Sid 1 (9) VD UTBLDG Utbildningen vänder sig till dig som är på väg mot en ledarroll eller är VD. anske i ett generationsskiftes företag? Vill du finslipa din förmåga ytterligare? Vi ger dig kunskap och konkreta verktyg.
Sid 2 (9) rbetssätt under utbildningen Föreläsningar och Workshops för utvecklingsprocesser med mätbara effekter. Beteendeförändring och implementering i verksamheten för långvarig hållbarhet. Tekniker utformade efter hur vuxna lär genom: Se, Höra och Göra och använda alla sinnen.
Sid 3 (9) SYFTE VD rollen med fokus på Ledarskapet och personlig utveckling o Bli framtidens VD o Bli trygg i din VD roll o Möt upp förväntningarna i din VD roll o Var där du vill vara i din VD roll
Sid 4 (9) Du får verktyg och framgångstekniker för: o tt skapa en organisation för tillväxt och utveckling. o Trygghet i ditt ledarskap. o Coachande ledarskap för en stabil, positiv och attraktiv arbetsplats. o ompetens i att förstå och kommunicera med personer olik dig själv. o Förmågan att ta tillvara på potentialen hos befintlig personal. o tt bli en attraktiv arbetsgivare och locka till dig kompetent arbetskraft. Du får dessutom ett nätverk med personer som befinner sig i samma situation. valitetssäkrade metoder med långvarig hållbarhet. lla tjänar på en bättre ledare, en bra ledare gör skillnad!
Sid 5 (9) VRFÖR: Tillväxt onkurrenskraft Enkelhet Trygghet
Sid 6 (9) ursinnehåll: o Skillnad mellan chef och ledare o ommunikationens tekniker o Personlig effektivitet o ffärsplanen och dess olika delar o Visioner, Mål, ffärsidé, Strategier o Organisationsutveckling o Ägare/Styrelse/VD/Ledningsgrupp/rbetsgrupper o Delaktighet, nsvar/befogenheter o Jämställdhet o Rekrytering o Varumärke, Marknadsföring, Sälj o Ekonomi Översikt o Juridik (arbetsgivare ansvar, lagar/regler) Översikt o Personlig- och Grupp Coachning
Sid 7 (9) Planering: Dag 1 FM Dag 2 FM P Dag 3 FM P Dag 4 FM P Dag 5 FM P R R R R Dag 6 FM VD rollen Förväntningar Ledarskapet ffärsplan/ Verksamhetsplan ffärsidé Mål / Strategier ulägesanalys T S Organisation Ägare/Styrelse/VD Ledningsgrupp Medarbetarna T S Varumärke Marknadsföring/ Sälj Rekrytering T S Ekonomi Juridik / nsvar T S ffärsplansammanfattning EM EM EM EM EM EM Mätbara tekniker Vision onflikthantering ommunikation Värderingar / Lösningsfokus Team bildning Motivationsteknik V Påverkan V nformation V Spelregler V Utvärdering Självbild Återkoppling/ Ä Utveckling Ä Gruppdynamik/ Ä Ä vslutning Självuppskattning Feedback Effektivitet Personlig förmåga Prioriteringsteknik D D D D väll Teambildning Övernattning G G G G Ledarskapet i VD-rollen
Sid 8 (9) Diplomerad VD utbildning Utbildningsdatum våren 2011 Programmet genomförs under sex heldagar fördelat på fem tillfällen under ca 12 veckor. Med övernattning vid första tillfället. ursstart Ett ursstart Två Senaste anmälningsdag Vecka 7 Fre 18 Feb Senaste anmälningsdag Vecka 10 Fre 11 Mars ursdag 1 + 2 Vecka 9 Tor-Fre 3-4 Mars ursdag 1-2 Vecka 13 To-Fre 31 Mars-1 pril ursdag 3 Vecka 12 Ons 23 Mars ursdag 3 Vecka 15 Tis 12 pril ursdag 4 Vecka 15 Ons 13 pril ursdag 4 Vecka 18 Tis 3 Maj ursdag 5 Vecka 18 Ons 4 Maj ursdag 5 Vecka 21 Tis 24 Maj ursdag 6 Vecka 21 Ons 25 Maj ursdag 6 Vecka 24 Tis 14 juni
Sid 9 (9) PRTS FORMTO: Utbildningsplats: Hällsnäs onferenscenter- och ffärsklubb ostnad: 59 500 kr (exkl. moms) priset ingår: - 6 dagars föreläsning, kurs och workshop - 1 övernattning inkl. kvällsaktivitet - Frukost, Lunch, Eftermiddagsfika vid varje tillfälle. - ursdokumentation - Personlig coachning 3 timmar utanför ordinarie kursprogram OBS! Begränsat antal platser!