Förskolan Tunet Bilaga 1

Relevanta dokument
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan

Revidering av jämställdhetsmärkning år 2014, för förskolan Kantarellen

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Förskolan Kärrspirans plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Utbildningsförvaltningen Plan mot diskriminering & kränkande behandling Lyckans förskola

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Förskolan Vidingsjö bys plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Smedby. Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling. Pia Ihse

Likabehandlingsplan. Syrsans förskola Avdelning Myran

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Förskolan Regnbågen Bilaga 1

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Mo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Jaktstigen 21s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Självständigt arbete på grundnivå del I 15 högskolepoäng

Genus och jämställdhet

Avstämning: Kontinuerligt på reflektioner och arbetslagsledarträffar, APT

Trygghetsplan. Nyckelpigans Förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvistens förskola Anderstorp

Bildningsförvaltningen TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Nyckelpigans Förskola Trygghetsplan. Läsår:

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Välkomna till förskolan Ängens föräldraråd

Arbetsplan för fritidshem på Enhet Bjärehov reviderad

Förskolans Sverigefinska skolan i Stockholm plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan. Killingens förskola

Förskolan Kristallens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Backeboskolans förskola. Nacka kommun

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Myrbackagårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

KVALITETSREDOVISNING

ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret

Arbetsplan 2013/2014 Rosenhills förskola

Västanvindens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Plan mot diskriminering & kränkande behandling 2019 Solrosens förskola

Utbildningsförvaltningen Plan mot diskriminering & kränkande behandling Violens förskola

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Lokal handlingsplan. Läsåret 2013/2014. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

Jörgensgårdens, Eriksgårdens och Lilla dag och natts förskolors Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nynäsparkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA

för Rens förskolor Bollnäs kommun

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR EKORRENS FÖRSKOLA

Förskolan Lillåsens plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

Förskolan Bjursens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Björkdungens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Iskällans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Ekskogens förskola okt okt 2019

Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Förskolan Stocksätters plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Systematiskt kvalitetsarbete för förskoleklass läsåret Ambjörnarpskolan

Verksamhetsplan

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STJÄRNSUNDS FÖRSKOLA

Barn- och utbildningsnämnden Datum 1 (5) Barn- och utbildningsförvaltningen Förskoleområde Kompassen LVP 2016/17

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Flik Framgångsfaktorer som främjar likabehandling:

Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete I vårt systematiska kvalitetsarbete ingår följande;

Mjölnargränds förskola

Tyck till om förskolans kvalitet!

Förskolans Sverigefinska skolan i Stockholm plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ängavångens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Fölets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår 2015/ 16

Ekbackens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling

ein Verksamhetsrapport Skolinspektionen efter granskning av förskolans arbete med jämställdhet vid Kungsgårdens förskola, Söderhamns kommun

Likabehandlingsplan. För Hällsbo, Karusellen Och Ängsbo förskolor 2014

Förskolan Näktergalens arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Transkript:

Förskolan Tunet 2014-09-15 Bilaga 1 På lika villkor Reviderad handlingsplan från jämställdhetsmärkning 2013-10-15 Mål som uppnåtts och är implementerade i vår vardagliga verksamhet Mål Vårt arbete på förskolan skall kännetecknas av: att gården inspirerar både flickor och pojkar till könsöverskridande lek och rörelse Vecka 20 2014 ser vi vid observation, att flickor och pojkar leker på de olika skapande uterummen på gården Metod Hur når vi målet? Fortsätta utveckla gården, bl.a. genom att införskaffa könsneutrala leksaker och material Genom att pedagogerna är mer tillåtande när det gäller lekredskap och material, vilket kan lekas med på olika sätt Att pedagogerna är mer aktiva i flickors och pojkars lek och medvetet inspirerar till könsneutrala aktiviteter/lekar Observera barnen i olika situationer för att uppmärksamma och förstå hur flickor och pojkar leker Pedagogerna har gjort medvetna inköp vad gäller leksaker och material På gården tillfört en biltvätt, en målad sjö på asfalten, en hopphage, en räkneorm, körfiler och övergångsställen vilket blev mycket uppskattat av både flickor och pojkar Vid observationer, som gjorts kring vecka 20, har vi blivit uppmärksammade på att flickorna sällan har tillgång till cyklar eftersom en del pojkar är snabba att ta dessa Vi har sett att flera av flickorna väljer gungorna i första hand Några pojkar leker gärna i sandlådan med traktorer I uteköket leker till största delen de yngsta barnen, några av de äldre barnen går i och ur leken

