Verksamhetsberättelse 2015 Alingsåsavdelningen
Vision 2015 Avdelning 094 Avdelningens förtroendevalda arbetade under året med att förnya och förbättra det lokala fackliga arbetet. Styrelsen har tagit fram smarta mål inför kommande verksamhetsår. Vi fortsätter vårt ständiga arbete med att bevaka och tillvarata medlemmarnas intressen och rättigheter i samverkan och förhandling. Medlemsutveckling I januari 2015 hade avdelningen 321 medlemmar. Under året har medlemsantalet ökat till 357 medlemmar. Trots pensionsavgångar och avslutade anställningar har det totala medlemsantalet ökat stort i vår avdelning. Ungefär 25 % av medlemmarna är anställda av Vårgårda kommun och 75 % är anställda av Alingsås Kommun. 1
Styrelsen 2015-12-31 Kristina Timdahl Carina Svensson Carina Gillquist Johan Jonasson Lennart Norberg Lena Nilsson Per Lycklund ordförande, huvudskyddsombud vice ordförande och sekreterare kassör, informations- & webbansvarig rekryteringsansvarig, informations- & webbansvarig chefsansvarig ihop med Kristina Timdahl Vårgårdaansvarig, huvudskyddsombud Vårgårdaansvarig, rekryterings- & utbildningsansvarig, ungdomsansvarig 2
Aktiviteter Styrelse Elva styrelsemöten har hållits under året varav två i samband med utbildning, planeringskonferens i mars och planeringsdagar i november. Styrelsen har även haft tre verksamhetsmöten under året. Vision lokalt har stöttat ett trettiotal arbetsgrupper i olika ärenden under året. Vision har lokalt under året även stöttat 38 st medlemmar i enskilda ärenden, 30 st från Alingsås och 8 st från Vårgårda. Styrelseledamöter har deltagit i olika utbildningar och andra arrangemang såsom löneprocessutbildning, ordförandeutbildning, huvudskyddsombudsutbildning och regional förbundskonferens. Styrelsen har genomfört totalt 8 st ombudsmöten i Alingsås och Vårgårda. Fackligt arbete Ordförande och övriga styrelseledamöter har under året deltagit i ett antal samverkansmöten. Vision lokalt har även deltagit i arbetsplatsbesök, personliga möten med ombud, arbetsgruppsmöten, medlemsmöten, chefsmöten, arbetsvärderingsmöten, arbets- och referensgrupper med arbetsgivare. 3
Ombud Plats- och skyddsombuden företräder medlemmarna i förhandlingar och samverkan. Under 2015 har ombuden deltagit i verksamhetsförändringar, löneöversyn, tjänstetillsättningar, anställningsintervjuer, risk- och konsekvensanalyser samt deltagit vid upprättande av handlingsplaner. Ombuden har också deltagit i ett antal skyddsronder och MBL samt vid nyrekrytering och välkomnat nya medlemmar. Fackliga ombud från Vårgårda och Herrljunga har samverkat inom ramen för samarbetet mellan kommunerna. Under året har både skydds- och platsombudsutbildningar genomförts inom ramen för samarbetet i det Gröna området. Arbetsgivarna i både Alingsås och Vårgårda har under året erbjudit utbildning inom arbetsmiljöområdet. Alla ombud deltog i en gemensam utbildning med styrelsen i november, där även personal från Visions center i Göteborg deltog. Inom VALP-området (Vårgårda, Alingsås, Lerum och Partille), fortsätter man nätverka och utbyta erfarenheter. Under året har Visions styrelse i egenskap av förtroendevalda och våra plats/skyddsombud deltagit i ett stort antal samverkansforum såsom *LSG/Resam, FSG/Försam och Cesam/Komsam. * LSG Lokal Samverkansgrupp, FSG -, CESAM - Centrala Samverkansgruppen, MBL Medbestämmandelagen, Resam samverkan på resultatenhetsnivå, Försam samverkan på Förvaltningsnivå, Komsam - samverkan på kommunledningsnivå 4
