Detta är ledighetens omfattning och inte anställningens omfattning. Exempel: en anställning på 50% och borta hela dagen, ange 100 i fältet Omf.

Relevanta dokument
Detta är ledighetens omfattning och inte anställningens omfattning. Exempel: en anställning på 50% och borta hela dagen, ange 100 i fältet Omf.

Semester (Alfa 5 kap.) samt Personalhandbok A-Ö

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.

Hel tjänstledighet för att prova annan anställning inom Göteborgs universitet.

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.

EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd Eva Johansson

1. Övertid enkel i pengar (Ej lärare) Enkel övertidsersättning som betalas ut per timme ( Den individuella lönen per månad/94)

A n v ä n d a r m a n u a l

Användarmanual Attestering

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Lathund för Egenrapportör

Lathund för Attesterare Egenrapportering

Palasso egenrapportering.. 3. Kom igång med egenrapportering, så här gör du: 3. Inloggningsuppgifter:.. 3

Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering

Användarhandbok - attest. Egenrapportering

A n v ä n d a r m a n u a l

1. Utrikes - Endagsförrättning

1. Utrikes - flerdygnsförrättning

MANUAL EGENRAPPORTERING

Användarhandbok. Egenrapportering

Manual för tidrapportering

För dig som anställd

Komvux Användarhandbok

1.1 Inbjudan Inloggning Viktigt att tänka på 2

Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering. Granskare: Förvaltningen: Karin Johnson Birgitta Fröjd. UKK Kicki Konpan Susanne Nastri

Tid som har klarmarkerats av den anställde kan ändras av arbetsledaren. Den anställde markerar till och med vilket datum han/hon är klar.

Manual för tidrapportering

Personec Genomgång ekonomer

Ansökan om ledighet ska rapporteras i Egenrapporteringen i så god tid som möjligt innan ledigheten börjar eller förlängs.

Personec P/Självservice. Manual för chef och chefsstöd

Förbereda resultatrapportering. Rapportera resultat. Attestera. resultat

Krav på webbläsare. Manual för arbetslöshetkassorna. De webbläsare som är kompatibla med portalen är minst Internet Explorer 6.x och Firefox 2.

Tidrapporterings dokumentation

UTBILDNINGSMATERIAL Egenrapportering

2.1 Titta på/ändra elevrapport -> Sök elev eller klass

Soltak ab. Manual för ekonomer. Självservice HR/Lön. SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, KUNGÄLV

Rapportering av ersättningar och arvoden

Personec P. Manual för chef och chefsstöd

Individ. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched

Gymnasieskola Användarhandbok

Rapportera mertid/övertid

Logga in: Gå in under länken: och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto. Då kommer denna bild upp:

Lathund för hantering av Miljöavvikelser i DF RESPONS

ATT LÄGGA IN FRÅNVARO.

Självservice Personec P

För dig som anställd

Förtroende- rapportering. Manual

Tidrapportering i FLEX Portal

För dig som anställd

Du kommer till tidkortet genom att trycka på Uppdatera i portletten Min tidrapportering

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad

Instruktion för att godkänna och attestera

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Du kommer till tidkortet genom att trycka på Vecka i portletten Min tidrapportering

Lönerevision i Hogia Personal

LATHUND FÖR RESENÄREN

LATHUND FÖR GRANSKAREN

LATHUND FÖR RESENÄREN

Manual för rapportering i Signe - Mätning av tillgänglighet inom första linjen

LATHUND. Egenrapportering för studentassistenter Högskolan i Borås

LATHUND PA-WEBBEN SNABBKURS RESOR. Redigerad

Arbetsuppgifter personalredogörare BUF 2

Rapportera närvaro Lathund för rapportering till LOK Stöd via IdrottOnline-appen.

LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad

Innehåll Översiktsvyn Dagsvy och veckovy... 2 Registrera tid... 2 Aktiviteter... 3 Lås period... 3 Projektrapport och attestering...

