Åtgärds- handlingsplan år 2013 Rev: 2013-09-04



Relevanta dokument
Revisionsrapport. Granskning av verksamhet och ekonomi. Socialnämnden. Härjedalens Kommun

Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg

Arbetsmiljöplan 2018 för Kompetensförvaltningen

KVALITETSPOLICY. Fastställd av kommunstyrelsen 24 maj 2010 POLICY

Svar på motion angående äldreomsorgen i Piteå kommun

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden

LEDNINGSPOLICY

Riktlinje - Ledningssystem för systematisk kvalitetsarbete

Beskrivning Ledningssystem Socialförvaltningen

Ks 352 Dnr Kommunstyrelsen beslutar

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

FAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN. Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete

Revisionsrapport Vikariehantering inom socialnämnden

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden Medarbetarundersökning 2013 socialnämndens verksamheter

Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr. socialnämndens ansvarsområde

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden

Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019

POLICY FÖR ARBETSMILJÖN I HÄRJEDALENS KOMMUN

Projekt Nya Växmanland II

Verksamhetsplan/Kvalitetsredovisning 2009 Bemanningsenheten

Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2019/

Fastställande av äldreplan Sammanfattning remissvar Revidering innehåll och presentation Äldreplanens strategier

Rutin för lokal ledningsgrupp och kvalitetsråd inom avdelning stöd för äldre och funktionsnedsatta

Skrivelse av Erika Ullberg (S) om säkerhet på akutmottagningarna

38 Socialnämndens uppfyllande mål (KS/2019:132)

Arbetsmiljöplan Samhällsbyggnadsnämnden

Verksamhetsberättelse socialnämnden 2013 ÅRETS VIKTIGA HÄNDELSER

Hjärtefrågan Välfärd i världsklass

Område Rehabilitering

Kvalitetsberättelse 2017 Gertrude Care

Förslag till åtgärder med anledning av granskningsrapporten Chefernas arbetssituation styrning och förutsättningar.

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande

Umeå Kommun. Lean konferens 5 november 2013

Redovisas i månadsuppföljning Alla Brukare KKiK US FLG Brukare KKIK Webbanvändarvänlighet Åsa FLG Arbetet är påbörjat

System för intern kontroll Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg

Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering

Ny ledningsorganisation inom Individ- och familjeomsorgen Dnr

Sammanställning av detaljerade AM mål för ATM_AHA_Förv_Bibl_UFK_RK rev (6)

Ansökan om medel för utveckling av multiprofessionellt arbetssätt med inriktning mot personer med demenssjukdom eller kognitiv svikt

Projekt implementering av ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänsten i Spånga -Tensta December 2013

Dnr Kon 2017/35. Redovisning av åtgärder med anledning av medarbetarundersökningen genomförd 2016

Övergripande och nämndspecifika mål

Utifrån kommunens vision Kil på rätt spår har kommunfullmäktige

Uppföljning av uppdrag i handlingsplan i Socialnämndens verksamhetsplan 2018

Revisionsrapport Vikariehantering Linda Marklund, revisionskonsult Gällivare kommun Christer Marklund, revisionskonsult

Organisationsenhet: 44 Socialförvaltningen Vald fas: Internkontrollplan och uppföljning Internkontrollplan - uppföljning

DALS-EDS KOMMUNS BUDGETPROCESS 2015

Ekonomisk rapport efter mars 2014

Lokal handlingsplan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Gemensamma förvaltningen 2013

Strategisk Plan och Budget Socialnämnd

Revidering av delegationsordningen 9 SN

Internrevisionens årsrapport 2017

Sammanträdande organ Socialnämnden Tid Tisdagen den 19 december 2017, kl. 16:00 Plats

Plan för gemensamma aktiviteter Strategi för den statliga arbetsgivarpolitiken

Uppdragsplan för Socialnämnden

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

Effektmål för 2018 Vård - och omsorgsnämnden

Koncernkontoret Koncernstab HR

Yttrande över revisionsrapport Dnr HN 2009/0150

Samverkan och samarbete 4 kap 1 KRAV GÄLLANDE RUTINER/PROCESSER UPPFÖLJNING/METOD ANSVAR

