STYRA LEDA COACHA. Rätt kompetenser i olika situationer maximerar ditt Ledarskap!

Relevanta dokument
Extended DISC Coachande ledarskap

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

ÖPPEN KURS OPERATIV SÄLJLEDNING

IHM VERKSAMHETS UTVECKLANDE LEDARSKAP

Leadership Mastery Program

1st Academy of Leadership +46 (0)

Ledarskap och kommunikation med NLP

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Vision. Vision. Vision. Framgångsrikt förändringsarbete med OBM

KICK-OFF ELLER KICK-IN?

Målet är att skapa en organisation där alla delar är integrerade och utvecklas i samma takt. Därför kallar vi det Integralt Ledarskap.

Business Experience Camp. Medveten övning ger färdighet

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Innehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv ( )... 3

Consultus Management Institute

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Skolans uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden.

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

FÖR FÖRBUNDSCHEFER. Utgångspunkter Utbildningen kommer att vara upplagd i fyra olika men sammanflätade delar.

Hållbart Socionomyrke - Ett program för aktiva ledare som vill utveckla tillsammans

Om mentorskap. Soroptimisternas Unionsmöte

Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete

PROGRAM FÖR LICENSIERING I MIYAGI METODENTM

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer

Coaching. Icf:s coachingfilosofi. Npfcoaching. Bokning av samtal Tel:

Vår personalpolicy Statens geotekniska institut

Processkonsultutbildning

KUNDRAPPORT AGILT LEDARSKAP FRÅN TEORI TILL PRAKTIK

6 lärdomar från medskapande i september

Tillsammans är vi starkare

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

Ledarutveckling för ökad samsyn

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

IHM UTVECKLANDE LEDARSKAP. Maximera dina medarbetares potential och prestationsförmåga.

Processorientering. Idrottslag Operativa arbetet. 'empowerment"

GR SYVO - 7 kompetensutvecklingsmoduler

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

CRASH COURSE I SCARF-MODELLEN FÖR DIG SOM LEDARE

Våra utbildningar inom ledarskap 2019/2020

Clarity Program. Att leda inifrån sin kärna.

Ledarskapsutbildningar

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

GDPR för statliga myndigheter

Expertgruppen för digitala investeringar. Framgångsfaktorer för ett agilt arbetssätt

Utvecklas genom lärande samtal. Utbildningar för skolutveckling.

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

Led dig själv med visioner

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

Karlöf Consultings resa mot framtidens organisation M a g n u s Ö h m a n B r i t t L u n d b e r g M a r t i n a N i l s s o n

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN

Att bygga hållbara förändringar

Den nya kreativa revolutionen.

ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

COACHING OCH KONSTRUKTIV FEEDBACK

STRATEGI sammanfattning. därför Svensk Basket vill bli bättre och samla sig. HUR SBBF:s styrelse och kansli har under hösten

Hållbara chefer. Hållbara Chefer

Prestation Resultat Potential

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet

Att arbeta med kompetensförsörjning som en del av verksamhetsutvecklingen

Utvecklas genom lärande samtal

Informatören som coach och strategisk partner eller Från informationsproducent till kommunikationsstrateg. 18 juni Nina Åkermark

Strategi Värdegrund, Vision & mål

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer

Hållbara chefer. Hållbara Chefer

Kvinnor Leder

Sunet /7 SUNET

UTBILDNING: Leda människor i projekt

E-strategi fo r Knivstas fo rskolor och skolor

UGL. Utveckling av Grupp och Ledare. Kursens mål är att få ökad förmåga att: Eftersom organisationer består av människor

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

Arbeta med resultatet Steg 2: Involvera teamet. En guide i hur du involverar teamet när du arbetar med resultatet

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

IT-strategi för bättre lärande. Värdegrund. Utveckling & Lärande. Kompetens & Omvärld

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

MAXIMERA LÄRANDET. - få större effekt av dina medarbetares utbildning

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

Anders Ekstrand Leg. Psykolog

för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten?

ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

Utvärdera din kommunikation

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

ledarskap EMPATISKT LEDARSKAP 18 pharma industry nr 2-17

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

-Oj, vilka spännande ämnen du talar om!

Coachning - ett verktyg för skolan?

