PROGRAM FÖR LICENSIERING I MIYAGI METODENTM

Transkript

1 PROGRAM FÖR LICENSIERING I MIYAGI METODENTM

2 Att bli licensierad i MIYAGIMETODEN har många fördelar! Vad innebär licensieringen? En licensiering hos Miyagi Education och Miyagimetoden ger bland annat: Rätt att förmedla konceptet till kunder, medarbetare och andra intresenter Tillgång till vårt unika upplägg kring pedagogiken Rätt att använda Miyagi Educations utbildningsmodeller i interna eller externa utbildningar, konsultation, coaching och förändringsprojekt En möjlighet att arbeta med den senaste blended learning pedagogiken baserat på aktuell forskning och beprövade erfarenheter Utbildningskoncept inom ledarskap, försäljning och affärsförhandling som bekräftats, efterfrågas och används av såväl stora som medelstora företag Som extern konsult, utbildare eller coach får du möjlighet att sälja våra program som en del i dina uppdrag eller som fristående utbildningar mot provision B4SELLING B4SELLING MIYAGI SALES FÖRBEREDELSE UPPFÖLJNING BEKANTNINGS NEEDS2LEAD NEEDS2LEAD MIYAGILEADERSHIP ROLE MODEL SOCIALA INDIREKT LEDARSKAP PERSONLIGA VERKSAMHETS BESLUTS BEHOVS DIREKT LEDARSKAP SOCIALA VERKSAMHETS PERSONLIGA BEVIS UTVECKLANDE MEDARBETARSKAP SOCIALA VERKSAMHETS PERSONLIGA

3 MIYAGIMETODEN vad är det? Miyagi Education har utvecklat en digital utbildningslösning enligt metodiken, dvs. cirka 10 procent lärande via onlineutbildningar, 20 procent lärande genom implementeringsinsatser så som mentoring, coaching eller förstärkande klassrumsundervisning samt 70 procent lärande på arbetsplatsen i naturliga och vardagliga situationer. Genom att licensiera sig i Miyagimetoden kommer ni att kunna arbeta med ett heltäckande digitalt ledarskaps- och säljkoncept som bas och bedriva olika blended learning-lösningar hos era kunder eller internt på ert företag. Att arbeta med Miyagimetoden är extra värdefullt för mindre och medelstora utbildnings- och konsultföretag eller interna utbildningsavdelningar som själva saknar resurser att arbeta fram kvalitativa blended learning-koncept och där man får en tydlig fördel genom att kunna arbeta med lösningar som överträffar det som stora utbildnings- och konsultföretag erbjuder idag. Sammanfattningsvis innebär Miyagimetoden följande: Kunskapstillförsel via onlinebaserade videolektioner. Respektive utbildningsprogram består av ett antal moduler med en lektion per vecka, forskning visar att lärande över tid ger de absolut bästa resultaten i form av förändrade beteenden. Pedagogiken i lektionerna är uppbyggda med teori och forskning kring aktuellt ämne, observation av autentiska situationer samt intervjuer med andra näringslivsexperter. Varje lektion innehåller en utmaning och reflektionsfråga i syfte att anpassa innehållet till varje individs specifika arbetssituation. De flesta av oss klarar av att hålla koncentrationen uppe i cirka 20 minuter. Därför är en typisk lektion på Miyagi Education mellan minuter. Implemeteringsaktiviteter sker baserat på behov och situation och kan innehålla coaching, samtal, förstärkande klassrumsundervisning, caseträning och/eller sambesök. Våra kunder äger kunskapen. Vi är experter inom respektive ämnesområde, kunderna är experter inom sin bransch och verksamhet. Därför kopplar vi samman den samlade expertkunskapen för att skapa de allra bästa förutsättningarna för de som går programmen.

