Resursjobb Sigtunamodellen 1.0 Från passiva bidrag till viktiga välfärdsjobb
Bakgrund Låg utbildningsnivå Stor inflyttning Hög andel invånare som är utrikesfödda Regionens bästa arbetsmarknad men Svårigheter/utmaningar i att få ut arbetslösa försörjningsstödstagare i arbete - står långt från arbetsmarknaden Långvarigt bidragsberoende = höga försörjningsstödskostnader
Vilka skulle få en anställning? Alla som angav arbetslöshet som orsak till att söka försörjningsstöd och där ungdomar var en prioriterad grupp. Ca 200 personer Barnfamiljer Ensamförsörjare Familjer med höga försörjningsstöd Familjer där bägge var arbetslösa SFI-studerande vars språkutveckling skulle gynnas av en anställning
Så gjorde vi!
Förberedelser Lokalt kollektivavtal Insamling av lämpliga jobb inom förvaltningarna och kommunala bolag Strukturera samarbetet med Arbetsförmedlingen Administrativa rutiner
Resursjobbarnas yrkesområden Främst inom kommunens förvaltningar och kommunala bolag Kvalitetshöjande resurser inom verksamheterna. Köksbiträden Vårdbiträden Vaktmästare Parkarbetare Elevassistenter Fritidsassistenter Administratörer
Resultat
Anställda: Januari mars 2012 164 personer varav 51 ungdomar
Framgångsfaktorer Stark förankring i kommunledning gav många arbetsplatser Fokus på varje enskild resursjobbare och ett gott samarbete med Arbetsförmedlingen Matchning, rekryteringsförfarande, uppföljning Samlat arbetsgivaransvar Flexibel organisation
Ekonomiskt och socialt bokslut Sigtunamodellen 1.0 Resursjobben 2012-01-01 tom 2013-03-31 En utvärdering genomförd av payoff. Ett företag för utvärdering av sociala investeringar
Varför samhällsekonomisk utvärdering? Att synliggöra nyttan av satsningen Att kunna jämföra insatsernas effektivitet Att gå från ett kostnadsperspektiv till ett socialt investeringsperspektiv
Investering Projektkostnader: 2 400 000 kr Lönekostnader: 46 010 000 kr Statliga bidrag: -11 787 000 kr Nettokostnad: 36 623 000 kr
Resultat deltagare Status efter Resursjobbanställning Antal april 2013 Antal sep. 2013 Antal april 2014 Arbete / egen försörjning 50 59 66 Studier Utbildning via arbetsförmedlingen 1 0 14 4 5 3 A-kassa / Öppet arbetslösa Aktivitetsstöd / Insatser hos AF 95 0 65 11 46 24 Annat 18 11 20 Totalt 164 164 164
Miljoner kronor 25 Lönsamhet på kort sikt 20 15 10 5 0 2012 2013 2014 Samhället 16,2 11,5 20,7 Kommunen 15,2 17,2 15,7
Miljoner kronor 140 Lönsamhet på medellång sikt, 5 år 120 100 80 60 40 20 0 2012 2013 2014 Samhälle 104,7 69,7 115,6 Kommun 90,2 96,1 88
De sociala effekter som har uppstått Ökad glädje och stolthet Bättre familjeliv Förbättrad privatekonomi Ökad trygghet genom egna boendekontrakt
Övriga effekter Hälsan och livskvaliteten har förbättrats Yrkeskunnande har utvecklats Vissa utrikesfödda har förbättrat språket
Slutsatser Satsningen på Resursjobb har skapat stor samhällsekonomisk nytta. Många har kommit i jobb och andra närmare arbetsmarknaden. Genom resursanställningarna har fler föräldrar i Sigtuna kommun fått bättre ekonomiska och sociala förutsättningar och bidrar därmed till att hälsan i kommunen ökar. Barn och ungas uppväxtvillkor har förbättrats.
