Novare Leadership Academy katalog 2015-2016 Sveriges främsta utvecklingsprogram och nätverk Young Professionals Young Executives Senior Executives
Novare Leadership Academy En plattform för utveckling och nätverk genom hela karriären CFO asks her CEO What happens if we invest in developing our people and then they leave the company? CEO answers What happens if we don t, and they stay? Vi tror på människan som den avgörande faktorn för företags framgång och fall. Vi är övertygade om att vi genom vårt arbete kan spela en avgörande roll genom att konsekvent utveckla och leverera de främsta programmen och nätverken i Sverige. Novare Leadership Academy erbjuder utvecklingsprogram, nätverk och plattformar för erfarenhetsutbyte för marknadens mest framstående Young Professionals, Young Executives och Senior Executives. Genom vårt nätverk inom Novarekoncernen samlar vi de främsta ledarna och inspiratörerna från samtliga sektorer i Sverige och globalt för inspiration, verktyg och erfarenhetsutbyte. Vi bedriver öppna- och branschspecifi ka utvecklingsprogram samt skräddarsydda företagsinterna program. I våra program jobbar vi med varierande metoder mot olika målgrupper och alltid med affären som fokus för utveckling. Jag och mina kollegor är nyfi kna på att höra vad du och din organisation har för utvecklingsbehov kontakta oss gärna så berättar vi mer. Du kan även läsa mer om våra öppna utvecklingsprogram i den här programkatalogen. Varmt välkommen till en utvecklande framtid med oss på Novare Leadership Academy! Susanne Ekström VD och grundare, Novare Leadership Academy
Utvecklingsprogram 2015 2016 DEVELOPING YOUNG PROFESSIONALS program för chefer och specialister Öppna utvecklingsprogram Mentorprogram Stockholm, Göteborg & Malmö Accelerator Business Skills New Manager s Parent Management Fastighetsbranchens Talangprogram Företagsinterna program skräddarsys efter behov Young Top Talent Leadership & Business Skills s Interna mentorprogram ACCELERATING YOUNG EXECUTIVES program för unga chefer på ledningsnivå Öppna utvecklingsprogram Novare Future Leaders Cheetah Disruptive Innovation Företagsinterna program skräddarsys efter behov Top Talent & Leadership s Interna mentorprogram INSPIRING SENIOR EXECUTIVES program för seniora chefer och specialister Öppna utvecklingsprogram Novare Business Boost Novare Executive Women Forum Novare mentorprogram Företagsinterna program skräddarsys efter behov Executive Seminar s Executive Leadership s Interna mentorprogram
Öppna utvecklingsprogram för Young Professionals Mentorprogram Accelerator Business Skills New Manager s Framtidens ledare och specialister får Sveriges främsta mentorer 6-8 individuella mentorsträffar 5-7 nätverksträffar 1-2 träffar med ett annat mentorpar Mentorutbildning och löpande uppföljning av Novare period: 1 år /uppstart: Stockholm feb/apr 2016 Göteborg aug/sep 2016 Malmö aug/sep 2016 Pris: 35 000 SEK Affärsmannaskapsprogram för chefer och specialister Fokus på affärsmannaskap och konkreta verktyg 5 moduler à 1 dag: Praktiskt ledarskap; Energi & prestation; Retorik; Sälj & förhandling; Ekonomi i affären Inspiratörer & grupper för erfarenhetsutbyte period: December - maj senast: Oktober 2015 Managementprogram för nyblivna chefer Fokus på praktiskt ledarskap samt chefens roll och ansvar Innehåll: Affärsplan & budget; Utveckling & samtalsmetodik; Lag & avtal; Coaching & feedback; Kommunikation & konflikthantering; Engagemang & motivation Tillval: Individuell coaching period: Mars - november senast: Januari 2016 Pris: 65 000 SEK Parent Management Fastighetsbranschens Talangprogram Utvecklingsprogram för föräldralediga chefer och specialister 6 moduler à ca 6 timmar: Praktiskt ledarskap; Omvärld & utblick; Nätverksträff ; Balans & Prestation; Hälsa; Föräldraskap & karriär Möjlighet att ta med barnen, barnvakter finns på plats perioder: April - oktober 2016 samt september - mars 2016-2017 : Mars 2016 samt augusti 2016 Utvecklingsprogram för framtida ledare och specialister från olika bolag i fastighetsbranschen Unik möjlighet för utveckling och nätverk inom fastighetsbranschen 5 moduler à 1-2 dagar: Omvärld, strategi & teambuilding; Kundfokus; Mitt ledarskap & personlig utveckling; Retorik, kommunikation & nätverk; Business camp & projektpresentationer period: Februari - oktober senast: December 2015 Pris: 55 000 SEK för chefer och specialister period: Löpande, 6-8 mån Pris: 75 000 SEK mentorprogram Skräddarsytt mentorskap efter individens specifika affärs- och ledarutmaningar period: Löpande, 1 år Samtliga priser är angivna exklusive moms
