Verksamhetsberättelse sektion SUS 2017

Relevanta dokument
Verksamhetsberättelse sektion

Verksamhetsberättelse sektion SUS 2018

Verksamhetsberättelse sektion

Verksamhetsberättelse sektion

Gååsa raden. I detta nummer: Inbjudan till Vår-resa Information om nya sektionsindelningen och sektionernas nya namn.

Verksamhetsberättelse 2015 Alingsåsavdelningen

Verksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen

Verksamhetsberättelse 2018

Verksamhetsberättelse 2011

VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte 2016

VERKSAMHETSPLAN 2016

Vision Stockholms stads avdelningsstyrelse är motpart till arbetsgivaren på kommunövergripande

Verksamhetsberättelse för år 2015

Verksamhetsplan 2016

Plats och tid: Parlatoriet kl Beslutande:

VERKSAMHETSBERÄTTELSE för verksamhetsåret 2013

VERKSAMHETSBERÄTTELSE för verksamhetsåret 2015

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2017

Plats: Borlänge, Blå rummet Tid: Lämnat återbud: Helena, Lennart, Herman, Joakim och Linda

SAMVERKANSAVTAL. Avtal om samverkan och medarbetarinflytande för Lernia. Lernia Samverkansavtal Sid 1 (16)

Verksamhetsberättelse för Lärarförbundets lokalavdelning i Gnesta

Plats och tid: Kursgården kl Beslutande:

VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte 2019

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD

Förhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala

Hemsida:

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

Välkommen på avdelningens höstmöte den 28/10 på Kungsgatan 28 A från klockan 16,30 med fika.

Syfte. Aktiv som ombud. Rekrytera. Medlemsdialog. Samverka. Coacha

Dagordning vid årsmötet med Fackförbundet ST avd 221, sektion 01 Onsdagen den 14 mars 2018 kl 15.30, sal L, Undervisningshuset, Ultuna

VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte 2015

Senaste ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare Uppsala 3:2013 Arbetsutskottet

Verksamhetsplan. Medlemsmöte, 13 november 2014 Ombord på M/S Nya Skärgården

Gååsa raden. I detta nummer: Nr Redaktion: Monika Göl och Marie Holmgren. En tidning för Visions medlemmar i region Skåne

Gååsa raden. I detta nummer: Ordföranden har ordet. Hänt i avdelning och sektioner. Vinnare i tävling nr. 1. Allan funderar. Nr.

Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.

Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)

Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland

Stadgar för SULF-föreningen vid Linköpings universitet

1 Mötets öppnande. 3 Fastställande av dagordningen. ST 2012/3 ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Göteborg/Halland

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014

Verksamhetsberättelse 2017

Datum Protokoll från sjukvårdsnämnd SUS sammanträde. Tid: Lund/SUS/Blocket/representationsvåningen

Gååsa raden. Nr Redaktion: Monika Göl och Marie Holmgren. En tidning för Visions medlemmar i region Skåne

Verksamhetsberättelse för Mjölby lokalavdelning för 2015

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016

Stadgar för LR Göteborgs stad

Lärarförbundet. Arboga U10. Verksamhetsberättelse

Vision Södertäljeavdelningen. Verksamhetsplan 2017

Förbundets stadgar (Antagna av årskongressen )

Stadgar. För SULF-föreningen vid Högskolan Dalarna

Stadgar för LR Malmö stads distrikt -Kommunförening och distrikt

Verksamhetsberättelse 2015

Bromma sdf Verksamhetsplan 2012

AVTAL. Samverkansavtal. Hudiksvalls kommun

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal

Verksamhetsberättelse 2013 för Centrala Sacorådet i Stockholms läns landsting.

Verksamhetsplan 2017 sektion 37 idrottsförvaltningen

Årsberättelse Antal medlemmar Lokalavdelningen har under året haft 158 medlemmar samt 44 pensionärsmedlemmar.

