Årsberättelse för Göteborgs stiftskrets av KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND för verksamhetsåret 1 januari 31 december 2011.

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Årsberättelse för Göteborgs stiftskrets av KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND för verksamhetsåret 1 januari 31 december 2011."

Marianne Fredriksson
för 7 år sedan
Visningar:

1 Årsberättelse 2011 Kyrkans Akademikerförbund (KyrkA) är ett Sacoförbund som ägnar all sin verksamhet åt Svenska Kyrkan och dess akademiker. Årsberättelse för Göteborgs stiftskrets av KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND för verksamhetsåret 1 januari 31 december Styrelsens arbete Styrelsen har under året haft 7 protokollförda sammanträden, den 21 januari, 3 mars, 26 april, 24 maj, 13 oktober, 11 november och 15 december. Årsmöte med kretsen hölls i Sjömanskyrkan i Göteborg den 26 april. Efter årsmötet hade inbjudits till vårbuffé. Ett 30 tal av kretsens medlemmar hade anmält sig till denna. Under året har styrelsen genomgått lokal facklig utbildning den 6 7september. Styrelsen håller sig väl underrättad om det fackliga arbete som sker på central nivå och om förhandlingar i andra kretsar. Kretsens sekreterare Annika Svensson är ledamot av Förbundsstyrelsen och sitter även i dess AU. Ammi Wikström är också ledamot i Förbundsstyrelsen. Facklig förtroendmannatid Den fackliga förtroendemannatiden är fördelad enligt följande: FFM RSO Totalt Anna Lisa Saar 50 % 10 % 60 % Annika Svensson 10 % 10 % Gunnar Engstrand 70 % 10 % 80 % Ammi Wikström 20 % 10 % 30 % Göteborgs stift totalt 150 % 30 % 180 % 1

2 Skyddsombud/Skyddskommitté/Jämställdhetskommitté Stiftskretsen har varit representerad i både Stiftets och Göteborgs kyrkliga samfällighets Arbetsmiljökommitté. Kretsen har också ledamöter i Skyddskommittéer (Halmstad, Falkenberg, Varberg, Löftadalens kyrkliga samfällighet, Vallda, Mölndals kyrkliga samfällighet, Öckerö, Orust, Uddevalla kyrkliga samfällighet, Partille Sävedalens kyrkliga samfällighet samt i dess Jämställdhetskommitté). Lokala skyddsombud finns i Göteborgs kyrkliga samfällighet, Södra Sotenäs, Spekeröd Ucklum och i Skallsjö. Förhandlingsdelegation 2011 Kretsens löneförhandlingsdelegation har bestått av Anna Lisa Saar, Gunnar Engstrand, Annika Svensson och Ammi Wikström. Medlemsstatistik Stiftskretsen har en mycket hög anslutningsfrekvens bland diakonerna (ca 80 %) och bland prästerna (drygt 90 %). Eftersom stiftet inte för några register över pedagoger och övriga yrken är det svårare att ta fram motsvarande siffror för dessa grupper. Vi ser ändå att en stor del av pedagogerna i stiftet är medlemmar hos oss. Vi märker också en trend till att allt fler inom andra yrkeskategorier som är akademiker i kyrkans tjänst väljer att byta fackförbund och bli medlemmar i KyrkA. Antalet medlemmar i kretsen är var totalt 804, en ökning med 34 sedan förra årsskiftet. Aktiva 1:a året, avslutad utbildn. Stud. Arbets sök. Sjukskrivna & föräldralediga Pensionärer Passiv, annat avtalsområde Medlemskontakter Telefonsamtal och e post är de vanligaste formerna för kommunikation med kretsens medlemmar. De frågor som medlemmarna ställer speglar ett brett spektrum av centrala arbetslivs och arbetsmiljöfrågor. Mycket handlar om lönesemester och avtalsfrågor. Arbetsmiljön har också blivit allt viktigare för våra medlemmar inom alla yrkeskategorier. Medlemskontakterna är viktiga för vårt 2

