Annonskampanj för Provins fem i Psykologtidningen

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Annonskampanj för Provins fem i Psykologtidningen"

Åsa Isaksson
för 8 år sedan
Visningar:

1 Annonskampanj för Provins fem i Psykologtidningen Mitt uppdrag var att ta fram annonser för Provins fems kursverksamhet. Sedan tidigare hade de information om hela sitt kursutbud i varje annons. Den informationen skulle fortsatt finnas med och min uppgift blev att ändå hitta ett fokus för varje annons. Genom att lyfta fram en kurs i taget och att endast låta de övriga kurserna stå med i ett kalendarium gick det att åstadkomma detta fokus. På följande sidor ser du några av de annonser som varit publicerade i Psykologtidningen.

Den informationen skulle fortsatt finnas med och min uppgift blev att ändå hitta ett fokus för varje annons.

2 arbetsliv kan bli ett föredöme i innovation, produktivitet och arbetsglädje. För att bidra till detta arbetar vi för att vara ett generöst utvecklings- och kunskapscentrum för skandinaviska organisationer. Genom att lära andra den metodik vi själva arbetar med varje dag, ges fler medarbetare och fler ledare möjlighet att utveckla sig själva och sin organisation. Nu ger vi kursen: Utbildningen ger dig ett dynamisk upplägg för att utveckla team och ledningsgrupper. Du får träna dig i att arbeta nära och närvarande med teamet. Med hjälp av enkla verktyg lär du dig stötta ledare och teammedlemmar i att komma till sin rätt och skapa goda resultat, för sig själva och sin organisation. Upplägget kan du själv variera utifrån gruppens aktuella behov och din egen kompetens och erfarenhet. Provins fems arbetssätt för Teambuilding är dokumenterat i processanvisningar och deltagarmaterial till team respektive ledningsgrupp. Utbildningen i teambuilding genomförs av Anders Risling, leg psykolog, fil dr och specialist i arbetslivets psykologi. Klart Ledarskap 5-6 och maj Teambuildning och augusti eller gå in på

Genom att lära andra den metodik vi själva arbetar med varje dag, ges fler medarbetare och fler ledare möjlighet att utveckla sig själva och sin organisation.

3 arbetsliv kan bli ett föredöme i innovation, produktivitet och arbetsglädje. För att bidra till detta arbetar vi för att vara ett generöst utvecklings- och kunskapscentrum för skandinaviska organisationer. Genom att lära andra den metodik vi själva arbetar med varje dag, ges fler medarbetare och fler ledare möjlighet att utveckla sig själva och sin organisation. Klart Ledarskap är ett koncept som efterfrågas av HR-avdelningar och ledare över hela Sverige. Kursen Klart Ledarskap ger deltagarna förståelse för människors sätt att skapa sin egen upplevelse. Under de fyra kursdagarna får de verktyg för att kunna hantera sina arbetsrelationer och sitt ledarskap med närvaro och tydlighet. Klart Ledarskap kan endast genomföras av licensierade instruktörer. Under instruktörsutbildningen tränar du dig i att genomföra övningar, demonstrationer, föreläsningar samt att leda träning i medveten närvaro. Du får dessutom intruktörsmanualer och videoband för att kunna genomföra Klart Ledarskap. Klart Ledarskap 5-6 och maj Klart Ledarskap och augusti

4 arbetsliv kan bli ett föredöme i innovation, produktivitet och arbetsglädje. För att bidra till detta arbetar vi för att vara ett generöst utvecklings- och kunskapscentrum för skandinaviska organisationer. Genom att lära andra den metodik vi själva arbetar med varje dag, ges fler medarbetare och fler ledare möjlighet att utveckla sig själva och sin organisation. Nu ger vi kursen: Utbildningen fokuserar på hur du kan använda dig själv i utvecklingen av andra - som coach, ledare eller konsult. Du får en bred palett av verktyg och metoder samt träning och förståelse för hur man kan arbeta både dynamiskt och målfokuserat med individutveckling i ett organisatoriskt sammanhang. Samtidigt som du tränar och tar del av olika metoder och tankesätt får du tillfälle att fördjupa dig i din egen karriär- och yrkesutveckling. Coaching mars Klart Ledarskap 5-6 och maj Teambuildning och augusti

5 Provins fem är ett generöst utvecklings- och kunskapscentrum. Vi är övertygade om att skandinaviskt arbetsliv kan bli ett föredöme i innovation, produktivitet och arbetsglädje. Genom att lära andra den metodik vi själva arbetar med varje dag, ges fler medarbetare och fler ledare möjlighet att utveckla sig själva och sin organisation. Den oktober ger vi utbildningen: Storgruppskonferensen är ett kraftfullt verktyg för att förena hög delaktighet med effektivt och snabbt genomförande av en systemförändring och kunskapsöverföring. Arbetssättet bygger en genomtänkt och strukturerad interaktion mellan individ liten grupp och hela systemet. Man använder förståelsen för individens roll och behov och dynamiken i små grupper för att skapa ett kreativt och dynamiskt storgruppssystem. Kalendarium övriga öppna kurser Klart Ledarskap och augusti Klart Ledarskap 3-4 och november (för HR-chefer och HR-strateger) Klart Ledarskap november och 1-2 december

Den 21-24 oktober ger vi utbildningen: Storgruppskonferensen är ett kraftfullt verktyg för att förena hög delaktighet med effektivt och snabbt genomförande av en systemförändring och

Relevanta dokument

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras