Vård- och omsorgscollegerådet. Anteckningar Anteckningar

Transkript

1 Anteckningar NÄRVARANDE Marie Bake, Alingsås Ulrika Sjövall ersätter Laila Gordon Katrinelundsgymnasiet Anneli Gustavsson Studium Annika Skogsborn Sahlgrenska Universitetssjukhuset Barbro Carlsson Kungälvs sjukhus Cecilia Nilsson Vuxenutbildningen Härryda Margaretha Häggström, Göteborgs Stad Maria Solenius, Alströmergymnasiet Ann-Charlotte Bengtsson Kungälvs kommun Maud Holm Angeredsgymnasiet Agneta Wessman Alsin Angeredsgymnasiet Anne-Louise Segell Yrgo Monica Larsson Krokslättsgymnasiet Joakim Ryttsén Campus Mölndal Monica Nilsson Lerums vuxenutbildning Ulrika Johansson Ale kommun Aida Tegeltija Tjörns Kommun Sonja Svensson Kungsbacka Kommun Barbro Jansson Lerums kommun Reneé Johansson Primärvården Göteborg Ann Blomström Sahlgrenska Universitetssjukhuset Eva Kärrman Sahlgrenska Universitetssjukhuset Ann-Brith Davidsson Göteborgs Stad Ann-Cathrin Gilbertsson GR EJ NÄRVARANDE Helene Eriksson Närhälsan Helena Ljungberg, Sahlgrenska Universitetssjukhuset (ers. Eva Kärrman) Ann-Christin Dalebjörk Stenungssund Aida Törneröd Stenungssund Malin Tisell Öckerö Karin Westberg GR Ulrika Johansson Kommunal Yvonne Gunnarsson Ale/Lilla Edet Ann-Sofie Borg Ale/Lilla Edet Jörgen Nordgren Arbetsförmedlingen 1 (10)

2 Inger Börmark SDF Östra Göteborg Marie Rytterblad VO-College G/P/Ö Tina Forsgren Härryda Mariette Petric Mölndal Kerstin Casselblad Partille Anders Hedman Vuxenutbildningen Ale Christina Schneider ABF VUX Göteborg Aase Newborg Arbetsmarknad och vuxenutbildning Göteborg Ewa Zajaczkowska ABF Göteborg Janna Krstic Yrkesgymnasiet Gunhild Karlsson Katrinelundsgymnasiet Ers. Hans-Olov Lundin Kompetenscentrum Kungsbacka Lisa Jönsson Lokal Processledare Kungsbacka Vakant Mimers Hus Kungälv Marita Frigård Vuxenutbildningen Kungälv Marie Offrell, Partille vuxenutbildning Anna Engström, Nösnäsgymnasiet, Stenungssund Björn Winblad Mölndal 1.Föregående mötesanteckningar, kriterium 1 A) Synpunkter på formuleringar och innehåll i föregående mötesprotokoll har inkommit från Härrydas vuxenutbildning avseende faktafel på utbildningsvolymen. Under punkten 2 kriterium 3, information om söktrycket till vuxenutbildningens VO-utbildningar inför hösten, laget runt. Härrydas Vuxenutbildning har endast reguljär utbildning och inget mer. Rättelsen kommer att korrigeras i protokollet. B)Vidare har Ann Blomström Sahlgrenska Universitetssjukhuset och Reneé Johansson Närhälsan synpunkter på formuleringar avseende punkten 4, kriterium 10, avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande APL och LIA för vårdoch omsorgsutbildningar inom sjukvården. Önskemål att i protokollet förtydligas att VGR skriver avtal med flera olika college i regionen, men att just det här avtalet som informerades om i regionala rådet avsåg avtal tecknat med lokalt college Göteborg /Partille/ Öckerö. Vidare behöver förtydligas att frågan om avtalets uppsägning är skickat till koncernkontoret. Beslut: Ann-Cathrin Gilbertsson kommer med hjälp av Ann-Brith Davidsson att revidera föregående mötesprotokoll och skicka ut ett nytt i samband med utskick av dagens protokoll. 2 (10)

