Parkskolans fritidshem plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fritids åk 2-6 Läsår:

Relevanta dokument
Parkskolans fritids plan mot diskriminering och kränkande behandling

Norra Lyckanskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Norra Lyckanskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Parkskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: F-1 Läsår: 2017/2018, reviderad i juni 2018.

Parkskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: F-1 Läsår: 2017/2018

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

Förskolan Benjamins plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skolområde Östra. Allö förskola

Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Borgens förskola I Ur och Skurs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bryggans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Storängsparkens förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fritidshemmet Daggkåpans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skolområde Östra. Ängsgårdens förskola

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skede förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Sunnanängs förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot kränkande behandling 2013/2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bäckagårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Åsarps Förskola Läsåret 14/15

Ekenäs Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)

Skönberga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk omsorg i Jörlandas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Förskolan Folkasbos plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Trygghetsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kryssets Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rödluvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Siljansnäs förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mo Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nybro kommun Hanemålaskolan. LIKABEHANDLINGSPLAN Hanemålaskolan

Kvillsfors förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kroppaskolans fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola

Valås förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Knoppens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Toftagården

Trollbackens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Granbergs Fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Opalens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår

Förskolan Kvarnbäckens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lidåkers fritidshem PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Anna-Karin Florberger Rektor

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sjunnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Främjande insatser Namn Kränkande behandling och ålder

Stenkyrka skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Nykyrkas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.

Kärda skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Kärda skola och fritidshem

Inledning Likabehandlingsplanen har upprättats utifrån diskrimineringslagen och skolplan

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

Centralortens dagbarnvårdargrupps plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem

Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Klockarskogsgården

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kullborg förskola

Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017/2018

Skolområdet Järnåkra/Klostergården. Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Vision Definitioner Vad är mobbning? Vad är kränkande behandling? Trakasserier Annan kränkande behandling Diskriminering:

Trygghetsplan. Nyckelpigans Förskola

Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda

Yttermalungsskolas och Blomsterbäcksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

1 av :33. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår vt15/ht15

Holma förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stora Höga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skirö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Karlavagnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

Lillmons fritidshem Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kompisregler Utvärdering av arbetsplan 2012/2013 Arbetsplan 2013/2014

Myrbackagårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Roknäs förskola avdelning Helmers plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling. Förskolan Skattkistan Malmslätt

Påarps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN Förskolan Ängslyckan avd Gräshoppan 2014/15

Inledning Definitioner av de olika begreppen i planen Grunduppgifter Utvärdering Främjande insatser Kartläggning...

Meijerska gårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Äppelbo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/16

Ängavångens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

Transkript:

Parkskolans fritidshem plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Fritids åk 2-6 Läsår: 2017-2018

Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Fritids F-1 a för planen Personalen Vår vision Grunden för allt lärande är en trygg lärande miljö. Vi vill ha ett vänligt, tillåtande och accepterande klimat utan våld, kränkande språk eller handlingar. Alla, både barn och vuxna, har rätt att mötas med respekt. Handlingsplanen samt trygghetsrådets arbete utvärderas varje läsår. Planen gäller läsår 2017-2018 Elevernas delaktighet Fritidsråd på samtliga avdelningar. Fritidsråd med representant från varje avdelning och personal träffas 1 gång per månad. Genom att svara på enkät och kartläggning. Personalen gör även observationer. Vårdnadshavarnas delaktighet Utvecklingssamtal och via samtal med föräldrarna dagligen vid hämtning och lämning. Information ges även ut på infomentor och i tamburen. Personalens delaktighet Trygghetsrådet har arbetat fram grunden i denna handlingsplan. Planen är sedan anpassad efter varje verksamhet. All personal är medveten om planen. Förankring av planen Information om likabehandlingsplanen delges vårdnadshavare vid inskolning utvecklingssamtal och föräldramöten. Likabehandlingsplanen ska finnas tillgänglig på hemsidan, infomentor, i klassen och på fritidshemmet.