Vid några tillfällen har vi också sett de äldre pojkarna leka någon typ av lättsam brottarlek Vi har sett att barnen lockas till gemensamma lekar när vi pedagoger är mer aktiva i leken Vi har vid ett tillfälle uteslutet leksaker på gården och istället iordningsställt olika typer av aktiviteter anpassade för alla åldrar och det har visat ett positivt resultat att barnen erbjuds ett brett sortiment av dockkläder/ utklädningskläder som uppmuntrar flickor och pojkar att mötas i leken Vecka 20 2014 ser vi vid observation, att flickor och pojkar erbjudits ett brett sortiment av dockkläder och utklädningskläder Lägga till utklädningskläder/dockkläder för att ge fler möjligheter Att tydliggöra för barnen, genom att sätta upp bilder, att både flickor och pojkar kan vara t.ex. polis, läkare, hårfrisörska/hårfrisör, bagare, lastbilschaufför Att pedagogerna uppmärksammar flickor och pojkar utifrån den individ de är och inte utifrån klädval Att medvetet låna böcker som inte framställer stereotypa bilder av flickor och pojkar Pedagogerna har gjort inköp av utklädningskläder men som ännu inte plockats fram i verksamheten Respektive avdelning har sett över utbudet av dockkläder och gjort kompletterande inköp Vi kan se vid observation att inga yrkesbilder har satts upp synligt för barnen Pedagogerna visar på en ökad medvetenhet när det gäller lån av böcker och att vi uppmärksammar flickor och pojkar utifrån vem de är/gör och inte utifrån klädval Pedagogerna uppmärksammar medvetet flickor och pojkar på andra yrkesgrupper, som av någon anledning har med förskolan att göra, i större utsträckning att vi informerar vårdnadshavare om vårt jämställdhetsarbete Information om vårt jämställdhetsarbete kommer att ges till nya vårdnadshavare vid inskolning På utvecklingssamtalen informera om aktuell handlingsplan

I december och april checkar vi av att vi gett informationen till alla vårdnadshavare När vi har checkat av ser vi att samtliga vårdnadshavare har fått information om vårt jämställdhetsarbete och den aktuella handlingsplanen

Förskolan Tunet 201x-xx-xx Bilaga 1 På lika villkor 2014 års revidering av handlingsplan från jämställdhetsmärkning 2013-10-15 Mål Vårt arbete på förskolan skall kännetecknas av: att gården inspirerar både flickor och pojkar till könsöverskridande lek och rörelse och uppmuntras att leka mer med varandra. Vecka 20 2015 ser vi vid observation att flickor och pojkar leker mer tillsammans och tar för sig av det som gården har att erbjuda och att vi pedagoger är mer aktiva och delaktiga Metod Hur når vi målet? genom att vi pedagoger blir ännu bättre på att utnyttja gården som ett pedagogiskt rum genom att arrangera lekar och styrda aktiviteter där både flickor och pojkar kan delta att variera utbudet på gården att samtala med barnen om hur vi ska göra för att både flickor och pojkar ska få tillgång till cyklarna att barnen erbjuds ett brett sortiment av utklädningskläder som uppmuntrar flickor och pojkar till könsöverskridande lek Iordningsställa en utklädningshörna Tydliggöra genom att sätta upp bilder som visar att både flickor och pojkar kan vara till exempel: brandman, polis, tandläkare, hårfrisörska, snickare Att medvetet låna böcker som visar på olika yrkesgrupper Fortsätta att uppmärksamma för den individ flickor och pojkar är och inte utifrån klädval Vecka 20 2015 ser vi vid observation att flickor och

pojkar erbjuds ett bredare sortiment av utklädningskläder och att detta stimuleras till gemensam lek att Övrigt: Vi har valt att arbeta vidare med två av målen från föregående handlingsplan. Detta på grund av att många andra arbetsuppgifter och utbildningar har upptagit vår tid. Vi vill observera barnen mer och målmedvetet använda flera utgångspunkter och arbetssätt, för att sedan reflektera och analysera och göra förändringar i verksamheten utifrån våra lärdomar.