Slutsatser forts. Deltagarna mår bättre Möjlighet till eget boende Vissa deltagare behöver fortsatt handfast och individuell stöttning för att nå fram till ett arbete. Ohälsa och problematisk social situation har identifierats vilket gjort att lämpliga insatser har kunnat erbjudas.
Sigtunamodellen 2.0 Jobblyftet Arbete istället för bidrag! www.sigtuna.se
Ekonomsikt bistånd inkl introduktiosnersättning, tkr Bakgrund Utbetalt ekonomiskt bistånd över tid 60 000 50 000 40 000 30 000 Sigtuna kommun 20 000 10 000 0 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 Källa: 1994-2012 Socialstyrelsen 2013: Verksamhetsberättelse Uaf 2006 2008 2010 2012
Projektidé Jobblyftet 200 Försörjningsstöds -tagare, med långa inskrivningstider, erbjuds arbete istället för bidrag under ett år
Prioriterade grupper Barnfamiljer där båda föräldrarna saknar arbete Unga vuxna Bostadslösa Långvariga försörjningsstödstagare Studerande på Utbildning i Svenska för invandrare (Sfi)
Olika förutsättningar - olika vägar 60 arbetslösa matchas mot arbete i näringslivet. Arbetspraktik innan anställning. 140 med rehabiliteringsbehov eller långa tider med försörjningsstöd erbjuds arbete inom kommunens förvaltningar och inom den sociala ekonomin. Utredningar och arbetsträning innan anställning. Traineeplatser Matchning
Arbetssätt Kombinera studier med arbetet Truckkort Komplettera kurs på Komvux Läsa SFI på deltid Kortare yrkesutbildning
Resultat till och med 25 augusti 2014 Arbetsgivare Mål Resultat Resultat Förväntat resultat Till och med 4 juli Till och med 4 juli Till och med 25 augusti Till och med 15 september Kommunala anställningar eller sociala företag 140 142 144 144 Anställningar i näringslivet 60 41 46 56 Totalt 200 183 190 200
Fakta om gruppen 90 kvinnor och 100 män 66 personer är mellan 20 29 år 73 barnfamiljer
Ekonomiskt bistånd Hela gruppen 1 år med försörjningsstöd 15,8 miljoner kronor. Beräknad besparing försörjningsstöd 2014 7,7 miljoner kronor
Ytterligare154 barn har nu fått föräldrar som går till ett arbete i Sigtuna kommun
Validering i praktiken
Mål Validera lärandet i samtliga insatser Resursjobben Jobblyftet Praktik Tillfälliga anställningar
Olika metoder för validering Resursjobben en summativ validering Jobblyftet en formativ validering
Arbetsgrupp för yrkesbeskrivning Yrkeskunniga Målgruppskunniga Struktur Valideringsmodell
Panel Optimera det aktuella programmets innehåll Förankra verksamhet och program Är detta kunskaper, färdigheter och kompetenser som är relevanta i förhållande till syftet? Exempelvis, bli anställningsbar genom att praktisera och lära sig ett yrke. Är modulerna lämpligt sammansatta och uppdelade? Har organisationen/företaget en verksamhet av så god kvalitet att individen ges möjlighet uppvisa sina kunskaper, färdigheter och kompetenser?
Validering Arbetslivskompetenser Ramar och regler på arbetsplatsen Arbetsmiljö och säkerhet Service och bemötande Arbete i grupp Dator grund Ergonomi Kommunikation
Validering Personliga kompetenser Initiativ Ansvar Kommunicera Hålla tider Fungera i sociala sammanhang Lösa problem Förstå och följa oskrivna regler.
Validering Arbetsbok underlag för validering Uppföljning med validering sker kontinuerligt på arbetsplatsen Säkra lärande och kvalitet Målgruppskunnig jobbcoach Yrkeskunnig handledare Intern kvalitetssäkrare
Yrken som valideras Köksarbete Omsorg om äldre Elevassistent Park & utemiljöarbete Fastighetsskötsel Barn & omsorg Kassaarbete Café Administration
För mer information Kontakta Karin Paulsson, Utvecklingsledare karin.paulsson@sigtuna.se Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen