Skolplan för Svedala kommun 2012 2015

Relevanta dokument
En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Framgångsrika skolkommuner SKL

Qualis kvalitetssäkringssystem

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Kvalitetsarbete i förskolan

Inrättande av pedagogiskt ledarskapspris

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Arbetsplan för Kometen

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Bedömningsmatris för Våga Visa kulturskola

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Beslut för gymnasieskola

Beslut för grundsärskola

Förskollärarprogrammet

Systematiskt kvalitetsarbete

Formativ bedömning - en möjlighet till professionellt lärande och en mer likvärdig utbildning?

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2013/2014

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Solbacken. Köpings kommun. Läsår Britta Selin, Birgitta Halvardsson, Kattarina Vikander, Maria Ljusell

Verksamhetsplan. för. En Reggio Emilia inspirerad förskola

Läroplansuppdrag Grundskola (förskoleklass/grundskola/fritidshem)

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar

Nyanlända och den svenska skolan. Luisella Galina Hammar Utvecklingsavdelning.

Arbetsplan Jämjö skolområde

Policy för bedömning i skolan

Arbetsplan Årsunda förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

PEDAGOGISK PLAN FÖR FÖRSKOLEKLASS PÅ UTBYNÄSSKOLAN

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Lilla Björn

Systematiskt kvalitetsarbete

Verksamhetsplan Vommedalens förskola

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Likabehandlingsplan för läsåret

Äspereds IF VITA LINJER. & spår. på vägen mot Framtiden

Fjällmons Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Förskolan Skogsgläntan

Snösätra Förskolor. Pedagogiska ställningstaganden :

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Arbetsplan Jämjö skolområde

Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan

Sammanfattning Rapport 2015:04. Gymnasieskolors arbete med att förebygga studieavbrott

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Syfte med Pysslingens LärandeINDEX

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsrapport Så här går det

Arbetsplan. Lillbergets förskola Avd /2016. Barn och utbildning

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

VERKSAMHETSPLAN OCH NYCKELTAL

Skolenkäten våren 2015

Ånge förskolors utvecklingsområden. Implementering av förskolans läroplan 20/1-2011

IKT PLAN TALLBACKENS FÖ RSKÖLA 2016

NORRBACKA FÖRSKOLOR Jord

Riktlinjer för medborgardialog

Utbildningspolitiskt program för Södermöre kommundelsförvaltning år 2016

Arbetsplan för Fågelvägens förskola Avdelningen Myggan

En inkluderande skola. utopi eller realitet?

Regelbunden tillsyn i Skå skola Förskoleklass Grundskola 1-5

Vi vill skapa en trygg miljö där olikheter är en tillgång.

Förväntansdokument Bodals Skola F-9

Beslut för förskoleklass och grundskola. efter tillsyn av ULNO AB

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Tällbergs skola och fritidshem

Lokal verksamhetsplan Grundskola F-6 inklusive fritidshem Björkhagaskolan

Sollentuna kommun Grodan, I Ur och Skur - Föräldrar Förskola

VERKSAMHETSPLAN Kungsskolan

Beslut för fritidshem

Kvalitetsuppföljning Backa och Lurs skola Lärande Verksamhetens måluppfyllelse

BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

Sollentuna kommun Pärlugglan, Montessoriförskolan - Föräldrar Förskola Kundundersökning 2015

Kompletterande samtalsunderlag för elever med funktionsnedsättning

SKOLFS. Inledande bestämmelser. Introduktionsperioden. Syfte. Utvecklingsavdelningen Charlotte Wieslander (7) Dnr :1549

Likabehandlingsplan. Lika rättigheter i förskolan Vitå förskola 2015/2016.

Konsultation med skolan

Handlingsplan för skolutvecklingen på Toråsskolan

Vad är Skrivrummet? *Se även sid

BFL & IKT (och SUA kommer )

Omtanke, inlevelse och respekt

Särvuxpedagogernas rikskonferens 2010

Arbetsplan för Ullvigårdens enhet Holken

Tillgänglighet till datorer och lärplattor som pedagogiska verktyg i förskolan skall öka.

Argumenterande Berättande. Återberättande. Instruerande. Förklarande. Beskrivande. LGR 11, del 1 Skolans värdegrund och uppdrag

Läroplanen i Gy Ett arbete för att öka förståelsen av det som står i läroplanen och hur det ska tolkas i klassrumsarbetet

Barn- och familjeplan

ÅSENSKOLAN. Linda Karlsson. Åsenskolan. Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret

Arbetsplan för Hjorten

LIKABEHANDLINGSPLAN. FÖRSKOLAN MULLVADEN Hemse förskoleområde

Vad är det att vara en bra brandman? Vad kan man då?

Skolbeslut för vuxenutbildning

Arbetsplan för Hamneda förskola

Förskolan är till för ditt barn

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

SKOLMATEN OCH ELEVINFLYTANDE

BARN OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Ingrid Lööw (6)

Statens skolverks författningssamling

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Centralskolan Söder 4-9 i Grästorp hösten Antal svar: 50

