College Väst. Teknikcollege. Halland

Transkript

1 College Väst Teknikcollege Vård- och omsorgscollege Livsmedel och gröna näringar GR Halland

2 College Väst film

3 Vad är college? College - kompetensförsörjning Koncept som ägs av arbetslivet Kvalitetssäkrade utbildningar Certifieringsform En samverkansplattform

4 Långsiktiga mål Förstärka utbildningssystemets relevans för arbetsmarknadens behov Utsätta könsstereotypa yrkes- och utbildningsval för förändringstryck

5 Övergripande mål Vidareutveckla det arbetsplatsförlagda lärandet, kvalitetssäkra och säkra återcertifiering av befintliga college genom samverkan Kartlägga förutsättningar för nya samverkansstrukturer inom området Livsmedel och gröna näringar Förstärka strategiska samverkansstrukturer

6 Övergripande slutsatser College Väst Ökad kännedom om collegeformen, både internt och externt GR har tagit fram en generell modell för att etablera flera exempel på regional branschsamverkan Göteborgsregionens kompetensråd Utveckling av konkreta metoder och verktyg för att stärka collegearbetet Ökad kompetens kring de horisontella principerna - jämställdhet, tillgänglighet, ickediskriminering kopplat till collegen Ökad strategisk samverkan med Region Halland och inom Västra Götalandsregionen

7 Göteborgsregionens kompetensråd

8 Göteborgsregionens kompetensråd Regional processledare regionala kompetensråd

9 En utbildning och en arbetsmarknad för alla Gemensam workshop med alla tre delprojekt inom College Väst: Teknikcollege Vård- & omsorgscollege Livsmedel & Gröna näringar Film Thomas tio tips

10 Kvalitetssäkrad samverkan Säkra återcertifieringen av Teknikcollege Göteborgsregionen Målarbete Systematiskt kvalitetsarbete Handlingsplan

11 Kvalitetssäkrad samverkan Lärarfortbildningsdag som bygger på en dela med sig-kultur Fokus: handledarutbildning, digitalisering, framtidens kompetensbehov och begränsa könsstereotypa utbildnings- och yrkesval

12 Matchning genom samverkan

13 En utbildning och en arbetsmarknad för alla Teknikcollege Göteborgsregionen Teknikpraktik Teknikcamp

14 Kvalitetssäkrad samverkan Återcertifieringen av Vård- och omsorgscollege Göteborgsregionen fem nya mål: Att verka för att gymnasiesärskolans program Hälsa vård och omsorg också får apl inom vård-och omsorgsverksamhet Att det finns tillräckligt många utbildade lärare inom vård och omsorg för att täcka regionens behov Att de reviderade nationella riktlinjerna för validering inom VO-College används Att en språkutvecklande arbetsmiljö har utvecklats Att GR VO-College också omfattar sökbara gruppbaserade introduktionsprogram med yrkeskurser från vård-och omsorg och språkstöd för elever inom IM Språkintroduktion

15 Kvalitetssäkrad samverkan Träffar kring validering Träffar kring värdering av elevernas kunskaper på apl

16 Matchning genom samverkan Valideringsriktlinjer VO-Colleges regionala processledare har ingått i den nationella arbetsgruppen för att revidera de nationella valideringsriktlinjerna. I förslaget ingår en text om att de nationella diskrimineringsgrunderna ska beaktas vid validering. Detta förslag är ett inspel från GR VO-College/College Väst.

17 En utbildning och en arbetsmarknad för alla Vård- och omsorgscollege Göteborgsregionen Språkombudsutbildarutbildning

18 Livsmedelskedjan

19 Matchning genom samverkan Utveckla branschråd Underbyggda studie- och yrkesval Entreprenörskapet Dra nytta av livsmedelstrenderna och klimatutmaningarna Samverka kring utveckling och innovationer Gemensam marknadsföring Lokala programråd: APL-handledning, arbetsmiljö, läroplaner Bredda målgrupper

20 En utbildning och en arbetsmarknad för alla Göteborgsregionens kompetensråd Etablering av regional branschsamverkan/göteborgsregionens kompetensråd inom Livsmedel Visita, besöksnäringen, Arbetsförmedlingen offentliga måltider, utbildningsanordnare m.fl. Resultat och effekter: kraftsamling, fler utbildningar, öka attraktionskraften, fler förebilder.

21 Vad händer nu? Fler samarbeten mellan collegen både delregional och regionalt GR kommer att fortsätta att utveckla samarbeten med flera branscher, aktörer och organisationer Jämställdhet, tillgänglighet och ickediskriminering kommer att fortsätta genomsyra arbetet