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Samverkansavtal. Kalmar kommun

Verksamhetsberättelse 2013

FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom Privat/Statlig verksamhet samt Kyrkans avtalsområde

Instruktioner för förtroendevalda inom Saco-S föreningen vid Högskolan Dalarna 1

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

~?la,;zc c _ < Hässleholms kommun. Plats och tid. Stadshuset, sammanträdesrum 1, kl :00

Normalstadgar för avdelningar

Gååsa raden. Inbjudan till julresa. Nr Redaktion: Monika Göl och Marie Holmgren. En tidning för Visions medlemmar i region Skåne

Bilagor till lokalt kollektivavtal för samverkan

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR VISION GÖTEBORG

Verksamhetsplan 2017 Alingsåsavdelningen

SVENSKA TURISTFÖRENINGEN

FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom SKL/Pactas avtalsområde

Lokalt samverkansavtal för KI

Förhandlingsprotokoll gällande samverkan i Sandvikens Kommun. Parter Sandvikens Kommun och de kollektivavtalsbundna parterna

1. GEMENSAMMA UTGÅNGSPUNKTER Vad vill vi uppnå med avtalet?

Samverkan i Norrköpings kommun

Gååsa raden. I detta nummer: Ordföranden har ordet. Kommande utbildningar och aktiviteter Hälsocheck Kåseri. Nytt från sektionerna.

FAS-avtal för Hässleholms kommun Tillämpningsföreskrifter

Stadgar för SULF-föreningen vid Göteborgs universitet

Verksamhetsberättelse för 2012

Så här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar

Förbundets stadgar (Antagna av årskongressen )

Verksamhetsberättelse Migrationsverket ST sektion Stockholm Perioden

Verksamhetsberättelse 2017

VÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte Årsmötets öppnande. 2. Fråga om årsmötets stadgeenliga sammankallande

Förhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun

Förhandlingsordning. Dina befogenheter som förtroendevald på arbetsplatsen. - landsting och kommun

VERKSAMHETSPLAN 2013 KIRUNA reviderad

LOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Bilagor Slutversionen av VP efter beslut kommer att innehålla: Sid

ARBETSPLATSTRÄFFAR RIKTLINJER. med exempel på dagordning för arbetsplatsträff

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

Stadgar för SULF-föreningen vid Kungliga tekniska högskolan (KTH)

Verksamhetsberättelse 2011

ARBETSMILJÖ och MEDBESTÄMMANDE

Lokal samverkansöverenskommelse. för Örgryte Stadsdelsförvaltning 2010

Karlstad. Protokoll Styrelsemöte. Ekonomi. Forshaga. Medlemsaktiviteter. Karlstad den 14 december Mötets öppnande Val av ordförande

Vision avd 052 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1(7) Kirunaavdelning

Transkript:

Verksamhetsberättelse sektion SUS 2017

Sektionen har att ansvara för medlemmarna inom förvaltning Skånes Universitetssjukvård. Styrelsen har under verksamhetsåret 2017 haft följande sammansättning: Ordinarie ledamöter Ordförande Vice ordförande Mariela Ferré-Hofman Huvudskyddsombud Annika Keijsner Sekreterare, rekryteringsansvarig Ledamot Petra Mårtensson Ledamot (t o m 30/6) Gunilla Ljungqvist Ledamot Valutskott Mikael Fasth Monica Berg Biljana Najdanovic Sammankallande Sektion SUS hade vid årsskiftet 1047 medlemmar. Antalet medlemmar har ökat med 61 medlemmar och det beror till en del på att vi har ändrat sektionsindelningen i vår avdelning. Styrelsen har haft 9 protokollförda sammanträden. Styrelsens ledamöter har man kunnat nå via mail och telefon. Information finns på avdelningens hemsida, www.vision.se/regionskane Under året har förhandlingsansvaret varit uppdelat enligt följande: Förvaltningsövergripande SUS Adm staber Divisioner SUS Div 1 Div 2 Div 3 Div 4 Div 5 Mariela Ferré-Hofman Petra Mårtensson t o m 30/6, därefter Under hösten ändrade SUS sin organisation och tog bort divisionsleden 1-4.