Soltak ab. Manual Flex för chef. Lilla Edets kommun. Visma Window

RUTINER FÖR SJÄLVSERVICE

Soltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön

Instruktion fo r inrapportering

Utbildningsmaterial Personec Förhandling

Rapportera avhandling/uppsats

Logga in:

Lathund Registrera Hogia Travel

Lathund för hantering av timavlönad personal

Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window

Administration av närvarostämplingar

Från vilka klasser hämtas eleverna till undervisningsgrupperna? Vilka undervisningsgrupper kan schemaläggas samtidigt?

Lathund för Stava Rex

9 Minirapporteringsärendet

Manual för attestering via nya webben

Nytt utseende på Flexbrickan

Önska arbetstider- Manual

Instruktion för den anställde att önska arbetstider på webben

Resultatrapportering och attestering i Ladok Handhavandeguide-Ladok Resultatrapportering 0

Gör så här för att rapportera:

Instruktion för person/ anställning och placering

Rutindokument. Rapportera resultat. Beslutat av Studerandeavdelningen. Gäller från

Manual för administratörer och redovisningskonsulter

Logga in:

Novaschem Integration. Procapita Education Grundskola

LATHUND. Egenrapportering för studentassistenter Högskolan i Borås

SÖKA FRAM KURSEN. Klicka på Kurs som finns under studiedokumentation.

Återrapportering Korttidsboende och växelvård

Särskild information om personalliggare Fröbergs RFID / Fingerprint (TM-600 Serien)

Palasso version 5.30 sp2

LATHUND. Egenrapportering för skrivningsvakter Högskolan i Borås

Lönerevision. Klicka på Rev alla Mån eller Rev alla Tim. Har du inte nollställt sedan föregående revision måste du börja med att Nollställa alla.

Handbok Stalljournal. För CDB Internet användare

Personec Självservice

Instruktion för avvikelserapportering. Medvind webb

Transkript:

Ledighet med lön 1 Ledigheter med lön (Alfa 9 kap. 1-3 ) samt Se även Regler i Egenrapportering hemsida i Medarbetarportalen. 1. Släktangelägenhet Du har rätt till ledighet utan löneavdrag under max10 arbetsdagar per kalenderår för Allvarligare sjukdomsfall, dödsfall, begravning, bouppteckning eller arvskifte inom egen familj eller den närmaste släktkretsen. Välj Ledigheter i funktionsträdet Under Ledighetsgrupp väljer du Ledighet med lön. Under Typ av ledighet väljer du Släktangelägenhet. Bild 1 Fyll i Fr o m fältet eller klicka på kalendern i fältet intill och välj datum. Markören flyttas automatiskt till nästa fält T o m. Fyll i fältet eller klicka på kalendern i fältet intill och välj datum. Datum skall innehålla sex siffror (ÅÅMMDD) som skrivs sammanhängande utan streck. Fyll i Omf. Detta är ledighetens omfattning och inte anställningens omfattning. Exempel: en anställning på 50% och borta hela dagen, ange 100 i fältet Omf. Skriv i fältet Anteckning orsaken till ledigheten. Fältet är obligatoriskt. Om du glömmer fylla i fältet får du ett varningsfönster där du skall svara OK. Bild 2 Klicka på Spara. När du sparat rapporteringen syns den på nedersta delen av bilden och fått status Rapporterad.

Ledighet med lön 2 Bild 3 Så länge rapporteringen har status rapporterad kan du ändra den. Vill du ändra, markerar du den rad du vill ändra på i nedersta delen av bilden och gör ändringar på översta delen av bilden. Viktigt att du sparar ändringen. Om du skriver in fel uppgifter i en post kan du börja om genom att klicka på Rensa. Om du skall rapportera ledighet som sträcker sig över helgen måste du tänka på att rapportera endast arbetsdagar. Se bild 4 Bild 4 Det finns en kontroll som varnar om du försöker rapportera ledighet på ett datum som är upptaget av annan ledighet. Bild 5 Klicka på knappen OK och sedan på knappen Rensa på rapporteringsbilden. Om du klickar på en rapporterad rad på nedersta delen av bilden som har status Rapporterad och inte vill göra någon ändring klicka på knappen Rensa. Knapparna Senaste månaden, Senast 3 mån, Senast 12 mån och Alla visar tidigare rapporterade händelser Fältet Visa händelser från lön. Här kan du välja om du vill se inrapporterade händelser som har rapporterats så väl i Egenrapportering som i Lön, om du väljer Senaste månaden eller Senaste 3 mån. Vill du skriva ut endast en rapporteringsrad, markera raden och klicka på knappen skriv ut post. Vill du skriva ut alla rader klickar du på knappen skriv ut allt.

