Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Relevanta dokument
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Kvalitetsredovisning. Förskolan Skattkammaren 2018

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Baggetorps förskolas vision för språk och kommunikation

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Gällstads förskola. Plan för mottagande av barn från andra kulturer och med annat modersmål

Förskolan Smedby Verksamhetsbeskrivning

MODERSMÅLSENHETEN. Verksamhetsplan

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Flerspråkighet i förskolan

Kvalitetsredovisning

VERKSAMHETSPLAN (Styrplan)

Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 3 (jan mars), läsåret 2014.

Arbetsplan läsåret

Kvalitetsredovisning

Modersmål, Unikum och måluppfyllelse

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Utvecklingsplan för Förskolan i Eda kommun

Höredaskolans arbetsplan Läsåret 2013/14

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014

Integrera surfplatta i språkförskola. SPSM, Uppsala Lena Mattsson, leg. logoped

Kvalitetsrapport - Mjöbäcks förskola. Pirkko Ahnberg, förskolechef 2016

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Välkommen till TAKK för Språket hösten MiM Kunskapscentrum

Flerspråkighet och modersmålsstöd i förskolan

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Arbetsplan. För Åsenskolans fritidshem. Läsåret

Västra Vrams strategi för

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Flerspråkighet i förskolan

En förskola på kristen grund

Kvalitetsarbete Stora Paletten Läsåret

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

HANDLINGSPLAN. Språkutveckling. För Skinnskattebergs kommuns förskolor SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?

Mjölnargränds förskola

Systematiskt kvalitetsarbete för fritidshem läsåret 2012/2013. Rektor

Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor.

PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Kvalitetsarbete för förskolan Regnbågen period 1 (juli-sept), läsåret

Lokal arbetsplan 14/15

Elevsamtal med eleverna kring deras lärande

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Trollet Barn- och utbildningsförvaltningen

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Arbetsplan Långavekaskolans Fritidshem

Ansökan till Pedagogpriset. Bakgrund

Välkommen till TAKK för Språket. september- oktober 2015

Kvalitetsrapport Förskola

Med utgångspunkt i målen för verksamheten utgår dagbarnvårdaren i sitt arbete från såväl det enskilda barnet som barngruppens behov.

Systematiskt kvalitetsarbete för Läsåret

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Fritidshemmet Jupiter

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Pedagogisk planering Skriva läsligt för hand- år 2

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

LOKAL ARBETSPLAN VT 2017 & HT 2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Kvalitetsredovisning förskola 2017

Verksamhetsplan. Läsåret Förskolan Lillåsen

Nygårds Förskola. Kvalitetsredovisning. för kalenderåret Rektor: Lennart Skåål

Värdegrund IKT. Natur/Kultur. Språk TREÄLVENS FÖRSKOLA. Arbetsplan 2014/15

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan Plan för kränkande behandling

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

Språkutvecklingsprogram

Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Språkutvecklande arbetssätt

Kvalitetsredovisning Förskoleklass

Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision

Mjölnargränds förskola Avdelning Blå

Kvalitetsanalys. Björnens förskola

Språkutveckling. - ett vägledningsdokument för språkutvecklande arbetssätt inom enheten Fisksätra förskolor

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tistelstången 2015

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

Familjedaghemmen Sävar. Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2013/14

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Kvalitetsrapport 2015/2016 Förskolan St: Jörgen

Kvalitetsrapport - Holsljunga förskola. Pirkko Ahnberg, förskolechef 2016

Transkript:

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet Fritidshemmen Drakskeppet och Hajen Läsåret 2015/2016