(11) Gröna rummet, Socialförvaltningen, Östhammar. Lena Nilsson Sääf 6 Lean C Information; Tillväxtstrategi Ulf Andersson

Detaljbudget Reviderad politisk inriktning med prioriterade områden och övergripande mål. Antagen av Kommunfullmäktige

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden Åtgärds-/handlingsplan 2014 socialnämndens verksamheter

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Kvalitetspolicy. Antagen av kommunfullmäktige

Uppdragsbeskrivning för Demensteamet

PROTOKOLL Personalutskott

Riktlinjer för styrdokument i Hallsbergs kommun

Kvalitetsledning inom Hemvårdsnämnden, uppföljning

Kontaktmannaskap. sid. 1 av 5. Styrdokument Riktlinjer Dokumentansvarig SAS Skribent SAS. Gäller från och med

Verksamhetsplan/Kvalitetsredovisning 2010 Bemanningsenheten

Socialförvaltningen, Älvgatan 1 A, Orsa onsdagen den 24 september 2008, kl

SOCIALNÄMNDEN Ordförande Anna-Lena Andersson Förvaltningschef Denise Wallén Uppdrag

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy 1(5)

Äldreplan för Härjedalens kommun. år

Redovisning av åtgärder med anledning av medarbetarundersökningen genomförd 2017

Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden

Bildningsförvaltningen. Handlingsplan för systematiskt kvalitetsarbete i arbetsmiljöfrågor

Plan för minskad sjukfrånvaro strategi för högre frisknärvaro

Landstingsstyrelsen. Årsbudget 2005 och strategisk långtidsplan REC

Arbetsmiljöpolicy för Hjo kommun

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Lokala värdighetsgarantier

Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen

Intern kontroll förslag till plan 2017

Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande

Bild 1. Medarbetarundersökning September 2013

Intern styrning och kontroll

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden

Arbetsmarknads- och funktionsrättsnämnden, Omvårdnadsnämnden och Socialnämnden. Kommunstyrelsen 27 augusti 2019

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (12) Sammanträdesdatum VERKSAMHETSUTSK OTTET ANSLAG/BEVIS

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD. Socialnämnden Delegation av arbetsmiljöuppgifter socialnämndens verksamheter

Arbetsmiljöplan, folkhälsonämnden 2015

Elevernas arbetsmiljö - förstudie 2015

Internkontrollplan för socialnämnden 2012 SN-2011/338

Kränkande särbehandling

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Transkript:

Övergripande socialförvaltningen: Ärende Åtgärd/Handlingsplan Effekt Klart tidpunkt Uppföljning Kvalitetsledningssystem Utsett en samordnare i förvaltningen Säkerställa kvaliteten, tydliggöra ansvaret Klagomålshantering/synp Kvalitetsförbättring och utveckling av verksamhet Värdegrundsarbete Kopplas till Vision 2020 /FAS 01. Kompetensutv.plan Ledarskapsutbildning KS beslutade 26/6 att bilda en utbildningstrategigrupp, där ingår bl a vård och omsorg utb. Praktikplatser MiUn. Utbildning av införande av Vision. Kvalitetsutveckling, öka den enskildes inflytande Möta framtida kompetenskrav och behov. (kommunkansli) (klar i nov 2013).

Implementering av kommunens Vision Implementering i alla verksamheter pågår. Utbildning för chefer inom förvaltningen. Samsyn 2020 Målarbete Internkontroll Anhörigstöd Styrkort, Röd tråd, SN 24/9 mål 2014, KKiK, Öppna jämförelser, internkontroll. Förslag till internkontrollplan är upprättad. Anhörigkonsulent, Nationella anhörigdagen planeras. Styrning och kontroll Styrning, kontroll och tydlighet Kvalitetshöjning och trygghet för enskilda. Personligt ombud Utvärdering Enskildes trygghet. Förvaltningens förebyggande arbete ökar. Ledarskapsutbildning Lagar, avtal, ekonomi, gruppdynamik, ledarskap. Ledning, kontroll och styrning. Trygghet. Beslut i SN 22/10. 1/12. 2014?

