Korta fakta om CoreHub En molnbaserad verktygslåda för konkret strategiaktivering
Tre snabba om CoreHub: En molnbaserad, skalbar och effektiv tjänst för aktivering. Skapar ett nav för samarbete & förbättring affär, engagemang och kundnytta. Levererar konkreta, mätbara resultat i högre tempo.
Om strategiaktivering & CoreHub Varje år investerar företag stora pengar och mycket kraft på att definiera strategier. Men får de effekt? Tyvärr allt för sällan. Faktum är att det i snitt bara är cirka 5 procent av ett företags medarbetare som verkligen förstår och kan använda dess strategi*. En vanlig orsak är att företagen helt enkelt missar att genomföra implementeringsfasen. Eller aktiveringen som vi på Hubbster kallar det. Det är också därför 9/10** företag i snitt misslyckas med att genomföra förändringar hela vägen ut på individnivå. Hubbster har en väl beprövad metod som sätter fart på strategin via en molnbaserad tjänst, CoreHub. Tjänsten hjälper er att sätta fart på den strategi ni redan har definierat så att ni får skörda frukterna av den. Ingenting annat. Vi hjälper er alltså uteslutande med de implementerande och aktiverande stegen av det strategiska arbetet. Vi vågar påstå att CoreHub driver förbättring i organisationer på ett helt nytt sätt som ger stor effekt per krona, tar kort tid i anspråk och skapar stort engagemang i hela verksamheten. Studier visar att organisationer där medarbetarna är engagerade delägare i strategin också är 3-4 gånger mer lönsamma. *** *Kaplan & Norton ** Gartner, McKinsey *** Gallup, McKinsey
Vad? CoreHub är ett digitalt nav för samarbete och förbättring! Fyra sanningar om verktyget:! 1. Ett mycket kostnadseffektivt, snabbt och starkt engagerande sättet att implementera och aktivera. 2. Ökar användningen av och förståelsen för strategin rejält. 3. Alla kan vara med, får påverka och ta ansvar. 4. Verktyget innehåller det du behöver för att lyckas med aktiveringen. Det engagerar, inspirerar och driver affär. CoreHub:! Genererar konkreta, verksamhetsdrivande aktiviteter i linje med affärsprinciper och kundbehov. Ger realtidsöverblick risker minimeras och fallgropar undviks. Delar goda, genomförda exempel. Korta fakta om CoreHub: Ett digitalt, skalbart och effektivt verktyg för aktivering. Skapar ett nav för samverkan & förbättring affär, engagemang och kundnytta.
Varför? En färsk studie bland svenska bolag* visar att 84 procent har tydligt formulerade strategiska planer med mål och nyckeltal. Dock visar studien att hela tre av fyra av de tillfrågade bolagen misslyckas med att medvetandegöra medarbetarna om strategin samt involvera dem i hur strategin ska realiseras. Detta trots att de själva anser att bred förståelse och engagemang bland medarbetarna är den mest kritiska faktorn för framgångsrik strategiimplementering.! Efter bara 6-8 månader med CoreHub så känner cirka 60 % av medarbetarna till strategin och har använt den praktiskt. Vad skulle det innebära i ditt företag? Korta fakta om CoreHub: Inställningarna i verktyget skräddarsys för att rikta handlingar och beteenden åt rätt håll; i linje med varumärke, affärsprinciper och kundbehov. Resultat = ökad förståelse för och konkret användning av organisationens strategier, tydligare effekt och i förlängningen ett kollektivt och affärsdrivande beteendemönster. * Acando
Hur? Aktivering med CoreHub möjliggör snabba resultat och en konstaterad förflyttning av organisationen i linje med uttalad strategi. Här är några exempel: Ökad förståelse för, och användning av, affärsprinciper och värderingar. (64 % på 6-8 månader. ) Riktar organisationen åt rätt håll. Alla aktiviteter måttas mot företagets strategier och värderingar. Rätt? Gör mer! Fel? Sluta göra! Skapar resultat. I en organisation med 5000 anställda skapas i snitt 1 000 konkreta, genomförda aktiviteter linje med strategin. På bara 6-8 månader. Nöjdare kunder. Minskar gapet mellan vad vi lovar och vad kunderna vill ha. Med ett fokuserat, flexibelt & örat mot marken - beteende skapar vi en bättre affär. Värdeskapande. Engagerade medarbetare ger 3-4 gånger högre avkastning per aktie. Hög användarnöjdhet (85 % efter 6-8 månader).
Varför det fungerar Involverar alla, inte bara chefer. Guidar från ord till konkret handling. Följer, stöttar och utvärderar resultatet i realtid. Delar, hyllar och tydliggör rätt goda idéer och beteenden. Skapar affärs- och verksamhetsutvecklande insikter Genererar autentiska underlag för kommunikation. Möjliggör koncernövergripande sammanhållning Driver intraprenörskap. Skapar på sikt beteendemönster, i linje med strategin.
Kort om Hubbster Hubbster aktiverar och implementerar sådant som är riktigt viktigt för organisationens utveckling och framgång. Det kan t ex handla om strategier i olika former, innovationsprojekt, affärsutveckling, organisationsvarumärken eller parametrar i en företagskultur. Att vi heter som vi gör Hubbster är dels en hänvisning till den viktiga hub som vårt verktyg utgör i våra kunders förbättringsarbeten och dels till vår önskan att vara en trygg och omsorgsfull partner till dem vi samarbetar med. På kärleksfull engelsk slang betyder hubbster just partner.