Identifierade utvecklingsområden som verksamheten arbetat med utifrån föregående läsårs analys För att tänka bra, behöver jag ett rikt språk Förra läsåret arbetade vi med att utveckla den goda miljön ur ett sociokulturellt perspektiv, för att på bästa sätt kunna ta emot nyanlända elever/föräldrar på vår skola. Det här läsåret har vi fokuserat på hur vi på fritids, kan stärka barnen socialt och språkligt. Hur vi skapar bra förutsättningar för detta. Vi har jobbat med Skärholmens språkprogram och kommunens språkutvecklingsprogram. Vi har varit på studiebesök på Tappers flyktingboende och hos IK på guldkroksskolan. Vi har varit på en utställning på kulturtorget, där några unga pojkar beskriver sina fruktansvärda upplevelser av flykt, med ord och bild. Vi har sett en film om lyckad integrering, från Waldemarsvik. 2(5) Vilka läroplansmål har arbetet utgått ifrån? I läroplanens står att: Språk är människans främsta redskap för att tänka, kommunicera och lära. Genom språket utvecklar människor sin identitet, uttrycker känslor och tankar och förstår hur andra tänker och känner. Att ha ett rikt och varierat språk är betydelsefullt för att kunna förstå och verka i ett samhälle där kulturer, livsåskådning, generationer och språk möts. Att ha tillgång till sitt modersmål underlättar också språkutveckling och lärande inom olika områden. Målet för utvecklingsarbetet Lära oss vad vi pedagoger kan göra för att stärka och lyfta de nyanlända barnen språkligt och socialt. Hur skapar vi en atmosfär där språk och kulturella olikheter ses som en tillgång och en möjlighet och inte ett problem? Hur bygger vi ett förtroende till de nyanlända elevernas föräldrar för att få den att känna sig delaktiga och trygga? Hur skapar situationer i vardagen där nyanlända elever får möjlighet att utveckla och träna på svenska språket, samtidigt uppmuntra dem att vara stolt över och utveckla sitt modersmål? Hur väcker vi intresse för språk, i barngruppen. Hur skapar vi bra språksituationer i verksamheten, där svenskfödda och nyanlända elever kan interagera i mindre grupper? Hur kan vi se till att nyanlända elever får möjlighet att leka med barn med samma språk, för att fortsätta utveckla sitt modersmål? Hur kan vi som pedagoger stärka eleverna språkligt, vad har vi för material att tillgå? Resultat - konkreta spår i verksamheten kopplat till målet Genom att visa att vi pedagoger är nyfikna och intresserade av att lära oss och veta mer om andra språk, väcker vi ett intresse för det i den övriga barngruppen och gör nyanlända mer bekväma i att använda sitt modersmål. Vi har t.ex. Lärt oss att räkna på arabiska, lärt oss och barnen olika länders flaggor, satt upp skyltar med namn på olika saker, på olika språk. Vi frågar mycket och lyfter fram elevernas språk i olika sammanhang. När vi pedagoger tydligt visar att vi vill väljer att vara med en elev, höjer vi automatiskt detta barns status

och gör barnet attraktivt för resten av gruppen. Självförtroende och trygghet är en förutsättning för att utvecklas på alla fronter. Vi märker att de flesta av våra nyanlända: 3(5) Snabbt blir trygga, får kompisar och kommer in i grupperna. Känner sig bekväma med att prata på sitt hemspråk. Lära oss ord andra och fraser. Gärna berättar om sitt hemland och sina erfarenheter. Det är gynnsamt för språkinlärning att få leka i mindre grupper, lugnare sammanhang. Vi låter t.ex. Barnen vara inne med några kamrater och leka, när vi andra är ute. Tänka på hur vi placerar barn vid t.ex. mellanmål, för att skapa bra förutsättning för samtal och språkutveckling. Uppmuntra bra lekkonstellationer, där eleven både får tillfälle att leka med barn som kan utveckla det svenska språket, eller barn med samma språk, för att utveckla och använda sitt hemspråk. Övrigt Vi har gjort i ordning en språklåda, med olika spel som gynnar språkinlärning på svenska. Gjort egna memoryspel och övningar, anpassade för särskilda elever. Bett Ulrika W köpa in barnböcker på arabiska. Skaffat informationsblanketter för föräldrar på deras hemspråk. Lärdomar Vi har lärt oss hur viktigt det är att barnet stärks sitt modersmål för att: Det ger en bättre förutsättning att lära sig ett nytt språk och ökar förutsättningen att utveckla kunskap inom andra områden. Det är även är viktigt för barnets relation med sina föräldrar, eftersom modersmålet ofta är starkt knutet till känslor och upplevelser. Underlättar kontakt med släkt och vänner i hemlandet. Stärker barnets identitet. Vi har förstått hur viktigt det är att: ha ett rikt språk, för att utvecklas, lära och kommunicera. motivation är den viktigaste förutsättningen för att lära sig ett nytt språk. hemmet och föräldrar, är det viktigaste forumet för bans språkutveckling. använda tolk i samtal med föräldrar, för att skapa förtroende och undvika missförstånd. skapa situationer med bra språkutrymme, för att gynna nyanlända elevers språkutveckling, för att stärka barnen språkligt och socialt. det är viktigt att lägga sig på en språklig nivå, något över elevens, för att barnet ska utveckla ett så rikt språk som möjligt. Vi tänker på att: uppmuntra barnen att berätta om sina erfarenheter och använda sitt språk. själva berätta och använda många ord för att beskriva saker, känslor, tankar etc. lägga oss på en språklig nivå, något över barnens. använda oss av spel och appar som stärker språkinlärning.