Medlemmar och aktiviteter Vid årsmötet i mars 2015 deltog 27 personer. Det bjöds på god mat från Restaurangskolan i Utbildningens Hus som uppskattades mycket. Vi hade även det sedvanliga boklotteriet. Den 21 april var vi 23 medlemmar från Vårgårda och Alingsås som åkte buss till Ullared. 12 st medlemmar har uppvaktats på sin 50-årsdag i Alingsås och Vårgårda under 2015. Den 2 oktober var det 33 personer från Alingsås och Vårgårda som deltog i frukost med facket Ett antal medlemmar har genomfört Visions webbutbildningar på www.vision.se under 2015. Medlemsmöten har genomförts i flera förvaltningar både i Alingsås och i Vårgårda. Vid höstmötet på Restaurangskolan i Utbildningens Hus bjöds det på julbord. Vi var 61 personer som njöt av god mat och beslut togs om budget och verksamhetsplan. 5
Målsättning 2015 och resultat Öka antalet fackligt anslutna Målet har varit att alla inom vårt avtalsområde ska få frågan om medlemskap i Vision. Resultat: Styrelsen har arbetat med kartläggning av yrkesgrupper inom vårt avtalsområde och i samarbete med ombuden organiserat nya medlemmar i Vision. Förhandla bättre arbetsvillkor Under året har Visions medlemmar i Alingsås och Vårgårda haft möjligheten att byta semesterdagar mot lediga dagar. Resultat: Många har utnyttjat möjligheten och varit mycket nöjda. Utbilda plats- och skyddsombud I samarbete med *Gröna området har både platsombud och skyddsombud erbjudits utbildning i arbetsmiljö och arbetsrätt. Resultat: Utbildningarna har genomförts. Lön Visions uppgift är att bevaka så att arbetsgivaren följer gällande avtal i den lokala löneprocessen samt stötta med information och coacha inför lönesamtalet. Resultat: Vision har gjort detta genom att stötta våra medlemmar med information och coachning inför lönesamtalet. Vision lokalt har också erbjudit våra medlemmar utbildning i löneprocessen. Vi vill förtydliga att Vision inte deltar i lönesättningen utan att arbetsgivaren sätter lön utifrån individuell bedömning. Medlemmarnas återkoppling och goda engagemang i lönefrågor är ytterst värdefullt för styrelsens arbete, både under det gångna året och för kommande år med avtal utan angivna nivåer. *Gröna området - Gröna området är ett nätverk av Visionsavdelningar i Västra Sverige, som samverkar kring utbildningar och medlemsaktiviteter och diskuterar problem och lösningar 6
Ekonomi Visions medlemsantal har ökat under året vilket är positivt för ekonomin. Kostnaderna har kunnat hållas nere och vi har totalt sett ett positivt resultat på 19 712 kr. Prioriterade områden har varit att ge ombud utbildning i deras olika uppdrag samt att organisera fler medlemmar. Olika slags sociala aktiviteter för medlemmarna har erbjudits och utförts under verksamhetsåret. Styrelsen föreslår att årets resultat läggs till det egna kapitalet. Balansräkning Tillgångar 2015-12-31 Bank 111 912 Summa tillgångar 111 912 Skulder Skulder 92 200 Summa skulder 92 200 Årets resultat 19 712 7
Resultaträkning Intäkter 2015-12-31 Medlemsavgifter 171 556 Summa intäkter 171 556 Kostnader Årsmöte och höstmöte 23 324 Styrelsen 80 644 Ombud 20 478 Medlemmar 11 320 Rekrytering 7 808 Nätverksträff 2 741 Expeditionskostnader 5 529 Summa kostnader 151 844 Årets Resultat 19 712 8
Vision Direkt Personlig rådgivning Till Vision Direkt kan du höra av dig och få personlig rådgivning i allt som berör din arbetssituation lön, kompetensutveckling, arbetsmiljö, varsel, rättigheter och karriär. Vision Direkt 0771-44 00 00 visiondirekt@vision.se Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i privata företag, kommuner, landsting och kyrkan. Våra 176 000 medlemmar finns inom drygt 4000 olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipolitiskt obundna och ingår i TCO. Kontakt Vision Alingsåsavdelningen Kungsgatan 4, 4 vån 441 30 Alingsås 9