Verksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Verksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen"

Solveig Eklund
för 5 år sedan
Visningar:

1 Verksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen

2 Vision 2016 Avdelning 094 Avdelningens förtroendevalda arbetade under året med att förnya och förbättra det lokala fackliga arbetet. Styrelsen har tagit fram smarta mål inför kommande verksamhetsår. Vi fortsätter vårt ständiga arbete med att bevaka och tillvarata medlemmarnas intressen och rättigheter i samverkan och förhandling. Medlemsutveckling I januari 2016 hade avdelningen 356 medlemmar. Under året har medlemsantalet ökat till 430 medlemmar. Trots pensionsavgångar och avslutade anställningar har det totala medlemsantalet ökat stort i vår avdelning. Ungefär 25 % av medlemmarna är anställda av Vårgårda kommun och 75 % är anställda av Alingsås Kommun. 1

3 Styrelsen Kristina Timdahl Carina Svensson Carina Gillquist Johan Jonasson Lennart Norberg Per Lycklund Emma Gustafsson Ordförande, huvudskyddsombud vice ordförande och sekreterare kassör och informations- & webbansvarig rekryteringsansvarig, informationsansvarig chefsansvarig ihop med Kristina Timdahl Vårgårdaansvarig, huvudskyddsombud, ungdomsansvarig Vårgårdaansvarig, rekryterings- & utbildningsansvarig, 2

4 Aktiviteter Styrelse Tio styrelsemöten har hållits under året varav två i samband med utbildning, planeringskonferens i mars och planeringsdagar i november. Styrelsen har även haft tre verksamhetsmöten under året. Vision lokalt har stöttat ett fyrtiotal arbetsgrupper i olika ärenden under året. Vision har lokalt under året även stöttat 41 st medlemmar i enskilda ärenden, 38 st från Alingsås och 3 st från Vårgårda. Styrelseledamöter har deltagit i olika utbildningar och andra arrangemang såsom löneprocessutbildning, ordförandeutbildning, huvudskyddsombudsutbildning och regional förbundskonferens. Styrelsen har genomfört totalt 10 st ombudsmöten i Alingsås och Vårgårda. Fackligt arbete Ordförande och övriga styrelseledamöter har under året deltagit i ett antal samverkansmöten. Vision lokalt har även deltagit i arbetsplatsbesök, personliga möten med ombud, arbetsgruppsmöten, medlemsmöten, chefsmöten, omorganisationsarbete, arbetsvärderingsmöten, arbets- och referensgrupper med arbetsgivare. 3

5 Ombud Plats- och skyddsombuden företräder medlemmarna i förhandlingar och samverkan. Under 2016 har ombuden deltagit i verksamhetsförändringar, löneöversyn, tjänstetillsättningar, anställningsintervjuer, risk- och konsekvensanalyser samt deltagit vid upprättande av handlingsplaner. Ombuden har också deltagit i ett antal skyddsronder och MBL samt vid nyrekrytering och välkomnat nya medlemmar. Under året har både skydds- och platsombudsutbildningar genomförts inom ramen för samarbetet i det Gröna området. Arbetsgivarna i både Alingsås och Vårgårda har under året erbjudit utbildning inom arbetsmiljöområdet. Flertalet ombud deltog i en gemensam utbildning med styrelsen i november. Inom VALP-området (Vårgårda, Alingsås, Lerum och Partille), fortsätter man nätverka och utbyta erfarenheter. Under året har Visions styrelse i egenskap av förtroendevalda och våra plats- och skyddsombud deltagit i ett stort antal samverkansforum såsom *LSG/Resam, FSG/Försam och Cesam/Komsam. * LSG Lokal Samverkansgrupp, FSG -, CESAM - Centrala Samverkansgruppen, MBL Medbestämmandelagen, Resam samverkan på resultatenhetsnivå, Försam samverkan på Förvaltningsnivå, Komsam - samverkan på kommunledningsnivå 4