3 Uppföljning och dialog kring punkten Avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande APL och LIA för vård och omsorgsutbildningar inom sjukvården. Punkten 4 kriterium 3 Synpunkter om det lokalt tecknade avtalet avseende sjukvårdsplatser lyftes av Monica Nilsson Lerums vuxenutbildning som tycker det är olyckligt att informationen kommer så sent i processen och undrar varför inte den här processen lyfts i regionalt college. Ullrika Sjövall Katrinelundsgymnasiet meddelar att de inte planerat för medicin två men att de kommer att ställa om. Ann Blomström Sahlgrenska sjukhuset informerar om att frågan om medicin 2 för anställningsbarhet har informerats om i flera sammanhang både regionalt och i programråd. Önskemål från Lerums vuxenutbildning är att frågan om avtalet bör lyftas på regional nivå. Ann Blomström informerar om att VGR har som mål är att ta fram ett VGR övergripande avtal, och att det är koncernkontoret som ansvarar för det arbetet. Ann kommer att framföra synpunkterna från regionalt college dit. Barbro Carlsson Kungälvs sjukhus undrar vad som kommer att hända med de grupper som i avtalet inte är prioriterade i händelse av platsbrist. Agneta Alsin Angeredsgymnasiet ser svårigheter i att ändra i studieplaner hos de studerande som påbörjade sin utbildning nu i höst avseende medicin två. Joakim Ryttsén Campus Mölndal framför att avtalet behöver lyftas upp på regional nivå och att det blir bekymmersamt då det redan finns ett tecknat ett avtal på lokal nivå med ett lokalt college. Det kommer att bli problem om platserna inte räcker till alla skolor och prioriteringsordningen slår till. Frågan om huruvida det gamla sjukvårdsavtalet är formellt uppsagt är vidarebefordrat till koncernkontoret på VGR genom Ann Blomström, men de har inte återkommit i ärendet ännu. Ann-Cathrin Gilbertsson berör under punkten 10 APL- sjukvårdsplatser och diskussionen fortsätter under den punkten. 2.Årets ansökningsomgång Yrkeshögskoleutbildningar Årets ansökningsomgång stängde 4 september. Nu har myndigheten sammanställt de 1106 ansökningarna och påbörjar handläggningen. Beslut meddelas i januari nästa år. Antalet ansökningar har totalt sett sjunkit något sedan förra året. Inom Hälso- och sjukvård samt socialt arbete ses en klart nedåtgående trend. En förklaring till det minskade antalet ansökningar inom området är troligtvis den förändring om fler beviljade utbildningsstarter som genomförts. Det innebär att en utbildning nu kan beviljas upp till fem 3 (10)

4 utbildningsstarter, vilket medför att utbildningsanordnarna inte behöver söka om lika frekvent. En effekt av det blir också att pengar binds upp under längre tid. Det medför att även om ansökningar minskar så kan det finnas färre medel att fördela till de inkomna ansökningarna Hälso- och sjukvård samt socialt arbete: 2016: 203 inkomna ansökningar 2017: 147 inkomna ansökningar 2018: 133 inkomna ansökningar Inskickade Yrkeshögskoleansökningar i närområdet Aktiveringspedagog inriktning äldre/rehabilitering - Mölndal Specialistutbildad undersköterska inom Gerontologi, Geriatrik, Demens och Rehabilitering Göteborg Specialistutbildad undersköterska med mångfaldskompetens för en hållbar vård Göteborg Pedagogisk vägledare vid funktionshinder/stödpedagog Göteborg Behandlingspedagog med inriktning mot missbruk och beroende eller LSS Göteborg Behandlingspedagog - Göteborg Socialpedagog/ Behandlingspedagog med interkulturell profil Göteborg Specialistutbildad undersköterska med inriktning beroendemedicin Göteborg Medicinsk Fotterapeut Göteborg Från och med nästa år kommer YH-ansökningarna att ha en annan handläggningstid. Ansökningarna kommer att vara Myndigheten för yrkeshögskolan till handa i juni. 3.Rapport från Internat för regionala samordnare Kriterium 1 Ann-Cathrin Gilbertsson rapporterar från hastens två dagars internat för regionalaprocessledare. Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) var där och informerade om spridningen geografiskt i landet när det gällde yrkeshögskoleutbildningar inom Hälsa vård och omsorg och socialt arbete. MYH redovisade att Västra Götalandsregionen hade en stor omfattning av de Yrkeshögskoleutbildningar som bedrivs inom verksamhetsfältet. MYH arbetar också med branschvalidering ett önskemål från vård och omsorgscollege nationellt är att få SEQF klassat vårdbiträdesnivån dvs 800 gymnasiepoäng, de beslutade kurserna. Det sker en översyn för att se om det är möjligt att SEQF klassa vårdbiträdes nivån mot SEQF nivå 3. 4 (10)

