VERKSAMHETSBERÄTTELSE

Transkript

1 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FACKFÖRBUNDET ST- INOM UNIVERSITET OCH HÖGSKOLOR VERKSAMHETSÅRET 2010 Förtroendevalda Styrelsen Peter Gustafsson, ordförande (CTS/TS) Mira Markovinovic, sekreterare, (GF) Eva Nilsson, kassör (GF) Anders Spetz, ledamot (KS) Bodil Sterner, ledamot (CTS/TS) Evelina Mildner Lindén, ledamot (GF) Karin Landt, ledamot (OD) Jallow Momodou, ersättare (GF) Pär Egevad, ersättare (BIT) Revisorer Torbjörn Olsson (CTS/TS) Kina Larsson (HS) Revisorsersättare Florence Persson (GF) Valberedning Linda Ström, sammankallande (OD) Anne-Marie Nilsson (LUT) Lena Winslow (HS) Arbetsplatsombud OD Ulla Jönsson Ingegärd Lundgren-Svensson Karin Landt Linda Ström Zdenka Prgomet Katarina Garthe Avd f pedodonti och ortodonti Avd f protetik, bettfysiologi och teknologi Avd f endodonti och cariologi Avd f parodontologi Avd f oral patologi Avd f oral diagnostik och oral röntgen CTS Peter Gustafsson Kristina Olsson

2 KS Kristina Regnell Anders Spetz LUT Anders Eskilsson HS Lena Winslow BIT Pär Egevad GF Eva Nilsson Skyddsombud Kranen 2 och 8 (CTS/TS och US/K3) Bodil Sterner Kristina Olsson (ersättare) Kristina Regnell Gäddan 8 Anders Spetz (huvudskyddsombud) Lärarutbildningen Leif Stångberg Gemensam förvaltning Suzanne Olsson Odontologiska fakulteten Kristina Hamberg (huvudskyddsombud), ersattes under året av Ann-Christin Moberg Fatima Bernardo Ulla Jönsson Jafar Moani Ingrid Persson Anna Carlsson

3 Uppdrag, representation och samarbeten Facklig tid för ST är 120 % totalt (OFR har totalt 185 %.) Fördelning av facklig tid (från 1/ /3-11): Peter Gustafsson 25 % Mira Markovinovic 20 % Pär Egevad 10 % Anders Eskilsson 5 % Karin Landt 15 % Eva Nilsson 5 % Bodil Sterner 10 % Kristina Regnell 5 % Anders Spetz 10 % Evelina Mildner Lindén 10 % Jallow Momodou 5 % Mira Markovinovic är ersättare i valberedningen för ST inom avdelningen för universitet och högskolor i Sverige. Inom OFR (Offentliganställdas förhandlingsråd (Staten)), delar vi på såväl centrala som lokala uppdrag med Lärarförbundet. I det centrala arbetet finns ST med i högskolestyrelsen, central samverkansgrupp, personalansvarsnämnden, grundutbildningsberedningen, stora ledningsgruppen, rektors upptaktsmöten, budgetberedningen, centrala skyddskommittén, jämställdhets- och mångfaldsgruppen, Forum för samverkan, MBL-förhandlingar, möten med personalavdelningen, löneförhandlingar, möten med rektor och andra sammankomster arbetsgivaren inbjuder de fackliga organisationerna till. ST och OFR representeras lokalt i områdes- och fakultetsstyrelser, samt MBL och samverkan av: Kristina Olsson och Bodil Sterner på CTS/TS Karin Landt på OD, ersättare är Ingegärd Lundgren-Svensson Anders Spetz på KS (1:e repr i lokal samverkan och MBL, ersättare områdesstyrelsen) Kristina Regnell (2:a repr i lokal samverkan och MBL, ordinarie i områdesstyrelsen) Pär Egevad på BIT, ersättare Inger Werner Eva Nilsson representerar OFR i lokal samverkan och MBL på GF, ersättare är Mira Markovinovic Anders Eskilsson representerar ST inom OFR i lokal samverkan och är ersättare i områdesstyrelsen på LUT Mira Markovinovic representerar ST inom OFR i lokal samverkan och är ersättare i fakultetsstyrelsen på HS. ST finns också representerat i flera olika råd, nämnder och styrelser på de olika områdena. OFR representeras av Lärarförbundet i områdes- och fakultetsstyrelser på LUT och HS. Centralt för högskolan representeras ST och OFR av: Peter Gustafsson i central samverkan, MBL, högskolestyrelsen, personalansvarsnämnden, budgetberedningen, stora ledningsgruppen, löneförhandlingar, lönekartläggningsgrupp, rektors upptaktsmöten, möten med rektor och personalavdelningen och diverse arbetsgrupper.