6 Medlemmar och aktiviteter Vid årsmötet i mars 2016 deltog 39 personer. Det bjöds på god mat från Restaurangskolan i Utbildningens Hus som uppskattades mycket. Vi hade även det sedvanliga boklotteriet. 11 st medlemmar har uppvaktats på sin 50-årsdag i Alingsås och Vårgårda under Under året bjöds medlemmarna på frukost med facket vid två tillfällen. Den 7 oktober var det hela 38 personer från Alingsås och Vårgårda som deltog. Ett antal medlemmar har genomfört Visions webbutbildningar på under Medlemsmöten har genomförts i flera förvaltningar både i Alingsås och i Vårgårda. Vid höstmötet på Restaurangskolan i Utbildningens Hus bjöds det på 4 rätters julmat. Vi var 71anmälda som njöt av god mat och beslut togs om budget och verksamhetsplan. Nu är vår hemsida igång och uppdateras kontinuerligt. Där hittar du bla vad som är på gång, aktuell styrelse samt vilka ombud som finns på din förvaltning eller sektor. Julkalendern Under 2016 gjorde vi en julkalender som uppskattades väldigt mycket. Det var drygt 300 svar som kom in. Vi drog 14 ordinarie vinster och 4 extra vinster. Extra vinsterna drogs bland de medlemmar som deltog mer än 5 gånger. 5

7 Målsättning 2016 och resultat Öka antalet fackligt anslutna Målet har varit att alla inom vårt avtalsområde ska få frågan om medlemskap i Vision. Resultat: Styrelsen har arbetat med kartläggning av yrkesgrupper inom vårt avtalsområde och i samarbete med ombuden organiserat nya medlemmar i Vision. Utbilda plats- och skyddsombud I samarbete med *Gröna området har både platsombud och skyddsombud erbjudits utbildning i arbetsmiljö och arbetsrätt. Resultat: Utbildningarna har genomförts. Lön Visions uppgift är att bevaka så att arbetsgivaren följer gällande avtal i den lokala löneprocessen samt stötta med information och coacha inför lönesamtalet. Resultat: Vision har gjort detta genom att stötta våra medlemmar med information och coachning inför lönesamtalet. Vision lokalt har också erbjudit våra medlemmar utbildning i löneprocessen. Vi vill förtydliga att Vision inte deltar i lönesättningen utan att arbetsgivaren sätter lön utifrån individuell bedömning. Medlemmarnas återkoppling och goda engagemang i lönefrågor är ytterst värdefullt för styrelsens arbete, både under det gångna året och för kommande år med avtal utan angivna nivåer. *Gröna området - Gröna området är ett nätverk av Visionsavdelningar i Västra Sverige, som samverkar kring utbildningar och medlemsaktiviteter och diskuterar problem och lösningar 6

8 Ekonomi Visions medlemsantal har ökat under året vilket är positivt för ekonomin. Kostnaderna har kunnat hållas nere och vi har totalt sett ett positivt resultat på kr. Prioriterade områden har varit att ge ombud utbildning i deras olika uppdrag samt att organisera fler medlemmar. Olika slags sociala aktiviteter för medlemmarna har erbjudits och utförts under verksamhetsåret. Styrelsen föreslår att årets resultat läggs till det egna kapitalet. Balansräkning Tillgångar Bank Summa tillgångar Skulder Skulder Summa skulder Årets resultat

9 Resultaträkning Intäkter Budget Medlemsavgifter Summa intäkter Kostnader Årsmöte och höstmöte Styrelsen Ombud Medlemmar Rekrytering Nätverksträff Expeditionskostnader Summa kostnader Årets Resultat

Vision Direkt Personlig rådgivning Till Vision Direkt kan du höra av dig och få personlig rådgivning i allt som berör din arbetssituation lön,

se Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i privata företag, kommuner, landsting och kyrkan.

10 Vision Direkt Personlig rådgivning Till Vision Direkt kan du höra av dig och få personlig rådgivning i allt som berör din arbetssituation lön, kompetensutveckling, arbetsmiljö, varsel, rättigheter och karriär. Vision Direkt visiondirekt@vision.se Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i privata företag, kommuner, landsting och kyrkan. Våra ca medlemmar finns inom drygt 4000 olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipolitiskt obundna och ingår i TCO. Kontakt Vision Alingsåsavdelningen Kungsgatan 4, 4 vån Alingsås 9

Relevanta dokument

Verksamhetsberättelse 2015 Alingsåsavdelningen

Verksamhetsberättelse 2015 Alingsåsavdelningen Vision 2015 Avdelning 094 Avdelningens förtroendevalda arbetade under året med att förnya och förbättra det lokala fackliga arbetet. Styrelsen har tagit fram