Arbetsgrupper Förvaltningsövergripande löneöversyn, SUS Referensgrupp Fastigheter, Mariela Ferré-Hofman, Petra Mårtensson Sektionen har representerats av följande personer i arbetsgivarens centrala grupper: Central samverkansgrupp, SUS Centralt arbetsutskott, SUS Central arbetsmiljögrupp, SUS, Mariela Ferré-Hofman, Mariela Ferré-Hofman, Petra Mårtensson Vi ingår i ledningsgruppen inom Lernia i Malmö, Komvux i Lund och Landskronas utbildningar till vårdadministratör. Samverkan/Arbetsmiljö Ombuden inom sektionen samverkar med arbetsgivaren enligt gällande samverkansavtal. Ombuden har mandat enligt MBL 19 och 11. Även skyddsombuden deltar i samverkan då arbetsmiljöfrågor ingår. Detta har fungerat utmärkt inom de flesta verksamhetsområden. Övriga ärende och förhandlingar är styrelsens ledamöter ansvariga för. Löneöversyn Under våren/sommaren startade vi upp arbetet med den lokala löneöversynen. Överläggningar är gjorda på förvaltnings-, divisions- och verksamhetsnivå. Medlemmarna har lönesatts enligt samtalsmodellen och målet var att nya löner skulle vara utbetalda med oktoberlönen. För 2017 blev utfallet för Region Skåne 1,96%. För Skånes Universitetssjukvård blev utfallet 1,94%. Vi har fortsatt inriktningen att lönespännvidden måste öka inom våra yrkesgrupper. Avstämning är gjord på förvaltnings- och verksamhetsnivå. Utbildningar/konferenser Våra medlemmar har under året deltagit i avdelningens ombudsutbildningar och medlemsutbildningar. Avdelningen har även haft temadagar för ombuden. Skyddsombuden har medverkat vid avdelningens Skyddsombudsdag som var förlagd till Malmö. Avdelningen har även haft en dag för Medicinska sekreterare under hösten som våra medlemmar deltog i. Vi har under våren och hösten varit och besökt eleverna vid utbildningen till vårdadministratör i Lund, Malmö och Landskrona.

Styrelsen har genomfört en 2-dagars planeringskonferens. Region Skåne Delar av styrelsen har också medverkat vid olika konferenser som t ex HÖK forum, Regionkonferens m m. Ombudsträffar/medlemsträffar Den 22 maj hade vi ombudsträffar i Lund och Malmö där 43 ombud deltog. Den 11 och 12 december hade vi årets andra träff och då deltog totalt 40 ombud. Det har också genomförts ombudsträffar på divisions- och verksamhetsnivå vid våra förvaltningar. Målet är att alla verksamheter skall ha Visions-ombud/skyddsombud på arbetsplatsen. Vi har också haft medlemsmöte inom en del verksamhetsområde. Aktiviteter Den 25 oktober hade vi årets höst/valmöte. Vi var på Filmstaden i Lund där vi efter mötet såg filmen Vilken jävla cirkus tillsammans med medlemmarna. 35 medlemmar var närvarande. Den 29 maj anordnade vi en medlemsresa till Ullared, 45 medlemmar deltog. Vi har också erbjudit våra medlemmar biljetter till utställningen Titanic the exhibition i Malmö. Ett 40-tal medlemmar har närvarat. Rekrytering Rekryteringen är en naturlig del av verksamheten som vi alla bidrar till. Under 2017 fick sektionen 120 nya medlemmar och 74 medlemmar lämnade oss. Ekonomi Sektionen har en tilldelad budget (beslutas om på avdelningens höstmöte) som vi har att förfoga över och ansvara för. Till stor del används denna till bl a medlemsaktiviteter/möte, ombudsträffar etc. Under 2017 använde vi inte hela budgeten. Detta beror till stor del på att medlemmar/ombud inte närvarar i lika stor utsträckning på våra möten och aktiviteter. Överskottet går tillbaka till avdelningens budget. Med denna verksamhetsberättelse vill vi framföra ett tack till medlemmarna för det förtroende vid har haft att företräda dem under verksamhetsåret. Gunilla Ljungquist Annika Keijsner Mariela Ferré-Hofman Petra Mårtensson

Region Skåne