vad? Ev. regional mall kring apl? Margaretha A har sammanställt en jämförelse av befintliga avtal som delas ut. Representanter från Kungälv, Stenungsund och Ale menar att deras avtal saknas i sammanställningen men är inskickat. (Processledarens förtydligande; Alla avtal finns med i underlaget. Endast om någon text avviker från övrigas avtal har den tagits med i sammanställningen. Syftet med sammanställningen var att illustrera hur avtalen skiljer sig åt. OM ett gemensamt avtal ska tas fram får diskussionen utgå från olikheterna. Detta tas vid nästa möte.) Punkten bordläggs till nästa möte då rådet anser att Margaretha behöver vara närvarande för att förklara vilken process som är tänkt. Kriteriet Information och marknadsföring VO-Collegeveckan vad planeras i de lokala collegen och regionalt? Några har påbörjat planeringen, andra inte. Några nedslag: - I Göteborg pågår planering av informationsarbete till studie- och yrkesvägledare. Förslag från Margaretha H med samordning kring frågan skulle kunna göras gemensam mellan samtliga lokala college för att nå ut till hela GR-området. Future skills Lena Sjöstrand, GR informerar om ny aktivitet under Gymnasiedagarna Hur bemannar vi från VO-Colleges sida? Futureskills är en ny mötesplats i anslutning till Gymnasiedagarna, oktober, med utgångspunkt i Euroskills. Ska bli ett återkommande insalg och kan utvecklas efterhand. Ska vara en kunskaps- och inspirationsmötesplats som bidrar till ökad matchning på arbetsmarknaden. Ska innehålla olika ytor: Prova på jobb-torget, skola- arbetslivstorg, sommar och extrajobbstorg, utbildningstorg. Befintliga Målgrupp: elever årskurs 8 9, vårdnadshavare, SYV. Nya målgrupper är gymnasieelever, vårdnadshavare, lärare/rektorer, arbetsförmedlare, nyanlända, arbetssökande. Regionala rådet önskar en vidareutveckling till yngre målgrupper, kanske redan årskurs 4-6? Diskussion uppstår kring resurser för att faktiskt visa upp framtidens arbete i vård och omsorg. Ett medskick till andra chefsnätverk på GR, både inom skola, FH/ÄO. Inom ramen för College Väst finns möjlighet att ha en gemensam utställningsyta på 9 kvm med Teknikcollege (bekostas med projektmedel). (Processledarens förtydligande; Arbetet med att förbereda medverkan kommer att pågå under sommaren. Vi återkommer om bemanning från de lokala collegen. Anita A kan hålla samman utställningsytan) Samarbete med AllAgeHub efterfrågas också.

5 AU:et får i uppdrag att verka för att AllAgeHub bjuds in till höstens möte. Frågan får tas upp igen vid nästa möte. Kriteriet Lärandemiljöer och arbetsmiljöer Ingen fråga att behandla den här gången. Kriteriet Infrastruktur Rapport om gymnasial utbildning inom GR delas ut på mötet. Aktuellt om ansökningar till VO-programmet i gymnasieskolan (preliminärantagningen). Bilder skickas ut med anteckningarna. Aktuellt om ansökningar och platser inom vuxenutbildningen Info från Aase Newborg, Göteborg Antal sökande totalt på alla varianter av Vård och Omsorgsutbildningar (heltid grupp, flex, komplettering, heltid med språkstöd) GBG 498 personer GR 252 personer Totalt har vi ca 900 årsstudieplatser 2017 inom Vård och Omsorg i Göteborg. Punkten utgick eftersom Aase ej närvarade. Kompetensbehov på YH-nivå inför höstens ansökan Tänkbara rubriker på ansökningar Sara N redogör för Yrgos ansökan: Vårdadministratör, Undersköterska med specialistkompetens inom välfärdsteknologi, Psykiatrispecialiserad undersköterska/skötare/stödpedagog, Apotekstekniker, Planerare- samordning inom kommunal verksamhet Kungsbacka och Medlearn ansöker om Undersköterskor med specialistinriktning på palliativ vård och demens, Mölndal återansöker om Aktiveringspedagog LSS samt ny ansökan av Aktiveringspedagog rehabilitering/habilitering. I Göteborg ser man ett stort behov av stödpedagoger, minst 700 de närmsta åren och uppmuntrar sådana ansökningar! (Processledarens nya info: Västra Götalandsregionen har av GR efterfrågat dessa kompetensbehov. VGR kommer att skicka in underlaget till Myndigheten för yrkeshögskolan i juni månad.) På gång inom VO-College *Konferens för rektorer och skolledare 30 oktober *Rikskonferens 29 november *Ny omgång för språkombudsutbildare i höst *Slutkonferens för College Väst 8 februari 2018 Övrigt Nationella föreningen har skickat ut förslag till upplägg för verksamhetsberättelse för 2017 på remiss, se bilaga till anteckningarna. Svar senast 22 juni. Meddela Margaretha Allen eventuella synpunkter senast några dagar innan.

6