Anteckningar från möte i Vuxenutbildningsnätverket

Transkript

1 Vuxenutbildningsnätverket Göteborg Anteckningar från möte i Vuxenutbildningsnätverket Tid: Onsdag, 15 mars 2017, Plats: GR, Anders Personsgatan 8, lokal 95:an Ledamöter Staffan Hallström, Kungsbacka, Ordförande Martin Nordström, Öckerö, vice ordförande Cilla Larsson, Alingsås Johan Roos, Göteborg Bitte Klevendal Englund, Härryda Lars-Gunnar Hermansson, Kungälv Monica Nilsson, Lerum Marie Egerstad, Mölndal Nomi Madolo, Partille Jan Wennebrink, Stenungsund Anders Jelmbark, Tjörn Fredrik Zeybrandt, GR, Chef gymnasie- och vuxenutbildningssamverkan Linda Andersson, GR, sekreterare Isabelle Falahieh, GR Föredragande Ulrika Krabbe, GR Fredric Alvstrand, GR Anne-Li Drath, GR Deltar inte Anita Ahlman, Göteborg Inga-Lena Lindenau, Ale Ann-Christine Gustavsson, Lilla Edet Frida Svärd, Kungsbacka Anteckningar Beslut 1. Mötet öppnas 2. InVäst 3. Representation i vuxenutbildningsnätverket att Cilla Larsson ersätter Ulrika Alestig, Alingsås kommun, i Vuxenutbildningsnätverket från och med 15 mars 2017.

2 4. Avtalsefterlevnadsgrupp på GR 18 maj 2016 beslutade Vuxenutbildningsnätverket att upprätta en avtalsefterlevnadsfunktion för att bevaka GRs och kommunernas intresse i förhållande till systemleverantör. Anne-Li Drath redogjorde för avtalsefterlevnadsgruppens arbete sedan dess. Gruppen som består av Katrin Enoksson, Frida Svärd, Peter Walton, Ulrika Alestig, Fredrik Zeybrandt och Anne-Li Drath har sedan gruppen bildats haft 3 möten där man definierat uppdraget samt tagit fram ett dokument med förslag på aktiviteter och omfattning. - IT-säkerhet - Rättssäkerhet för den egna organisationen och för användarna - Ändamålsenlighet - Långsiktig effektivisering - Avtalsmässig uppföljning - Har vi fått det som lovades - Framtagande av gemensamma riktlinjer, bl.a: - Kontrollaktiviteter - Funktionstester - Intrångsförsök - 50% tjänst på helårsbasis - Erfarenhet av kvalitetssäkring, kännedom om samverkan, förmåga att diskutera tekniska termer m.m - GR samordnar, men huvudansvar ligger i respektive kommun att godkänna framlagt förslag ovan. Ur diskussionen - Vad innebär huvudansvar i kommunerna. - Om allt skulle ligga på GR då skulle inte en 50% tjänst räcka till, utan där tar man hjälp av personer anställda i regionens kommuner på tjänst som stämmer in för uppdraget. GRs uppdrag blir själva samordningen. - Alla kommuner ser ju olika ut. - Ja och det är det man får ta hänsyn till. Bilder bifogas 5. Interkommunal ersättning (IKE) inom kommunal vuxenutbildning i Göteborgsregionen år 2018 Föreliggande förslag till interkommunal ersättning i Göteborgsregionen 2018 avser de kurser inom kommunal vuxenutbildning som inte ingår i det regionala samverkansavtalet för utbildningar inom yrkesvux. De följer gängse prismodell. Principen gäller utbildningar där interkommunal ersättning inom Göteborgsregionen utgår och avser gymnasial vuxenutbildning, grundläggande vuxenutbildning och svenska för invandrare (SFI). Under 2017 tillämpades ett enhetspris på 51 kr per poäng för både gymnasiala kurser och för grundläggande kurser. Nivån föreslås vara oförändrad för

