PROJEKT LJUNGNÄSVILLAN

Transkript

1 PROJEKT LJUNGNÄSVILLAN Nyanlända, utrikesfödda, långtidsarbetslösa Kvinnor och Män Programområde 2: Ökade övergångar till arbete

2

3 Projektägare DEL-TA Produktion AB Arbetsintegrerat socialt företag - Samhällsnyttigt företag Sysselsätter totalt ca 220 personer - i Kalmar och Nybro Verksamhetsidé: Att skapa trygg och meningsfull sysselsättning med sikte på personlig utveckling och ökad livskvalitet för personer som har svårt att konkurrera på arbetsmarknaden Vi erbjuder arbetsträning, kompetensutveckling och referenser i en industriell miljö monterings- och packningsarbete på legobasis.

4 Målsättning Målsättning för projektet Att öka anställningsbarheten hos nyanlända, utrikesfödda, långtidsarbetslösa kvinnor och män och därmed bidra till en mer inkluderande och jämställd arbetsmarknad och där igenom även motverka diskriminering. Målsättning för projektdeltagarna Att få praktisk erfarenhet inom nya områden, individuell utveckling och matchning mot arbetsmarknaden, praktisk språkträning, socialt kontaktnät och referenser. Att få finnas i ett socialt sammanhang vilket bidrar till minska ohälsa Att samtliga deltagare som fullföljer projektet ska komma i arbete, utbildning eller närmare arbetsmarknaden.

5 Genomförande Praktik inom ett eller flera verksamhetsområden på Ljungnäsvillan Restaurangkök och Café Trädgård / Odling Fastighetsskötsel yttre / inre Konferens- och uthyrningsverksamhet Parallellt med praktiken kommer varje individ att tillsammans med en matchningshandledare arbeta med en individuell utvecklingsplan. Praktisk språkträning integreras med yrkespraktiken.

6 Genomförande 6-8 månader på Ljungnäsvillan därefter fortsatt individuell utveckling enligt handlingsplan t ex grundutbildning för gymnasiebehörighet yrkesutbildning praktik hos någon av våra samverkansparters praktik hos arbetsgivare som finns i vårt nätverk

7 FÖRÄNDRINGSTEORIN Resurser Aktiviteter Leverans/utfall Effekter på kort och lång sikt ESF-medel Medfinansiering Samverkan med AF, Kalmar kommun (invandrarservice o Eco-udden) samt näringslivet Personella resurser i form av projektledare, handledare och matchningsstöd Engagerad styrgrupp Kvalificerad utvärdering Praktikplatser för målgruppen inom Restaurang/Café, Konferens/B&B Ekologisk odling o Fastighetsskötsel Personlig handlingsplan med matchningsstöd Praktisk språkträning Mixade praktikgrupper för att integrera jämställdheten i projektet Ca 80 deltagare totalt i projektet varav 60 fullföljer hela programmet 10 personer anställs på Ljungnäsvillan 5 personer erhåller anställning via kommunens Arbetsmarknadsenhe 10 personer kommer ut på den reguljära arbetsmarknaden 10 personer kommer i utbildning 25 personer kommer Deltagarna får praktisk erfarenhet inom nya arbetsområden, individuell utveckling och matchning mot arbetsmarknaden. Öka anställningsbarheten hos målgruppen vilket bidrar till en mer jämställd och inkluderande arbetsmarknad och därmed även motverka diskriminering Genom kompetensutveckling av en grupp som idag står utanför arbetsmarknaden skapa möjlighet att öka antalet sysselsatta inom tjänste- och servicesektorn i vår region samt skapa förutsättningar för ett ökat entreprenörskap inom denna näring. Integrera Ljungnäsvillan som ett affärsområde i DEL- TA:s verksamhet för att bredda utbudet av praktikplatser i vår region inom service- och tjänstesektorn. Målgruppen är personer som står långt från arbetsmarknaden. Metod för utvecklad samverkan med AF för att öka möjligheten till långsiktiga sysselsättningslösningar för projektets målgrupp

8