5 Vidare informerades om Nationellt likvärdiga utbildningar inom välfärdssektorn. Stödpedagogsutbildningen är fortfarande under behandling, vidare håller ett förslag på en likvärdig utbildning inom äldreomsorgen på att tas fram. I vård och omsorgscollege nationellt arbetar man också med att ta fram en Yrkesambassadörsutbildning i fyra moduler. Under internatet var även Eva Ekstedt Salzmann från skolverket och informerade om arbetet examen för undersköterskor. Det var samma information som regionala rådet redan tagit del av. Avslutningsvis så informerades om Jubileumskonferens 2018,Två dagarskonferens den 4 december till 5 december med seminarier. Anmälan senast den 2 november Läs mer på: 4. Göteborgsregionens kompetensråd, kriterium 2 Johanna Redelius från GR presenterar arbetet med och bakgrunden till Göteborgsregionens nybildade kompetensråd. Se bifogad PowerPoint. Rådet verkar för att Öka förståelsen mellan utbildningsanordnare och branscherna. Samverkan kring utmaningar för området kompetensförsörjning på kort och lång sikt. En effektivare samverkan mellan utbildningsanordnare och arbetslivet. 5. Gymnasiedagarna nuläge, kriterium 4 Barbro Jansson och Ann-Cathrin Gilbertsson redogör för nuläget. Vid dags datum är det förbokade elever. GR räknar med att det kommer c:a besökare. Vi har haft träff med de yrkesambassadörer som skall bemanna på plats. Det har kommit in många bra idéer på innehåll i montern och det kommer att variera lite beroende på vilket college som bemannar. Vikten av bra och tillräckligt många give aways lyftes fram av yrkesambassadörerna som en framgångsfaktor för att få besökarna att bli nyfikna och stanna till. även Quizet för att få en aktivitet i montern och tillfälle till samtal. Give aways är beställda i år i form av plåster, cerat, och reflexer Bemanningen är täck. Är någon intresserad av entrébiljett till mässan tag kontakt med Ann-Cathrin Gilbertsson 5 (10)

6 6. Årets regionala handledare, kriterium 1 Det blev Mervi Berntsson som i hård konkurrens blev utsedd till årets handledare i Göteborgsregionen På VO-Collegerådets oktobermöte gratulerades Mervi. Mervi jobbar till vardags som undersköterska på äldreboendet Måhaga i Kungsbacka. Juryns motivering är följande: Mervi har ett brinnande intresse för samverkan mellan utbildning och arbetsliv. Hon tar gärna emot elever och sprider glädje och stolthet över sitt yrke. Hon deltar aktivt i återträffar och samarbeten med de olika utbildarna i kommunen. Mervi har helhetstänkande kring hälsa, både för sina kunder, eleverna och sina arbetskamrater. Hon bidrar till att eleverna får kunskap och förståelse för sin egen hälsa så att de kan orka arbeta inom vård-och omsorg i ett helt arbetsliv. Mervi har en mycket god förmåga att handleda elever utifrån deras förmåga och utgångspunkt. Det finns alltid en dialog mellan eleven, lärarna, och Mervi gällande det arbetsplatsförlagda lärandet. Hon ger varje dag möjlighet till reflektion. Mervi utstrålar ett lugn och är varje dag ett levande exempel på en undersköterska som trivs med sitt arbete och sitt yrkesval. I december kommer Mervi att bli inbjuden till Stockholm på nationella Vård och omsorgscolleges jubileums konferens den 4 5 december. Där Offentliggörs vem av alla de regionalt nominerade handledarna som kommer att utses till årets handledare nationellt. Vi håller tummarna för vår kandidat Mervi Berntsson! 7. VO -College Veckan laget runt vad händer, lokalt och regionalt kriterium 4 Lokalt Göteborg/Partille/Öckerö Genomför dialogdag där yrkeslärare oh handledare träffas och samarbetar kring Gymnasiearbetet. Vidare genomförs en kampanj i Metro under v riktat till rekrytering. Härryda Håller en föreläsning på temat att utmana Heteronormen men Marcus Gustavsson. Det är i dagsläget 80 anmälda Alingsås 6 (10)