Öppna utvecklingsprogram för Young Executives Novare Future Leaders Cheetah Disruptive Innovation Utvecklingsprogram för framtidens toppledare, 30-40 år, som idag sitter på ledningsgruppsnivå Fokus på trender och perspektiv inom ledarskap, näringsliv och omvärld samt hälsa 5 moduler à 1,5 dagar: Modernt framtida ledarskap; Globala trender; Personligt ledarskap; Balans & hälsa; Ledarskap i innovation & förändring; Teknologisk förändring period: Oktober - september senast: September 2015 Pris: 95 000 SEK Innovationsprogram för de mest framstående change makers i vårt samhälle I samarbete med SvD samt Singularity University i USA Fokus på att utmana dagens affärslogiker och ta del av de globala trender och enorma förändringar som vi befinner oss i 5 moduler: Disruptive change; Organize for change; Finance change; Lead in change; Stay in change Genomförs på engelska period: April - december senast: Februari 2016 Pris: 115 000 SEK Ledarskapsprogram för chefer och specialister Fokus på att lyfta individens ledarskap till nästa nivå 5 individuella moduler à ca 2 timmar: Ledarstil & beteende; Praktiskt ledarskap; Leda team & individ; Kommunikation; Leda verksamhet & affär Individuell handlingsplan och arbete mellan moduler Genomförs av en certifierad ledarskapsfacilitator period: Löpande, 6-8 mån : Löpande Pris: 75 000 SEK mentorprogram Skräddarsytt mentorskap efter individens specifika affärs- och ledarutmaningar Intervju för att identifiera utmaningar och behov Skräddarsydd matchning Individuell uppstart och mentorsutbildning Löpande uppföljning av Novare period: Löpande, 1 år : Löpande
Öppna utvecklingsprogram för Senior Executives Novare Business Boost Novare Executive Women Forum Novare Affärs- och ledarutvecklingsprogram för seniora chefer och specialister Fokus på inspiration och verktyg för affärsutveckling samt individuellt 4 gemensamma Boost-moduler à 2 dagar: Boosting Strategy; Boosting Performance; Boosting People; Boosting Change 5 individuella sessioner à 2 timmar för att arbeta med egna ledarskapsutmaningar Genomförs på engelska period: November - maj senast: Oktober 2015 Pris: 135 000 SEK Ledarskaps- och nätverksprogram för kvinnor i seniora chefs- och specialistroller Fokus på ledarskap för att skapa hållbarhet genom mångfald 4 moduler à 2-3 dagar: Vision & strategi; Affär & resultat; Team & organisation; Förändring & utförande Utlandsresa till fokusland Unikt kvinnligt nätverk period: Oktober - maj senast: Oktober 2015 Pris: 155 000 SEK Nätverksprogram för Wallenbergsfärens seniora chefer Fokus på erfarenhetsutbyte och nätverk inom Wallenbergssfären 6 moduler (lunch till lunch); teman skräddarsys efter deltagarnas behov med fokus på omvärld, trender och makroperspektiv samt managementfrågor Utlandsresa till tillväxtland Genomförs på engelska period: April - mars senast: Februari 2016 Pris: 155 000 SEK Ledarskapsprogram för chefer och specialister Fokus på att lyfta individens ledarskap till nästa nivå 5 individuella moduler à ca 2 timmar: Ledarstil & beteende; Praktiskt ledarskap; Leda team & individ; Kommunikation; Leda verksamhet & affär Individuell handlingsplan och arbete mellan moduler Genomförs av en certifierad ledarskapsfacilitator period: Löpande, 6-8 mån : Löpande Pris: 75 000 SEK Samtliga priser är angivna exklusive moms mentorprogram Skräddarsytt mentorskap efter individens specifika affärs- och ledarutmaningar Intervju för att identifiera utmaningar och behov Skräddarsydd matchning Individuell uppstart och mentorsutbildning Löpande uppföljning av Novare period: Löpande, 1 år : Löpande met gav mig tillgång till otroligt intressanta talare som gav både tankar och konkreta tips. Och minst lika inspirerande gruppmedlemmar vars erfarenheter och funderingar var otroligt givande. Deltagare, Forum Novare
Kalendarium Öppna program 2015-2016 2015 2016 2017 SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ JUNI JULI AUG SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ YOUNG PROFESSIONALS Accelerator (dec - maj) Fastighetsbranschens Talangprogram (feb - okt) Parent Management Pr. (apr - okt) Nom. Parent Management Pr. (sep - mar) New Manager s (mar - nov) Mentorprogram Stockholm (apr - mar) Mentorprogram Göteborg (sep - maj) Mentorprogram Malmö (sep - maj) (löpande uppstart, 8 månader) mentorprogram (löpande uppstart, 1 år) SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ JUNI JULI AUG SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ YOUNG EXECUTIVES Nom. Novare Future Leaders (okt - sep) Cheetah - Disruptive Innovation (apr - dec) /mentorprogram (löpande uppstart, 8 respektive 12 månader) SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ JUNI JULI AUG SEP OKT NOV DEC JAN FEB MAR APR MAJ SENIOR EXECUTIVES Forum Novare (apr - mar) Nom. Novare Business Boost (nov - maj) Business Boost (nov - maj) Nom. Novare Executive Women (okt - maj) (löpande uppstart, 8 månader) mentorprogram (löpande uppstart, 1 år)
Välkommen att kontakta oss för mer information om våra öppna och företagsinterna utvecklingsgprogram Susanne Ekström CEO susanne.ekstrom@novare.se +46 735 22 45 24 Anne Wolf Head of Corporate Relations anne.wolf@novare.se +46 706 39 60 99 Sofi e Jungmar Head of Candidate Relations sofi e.jungmar@novare.se +46 761 67 63 62 Mia Ritsfalk Head of Delivery and Quality mia.ritsfalk@novare.se +46 709 48 84 20 Novare Leadership Academy Blasieholmsgatan 4B 111 48 Stockholm www.novare.se