Årshjul Utgår från kommunens övergripande årshjul. Tydlighet och struktur.? FAS Nytt samverkansavtal Bättre samverkan och påverkan för den enskilde Kommunernas kvalitet i korthet Förbättra nuvarande nyckeltal. Måltalen är reviderade. Kvalitetsutvecklare/MAS Omvandla 50% till 50% utvecklare. Ökad kvalitet i verksamheterna Kvalitetsutveckling/säkring. Hälsoundersökningar Priserva Åtgärda och arbeta förebyggande utifrån rapport hösten 2013. Minska sjukfrånvaro Medarbetarundersökningen Handlingsplan Bättre värden än f g undersökning Hösten 2013 Samverkan Våld i nära relationer. Soc, Polis, landstinget. (Finns även på länsnivå) Nätverksgrupp, gemensam handlingsplan, förebyggande. Tidig upptäckt, förebyggande.

IFO: Rutin för avvikelsehantering inom IFO Revidering av riktlinjer mot hot- och våld Samverkan IFO och BFK Uppdatering av Treserva och framtagande/implementering av rutin. Revidering av nuvarande riktlinjer samt implementering. Samverka enligt antagen samverkansmodell. Kvalitetsutveckling 2013-12-31 Förbättring av arbetsmiljön. Bättre bemötande. Tidigare insatser för den enskilde. 2013-12-31 Utvärdering 2 ggr/år i gem. Au. Samverkan IFO, Polis, BFK, kyrkan, landstinget. SMADIT, Ungdomsgrupp, Jämtbus. Ökad samverkan Gemensamt AU med BFK 2 ggr/år Utökning av boendet för ensamkommande Bättre samverkan och förebyggande arbete kring barn och unga Sommaren 2013

Omsorgen: Resursfördelningsmodell hemtjänsten utifrån 2014 TES (projekt på ett område) Personalplanering utifrån bemanningskrav Våren 2014. Nya föreskrifter boende med dementa Utredning rapport översyn bemanningsenhet Utbildningsinsatser för biståndshandläggarna. Studiebesök är genomfört i Trosa. Avtal lathund önskad ssg Utbildning bemanningsakademi Kvalitetssäkring Bättre personalplanering Börja gälla fr om Omställning boende/trygghetsboende Senioren Boendeutredning Matdistribution Se Boendeutredning. Info möte Erbjudande av flytt Samverkan, utredning, förslag till beslut. Utredning om förändrat arbetssätt. Minska kostnaderna för särskilt boende Ökning av hemtjänstkostnader Minska kostnaderna för särskilt boende Ökning av hemtjänstkostnader Ökad kvalitét, effektivisering och bättre arbetsmiljö. 2013-09-24 SN Tjut Under 2014 Tjut

Riktlinjer biståndshandläggning Översyn av riktlinjer Åtgärds- handlingsplan år 2013 Rev: 2013-09-04 Minska kostnaderna i äldreomsorgen och höja kvalitén. Uppföljning i okt 2013 Hopslagning ÄO/HO Minska kostnaderna, Mars 2013 Klart effektivare organisation, ökad kontroll. Måltidspriser Mars 2013 Klart Hemtjänst Genomlysning, logistik. Effektivare verksamhet och bättre kvalitet. Ny ledningsorganisation för Enhetschefer och administrativt stöd Rekrytering pågår. Bättre kontroll och styrning. Boendeplanering Bo-grupp Effektivare planering av framtida behov Kostchef Förslag till gemensam kostorganisation inom kommunen. Bättre kvalitet och kontroll. Nov 2013 2013-09-01 KS 130904

Hemsändningsbidrag Brukarundersökning Projektgrupp tillsammans med näringslivskontoret. Gemensamt för förvaltningen Minskade kostnader för hemtjänsten på sikt. Sep 2013 Kvalitetshöjning Hösten 2013 Förvaltningschef och avdelningschef för omsorgsavdelning LEAN i ett område Besöka arbetsplatser Information från Sundsvall april 2013. Utredning Tydlighet. Tillvara ta medarbetarnas kompetens. Tillvara ta medarbetarnas kompetens Öppna jämförelser Handbok utarbetad av FoU. Kvalitetssäkra indata och kvalitetsförbättringar av verksamhet. Sep - Dec 2013 Under 2014 Hösten 2013