4 Vad säger marknaden? Miyagi Education har tillsammans med Sälj- & Marknadshögskolan genomfört en studie av utbildningsmarknaden. I studien intervjuades 15 branschledande företag om trender och krav i deras kompetensutvecklingsarbete. Sammanfattningsvis visade studien att ledarskap och försäljning är företagens mest prioriterade och strategiska kompetensområde idag och i framtiden. Företagen definierar vidare ledarskapet utifrån ett holistiskt organisationsperspektiv vilket inte enbart innefattar de formella ledarna med en chefstitel utan samtliga medarbetare i organisationen. De generella utmaningarna gällande kompetensförsörjning visar att dessa företag framgement behöver arbeta med effektivare utvecklingsprogram avsende såväl tidsåtgång som investeringskostnader, kombinerat med krav på bibehållen och även i vissa fall ökad effekt i utvecklingsprogramen. Som en konsekvens säger merparten av företagen att de behöver arbeta annorlunda och mer kvalitativt med digitala och mixade utbildningslösningar. Miyagi Education har utvecklat ett digitalt utbildningskoncept vilket svarar mot ovan beskriven situation och som täcker samtliga nivåer i en organisation gällande ledar- och medarbetarskap samt B2B försäljning.

5 Certifieringsprogrammet 2 dagar Certifieringsprogrammet pågår under två dagar med fokus inom två huvudområden, koncepten samt Miyagimetoden. Vi erbjuder certifieringar med tre inriktningar: ledarskap, försäljning och affärsförhandling. Vardera inriktning är ett eget certifieringsprogram med möjlighet att komplettera med ytterligare inriktningar och en dag per område. Innan certifieringsprogrammet startar kommer du att få genomföra delar av vårt digitala program inom respektive område, dels i syfte att bekanta dig med lösningen och pedagogiken samt för att kunna träna och uppleva coachrollen i programmet under certifieringsdagarna. Under första dagen dagen går vi igenom Miyagimetoden och hur du kan arbeta med våra digitala program, antigen som stöd eller som bas i olika typer av utbildnings- och utvecklingsprojekt. Vi kommer att gå igenom hur coachfunktionen fungerar som en del av programmen och där du även kommer att få träna coachsamtal baserat på Miyagimetoden. Dessutom kommer vi att gå igenom ett par caseträningar och gruppsamtalsämnen du kan arbeta med baserat på koncepten. Under andra dagen går vi igenom aktuellt koncept på djupet och där du kommer att få grundlig genomgång av våra verktyg och modeller. Genomförd certifieringsutbildning leder till en överenskommelse som ger den certifierade möjlighet att arbeta med Miyagimetoden och vår digitala plattform för professionellt bruk. Vem kan deltaga? Du som leder eller stödjer utvecklings- och förändringsarbete inom ledarskap, försäljning och affärsförhandling i alla typer av företag och organisationer. Du kan vara: Konsult, utbildare eller coach Personalchef, HR-specialist eller HR-generalist Intern processledare eller förändringsledare VD eller linjechef Observera att detta ej är en pedagogikutbildning. Däremot fungerar det utmärkt om du ej är pedagogikutbildad, är ledare eller intern coach och vill ha en strukturerad process för att aktivt stötta och utveckla dina medarbetare i deras vardagliga arbete.

6 Investering För certifiering i Miyagimetoden och möjlighet att arbeta med vår digitala lösning är investeringen SEK exklusive moms per person, kostnad för eventuell kost och logi tillkommer. Detta ger även rätten att använda Miyagi Educations utbildningsmodeller i interna eller externa utbildningar, konsultation, coaching och förändringsprojekt. Önskar du att certifiera dig inom flera konceptområden går det att bygga på med en dag per konceptområde, investeringen för detta är SEK per område. Det går även utmärkt att genomföra certifieringsprogrammet för en intern målgrupp, kontakta i sådana fall oss för en offert och upplägg. Anmälan och ytterligare information Anmälan till: hej@miyagieducation.com Ytterligare information: