Sammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009

Transkript

1 Sammanställning av Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan November 29 1

2 7. Var du med och besvarade AFA-enkäten i "En frisk satsning" 25-26? A. Ja B. Nej C. Vet ej ,6,1 8,3 1 2

3 8. Jag känner mig tidspressad i arbetet. A. Nästan aldrig B. Ibland C. Ofta D. Nästan alltid ,9 52,8 19,4 13,9 1 3

4 9. Jag känner mig irriterad och upprörd inombords. A. Nästan aldrig B. Ibland C. Ofta D. Nästan alltid ,7 5 5,6 2,8 1 4

5 1. Jag kommer på mig själv med att skynda mig, även om jag egentligen har gott om tid. A. Nästan aldrig B. Ibland C. Ofta D. Nästan alltid ,8 5 22,2 1 5

6 11. Efter jobbet känner jag mig ofta trött och utsliten. A. Stämmer inte alls B. Stämmer inte särskilt bra C. Stämmer ganska bra D. Stämmer precis ,9 3,6 5 5,6 1 6

7 12. Folk i min omgivning säger åt mig att varva ner och ta det lugnare. A. Nästan aldrig B. Ibland C. Ofta D. Nästan alltid ,2 44,4 5,6 2,8 1 7

8 13. Normalt hinner jag gott och väl med mina arbetsuppgifter. A. Stämmer inte alls B. Stämmer inte särskilt bra C. Stämmer ganska bra D. Stämmer precis ,3 22,2 55,6 13,9 1 8

9 19. Är din arbetsmängd så ojämnt fördelad att arbetet hopar sig? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,9 22,2 47,2 13,9 2,8 1 9

10 2. Måste du arbeta övertid? (med övertid menas arbete mer än 8 timmar på en dag som är beordrad av närmaste chef) A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,1 19,4 16,7 2,8 1 1

11 21. Måste du arbeta i mycket högt tempo? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid , ,4 25 2,8 1 11

12 22. Har du för mycket att göra? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,3 22,2 41,7 22,2 5,6 1 12

13 23. Händer det att du blir utsatt för hot eller våld på ditt arbete? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,3 11,1 5,6 1 13

14 24. Kan du själv bestämma om du skall ta en paus? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,1 27,8 33,3 22,2 5,6 1 14

15 25. Jag vet vilket ansvarsområde jag har A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,6 19,

16 26. Måste du utföra saker som du tycker skulle göras annorlunda? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,7 3,6,1 13,9 2,8 1 16

17 27. Får du arbetsuppgifter utan att få de resurser som behövs för att utföra dem? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,2 22,2 38,9 16,7 1 17

18 28. Får du regelbunden information som visar hur du presterar i relation till dina mål? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,3 33,3 22,2 11,1 1 18

19 29. Kan du själv direkt avgöra om du gör ett bra arbete? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid , ,3 13,9 1 19

20 3. Det finns klara verksamhetsmål i den verksamhet som jag arbetar i A. Instämmer inte alls B. Instämmer något C. Tveksam D. Instämmer i stort sett E. Instämmer helt ,8 11,1 72,2 13,9 1 2

21 31. Om du behöver, får du då stöd och hjälp med ditt arbete från din närmaste chef? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,6 16,7 27,

22 32. Om du behöver, är din närmaste chef då villig att lyssna på problem som rör ditt arbete? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,8 13,9 8,

23 33. Upplever du ett i stort sett väl fungerande ledarskap från din närmaste chef? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,9 38,9 47,2 1 23

24 34. Uppmuntrar din närmaste chef dig att delta i viktiga beslut? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,1 5,6 25 3,6 27,8 1 24

25 35. Uppmuntrar din närmaste chef dig att säga ifrån när du har en annan åsikt? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,3 13,9 22,2 22,2 33,3 1 25

26 . Får du uppskattning för dina arbetsprestationer från din närmaste chef? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,6 11,1 3,6 33,3 19,4 1 26

27 37. Fördelar din närmaste chef arbetet på ett opartiskt och rättvist sätt? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,6 8,3 19,4 38,9 27,8 1 27

28 38. Litar du på ledningens förmåga att klara framtiden för arbetsplatsen/organisationen? A. Mycket lite eller inte alls B. Ganska lite C. Något D. Ganska mycket E. Väldigt mycket ,6 5,6 52,8,1 1 28

29 39. Hur många gånger under de senaste 12 månaderna har du och din närmaste chef haft ett medarbetarsamtal? A. Ingen gång B. 1 gång C. 2 gånger D. 3 gånger E. Fler än 3 gånger ,2 72,2 5,6 1 29

30 4. Vid medarbetarsamtalet brukar min chef förklara samtalets syfte för mig A. Instämmer inte alls B. Instämmer något C. Tveksam D. Instämmer i stort sett E. Instämmer helt ,7 3,6 53,6 32,1 1 3

31 41. Vid medarbetarsamtalet brukar min chef försäkra sig om att jag vid samtalets slut har ett eller flera mål som jag bör nå i framtiden A. Instämmer inte alls B. Instämmer något C. Tveksam D. Instämmer i stort sett E. Instämmer helt ,9 17,9 57,1 7,1 1 31

32 42. Hur nöjd eller missnöjd är du med ditt senaste medarbetarsamtal? A. Mycket missnöjd B. Ganska missnöjd C. Varken nöjd eller missnöjd D. Ganska nöjd E. Mycket nöjd ,7 28,6 35,

33 43. Organisationsklimatet upplever jag uppmuntrande och stödjande A. Mycket lite eller inte alls B. Ganska lite C. Något D. Ganska mycket E. Väldigt mycket ,8 13,9 16,7 58,3 8,3 1 33

34 44. Organisationsklimatet upplever jag misstroget och misstänksamt A. Väldigt mycket B. Ganska mycket C. Något D. Ganska lite E. Mycket lite eller inte alls ,8 11,1 33,3 52,8 1 34

35 45. Organisationsklimatet upplever jag avslappnat och trivsamt A. Mycket lite eller inte alls B. Ganska lite C. Något D. Ganska mycket E. Väldigt mycket ,8 22,

36 46. På min arbetsplats arbetar vi aktivt för jämställdhet mellan kvinnor och män A. Instämmer inte alls B. Instämmer något C. Tveksam D. Instämmer i stor sett E. Instämmer helt ,9 8,3 11,1 5 16,7 1

37 47. På min arbetsplats har kvinnor och män likvärdiga villkor, rättigheter och skyldigheter A. Instämmer inte alls B. Instämmer något C. Tveksam D. Instämmer i stor sett E. Instämmer helt ,6 44,

38 48. De anställda tas väl omhand på min arbetsplats A. Mycket lite eller inte alls B. Ganska lite C. Något D. Ganska mycket E. Väldigt mycket ,8 19,4 5 27,8 1 38

39 49. I vilken utsträckning intresserar sig ledningen för personalens hälsa och välbefinnande? A. Mycket lite eller inte alls B. Ganska lite C. Något D. Ganska mycket E. Väldigt mycket ,6 5,6 33,3,1 19,4 1 39

40 5. Uppmuntras de anställda på din arbetsplats att göra förbättringar? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,6 2,8 33,3,1 22,2 1 4

41 51. Kommunicerar man tillräckligt med varandra på din avdelning? A. Mycket sällan eller aldrig B. Ganska sällan C. Ibland D. Ganska ofta E. Mycket ofta eller alltid ,6,1 27,8 3,6 1 41

42 52. Om du gör en helhetsbedömning, hur nöjd är du då med din nuvarande arbetssituation? 1 = Inte alls nöjd 1 = I högsta grad nöjd A. 1 - Inte alls nöjd B. 2 C. 3 D. 4 E. 5 F. 6 G. 7 H. 8 I. 9 J. 1 - I högsta grad nöjd ,8 2,8 2,8 2,8 19,4 38,9 25 5,6 1 42

43 53. Har du under det senaste året någon gång allvarligt funderat på att byta arbete/söka nytt jobb? A. Nej B. Ja ,9,1 1 43

44 54. Om ja, varför har du funderat på att byta arbete/söka nytt jobb? A. Jag vill gå vidare och utvecklas B. Jag vill ha högre lön C. Jag vill ha andra arbetsuppgifter D. Jag trivs inte på nuvarande arbetsplats E. Jag vill ha andra arbetstider F. Jag vill få kortare arbetsresor G. Annat/personliga skäl ,7 33,3 2 6,7 26,7 46,

45 55. Vilka aktiva åtgärder har ni på er avdelning/enhet arbetat med som ett resultat av "En frisk satsning 25-26"? A. Förbättrat den fysiska arbetsmiljön B. Utbildningsinsatser inom hälsa - och livsstil C. Friskvårdsaktiviteter för personalen D. Samarbetat med Kommunhälsan E. Teambuilding - arbetslagsutveckling F. Utbildningsinsatser inom arbetsmiljö G. Utbildning inom ergonomi H. Inget av ovanstående I. Vet ej J. Annat nämligen ,1 16,7 16,7 2,8 2,8 63,9 113,9 45

46 56. Vad har du som individ gjort för att förbättra din livsstil och hälsa efter "En frisk satsning 25-26"? A. Jag var på hälsosamtal hos Kommunhälsan B. Jag har slutat röka/snusa C. Jag har börjat motionera/motionerar mer D. Jag har gått ner i vikt E. Jag äter nyttigare F. Jag dricker mindre alkohol G. Jag har lärt mig stresshantering/stressar mindre H. Inget av ovanstående I. Annat nämligen ,3 27,8 13,9 16,7 5,6 8,3 5 5,6 1,1 Annat nämligen Var ej med på "En frisk satsning 25-26" Har inte varit med. 46

47 57. Upplever du någon förbättring av den psykosociala arbetsmiljön på din arbetsplats efter arbetet med "En frisk satsning 25-26"? A. Den har blivit mycket bättre B. Den har blivit bättre C. Det är ingen förändring D. Den har blivit sämre E. Den har blivit mycket sämre F. Vet ej ,9 16,7 69,4 1 47

48 58. Övriga synpunkter om arbetsmiljön på din arbetsplats Inga övriga synpunkter 48