7 Det genomförs intervju vecka medchefer om betydelsen av VO-College, utställning och blogg Lerum Håller handledarträff med diskussioner kring bedömning, Språkstöd samt svåra samtal Stenungssund/Tjörn Inviger nytt metodrum, politiker och chefer inbjudna. VO-college synliggörs hemsidor samt att undersköterskor genomgått handledarutbildning och får handledarknappar. Kungsbacka Synliggör VO-College på Kungsbackas Köpcenter en heldag. Lokala rådet har en aktivitet där olika yrkesroller visas upp. Vidare också fokus på stödassistent och hjälpmedel. Alingsås/Lilla Edet Synliggör vård och omsorgscollege genom sin hemsida. Mölndal Håller handledarträff, två dagars Work shop Regionalt Kostnadsfri utbildningsdag program enligt nedan: 09:00-9:30 Vart är vi på väg? Framtidens möjligheter, utmaningar och lockelser. Det är vi som är dom! Ann-Cathrin Gilbertsson, nytillträdd vikarierande regional processledare 09:30-10:30 Vårdetik, Etiskt forum Sarah Widin, Sahlgrenska sjukhuset 10:30-11:00 Fika 11:00-12:00 Digitalisering och välfärdsteknik en självklar del av framtidens vård- och omsorgsarbete Åsa Wall, strategiledare för välfärdsteknik, Göteborgs Stad Intraservice 12:00-13:00 Lunch 13:00-13:30 Återsamling och uppstart inför workshops 13:30-15:00 Workshops i tre spår inkl. fika när det passar grupperna Nya riktlinjer för validering, Gymnasiearbete, Språkutvecklande arbetssätt 7 (10)

8 8. Lärlingsanställningar Göteborgs stad, äldreomsorg, kriterium 4 Margaretha Häggström informerar om Göteborgs stads satsning i sitt projekt med lärlings anställningar i äldreomsorgen Upplägget sker i samverkan med två skolor i Göteborg Katrinelundsgymnasiet och Angereds gymnasiet. Ungdomarna knyts till en Stadsdel i Göteborg under utbildningstiden och inleder sin lärlingsperiod med en 8 veckors APL. Slår APL perioden väl ut och Elev, Skola och arbetsplats är överens övergår elevens placering till en lärlingsanställning. Under sina studier kommer eleverna även att göra APL i andra delar i stadsdelen Detta är andra året som GBG stad har lärlingsanställningar och verksamheter och skola träffades för att informera de nu berörda stadsdelar som skall gå in i projektet. Även Tre stiftelser i Göteborg är medverkande med ett flertal lärlingsplatser och lärlingsanställningar. Under ett frukostmöte fick verksamheterna möta några av de ungdomar, handledare, enhetschefer som ingår i projektet och ta del av deras positiva erfarenheter av lärlingsanställning. En fråga till övriga medlemmar i regionala VO-college ställdes, om det finns behov av mer information om lärlingsanställningar. Beslut: Ann-Cathrin Gilbertsson tar kontakt med Anna Belloni Projektledare Svensk Gymnasielärling för att ytterligare information på VO-collegerådets möte i januari. 9. Utveckling av handledarutbildning lokalt College Göteborg, Partille, Öckerö, kriterium 9 Göteborg Partille Öckerö har numera steg ett och två i sin handledarutbildning. 10. Rapport från Praktikplatsen, kriterium Utvärdering av sjukvårdspiloten Under ett år har en ny rutin prövats avseende fördelningen av sjukvårdsplatserna I systemet Praktikplatsen. Rutinen har nu utvärderats av rektorer och verksamheter. Flertalet av utbildningsanordnarna tycker att de rutiner som använts under piloten har fungerat bättre och att det blivit en trygghet i att veta hur många platser man har. Platsbrist överbeställningar här finns det en dubbel bild En del utbildningsanordnare upplever att man inte kan beställa det man behöver och ändå har det i slutändan funnits platser över i stort sett i varenda period. Praktikplatsen har fått ett merarbete i samband med de rutiner som använts vid piloten, då det innebär en mer manuell hantering. Vidare har det funnits kunskapsbrister hos praktikansvariga om rutiner i systemet, ansvar för att minska sina beställningar etc. Kommunikationen har inte nått ner i leden 8 (10)