Utvärdering Beskriv hur fjolårets plan har utvärderats Fritidshemmets arbete med likabehandling pågår ständigt i vardagen. Vi för ständiga samtal kring vårt bemötande och vårt förhållningssätt. På arbetslagsplaneringar sker reflektion kring aktuella frågor om likabehandling. På våra arbetsplatsträffar har vi diskuterat kring frågor som rör likabehandlingsplanen. Arbetslagen utvärderar åtgärder och resultat. Resultat av utvärderingen av fjolårets plan Genom att vara aktiva och följt planen har vi kunnat främja och förebygga samt åtgärda uppkomna situationer. Delaktiga i utvärderingen av fjolårets plan Rödmyran, svartmyran, Humleboet och Bikupan. Skolchefen: -ansvarar för att skyndsamt följa upp av rektorns anmälda fall av kränkningar och eller trakasserier, samt anmäla, enligt delegeringsordningen till Barn- och utbildningsnämnden. Rektorn: - ansvarar för att likabehandlingsplanen och planen för kränkande behandling omarbetas, hålls aktuell och följs upp. - ansvarar för att dokumentationen av händelser som kan betecknas som diskriminering eller kränkande behandling sparas/arkiveras. - ansvarar för att åtgärdsplan upprättas. - ansvarar för att stöd ges till barn som utsatts för diskriminerande eller kränkande behandling och att stöd ges till den som orsakat händelsen. - kontaktar och informerar skolchef vid samtliga fall av kränkningar och eller trakasserier, använd avsedd blankett. - ansvarar för att kontakt med polis tas för samråd och att anmälan sker, i de fall då incidenten faller under allmänt åtal. - ansvarar för att insatta åtgärder följs upp. Om diskriminering, trakasserier eller kränkning ej upphör kallar rektorn personal och ev. berörda till möte för ytterligare fortsatt arbete/åtgärder. Samordnare: personal - har huvudansvar för kontakter med eleven och hemmet. - Informerar barn och föräldrar om likabehandlingsplanen och planen mot kränkande behandling. Arbetslaget:

- ska vara den grupp, där man i första hand kan få stöd och hjälp att hantera situationer med anknytning till handlingsplanerna. - eller person i arbetslaget som får information om eller bevittnar en kränkande eller diskriminerande händelse skall dokumentera på avsedd blankett. - arbetar på ett medvetet och tydligt sätt med händelsen i fokus enligt nedanstående arbetsgång Eleven: - ska veta vad planerna innebär och vart de skall vända sig om något händer. Årets plan ska utvärderas senast 2018-06-18 Beskriv hur årets plan ska utvärderas Fritidshemmets arbete med likabehandling pågår ständigt i vardagen. Vi för ständiga samtal kring vårt bemötande och vårt förhållningssätt. På arbetslagsplaneringar sker reflektion kring aktuella frågor om likabehandling. På våra arbetsplatsträffar har vi diskuterat kring frågor som rör likabehandlingsplanen. Arbetslagen utvärderar åtgärder och resultat för att årets plan utvärderas Arbetslaget Främjande insatser Främja likabehandling och se alla människors lika värde och behandla alla med respekt Kränkande behandling -Alla elever ska känna sig trygga på fritidshemmet. -Fritidshemmet ska ha tydliga regler för att skapa en trygg och lugn lärmiljö på fritids. -Alla elever och deras föräldrar ska känna till likabehandlingsplanen. -Alla elever och personal ska vara väl insatta i hur diskriminering och kränkningar kan ge sig uttryck. Uppföljning? Definition av kränkande behandling Gemensamt för kränkande behandling är att det handlar om ett uppträdande som kränker en elevs värdighet. Kränkande behandling kan vara: -fysiska (slag, knuffar) -verbala (hot, svordomar, öknamn) -psykosociala (utfrysning, grimaser, alla går när barnet kommer) - texter och bilder (teckningar, lappar, fotografier) En elev kan bli utsatt för kränkande behandling av såväl personal som av andra barn. (DO) Träna elevernas förmåga till empati och respekt för andra människor -Detta sker genom att diskutera värdegrundsfrågor i samlingen. I den dagliga verksamheten diskutera och belysa olika värdegrundsfrågor tillsammans med eleverna. Tydliga ordningsregler som är förankrade och väl kända hos eleverna -Detta sker genom att nya regler diskuteras vid i samlingen innan de börjar gälla för att alla elever ska bli delaktiga i skapandet av ordningsreglerna och känna till bakgrunden och målet med ordningsregeln.