Transkript:

skolplan 2012 2015

Skolplan för Svedala kommun 2012 2015 Nulägesbeskrivning Den kommunala förskolan, grundskolan och gymnasieskolan i Svedala kommun har en gemensam verksamhetsidé. Syftet med verksamhetsidén är att den ska leda till högre måluppfyllelse och en utveckling av ledarskapet hos skolledare och personal. Vi utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vi arbetar med att synliggöra lärandet Vi arbetar med delaktighet, meningsskapande och känsla av sammanhang Vi arbetar med att alla ska lyckas De tre punkterna ovan omfattar både elever och personal. Vi arbetar tillsammans i en lärande organisation och både personal och elever ska se sitt lärande, vara delaktiga och få sina kunskaper och färdigheter insatta i en helhet och i ett sammanhang. Vi arbetar för att alla ska lyckas, att alla ska känna stolthet och uppleva lustfyllt lärande. Kunskapssyn Människor har en vilja att kommunicera, utforska och förstå sin omgivning. Barn och elever utforskar hela tiden och får kunskap och färdigheter i det sociala samspelet. Skolan ska kännetecknas av en röd tråd som innebär att man följer barnet från förskolan till årskurs 9. Alla är unika varelser med olika kompetenser och förmågor och vi blir därmed värdefulla för varandra. Barnets och elevens utveckling begränsas inte av dess inre mentala förutsättningar, utan de lär sig tillsammans med andra. Genom att ha tilltro och uppmuntras till att anta utmaningar växer och utvecklas barnet/eleven. Det livslånga lärandet Alla människor behöver i våra dagar ett livslångt lärande. Individen behöver utveckla sina färdigheter och kompetenser hela livet igenom, inte bara för att kunna utnyttja sin personliga potential och aktivt delta i samhället, utan också för att lyckas på en arbetsmarknad i ständig förändring. Det är förskolans och skolans uppgift att se till att alla barn och elever får det stöd som behövs för att nå sin fulla potential och bära med sig kunskaper för att möta framtiden. 2

3

Inkludering En av Svedala kommuns ledstjärnor är inkludering. Det handlar om att skapa goda miljöer som erbjuder möjligheter för lärande genom att möta, stödja och utmana alla barn och elever i deras lust att lära. Förskolan och skolan ska flexibelt anpassa sina arbetssätt så att optimalt lärande skapas för alla barn och elever. Läsförmåga Läsförmåga är särskilt viktigt för inkludering och att hänga med i skolans alla ämnen och för att klara av sina medborgerliga rättigheter och skyldigheter i samhället. I Svedala kommun arbetar vi redan i förskolan med att utveckla barnens språkliga medvetenhet. Alla elever i årskurs 2 ska kunna läsa, skriva och räkna. Digital kompetens Förskolan och skolans undervisning ska utveckla kunskaper och förmågor som är nödvändiga idag. Det gäller för eleverna att förstå samtidens villkor och att kunna fånga framtidens möjligheter. Dagens samhälle ställer höga krav på digital kompetens och därför arbetar vi med hög datortäthet och en dator per elev i årskurs 6 9 för att utveckla nya sätt att lära. 4

Tio i topp Svedala kommun är en skolkommun där vi har en hög målsättning. Svedala kommun ska varaktigt räknas bland de tio bästa kommunerna i Sverige. För att nå detta mål genomförs regelbundna och täta uppföljningar och utvärderingar, analyser av resultaten och åtgärder fastställs för förbättring och utveckling. Framgångsfaktorer För att bli en framgångsrik skolkommun grundar Svedala kommun sitt arbete på faktorer som enligt forskning leder till ett förbättrat resultat höga förväntningar, fungerande relationer och systematisk uppföljning och återkoppling samt ledarskap. Högt ställda förväntningar Svedala kommun är en skolkommun där vi har en hög målsättning. Svedala kommun ska varaktigt räknas bland de tio bästa kommunerna i Sverige. För att nå detta mål genomförs regelbundna och täta uppföljningar och utvärderingar, analyser av resultaten och åtgärder fastställs för förbättring och utveckling. 5

Fungerande relationer I Svedala kommun är fungerande relationer och trygghet grunden för goda kunskapsresultat. Det råder nolltolerans det finns ingen acceptans för någon form av diskriminering eller kränkande behandling. Vi har ett aktivt värdegrundsarbete som ska vara tydligt för både elever, föräldrar och alla som arbetar i organisationen. Systematisk uppföljning och återkoppling Utan uppföljning och utvärdering kan inte någon analys göras och utan analys är det svårt att hitta rätt åtgärder för förbättring. I vår kommun följer vi upp resultaten på flera olika nivåer på individnivå, gruppnivå, skolnivå och kommunnivå. Vi följer upp både kunskapsresultat och andra värden så som trivsel, trygghet och inflytande. 6

Ledarskapet På politisk nivå präglas ledarskapet av stort engagemang och högt ställda förväntningar. På förvaltningsnivå präglas ledarskapet av en aktiv utbildningschef som arbetar för att skapa förutsättningar för rektorerna att leda verksamheten, skapar gott samarbetsklimat samt följer upp resultaten. Svedala kommuns rektorer och förskolechefer har ett pedagogiskt ledarskap med fokus på läroplanernas intentioner och utveckling av undervisningen. Utmärkande är också ett dynamiskt samarbete i rektorsgruppen och att rektorerna involveras i och tar ett gemensamt ansvar för helheten när det gäller skolverksamheten i kommunen. Ett gott ledarskap i barn- och elevgruppen är en förutsättning för god utveckling. Svedala kommun har lärare som ser utmaningarna i sina ämnen, skapar förtroendefulla relationer till eleverna, engagerar sig i elevernas lärprocesser och hjälper dem att använda varierande strategier för optimalt lärande. Läraren söker ständigt återkoppling på hur effektiv undervisningen är och varierar sina metoder så att alla barn och elever utvecklas. Antagen av kommunfullmäktige 2012 09 12. 7

Foto: Bildarkivet.se/? Tryck: Elanders Sverige AB.