Presentation. * Navet Science center * Pedagog och bildterapeut * Projektledare: Elise, NOS, STEPS, ESIF, ELA, HELA * Ledarskapsutveckling

Relevanta dokument
Utbildningens omfattning och upplägg:

Välkomna! Förskola i förändring med barnens bästa utifrån ett vetenskapligt perspektiv

Problematisk frånvaro Hemmasittare. Vilken benämning ska vi använda? Vad säger forskningen

Sammanfattning av statistikuppgifter

Utvärdering av HELA Holistiskt Engagerat Lärande för Alla

Beslut efter kvalitetsgranskning

Central elevhälsa i Kalmar erbjuder

VÄLKOMNA! Mötet med elever i språklig sårbarhet/språkstörning. Innehåll idag

Råby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Svar på medborgarförslag om att anställa arbetsterapeut i elevhälsan i Kalmar kommun

Likabehandlingsplan för Berga förskola

AST projektet i Borås Bakgrund Vad har vi gjort Vad har vi sett Vad har vi lärt oss Utmaningar Framgångsfaktorer

KURSKATALOG HÖSTTERMINEN resurscentrum staffanstorps kommun

Må bra. i förskola och skola. Information om stöd till barn och elever i Östra Göteborg

Det här gör vi för din förskola och skola

Följeforskningsrapport HELA

Förskolans vision, barnsyn och värdegrund:

Förskolan Minigiraffens Likabehandlingsplan

NPF, SKOLNÄRVARO OCH HEMMASITTARE. Elevhälsans Upptaktsdag Göteborgs Stad Annelie Karlsson, Funkkonsulten 2 september 2019

Plan mot diskriminering och kränkande behandling STEGATORPS FÖRSKOLA

Kvalitetsrapport läsåret 2013/2014. Förskolan Skäggetorp Centrum 30A Utveckling och lärande

Ledarskapets betydelse för en inkluderande skolkultur. Inger Fält Linnéuniversitetet

Dalsjöskolan, förutsättningar

Beslut efter kvalitetsgranskning

Kullens förskolas plan för diskriminering och annan kränkande behandling

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

VISÄTTRASKOLANS ELEVHÄLSOPLAN

PLAN FÖR ELEVHÄLSA. Elevhälsa. Plan för elevhälsa S i d a 1 7

Närvaroteamet, Sundsvall

Elevens rätt till utbildning - rutiner för att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan

Förskolan Ängen Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Information om Specialpedagogiska skolmyndighetens särskilda satsning kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Projektplan Skolalternativ för elever inom autismspektrumtillstånd. Version:

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Elevhälsoplan för Trollehöjdskolan

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Likvärdig förskola. Helsingborgs stad Påarps förskola. Projektledare: Maria Martinsson

Inlärningsutmaningar. anpassningar och strategier för pedagogik och lärmiljö för elever med NPF, svag begåvning och särskild begåvning

Plan för likabehandling och kränkande behandling. Viby, Förskolan Läsåret 2014/2015

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskoleverksamhet

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling

enligt utbildningens mål (Skollagen 3 kap 3 ).

Likabehandlingsplan - för att förebygga diskriminering och annan kränkande behandling.

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Nyhemsgårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Elever som zappar skolan

Beslut efter kvalitetsgranskning

Karlshögs Fritidshem

AUTISM- OCH ASPERGERFÖRBUNDETS SKOLPLATTFORM

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kullborg förskola

Åtgärdsplan och utförandeplan kopplad till Utredning om och hur stöd till barn med särskilda behov kan förbättras

Långängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

Asklidens förskola. Antagen:

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Strandsborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Hunnebostrands förskolas plan mot kränkande behandling

Skogmans förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sida 1(8) Elevhälsoplan Knutsbo/Junibackens skolområde

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bergsätters plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Uppdragsutbildning. Våra föreläsningar kombinerar förståelse och praktiska strategier för att underlätta vardagen.

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

Vi ska ha barnen här hos oss. De ska få möjligheter här och nu och framåt

Valås förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gimo Skolområde. Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen

Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

Roknäs förskola avdelning Helmers plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västergårdarnas Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Språkcentralen Malmö Stads kraftkälla för nyanlända elever i grundskolan. Stockholm april 2016 Ability Partner

Värdegrund IKT. Natur/Kultur. Språk TREÄLVENS FÖRSKOLA. Arbetsplan 2014/15

Uppdragsföreläsningar

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Barn och elever som utmanar

EHP UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN LÅNGBRODALSSKOLAN ELEVHÄLSOPLAN 2013

Utterns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hälsosamt lärande Information om barn- och elevhälsan

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

GRUPP- KATALOG 2019 Barn- och ungdomspsykiatrin Dalarna

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

Transkript:

Presentation * Navet Science center * Pedagog och bildterapeut * Projektledare: Elise, NOS, STEPS, ESIF, ELA, HELA * Ledarskapsutveckling Kontaktuppgifter: fredrika.lundqvist@navet.com 0768-482420

Presentation Rektor Dalsjöskolan 4-9 Dalsjöskolan är en AST2-skola i Borås Stad Kontaktuppgifter: julio.garcia.atterstrom@boras.se Tel: 0768-888725