9 Man har beslutat att fortsätta med samma rutin under nästa termin. Dessa är de samma som sattes vis uppstarten av sjuvårdspiloten dvs fasta perioder och procentuell fördelning gentemot framtaget nyckeltal Vidare kommer arbetet med att minska överbeställningarna att fortsätta. Från och med januari 2019 kommer Ungdomar och studerande vid regionaltsammanhållen vuxenutbildning att prioriteras lika av systemet vid tilldelning av platser. Målet på sikt är att två beställningsperioder per termin I stället för en. I vecka 43 hålls samverkans möten inför vårens beställningar både när det gäller samtliga inriktningar inom vård och omsorgsprogrammet som har APL. Rådet förde en fortsatt diskussion kring komplexiteten med praktikplatsanskaffningen samt det nytecknade lokala avtalet inom Göteborg/Partille/Öckerö samt att det även tecknats andra lokala överenskommelser som inte innefattar samtliga utbildningsanordnare i regionen. Praktikplatsen lyfter fram önskemålet om ett regionsövergripande avtal för sjukvårdsplatser. Ann Blomström Sahlgrenska Sjukhuset informerar om att ett övergripande avtal inom VGR är ett arbete är nyligen påbörjat inom VGR. Viktigt att veta är att det under det här läsåret råder övergångsbestämmelser gällande det sjukvårdsplatserna, så att utbildningsanordnarna ges en möjlighet till att ställa om när det gäller studieplaner etc. Beslut: Ann-Cathrin Gilbertsson kommer att ta kontakt med koncernkontoret Lars Wingfors för att se på nuvarande avtalskonstruktioner samt att föra en framåt syftande dialog kring hur det går att få till bästa möjliga samarbete avseende APL inom sjukvård och primärvård. Ann-Cathrin Gilbertsson kommer löpande att informera det Regionala rådet om hur dialogen fortgår. 11. Tack, lycka till och på återseende Margaretha Allen Margaretha Allen som nu arbetar på Utredningen om planering och dimensionering av gymnasial utbildning tackas för sitt fina arbete genom åren av det Regionala rådet. Margaretha är tjänstledig från sitt uppdrag som regional processledare under tiden utredningen på går 9 (10)

10 12. Remiss skolverkets förslag för undersköterskor, kriterium 3 Material utskickat till samtliga i regionala rådet. Det har varit problem med skolverkets länk. Varje college agerar på lokal nivå och skickar in synpunkter inom remisstiden. 13. Övriga frågor Ann-Cathrin Gilbertsson önskar inspel från regionala rådet om vad som känns angeläget att ha på agendan framöver utöver redan pågående processer. Ett önskemål inkommer om att vid nästa möte lägga en del av tiden på att fokusera på Stödassistentutbildningen, bristen på söktryck och vad kan vi göra för att lyfta fram utbildningen. Bristen på stödassistenter är stor i verksamheterna. Beslut: Frågan kommer att läggas till som en punkt på nästa möte för regional dialog. 10 (10)