3 grundläggande och teoretiska gymnasiala kurser. För gymnasiala yrkeskurser och sammanhållna yrkesutbildningar föreslås bilaterala förhandlingar. För distanskurser och för elever inom särskild utbildning för vuxna genomförs bilaterala förhandlingar mellan berörda kommuner. Under 2017 tillämpades bilaterala förhandlingar mellan berörda kommuner för SFI studieväg 1, 49 kronor per timme för studieväg 2 samt 37 kronor per timme för studieväg 3. På grund av ökade kostnader föreslås ett enhetspris för studieväg 2 på 54 kronor per timme och för studieväg 3 föreslås ett enhetspris på 41 kronor per timme. För SFI studieväg 1 föreslås oförändrat bilaterala förhandlingar. att rekommendera Utbildningschefsnätverket att föreslå Utbildningsgruppen att föreslå Förbundsstyrelsen att rekommendera medlemskommunerna att fastställa priser för kommunal vuxenutbildning och SFI i Göteborgsregionen 2018 enligt följande: a) för grundläggande kurser tillämpas ett enhetspris på 51 kronor per poäng, b) för teoretiska gymnasiala kurser tillämpas ett enhetspris på 51 kronor per poäng, c) för gymnasiala yrkeskurser och sammanhållna yrkesutbildningar tillämpas bilaterala förhandlingar mellan berörda kommuner, d) för distanskurser och elever inom särskild utbildning för vuxna genomförs bilaterala förhandlingar mellan berörda kommuner, e) för SFI tillämpas ersättning enligt följande: Studieväg 1 bilaterala förhandlingar mellan berörda kommuner Studieväg 2 54 kronor per timme Studieväg 3 41 kronor per timme, samt att kommunernas beslut ska vara GR tillhanda senast 30 november Språkstödsutbildningar Vuxenutbildningsnätverket påbörjade diskussionen kring kostnader för språkstödsutbildningar på föregående möte. Språkstödet i en utbildning kostar 51kr/poäng = /elev. Del av detta täcks av statsbidrag men övrigt hamnar på 33-kronan. Diskussion har förts kring möjlighet att ta denna kostnad direkt i kommunen istället för på 33-kronan. För att säkerställa likvärdigheten i språkstödsutbildningar som ges i regionen ser GR över registreringen.

4 att ge GR i uppdrag att se över möjligheten att ta med hantering av språkstödskostnaderna i samverkansavtalet. Ur diskussionen: - Är det dags att öka på 33-kronan för att slippa hantera en massa parallellsituationer. - Viktigt att säkerställa vad man menar med språkstödsutbildning. - Det finns gemensamma riktlinjer för dessa utbildningar, men det är kommunen som ansvarar för hanteringen. Kanske läge att se över och påvisa dessa riktlinjer. - Eleverna ligger på låg utbildningsnivå vilket innebär både tid och pengar för att ge dem möjligheten att komma vidare. Från Skolverket har man skickat ut en enkät gällande yrkesutbildningskostnader. Det är viktigt att alla svarar på enkäten och GR skulle kunna ta på sig att samordna detta. GR tar fram en jämförelse på yrkesutbildningskostnader i övriga landet. att ge GR i uppdrag att samordna svaren på enkäten till Skolverket. Bifogas bilder 7. Riktlinjer för yrkesutbildningar Utbudsplaneringsgruppen fick på föregående möte i uppdrag att återkomma med riktlinjer för yrkesutbildningar vad gäller poäng och studieuppehåll. Fredric Alvstrand redogjorde för förslag på att se över yrkesutbildningarna utifrån gymnasieskolans programstruktur. - Grundkurser vad bör alla läsa - Inriktningar/fördjupningar vilka inriktningar erbjuds i en viss utbildning - Mål en ökad tydlighet för den sökande men även för vuxenutbildningen, exempelvis studievägledningen för att öka tydligheten. att uppdra åt GR att göra en genomlysning av programupplägg för varje område, att initiera justeringar i uppläggen med hjälp av utbudsplaneringsgruppen och OLG, samt att återkoppla på mötet den 17 maj. 8. Arbetsgrupper Föredrogs ett förslag kring vilka grupper som är relevanta att ha kvar under Vuxenutbildningsnätverket och OLG. att förslaget biläggs anteckningarna, samt

5 Information att beslut kring arbetsgrupper tas på kommande möte. Bilder bifogas 9. Statsbidragsansökan Fredrik Zeybrandt redogjorde för läget kring statsbidraget - regional yrkesvux Särvuxplatser, ska de räknas in i statsbidraget? att fortsätta arbetet med en augustistart, men med reservation för statsbidragets utfall, att förbereda ett beslutsärende kring en augustistart till Utbildningschefsnätverket, att inte räkna in särvuxplatser i statsbidraget, samt att skyndsamt arbeta med ett nytt samverkansavtal. Göteborg framhåller att under rådande omständigheter är fortsatta starter under 2017 ogenomförbara för Göteborgs vidkommande. Diskuterades: - 33-kronans värde som medfinansiering - Läget i övriga Sverige avseende yrkesvuxutbildning och statsbidrag. - En möjlig augustistart - Vikten av ett nytt samverkansavtal - Utbildningschefsnätverkets involvering i en augustistart Bilder bifogas 10. Trainee - Förordning 2015:504 om statsbidrag för utbildning som kombineras med traineejobb eller annat arbete forordning om-statsbidrag-for_sfs Totalt finns 1000 platser för trainee inom hälsa, sjukvård och äldreomsorg. 11 av GRs kommuner har i detta sökt 63 platser och Göteborg har själva sökt 90 platser. Inom ordinarie trainee har Stenungsund och Tjörn sökt 20 platser. 11. Augustistart Fredric Alvstrand lämnade en prognos för befintliga och redan genomförda utbildningsstarter Ett förslag på en eventuell augustistart visades och vad detta skulle innebära för 2017 och Under punkt 9 enades Vuxenutbildningsnätverket om vikten av att lyfta frågan kring en augustistart