Ledighet med lön 3 Status Rapporterad Granskad Beviljad Godkänd Beskrivning Sparad, du kan själv ändra och ta bort rapporteringen. Granskad i attestering. Granskaren kan ta bort attesteringen. Beviljad i attestering. Beviljaren kan ta bort attesteringen. (Beslut eller tillstyrka i systemet) Attesterad av chefen. Endast attesteraren kan ta bort attesteringen. Endast Godkänd förs över till lönesystemet. Ej Godkänd Rapportering är ej godkänd. Du själv kan ändra eller ta bort den. Du får ett E-mail att rapporteringen inte är godkänd. För utredning Rapportering för utredning. Endast attesteraren kan ändra status. Överförd Överförd från Egenrapportering till lönesystemet. Flyttning 1 dag Du har rätt till ledighet en arbetsdag för att flytta till en annan bostad. Rapporteringen görs på samma sätt som i punkt 1. Fältet Anteckning är inte obligatoriskt. Tenta/examen Du har rätt till ledighet för högst 5 arbetsdagar per kalenderår. Rapporteringen görs på samma sätt som i punkt 1. Fältet Anteckning är inte obligatoriskt. Facklig repres 10 dagar/år (Facklig förtroendemannauppdrag) Du har rätt till ledighet högst10 arbetsdagar per kalenderår. Rapporteringen görs på samma sätt som i punkt 1. Fältet Anteckning är inte obligatoriskt. Ändra ledighet Vill du ändra på en rapportering som har status Granskad eller Godkänd, måste du kontakta granskaren eller godkännaren och be dem ta bort attesteringen. Då får din rapportering status Rapporterad och du kan göra dina ändringar. Klicka på den rad du vill ändra på i nedersta delen av bilden. Ändra uppgifterna. Klicka på Spara. Ändringen sparas och får status Rapporterad.

Ledighet med lön 4 Ta bort ledighet Du kan endast ta bort en ledighet på dig själv som har statusen Rapporterad. Klicka på den rad du vill ta bort. Klicka på Ta bort rad. Ledigheten tas bort. Klicka på Spara.

Ledighet med lön 5 Korrigera ledighet Korrigera hela ledigheten Om din rapportering har status Överförd : Markera raden du vill ändra på nedersta delen av bilden. Knappen Korrigera är nu aktiverad. Bild 6 Klicka på knappen Korrigera Bild 7 Svara Ja på varningsbilden. Det skapas en ny rad som får status Rapporterad. Chefen skall attestera korrigeringen. Bild 8 Kolumnen Korr markeras med en bock ( ) i nedersta delen av bilden, och visar att du har korrigerat ledigheten Korrigera del av ledighet Markera raden du vill ändra på nedersta delen av bilden. Knappen Korrigera är nu aktiverad. Bild 9

Ledighet med lön 6 Uppgifterna lyfts upp på översta delen av bilden. Bild 10 Klicka i Fr o m fältet eller klicka på kalendern i fältet intill och välj datum. Ändra datum och klicka på Korrigera. I detta exempel har du jobbat den 23 april och tar tillbaka den dagen. Svara Ja på varning Vill du korrigera. Nu är raden korrigerad Din korrigering har fått status Rapporterad. Din chef skall godkänna korrigeringen. Bild 11 Kolumnen Korr markeras med en bock ( ) i nedersta delen av bilden, och visar att du har korrigerat ledigheten Ångra korrigering Så länge korrigeringen har status Rapporterad kan du ånga den. Klicka på raden i nedersta delen av bilden Klicka på knappen Ta bort rad.