Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15



Relevanta dokument
Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Arbetsplan. Killingens förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Senast ändrat

Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.

Kullens förskolas plan för diskriminering och annan kränkande behandling

Montessoriförskolan Småfrönas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN LILLÅNS FÖRSKOLA. ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

2.1 Normer och värden

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Brunna förskola. Läsåret 2014

Backstugans förskola

Verksamhetsplan Duvans förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Benjamins förskoleenhet

Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Bedömningsunderlag Förskollärare/barnskötare

RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Lpfö-98 Reviderad 2010 Gubbabackens Förskola

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Ekens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

LIKABEHANDLINGSPLAN LINDAN 1 FÖRSKOLA. ORSA Verksamhetsområde LÄRANDE. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Verksamhetsplan 2017 Personalkooperativet Förskolan Lilla Mullvaden

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Verksamhetsplan

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Duvans förskola

SÄTERS KOMMUN

Kalvhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling. Västra Hargs förskola

Jämtögårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

LIKABEHANDLINGSPLAN PRIVAT BARNOMSORG AB CARINA BÄCKSTRÖM

Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Yttringe förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Arbetsplan 2010 Klossdammens förskola Sydöstra området

Förskolan Ekparkens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Nykroppa förskola

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKNANDE BEHANDLING

En förskola på kristen grund

Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015

Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012

Transkript:

Reviderad 140818 Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15 Förskolan har 3 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1-2 åringar, 3-4 åringar 4-5 åringar. På förskolan finns förnärvarande 7 förskollärare och 2 barnskötare. Personalen roterar varje år och syftet är att de ska följa barnen genom alla avdelningar och även arbeta med olika arbetskamrater varje år Förskolan har även kvällsbarnomsorg vilket innebär att föräldrar kan ansöka om barnomsorg fram till kl 22.00 på vardagarna. Bergsmansgårdens Årsplan 2014-2015 bygger på nationella och kommunala styrdokument. Den pedagogiska verksamheten syftar till att stärka barns självkänsla och tillit till sin egen förmåga. Mål 1 Barn och föräldrar ska känna trygghet med förskolans verksamhet Hur? Genom närvarande pedagoger som är lyhörda och har en öppen dialog med föräldrarna. Erbjuda två samtal per läsår även delaktighet efter överinskolning. Vi följer läroplanen och plan mot kränkningar och diskriminering Tydlig information om verksamheten till föräldrar Bestämma regler tillsammans med barnen Försöka att alltid välkomna barn och föräldrar när de kommer till förskolan samt att säga några ord till dem när de går hem. Vi kan även vinka om vi sett att de har pratat med en annan personal. Lämna ut ett informationshäfte i ex september när man har kommit fram till ett projekt, vi an då berätta vad som kommer att hända under hösten.

Varför? För att få trygga barn och föräldrar. Trygga barn har bättre förutsättningar att lära. För att skapa anknytning Hur ser vi att vi har nått målet? Glada och nöjda föräldrar och barn Genom föräldraenkät och att föräldrar berättar Barnen ser nöjda ut och leker Att barn vågar berätta vad som hänt och att vi lyssnar och tar dem på allvar. Reglerna blir levande i verksamheten Kreativa barn som vågar prova Mål 2 Barnen ska få stöd i sin sociala utveckling och i samspelet tillsammans med andra Hur? Genom att vi pedagoger vägleder barnen att samarbeta och respektera andra. Genom att arbeta i mindre grupper utifrån barnens intressen. Samarbetslekar rollspel och teater. Vuxna är med i leken och stöttar vid behov Vuxna ska vara goda förebilder. Se pedagogrollen i förhållningssättet. Uppmuntra barnen att hjälpa varandra och att lära av varandra Hjälpa barnen att sätta ord på sina känslor och prata om och diskutera hur man ska vara mot varandra. Skapa miljöer som uppmuntrar till samspel