6 till Utbildningschefsnätverket. Detta fördröjer tidplanen för en eventuell augustistart med några dagar. Vuxenutbildningsnätverket enades under punkt 9 att fortsätta arbetet med en augustistart och skickar uppdraget vidare till OLG för fortsatt hantering och beslut. 12. Kompetensförsörjning och branschsamverkan Fredrik Zeybrandt informerade om det arbete som idag finns på GR kring branschsamverkan. Som exempel nämndes Installatörsföretagen och Visita. Information kring ett ökat behov av branschsamverkan på regional nivå har lyfts på Utbildningschefsnätverket, som gärna vill få mer information i frågan. 13. IT-stöd - Gemensam upphandling Fredrik Zeybrandt informerade om läget för den gemensamma upphandling gällande IT-stöd som genomförts. Styrgruppens arbete har fortlöpt mycket bra. Inlämnade anbud låg från början mycket högt jämfört med befintligt system men efter förhandling och ändring i kravspecifikation hamnade dessa på en mer rimlig nivå. Projektledaren gjorde ett bra jobb gentemot anbudsgivarna. Tre anbud kom in, ett svarade inte mot kravspecifikationerna och av de två kvarvarande var det ett som inte hade något klart system att erbjuda. Detta resulterade i att Got It blev ensam kvar som anbudsgivare och därmed även den som vann upphandlingen. En diskussion har också förts med ekonomiansvarig i Göteborg kring möjligheten att i senare läge, när befintligt avtal löper ut ( år) nyttja befintlig plattform på GR att utgå ifrån och bygga ett välanpassat system. Om detta skulle vara intressant måste man komma igång snart, så att man inte behöver förlänga befintligt avtal efter utgången avtalstid. att uppdra till GR att ta fram förslag på ett eventuellt nytt system baserat på befintlig plattform på GR. 14. UG och UC information På UC den 3 mars lämnades en lägesrapport kring kostnader kopplade till den regionala yrkesutbildningen. Minskade statsbidrag leder till minskad egenproduktion som i sin tur leder till minskade statsbidrag Man pratade samordning kring yrkeshögskola. Då tidigare försök att samordna frågor kring yrkeshögskolan har gett skrala resultat, kan detta vara en fråga för GR att hantera. Fredrik Zeybrandt kommer att kalla till möte kring frågan. 15. OLG-information

7 16. Rapporter - Teknikcollege - VO-college (Monica Nilsson) Monica Nilsson, Lerum rapporterade från VO-college senaste möte där två frågor stod i fokus. - Återcertifiering här ska alla kommuner ha lämnat in underlag senast 1 maj. Man har samlat in alla avtal för att försöka se över någon form av samordning. - APL-platser för vuxenutbildningen det finns en stor oro över att inte APLplatserna ska räcka till. Här måste vuxenutbildningen ta tag i och samplanera sina APL-perioder. I Göteborg finns en grupp som arbetar med detta, men där finns inte kranskommunerna med. En komponent att ta med i samverkansavtalet är en bättre planering vad gäller vuxenutbildningen. UBA använder sig av Praktikplatsen, men här finns inga platser att se för de olika hemkommunerna. GR stämmer av med Praktikplatsen vad det är som gäller. - Kommungemensam plattform - Från enskilda ledamöter Staffan Hallström informerade om att Kungsbacka är igång med att genomföra gymnasial lärlingsanställning, där eleverna får lön från arbetsplatsen. Här måste det då finnas arbetsgivare som är beredda att ta kostnaden. 17. Ventilen - Höstkonferens 4-5 september Diskuterades var 2017 års höstkonferens ska förläggas. Olika förslag togs upp. Nätverket enades om att låta arbetsutskottet arbeta vidare på detta och presentera ett förslag på kommande möte. Har man förslag mailas dessa till linda.andersson@grkom.se - Avtackning Jan Wennebrink, Stenungsund, avtackades för sin medverkan i nätverket och OLG. Mötet avslutas