All personal på fritidshemmet ansvarar för alla elevers trygghet och trivsel -Detta sker genom att personal finns tillgängliga för alla elever under fritidstiden och utevistelsen för att säkerställa elevernas trygghet och trivsel. Alla elever och vårdnadshavare ska känna till likabehandlingsplanen -Detta sker genom att alla elever och personal är delaktiga i upprättandet av likabehandlingsplanen samt att planen finns tillgänglig på vår hemsida, infomentor, i klassen och på fritids. All personal Främja lika rättigheter och möjligheter för elever oavsett kön Kön -Alla elever på fritidshemmet ska behandlas lika oberoende av kön. -Flickor och pojkar ska ges samma förutsättningar och utvecklingsmöjligheter på fritidshemmet, oberoende av kön och könsstereotypa fördomar. Tillämpa ett normkritiskt förhållningssätt i undervisningen - Detta sker genom att all personal är medvetna om de rådande normerna och försöker att hitta exempel på aktiviteter som går utanför de rådande normerna samt behandlar pojkar och flickor på samma sätt oberoende av ämne för att inte förstärka de manliga och kvinnliga normerna. Flickor och pojkar ska ha lika stort inflytande och utrymme på fritidshemmet. - Detta sker genom att både flickor och pojkar får samma möjligheter att komma till tals vid diskussioner och samtal samt får lika mycket hjälp. All personal Datum när det ska vara klart Främja lika rättigheter och möjligheter för elever oavsett könsidentitet eller könsuttryck Könsidentitet eller könsuttryck -Alla elever på fritidshemmet ska behandlas lika oberoende av könsidentitet eller könsuttryck. Tillämpa ett normkritiskt förhållningssätt på fritidshemmet - Detta sker genom att ansvarig personal är medvetna om de rådande normerna och försöker att hitta exempel på aktiviteter som går utanför de rådande normerna samt behandlar pojkar och flickor på samma sätt för att inte förstärka den rådande normen av biologiskt kön. personal är försiktiga med att dela in elever i grupper med flickor och pojkar - Detta sker genom att istället dela in elever i könsneutrala grupper som inte härleder till vilket kön man har.

All personal Främja lika rättigheter och möjligheter för elever oavsett etniskt tillhörighet Etnisk tillhörighet -Alla elever ska behandlas lika oberoende etnisk tillhörighet. Tillämpa ett normkritiskt förhållningssätt på fritidshemmet. - Detta sker genom att ansvarig personal är medvetna om de rådande normerna och försöker att hitta exempel i aktiviteter som går utanför de rådande normerna samt behandlar alla elever på samma sätt för att inte förstärka den rådande interkulturella normer. All personal Främja lika rättigheter och möjligheter för barn och elever oavsett religion eller annan trosuppfattning Religion eller annan trosuppfattning -Alla elever på fritidshemmet ska behandlas lika oberoende av religiös tillhörighet. -Alla elever ska ges samma förutsättningar och utvecklingsmöjligheter, oberoende av religiös tillhörighet. Tillämpa ett normkritiskt förhållningssätt på fritidshemmet. - Detta sker genom att personalen är medvetna om de rådande normerna och försöker att hitta exempel i undervisningen som går utanför de rådande normerna samt behandlar alla elever på samma sätt för att inte förstärka den rådande religiösa normer. Alla elever oberoende av religiös tillhörighet ska ges samma möjligheter och förutsättningar att delta i fritidshemmets aktiviteter. - Detta sker genom att det alltid finns aktiviteter som inte strider mot religiösa levnadsregler.