Varför? För att de ska kunna samspela med andra Sätta ord på sina känslor För att få trygga, ansvarsfulla och självständiga barn som tror på sin egen förmåga och kan känna empati för andra. Hur ser vi att vi har nått målet? Leken i barngrupperna fungerar, de leker i de samspelande miljöerna. Barnen delar med sig Barnen bjuder in andra i leken Barnen bryr sig om oss vuxna och månar om och hjälper varandra. Att barnen börjar bli självständiga Barnen börjar lösa konflikter själva under vuxnas överinseende Barnen hjälper varandra Mål 3 Vi vill skapa förutsättningar för barnens utveckling, lärande och inflytande Hur? Ta tillvara på barnens intresse och utnyttja deras kunskaper. Anpassade lärmiljöer som utgår från barnens intressen och är föränderliga och inspirerar. Se lärmiljön i förhållningssättet. Genom att utmana kring språk och kommunikation, matematik, teknik och naturvetenskap Språk: Kommunicera med talspråk, tecken som stöd, bildstöd Erbjuda sagan på olika sätt ex dramatisera, läsa, sagolåda. Matematik: Utnyttja vardagsmatematiken, ex begrepp, rumsuppfattning Teknik: Ta tillvara på tekniken i vardagen ex knäppa knappar, dra upp dragkedja trycka, sätta på vattenkranen. Naturvetenskap: Ta tillvara på barnens upptäckter i naturen och prata om naturfenomen.

Varför? För att ge barnen förutsättningar för sitt livslånga lärande. Hur ser vi att vi har nått målet? Kreativa, nyfikna barn som kan ta egna initiativ. Vi ser barnens utveckling Barnen blir mer självständiga Förskolan har ett gemensamt förhållningssätt som har arbetats fram tillsammans med pedagogerna på förskolan. Alla har varit delaktiga i denna process. Förhållningssättet är uppdelat i pedagogroll, barnsyn, lärmiljöer Vi har kunskapssyn kvar att diskutera under läsåret 14/15 Bergmansgårdens barnsyn Vi vill att alla barn ska: Känna sig trygga. Få möjlighet utveckla en positiv självkänsla. Stimuleras till att bli självständiga individer som fungerar tillsammans med andra i grupp. Få förutsättningar att lära utifrån deras utvecklingsnivå. Ha inflytande och vara delaktiga på förskolan. Ha lika värde, barn är olika och ska bemötas med respekt. Lärmiljön på Bergmansgården Ska vara inbjudande, föränderlig och vi ska skapa mötesplatser. Ska vara stimulerande, tillgänglig och utvecklande Ska utgå från våra kvalitetsmål och läroplan Ska inbjuda till kreativitet och uppfinningsrikedom Ska förebygga kränkningar och diskrimineringar

Pedagogen på Bergmansgården Trygghet Lugna och uppmärksamma pedagoger Lika regler Se, prata och lyssna på barnen Både barn och föräldrar ska känna sig välkomna Positiv självkänsla Stärka det barnen är bra på. Tänk på genus, beröm både pojkar och flickor i samma utsträckning Ge positiva kommentarer Ge tid och möjlighet för barnen att lyckas, men även att lösa konflikter Uppmuntra barnen Vi pedagoger är närvarande och visar, är förebilder. Ge barn som inte får vara med en högre status genom att vara med och göra barnet intressant. Lyfta fram barnets styrkor Förutsättningar att lära Skapa stimulerande lärmiljöer. Förändra allt eftersom barngruppen utvecklas Utmana barnen i vardagen med olika sorters material, men även vid påklädning och matsituationer Inflytande och delaktighet Lyssna på barnen och ta vara på deras frågor och intressen, se på kroppsspråket. Barnen får påverka hur vi bygger upp våra lärmiljöer Barnen får vara med och t.ex. beställa material, plantera m.m. Skapa gemensamma regler tillsammans med barnen Lika värde Vi pedagoger ska vara flexibla, inte göra skillnad på barnen. Vi vuxna är förebilder Vara uppmärksamma på hur vi pratar med barnen och kollegorna. Tänk på att inte prata om barn/föräldrar så att barnen hör.

Pedagogernas Kunskapssyn Intresse och motivation är de största drivkrafterna. Man lär sig genom att undersöka, iaktta och reflektera. Man lär sig i samspel med andra. Det är viktigt att ta vara på allas kunskap och lära oss av varandra. Barn lär sig genom repetition och upprepning, vi ska låta alla barn få möjlighet att prova. Barn lär sig genom lek. Barn lär sig genom utmaningar, viktigt att barn lyckas. Det ska vara tillåtet att misslyckas. Utvecklingsplaner och plan för att främja likabehandling För barn i behov av särskilt stöd upprättas utvecklingsplaner i samverkan med elev och föräldrar och specialpedagog. Personalen utvärderar tillsammans med föräldrar efter en tid. Vårt arbete att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling finns att läsa i vår plan. Det är ett arbete som vi har aktuellt dagligen i all vår verksamhet. Förskolechef Carina Andersson Reviderad 140818