Behovsanalys på 23 skolor och förskolor Identifierade svårigheter: * Språkstörningar/Kommunikationssvårigheter * Autism, Neuropsykiatriska svårigheter * ADHD, ADD, Utagerande barn och ungdomar, Koncentrationsproblematik * Depression, Introverta barn (Tex Barn som inte pratar) * Hemmasittare, ELOF Elever med lång ogiltig frånvaro * Svåra familjeförhållanden, psykosociala problem * Nyanlända, barn/familjer som upplevt trauman * Utvecklingsstörning, elever på gränsen till särskolenivå, Långsam inlärning * Låg självkänsla och motivationsproblem (Flyktproblematik) * Beteendeproblematik * Tvångssyndrom samt * Läs- och skrivsvårigheter, Dyslexi * Svårigheter i matematik * Medicinska problem * Rörelsehinder och motoriska svårigheter

Utbildning under 3 terminer för 500 pedagoger, fritidspersonal, rektorer, förskolechefer, barnoch elevhälsa. 23 skolor och förskolor i Borås, Ulricehamn, Mark och Bollebygd. Erbjudande om föräldrautbildning; föreläsningar och utbildningsgrupper inom Trygghetscirkeln, ABC samt konsultationer.

HELA syftar till - att arbeta för en mer inkluderande skola och förskola - öka kunskaperna kring hur man kan bygga trygga relationer med barn och ungdomar i behov av särskilt stöd - att erbjuda framgångsrika metoder och verktyg i arbetet med barn och ungdomar i behov av särskilt stöd genom samverkan mellan pedagogik och psykologi

Nyckelord i HELA KASAM = Inkludering Trygga relationer utgör grunden för allt lärande Reflektion Kommunikation Förhållningsstrategier

Autism- och Aspergerförbundets undersökning om skolfrånvaro Annan orsak Nyckelperson på skolan som slutat/varit frånvarande Mobbning Frånvaro av adekvat stöd procent Bristande anpassning av miljön Bristande kompetens hos skolpersonal 0 10 20 30 40 50 60 Autism- och Aspergerförbundets medlemsundersökning om skolfrånvaro våren 2010 (269 svar av föräldrar)

Pedagogik + Psykologi

Processinriktat lärande - Det handlar om mig själv och att arbeta tillsammans på hela skolan -

Delar i utbildningen Föreläsningar, processträffar, konsultationer, enskild handledning Relationsskapande pedagogik Anknytningsteorier och Mentaliseringsteorier Konflikthantering kunna hantera svåra situationer Svåra samtal med barn föräldrar personal Interkulturell pedagogik Barn med traumatiska upplevelser Förklaringsmodeller och pedagogiska strategier för barn med ADHD eller AST Depp & Pepp workshops och teater Alternativ och kompletterande kommunikation

Samarbetspartners i HELA - Navet science center - Psykologenheten för barn- och mödravård - BUP; barn- och ungdomspsykiatrin - Habiliteringen - VGR - Familjecentralen i Ulricehamn - Familjecentralen Stadsdel Väster Borås - Högskolan i Borås - 23 skolor/förskolor från 4 kommuner; Borås, Ulricehamn, Mark, Bollebygd

Följeforskning och utvärdering HELA följeforskas av RCIW - Research and Capability in Inclusion and Welfare. RCIW är ett av de strategiska forskningsprogrammen vid Högskolan i Borås och behandlar området inkludering. HELA utvärderas av Contextio Ethnographic AB som är ett antropologiskt konsultföretag som är specialiserat på att göra utvärderingar.

Jag har fått nya idéer, metoder och verktyg för att nå vissa elever. Tänker på hur jag kommunicerar med kroppsspråk, mimik och hur jag talar. Bra träffar som gett mycket! Arbetslaget pratar nu ett gemensamt språk eftersom vi gått samma utbildning. Jag använder mig mer av visuellt stöd. HELA har fått oss att börja reflektera, vi har börjat diskutera och fått en annan förståelse. Relation och kommunikation hänger ihop! Vi har fått verktyg att använda direkt i barngrupp som gör skillnad. Blivit bättre på att berömma ett barns insats och förstått att vissa elever kanske bestigit ett berg redan när skoldagen börjar. Jag har fått verktyg och metoder i hur jag ska bemöta de barn som agerar utåt. Jag har fått en djupare förståelse för barn med särskilda behov, vilket har förstärkt mitt eget förhållningssätt att bemöta elever på ett kärleksfullt sätt. Det har bidragit till en positivare arbetsmiljö bland kollegorna på avdelningen där jag jobbar. Vi har fått ett gemensamt språk och många bra tips och tankar. Jag har fått använda den nya kunskapen främst i konflikthantering mellan elever. Tålamod och förmågan att lyssna har varit väldigt viktigt. Vi har använt materialet Depp & Pepp som gett barnen medvetenhet och verbala verktyg för att lära känna och uttrycka sina känslor. Jag jobbar mer aktivt med eleverna enskilt och har också fått bekräftelse på att det arbete jag lägger ner är bra.

Välkomna på spridningskonferens 9 och 10 mars på Navet i Borås Anmälan till: michael.akesson@navet.com