Alla elever oberoende av religiös tillhörighet ska kunna äta näringsriktig mat. - Detta sker genom att det alltid finns alternativ för elever som inte äter fläsk, kött, blodmat eller andra religiösa matregler. Alla personal Främja lika rättigheter och möjligheter för barn och elever oavsett funktionsnedsättning Funktionsnedsättning -Alla elever på fritidshemmet ska behandlas lika oberoende av funktionshinder. -Alla elever ska ges samma förutsättningar och utvecklingsmöjligheter i alla ämnen, oberoende av funktionshinder. -Öka medvetenheten om olika funktionshinder. Tillämpa ett normkritiskt förhållningssätt på fritidshemmet. - Detta sker genom att all personal är medvetna om de rådande normerna och försöker att hitta aktiviteter som går utanför de rådande normerna samt behandlar alla elever på samma sätt för att inte förstärka rådande normer kring funktionsförmåga och funktionsnedsättningar. Alla elever oberoende av funktionsförmåga ska ges samma möjligheter och förutsättningar att delta på fritidshemmets aktiviteter. - Detta sker genom att anpassa de gemensamma aktiviteterna så att alla kan delta oberoende funktionsförmåga. Alla personal Främja lika rättigheter och möjligheter för barn och elever oavsett sexuell läggning Sexuell läggning -Alla elever på fritidshemmet ska behandlas lika oberoende av sexuell läggning. -Alla elever ska ges samma förutsättningar och utvecklingsmöjligheter oberoende av sexuell läggning. Tillämpa ett normkritiskt förhållningssätt på fritidshemmet. - Detta sker genom att all personal är medvetna om de rådande normerna och försöker att hitta exempel på aktiviteter som går utanför de rådande normerna samt behandlar alla elever på samma sätt för att inte förstärka rådande normer om heterosexualitet. Alla personal

Främja lika rättigheter och möjligheter för barn och elever oavsett ålder Ålder -Alla elever på fritidshemmet ska behandlas lika oberoende ålder. -Alla elever ska ges samma förutsättningar och utvecklingsmöjligheter oberoende av ålder. Tillämpa ett normkritiskt förhållningssätt i undervisningen. - Detta sker genom att ansvarig personal är medvetna om de rådande normerna och försöker att hitta exempel i undervisningen som går utanför de rådande normerna samt behandlar alla elever på samma sätt för att inte förstärka rådande normer om ålder. Alla personal KARTLÄGGNING Eleverna har under höstterminen, 2017, svarat på en trivselenkät med frågor som rör trygghet och trivsel. Eleverna har även involverats i kartläggningen genom Sociogram. Kartläggningen lämnas till trygghetsrådet för sammanställning. RESULTAT OCH ANALYS AV KARTLÄGGNING Majoriteten av elever har svarat på trivselenkäten. Trygghetsrådet har sammanställt materialet från kartläggningen och fått fram följande resultat och analys. Trivseln på fritidshemmen är hög. Det framkom önskemål om mera medbestämmande och inflytande i verksamheten och nytt lekmaterial. MÅL OCH ÅTGÄRDER På fritidshemmen arbetar vi ständigt för att eleverna ska trivas och känna sig trygga i alla situationer. Medbestämmande, rättvisa och påverkan av verksamheten. T.ex. förslagslådor, fritidsråd och samarbetsövningar. Eleverna skall bli sedda och lyssnade på genom närvarande vuxna förebilder. Viktigt med dialoger mellan eleverna/vuxna. Närvarande vuxna i elevernas fria/planerade lek, vilket skapar en tryggare miljö. Bra konversationer och dialoger mellan eleverna/vuxna. Material och miljö bör anpassas efter eleverna. Förslagslådor Vi kommer att ha förslagslådor eller liknade uppe så att eleverna kan ge synpunkter och önskemål om verksamheten. Fritidsråd Under terminens gång så kommer eleverna att få möjlighet att få vara med på fritidsråd där de får svara på frågor och även berätta om saker de önskar att verksamheten erbjuder.