4 Evelina Mildner Lindén i central samverkan och möten med personalavdelningen Mira Markovinovic i grundutbildningsberedningen Steve Dahlskog i Forum för samverkan Pär Egevad i statistikgruppen, löneförhandlingar och lönekartläggningsgrupp Kristina Hamberg (ersatt av Ann-Christin Moberg under året) och Anders Spetz i centrala skyddskommittén Eva Nilsson i central jämställdhets- och mångfaldsgrupp Rekrytering och medlemsassistens Styrelsen har aktivt arbetat med att rekrytera nyanställda. Vårt system med värvningspremier fungerar väl och är uppskattat. Alla ST-medlemmar har under året fått en så kallad mobilstrumpa med STs logotype som en del i vårt synliggörandearbete. Avdelningen bidrog till någon del i finansieringen av denna satsning. Kontakterna med enskilda medlemmar som behövt råd och stöd samt assistens i samtal med arbetsgivaren kring arbetsinsatsen eller arbetssituationen har varit många och omfattande. ST har också drivit och förhandlat ett antal individärenden under året. Medlemsutvecklingen har varit ganska stabil. Förhandlingar, projekt, konferenser mm RALS-avtalet började gälla från oktober 2010, men är ännu inte färdigförhandlat då förberedelsearbetet med lönestatistik och lönebild tagit lång tid. ST har påpekat behovet av bättre kompetensutvecklingsmöjligheter även för TA-personal. STs mångåriga krav på ett lokalt avtal om OB-tillägg kommer sannolikt att färdigförhandlas inom kort. ST har tillsammans med SACO begärt mer facklig tid. ST har också med stöd av övriga fackförbund på högskolan lyft önskemålet om ett valideringsprogram för fackligt arbete i förhållande till relevanta högskolekurser. ST har deltagit i en arbetsgrupp som arbetar med lönekartläggning och under året har fokus legat på att se över titlar för TA-personal samt BESTA-koderna. ST har också deltagit i förhandlingar om bland annat delpensioner. Trygghetspengarna fonderas numera centralt på högskolan för kompetensutvecklingsåtgärder när parterna ser ett behov inför ev risk för övertalighet. ST har deltagit i nomineringsgrupperna för att hitta en ny prorektor respektive rektor. ST har erhållit ersättning för en tvist där vi accepterade en förlikning. Vi har aktivt deltagit i diskussioner om utformning av nya högskolebyggnader och ombyggnader av gamla, samt deltagit i arbetet gällande ev sammanslagning av den studieadministrativa avdelningen och det internationella sekretariatet. ST har deltagit i diskussioner om lärarnas arbetstidsavtal, ev outsourcing av lönehandläggningen, ett nytt samverkansavtal, hanteringen av högskolans myndighetskapital samt om enkäter och policy kring jämställdhet- och mångfald. Under året har vi haft några samfackliga möten på högskolan gemensamt med de övriga fackliga organisationerna och deltagit i några strategiskt viktiga anställningsintervjuer. Den 19/3 och den 22/9 besökte Inger Ehn Knoblock m fl sektionen om doktorandsatsning Den 20/4 och den 3/5 var Peter Gustafsson på arbetsmiljöutbildning Den 6/5 var Mira Markovinovic på utbildning i Stockholm om hot och våld Den 20/5 var Mira Markovinovic på utbildning i Stockholm i Grunder för lönesättande samtal Den 7/10 var Peter Gustafsson på Rehabiliteringsutbildning Den 18 19/11 var Mira Markovinovic på avdelningsråd i Stockholm

5 Medlemsaktivitet, möten och information Årsmötet 2010 hölls på Gäddan 8 den 9 mars med mat och dryck. Ordförande var Rita Nilsson från sektionen vid Lunds universitet. Den 1/11 besökte Rita Nilsson från avdelningen sektionsstyrelsen för sektionsdialog. Den 9/11 hölls medlemsmöte på Gäddan 8 om det nya RALS-avtalet med ombudsman Lina Burström Bennehult och Linda Meyerhoffer från ST centralt. Den 29/11 hade ST medlemsaktivitet på Big Bowl, med bowling och julbord. Den 15/12 träffades arbetsplatsombuden och styrelsen i lokal på HS. Information till medlemmarna har huvudsakligen skett via mail och information på hemsidan. Styrelsen ST inom universitet och högskolor, sektion