Plan för Kompetensmix Skånevård Sund

1 Kontakt:

Kommunikation för bättre ledarskap

Strategiska förutsättningar

Intuition som ledarskapsverktyg För att kunna använda intuition som färdighet inom ledarskap bör vi tänka på tre saker:

Transkript:

STYRA LEDA COACHA Rätt kompetenser i olika situationer maximerar ditt Ledarskap! 1

Har du färdigheterna som krävs för att möta morgondagens globala, virtuella och mångkulturella team? Vi ser idag hur trycket ökar på ledare med allt mer komplexa och större team. Addera en virtuell värld, helt nya kommunikationsmönster och en ny generation av medarbetare som förväntar sig ett annat ledarskap än det traditionella chefskapet. Team som vill utveckla sin potential, kreativitet och självständigt verka mot målen. Vad behöver framtiden av dagens ledare för att möta dessa behov? Vi rustar morgondagens ledare på ett unikt sätt för ett komplett ledarskap. Strandska och SKF College har tillsammans utvecklat ett kraftfullt koncept för ledare, "Styra, Leda & Coacha". Denna utbildning utvecklas kontinuerligt med nya pedagogiska metoder och modern teknik för att kunna ligga i framkanten med lärande forskning och för att ge önskade beteendeförändringar för ledarna. Styra, Leda & Coacha är 3 kraftfulla och effektiva färdigheter för att påverka och utveckla team och individer. Rätt ledarskapsfärdigheter behövs för att maximera möjligheterna att nå det önskade resultatet! Vår utbildning ger dig färdigheter att integrera, kombinera och förstå kraften i Styra, Leda & Coacha i vardagen. Utbildningen ger en bestående utveckling för dig som ledare genom en process som sträcker sig över tre månader. Färdigheterna är lika kraftfulla oavsett vilket ledaruppdrag du har t.ex. linjechef, projektledare, VD. Du får teorier och verktyg som ger dig ökad förståelse, både för dig själv och hur du kan leda och påverka andra. Om Styra, Leda & Coacha Med hjälp av Styra Leda och Coacha färdigheter kan du på ett följsamt och effektivt sätt flytta ansvaret mellan dig själv som ledare, team eller medarbetare beroende på vad du vill uppnå som ledare. 2

Styra Betyder att du som ledare är ansvarig för beslutet och därmed bestämmer riktningen för teamet eller individen. Du skapar förutsättningar för ditt team att lyckas och nå önskade mål genom ett väl utarbetat, tydligt och förankrat ramverk. Du agerar om ramverket inte följs, så att det inte försvagas eller undermineras. Leda Teamet och ledaren tar ett gemensamt ansvar för att uppnå målet, du ser till att utnyttja teamets resurser och mångfald på ett optimalt sätt i teamet. Genom gemensamt lärande, utforskande av utmaningar och genuint samarbete skapas en kraft och VI-känsla i genomförandet av den gemensamma handlingsplanen. Coacha Betyder att du som ledare utvecklar team och individen genom att frigöra potentialen. Skickligheten ligger i att formulera frågor som får individen att se eller lära sig något nytt, och att ta det till handling. En coachande ledare hjälper till att förändra individers begränsande tanke- och handlingsmönster och etablera nya effektiva vanor. Resultatet blir ökat ansvarstagande, kreativitet, självkänsla och att individen själv hittar lösningar. Personlig ledarplattform Med ledarplattform menar vi det tillstånd när en ledare känt sig som bäst framför en grupp dvs. trygg, kompetent och har tillgång till alla sina förmågor såsom närvaro, aktivt lyssnande och att kunna ta kommandot. En stark ledarplattform stärker förmågan att observera gruppdynamiken och för att sedan agera mer distinkt och strategiskt. Mål för utbildningen Efter utbildningen kan du som ledare: På djupet förstå och kunna använda färdigheterna Styra, Leda, Coacha samt hur du kan förflytta dig mellan dem för att skapa maximal utveckling och påverkan på medarbetare och team effektivt styra mot uppsatta mål och tydliggöra syften och strukturer för teamet ge konstruktiv feedback för utveckling och korrigera om mål inte uppnås möta motstånd i teamet på ett sätt som leder till utveckling få teamet att ta ansvar och jobba i kreativa processer 3

skapa en effektiv utvecklande kommunikation inom teamet och med övriga intressenter skapa trygga och kompetenta medarbetare och frigöra potential hos medarbetare och team agera tryggt utifrån din egen plattform skapa ramverk och teamkontrakt för globala och virtuella team, så att alla drar åt samma håll Ta chansen, ta ditt ledarskap och ditt team till världsklass! Utbildare: Thomas Andersson har över 20 års erfarenhet att utveckla ledare och organisationer globalt. Hans passion är att frigöra potentialen i ledare och team för att skapa revolutionerande affärsresultat. Genom Strandskas långsiktiga samarbete med SKF, så är Thomas SKFs globala huvudutbildare för Manage, Lead and Coach, vilken över 900 ledare har deltagit i globalt. Thomas anses som en av Europas skickligaste ledarutbildare. 4

KOSTNAD: 12 800 kr exkl moms I PRISET INGÅR: 3 dagars utbildning med kundanpassade moduler utifrån organisationens behov 1 halvdag uppföljningsträff Kurs dokumentation Video klipp och ledarvitaminer som påminnelser av nyckellärande varje vecka Inläsningsmaterial och E-learning innan första utbildningsdag Kommande utbildning: 13, 14 och 28 mars 2017 5