Åtgärds- handlingsplan år 2013 Rev:

Transkript

1 Övergripande socialförvaltningen: Ärende Åtgärd/Handlingsplan Effekt Klart tidpunkt Uppföljning Kvalitetsledningssystem Utsett en samordnare i förvaltningen Säkerställa kvaliteten, tydliggöra ansvaret Klagomålshantering/synp Kvalitetsförbättring och utveckling av verksamhet Värdegrundsarbete Kopplas till Vision 2020 /FAS 01. Kompetensutv.plan Ledarskapsutbildning KS beslutade 26/6 att bilda en utbildningstrategigrupp, där ingår bl a vård och omsorg utb. Praktikplatser MiUn. Utbildning av införande av Vision. Kvalitetsutveckling, öka den enskildes inflytande Möta framtida kompetenskrav och behov. (kommunkansli) (klar i nov 2013).

2 Implementering av kommunens Vision Implementering i alla verksamheter pågår. Utbildning för chefer inom förvaltningen. Samsyn 2020 Målarbete Internkontroll Anhörigstöd Styrkort, Röd tråd, SN 24/9 mål 2014, KKiK, Öppna jämförelser, internkontroll. Förslag till internkontrollplan är upprättad. Anhörigkonsulent, Nationella anhörigdagen planeras. Styrning och kontroll Styrning, kontroll och tydlighet Kvalitetshöjning och trygghet för enskilda. Personligt ombud Utvärdering Enskildes trygghet. Förvaltningens förebyggande arbete ökar. Ledarskapsutbildning Lagar, avtal, ekonomi, gruppdynamik, ledarskap. Ledning, kontroll och styrning. Trygghet. Beslut i SN 22/10. 1/ ?

3 Årshjul Utgår från kommunens övergripande årshjul. Tydlighet och struktur.? FAS Nytt samverkansavtal Bättre samverkan och påverkan för den enskilde Kommunernas kvalitet i korthet Förbättra nuvarande nyckeltal. Måltalen är reviderade. Kvalitetsutvecklare/MAS Omvandla 50% till 50% utvecklare. Ökad kvalitet i verksamheterna Kvalitetsutveckling/säkring. Hälsoundersökningar Priserva Åtgärda och arbeta förebyggande utifrån rapport hösten Minska sjukfrånvaro Medarbetarundersökningen Handlingsplan Bättre värden än f g undersökning Hösten 2013 Samverkan Våld i nära relationer. Soc, Polis, landstinget. (Finns även på länsnivå) Nätverksgrupp, gemensam handlingsplan, förebyggande. Tidig upptäckt, förebyggande.

4 IFO: Rutin för avvikelsehantering inom IFO Revidering av riktlinjer mot hot- och våld Samverkan IFO och BFK Uppdatering av Treserva och framtagande/implementering av rutin. Revidering av nuvarande riktlinjer samt implementering. Samverka enligt antagen samverkansmodell. Kvalitetsutveckling Förbättring av arbetsmiljön. Bättre bemötande. Tidigare insatser för den enskilde Utvärdering 2 ggr/år i gem. Au. Samverkan IFO, Polis, BFK, kyrkan, landstinget. SMADIT, Ungdomsgrupp, Jämtbus. Ökad samverkan Gemensamt AU med BFK 2 ggr/år Utökning av boendet för ensamkommande Bättre samverkan och förebyggande arbete kring barn och unga Sommaren 2013

5 Omsorgen: Resursfördelningsmodell hemtjänsten utifrån 2014 TES (projekt på ett område) Personalplanering utifrån bemanningskrav Våren Nya föreskrifter boende med dementa Utredning rapport översyn bemanningsenhet Utbildningsinsatser för biståndshandläggarna. Studiebesök är genomfört i Trosa. Avtal lathund önskad ssg Utbildning bemanningsakademi Kvalitetssäkring Bättre personalplanering Börja gälla fr om Omställning boende/trygghetsboende Senioren Boendeutredning Matdistribution Se Boendeutredning. Info möte Erbjudande av flytt Samverkan, utredning, förslag till beslut. Utredning om förändrat arbetssätt. Minska kostnaderna för särskilt boende Ökning av hemtjänstkostnader Minska kostnaderna för särskilt boende Ökning av hemtjänstkostnader Ökad kvalitét, effektivisering och bättre arbetsmiljö SN Tjut Under 2014 Tjut

6 Riktlinjer biståndshandläggning Översyn av riktlinjer Åtgärds- handlingsplan år 2013 Rev: Minska kostnaderna i äldreomsorgen och höja kvalitén. Uppföljning i okt 2013 Hopslagning ÄO/HO Minska kostnaderna, Mars 2013 Klart effektivare organisation, ökad kontroll. Måltidspriser Mars 2013 Klart Hemtjänst Genomlysning, logistik. Effektivare verksamhet och bättre kvalitet. Ny ledningsorganisation för Enhetschefer och administrativt stöd Rekrytering pågår. Bättre kontroll och styrning. Boendeplanering Bo-grupp Effektivare planering av framtida behov Kostchef Förslag till gemensam kostorganisation inom kommunen. Bättre kvalitet och kontroll. Nov KS

7 Hemsändningsbidrag Brukarundersökning Projektgrupp tillsammans med näringslivskontoret. Gemensamt för förvaltningen Minskade kostnader för hemtjänsten på sikt. Sep 2013 Kvalitetshöjning Hösten 2013 Förvaltningschef och avdelningschef för omsorgsavdelning LEAN i ett område Besöka arbetsplatser Information från Sundsvall april Utredning Tydlighet. Tillvara ta medarbetarnas kompetens. Tillvara ta medarbetarnas kompetens Öppna jämförelser Handbok utarbetad av FoU. Kvalitetssäkra indata och kvalitetsförbättringar av verksamhet. Sep - Dec 2013 Under 2014 Hösten 2013