RUS modellen. Barns väg till trygghet steg för steg genom förskolan Camilla C. Lindgren - Tuula Torro Kristianstad 26 april

Relevanta dokument
RUS modellen. Barns väg till trygghet steg för steg genom förskolan Camilla C. Lindgren - Tuula Torro.

HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor

Verksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument

Likabehandlingsplan Verbala Stigar Förskolor AB Planer mot kränkande behandling och diskriminering

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP

Ekorrens arbetsplan Ht Vt 2015

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET

VERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren

Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Arbetsplan läsåret

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Knoppens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Verksamheten skall utgå från barnens erfarenhetsvärld,intressen, motivation och drivkraft att söka kunskaper. Barn söker och erövrar kunskap genom

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Läsåret 2012/2013. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. (LpFö98)

för Havgårdens förskola

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Kvalitetsredovisning

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken

KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013

Tyck till om förskolans kvalitet!

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola

Verksamhetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Violen

Likabehandlingsplan - för att förebygga diskriminering och annan kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Mina föreläsningar - Dokumentation

Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering på Bälinge förskola gäller för 2013/14

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kommentarer till kvalitetshjulet

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

kränkande behandling Törnrosens förskola Läsåret 16/17 Reviderad , gäller till och med

Lustigkulles plan mot diskriminering och kränkande behandling

Min förskoleresa. Norrbyområdet

Pedagogisk dokumentation och den lokala pedagogiska planeringen grunden för den individuella utvecklingsplanen

Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Förskolan Slottet

Verksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015

Larsbergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Marstrandshagens förskola

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Verksamhetsplan Duvans förskola

Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Trygghet. Likabehandlingsplan för Förskolan Äventyret. Våra övergripande mål

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Likabehandlingsplan. (Plan för arbetet med likabehandling, mot diskriminering och mot kränkande behandling) Håvestens förskola

Årans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012

Furets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Soltunets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling/likabehandlingsplan 2016/2017

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn

Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Granbergs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Hällabrottets förskola

Likabehandlingsplan Förskolan Korpen

Pedagogisk målplan SPRÅK & KULTUR

Verksamhetsplan Duvans förskola

Lokal arbetsplan läsåret 2011/12

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller

Nybrostrands förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola

Åvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

BARN- OCH UNGDOMSFÖRVALTNINGEN Skolområde Öst Dirigentens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Dirigentens förskola

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Storängsparkens förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Farkostens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

RUS modellen Barns väg till trygghet steg för steg genom förskolan Camilla C. Lindgren - Tuula Torro Kristianstad 26 april 2011

Att observera är att aktivt se

Bedöma, analysera är att se med kunskap

Att observera och bedöma kräver gemensama referensramar och språk

RUS är en modell för att skapa gemensamt språk för observation och analys

RUS ger en gemensam bild av barnet och barngruppen, här och nu och med er

För att utvärdera förskolans kvalitet och skapa goda villkor för lärande behöver barns utveckling och lärande följas, dokumenteras och analyseras sid 14 i reviderad LPFÖ-98

1. Relationen till pedagogerna. 1a. Trygg med de/den första pedagogen. 1b. Söker kontakt via mammiska och tal. 1c. Trygg med andra pedagoger på avdelningen. 1d. Ber om hjälp verbalt. 1e. Säger ifrån om någon gör mig illa. 10

Verbala Stigar - 13

Varför litar du inte på mig?

Bikupa Vilka tankar och känslor väcker exemplet hos dig?

2. Trygg i miljön 2a. Upptäcker den egna avd. 2b. Trygg inne på den egna avd. 2c. Trygg ute på gården. 2d. Trygg i huset. 2e. Trygg på kända ställen dit gruppen brukar gå. 2f. Trygg på nya platser.

3. Relation till andra barn 3a. Iakttar aktivt andra barn. 3b. Parallellek. 3c. Tar kontakt med hjälp av pedagoger. 3d. Tar självständig kontakt. 3e. Tar självständigt kontakt verbalt. 3f. Kan aktivt delta i rollek. 3g. Lösa konflikter med hjälp av en pedagog. 3h. Kan själv lösa konflikter.

4. Benämna världen 4a. Förstår ord. 4b. Pekar + 1 ord. 4c. Sätter ord på det som sker med hjälp av en pedagog. 4d. Sätter själv ord på/för det som sker, det man har, hur något är. 4e. Sätter själv ord på det som har hänt. 4f. Sätter själv ord på det som skall ske. 4g. Sätter själv ord på sina egna känslor.

Arbetsmetoden Utarbetande av metod 5 Pedagogen observerar individuellt 1 2 Arbetslaget analyserar de individuella observationerna Arbetslaget diskuterar och gör bedömning 4 3 Arbetslaget observerar utifrån gemensamma mål

Pedagogens loggbok Varje pedagog i arbetslaget gör sina observationer av barngruppen. När du gjort en observation skriv ett datum för observationen under område och steg. Skriv en kommentar om din observation i marginalen

Pedagogens loggbok Observationerna Är situationsbundna Pedagogen är aktiv Synliggör pedagogrollen

Bikupa Hur reflekterar du över din roll som pedagog?

Avdelningens loggbok Avdelningsloggboken används gemensamt av arbetslaget. Skriv in alla barnens namn. Under varje barn finns det tre kolumner. NÄR arbetslaget är ÖVERENS skriver ni in dagens datum. Är ni osäkra på vart barnet befinner sig i sin utveckling sätt datum i rutan observerad i rutan högst upp på det området.

Avdelningens loggbok Måste alla i arbetslaget ha sett samma situation? Det är kriterierna för stegen som alla ska ha sett. Kriterierna syns i många olika situationer och relationer.

Samspel pedagog, föräldrar och barn Pedagog Föräldrar Barn Verbala Stigar - 31

Barnets loggbok Utvecklingssamtalet enligt den reviderade LPFÖ-98 Ansvarsfördelning Genomförandet

Vilket stöd kan du ha av RUS Följa upp förskolans uppdrag, utvärdering och utveckling 2.6 i reviderade läroplanen. Ger en övergripande bild av barnens utveckling. Ger oss ord för att beskriva förskolans verksamhet. Ett stöd i utvecklingssamtal. Till hjälp i ert likabehandlingsarbete.

Vi har modellen, ni har metoderna!

Vill ni följa oss och läsa om nya exempel kan ni göra det på www.forskoleforum.se

För mer information och kontakt Camilla C Lindgren camilla.lindgren@verbalastigar.se Tuula Torro tuula.torro@verbalastigar.se Om oss Om RUS modellen www.rusmodellen.se