4(5) Vetenskapliga perspektiv Det vi tagit till oss av forskning är att: Ett välutvecklat modersmål, gynnar inlärning av ett nytt. Motivation är den viktigaste drivkraften i språkinlärning. Att pedagogerna bör lägga sig på en språklig nivå, något över barnets, för att stimulera språkinlärning på bästa sätt. Vi läser om Veli Toumela, (språkforskare) som framhåller vikten av att skapa bra språkutrymme, input, output och att förstärka språk med hjälp av bilder. Elevernas delaktighet i arbetet Eleverna är i allra högsta grad delaktiga i arbetet. Det är i samspel och lek som språk och social träning utvecklas ultimat. De svensktalade elevernas nyfikenhet och öppenhet, är en förutsättning för en lyckad språkutveckling hos våra nyanlända. Att de känner sig trygga, öppnar och vågar släppa in, är en annan. Vi har ofta en medveten tanke om hur vi t.ex. placerar barn vid måltidssituationer, eller bilda grupper i lek, för att gynna språklig eller social träning. Analys av verksamhetens resultat Framgångsfaktorn på vår skola handlar nog mycket om att det är en liten, trygg arbetsplats, med högt i tak, där både vuxna och barn får vara sig själva. Det är helt ok att vara olika, mångfald är trivsamt. Om barn/vuxna är trygga, är det lättare att släppa in och acceptera det som är nytt. Vi jobbar mycket med att stärka barn med dålig självkänsla. Barn med olika slags svårigheter, inte bara språkligt och socialt. Under detta utvecklingsarbete har vi fått många redskap för hur vi kan stödja de nyanlända eleverna språkligt, men även social. Insett hur viktig det är att ha en god relation och gott samarbete med föräldrarna. Utvecklingsmål utifrån denna analys Eftersom vi inte fick tid att sitta med kvalitetsredovisningen under lärstämman, (pga intressant föreläsning) valde vi att ta sommaren på oss att fundera över nästa utvecklingsområde. Rektors reflektioner Under läsåret 2015/2016 har fritidshemmen fortsatt fokusera på att vi har fått nyanlända elever i våra grupper. Detta läsår har det mer handlat om hur man på olika sätt kan stärka denna elevgrupp socialt och språkligt. I fritidshemmens summering av sitt kvalitetsarbete kan man tydligt se att de har tagit till sig mycket kunskap kring och vad som gynnar dessa elevers språkutveckling. De har tagit del av forskning som visar att: ett välutvecklat modersmål gynnar inlärningen Det handlar både om barnets hemspråk och att utveckla deras svenskkunskaper. motivation är den viktigaste drivkraften i språkinlärning. pedagogerna bör lägga sig på en språklig nivå, något över barnets, för att stimulera språkinlärning på bästa sätt.

5(5) det är viktigt att skapa bra språkutrymme och att förstärka språk med hjälp av bilder Fritidspersonalen har många medvetna strategier för hur de ska stötta eleverna på bästa sätt, språkligt och socialt. De har skaffat många redskap för att kunna stötta nyanlända elever språkligt och också socialt. En annan lärdom som de fått är att det är mycket viktigt att ha en god relation till och gott samarbete med föräldrarna till dessa barn. En övergripande slutsats i detta arbete är också att Hammarnskolan erbjuder en trygg arbetsplats med högt i tak. Alla ska känna sig trygga och att vi gillar olika på skolan. Under två läsår har fritids arbetat mycket strukturerar och målmedvetet med alla elever på fritids utifrån likheten mellan oss människor i världen och samtidigt skapa en nyfikenhet på olika kulturer. För att sedan gå vidare med nyanlända elever och hur vi kan stärka dem i deras språkutveckling och deras samspel med andra kamrater. Min analys blir att inom detta område har fritids kommit långt och gjort ett mycket bra arbete och vi kan gå vidare med ett annat utvecklingsområde. Utvecklingsområde 2016/2017 Tillsammans med vår NPF-lärare ska all fritidspersonal öka sin kunskap kring elever inom NPF området. Två av fritids personal gick förra läsåret Hjos kurs om NPF, som Spsm arrangerade. Den upplevdes mycket givande och värdefull. Vi ser ett ökat antal elever med dessa funktionshinder och då är det viktigt att vi ökar vår kunskap bland personalen så att vi kan möta dessa elever på bästa möjliga sätt.