3 fackliga arbete och ger oss information om de frågor vi särskilt behöver arbeta med. De fackliga förtroendemännen, arbetar fortlöpande med att ge våra medlemmar svar på sina frågor om arbetsvillkor och arbetsmiljö. Medlemsmöten Under våren 2011 anordnades medlemsmöten runt om i stiftet. Information om dessa skickades ut via e post. Medlemsmötenas tema var Kyrkans ekonomi och antalet församlingar krymper Vilka konsekvenser får detta för mig som anställd? Vid dessa möten delade vi också ut kretsens Fickfolder med aktuell information om lön & löneförhandling, arbetstid, semester, läger, arbetsskada, sjukdom, arbetslöshet mm Medlemsmöten har hållits: 8 februari i Kungälv för Göta Älvdalen och Partille & Lerums kontrakt 9 februari i Svenljunga för Kinds och Mark & Bollebygds kontrakt och i Åsa för Kungsbacka och Mölndals kontrakt 18 februari i Herrestad för Uddevalla och Stenungsund kontrakt och i Dingle för Norra Bohuslän kontrakt 21 februari i Morup för Varbergs, Falkenbergs och Halmstad & Laholms kontrakt 26 april i Sjömanskyrkan för Göteborgskontrakten Göteborgskretsens hemsida Arbetet med att föra ut lokal och central facklig information är en viktig uppgift. Kretsen arbetar för ökad tillgänglighet också genom att fortlöpande lägga ut information på kretsens hemsida Vid samtal med medlemmarna kan vi ofta hänvisa till material och information som finns på hemsidan. Kretsens egen lönestatistik över årets förhandlade löner för våra medlemmar i stiftet är mycket välbesökt. Stiftskretsens arbete under året Arbetet har huvudsakligen bestått av medlemskontakter, (telefonsamtal, personliga möten, e post, uppbackning vid arbetsgivarsamtal, löneinplaceringar 3

4 mm), samt förhandlingar och överläggningar med arbetsgivaren, (löneförhandlingar, arbetstidsfrågor, tjänstetillsättningar, medverkan vid anställningsintervjuer, organisationsfrågor, skyddsronder, personalärenden, mm). Arbetsmiljöfrågor Arbetsmiljöfrågor utgör en ökande del av det fackliga arbetet. Enskilda medlemmar vänder sig till skyddsombud eller förtroendeman för att få stöd och hjälp för att påtala arbetsmiljöbrister och för att förbättra sin arbetssituation. Inte minst kräver arbetet med den psykosociala miljön mer tid och kunskap för att våra medlemmar skall känna trygghet på sina arbetsplatser. Detta är ett ansvar för arbetsgivarna och en utmaning den fackliga rörelsen. Kretsen har under året medverkat i arbetet med arbetsmiljön i flera enskilda pastorat. Löneutveckling för anställda Kyrkans personal löper risk att släpa efter i sin löneutveckling gentemot samhället i övrigt. Det är också av rekryteringsskäl mycket viktigt att fortsätta att arbeta med lönefrågorna. Även jämställdhetsperspektivet behöver fortsatt beaktas. Att känna till den egna arbetsgivarens lönepolicy är nödvändigt för att våra medlemmar skall kunna påverka sin löneutveckling. Kretsens arbete med de lokala löneförhandlingarna runt om i stiftet är mycket omfattande. Det handlar om närmre hundratalet förhandlingstillfällen varje år. Ledarskapsfrågor För en god arbetsplats och ett gott arbetsklimat behövs också ett välfungerande ledarskap. Förbundet arbetar för att chefer och arbetsledare inom Svenska kyrkan får möjlighet till god grundutbildning och relevant fortbildning. Förbundet centralt arbetar med chef och ledarskapsfrågor inom kyrkan. Under en särskild sida, finns en stor mängd matnyttigt material för de kyrkoherdar som är medlemmar i KyrkA. Det finns också en motsvarande sida för andra chefer i Svenska kyrkan Direktlänkar med god överblick över hela materialet finns under kretsens egen hemsida. För Göteborgs stiftskrets är Yngwe Svensson kontaktperson för kyrkoherdar och Annika Svensson kontaktperson för chefer. Arbetstidsfrågor Arbetet med arbetstidsfrågorna fortsätter. Kretsens strävan är att öka medlemmarnas kunskap om avtalens innehåll. Vi fortsätter att uppmuntra till, och ge 4

5 hjälp till, att arbeta fram arbetstidsscheman och befattnings/arbetsinstruktioner. Detta är viktiga delar i arbetet med att få en god struktur på arbetsplatserna. Kretsens medlemmar är våra uppdragsgivare. Medlemmarnas frågor styr och initierar det arbete stiftskretsens styrelse och fackliga förtroendemän prioriterar och utför. Ekonomi Stiftskretsens ekonomi är tillfredsställande. Göteborg den 11 april 2012 Anna Lisa Saar, ordförande Annika Svensson, sekreterare Gunnar Engstrand, vice ordf. Krister I:son Lundin, kassör Ammi Wikström Yngwe Svensson 5

6 6

Relevanta dokument

Årsberättelse för Göteborgs stiftskrets av KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND för verksamhetsåret 1 januari 31 december 2014.

Årsberättelse 2014 Kyrkans Akademikerförbund (KyrkA) är ett Sacoförbund som ägnar all sin verksamhet åt Svenska Kyrkan och dess akademiker. Årsberättelse för Göteborgs stiftskrets av KYRKANS AKADEMIKERFÖRBUND