Programgenomförande Småland och Öarna mars 2018

Transkript

1 1(7) Datum Programgenomförande Småland och Öarna mars 2018 Denna promemoria följer upp programgenomförandet avseende använda medel och nådda mål för socialfondsprogrammet, samt vissa slutsatser utifrån detta, uppdelat på programområde 1 (PO1) och programområde 2 (PO2). Kommentarer Antalet beslutade deltagare för respektive programområde har nått långt eller uppnått sina kvalitativa mål. Även rapporterade antal deltagare har utvecklats positivt sedan rapporten i oktober Undantagen är de särskilda programområdena 2.2 och 2.3, där fler insatser är planerade i pågående och kommande utlysningsomgångar. I takt med att projektstocken utökas och projekten kommer längre i sina cykler kommer ett fokus att finnas på att arbeta mer med uppföljning av de enskilda projekten. Eventuella överskott ska återföras till nya utlysningar, och möjligheter skapas för att förlänga och vidareutveckla lyckosamma projektsatsningar. Aktuella utlysningar Utlysningar våren 2018, start 2018 EU-medel (MSEK) PO1 Matchning till kompetens II 50 PO2 Breddad rekrytering för arbete II 50 Prel. utlysningsplan hösten 2018, start 2019 PO2 Ungdomar - PO2 Sammansatt problematik - PO1 Beroende på tillgängliga medel: psykisk ohälsa, uppgraderingar - Svenska ESF-rådet, Västsverige Besöksadress: Södra Hamngatan 45 Postadress: Box 11280, Telefon: Fax: Webbplats: Göteborg

2 2(7) Diarienummer Budget- och finansplan Programområde 1 Totalt tillgängliga medel för insatser inom PO1 är 158 mnkr. Detta omfattar både EU-stödet och den nationella anslagsfinansierade medfinansieringen. Nedan redovisas löpande utlysningsomgångar med beviljat belopp för varje omgång. Se avsnittet genomförda utlysningar för information om vilka utlysningar som ingår i respektive omgång. Utlysningsomgång Återstående mnkr Beviljat i utlysningsomgången mnkr Kvar att använda (%) (100 %) 2015: (100 %) 2015: ,75 142,25 (90 %) 2016:1 142,25 27,9 114,35 (72 %) 2016:2 114,35-114,35 (72 %) 2016:3 114,35 23,89 90,46 (57 %) 2017:1 90,46 12,47 77,99 (49 %) 2017:2* 77,99 *Prioriteras den 6 mars Ingen prognos lämnas då flera kombinationer är möjliga. Programområde 2 Totalt tillgängliga medel för insatser inom PO2 är 266 mnkr. Detta omfattar både EU-stödet och den nationella anslagsfinansierade medfinansieringen. Nedan redovisas löpande utlysningsomgångar med beviljat belopp för varje omgång. Se avsnittet genomförda utlysningar för information om vilka utlysningar som ingår i respektive omgång. Utlysningsomgång Återstående mnkr Beviljat i utlysningsomgången mnkr Kvar att använda (%) (100 %) 2015: ,6 229,4 (86 %) 2015:2 229,4 42,5 186,9 (70 %) 2016:1 186,9 11,1 175,8 (66 %) 2016:2 175,8 37,86 138,14 (51,9 %) 2016:3 138,14 35,05 103,09 (38 %) 2017:1 103,09 13,37 89,75 (33 %) 2017:2 89,75 15,52* 74,23 (27 %) *Under förutsättning att föreslagna ärenden prioriteras den 6 mars 2018.

3 Diarienummer 3(7) Kvantitativa mål enligt regional handlingsplan Regionens kvantitativa målvärde 1.1 Planerat antal deltagare i beviljade projekt Anställda deltagare inklusive egenföretagare Rapporterat till st (7,2 %) (518 st ) Arbetslösa deltagare (0 %) Rapporterat antal deltagare, Regionens kvantitativa målvärde 1.2 Antal projekt 4 6 (150 %) Kommentar Inom programområde 1.1 har projekt med totalt planerade deltagare beviljats. Utlysningsomgång 2017:1, 2017:2 och kommande 2018:1 har bidragit till att skapa en marginal till det faktiska målet med antal deltagare och sannolikheten för att nå det kvantitativa målet bedöms god. Regionens kvantitativa målvärde 2.1 Planerat i beviljade projekt Arbetslösa deltagare Rapporterat till (41 %) (593 st ) Rapporterat antal deltagare, Regionens kvantitativa målvärde 2.2 Planerat i beviljade projekt Arbetslösa deltagare Rapporterat till (0,8 %) (21 st ) Rapporterat antal deltagare, Regionens kvantitativa målvärde 2.3 Planerat i beviljade projekt Arbetslösa deltagare Rapporterat till (21,7 %) (276 st ) Rapporterat antal deltagare,

4 Diarienummer 4(7) Summa samtliga områden PO2 Arbetslösa deltagare 571 (431) 513 (377) Kommentar Programområde 2 har ett mål om deltagare totalt. Totalt antal planerade deltagare i beviljade projekt har stigit till 2 929, motsvarande 51 % (37 %) av målet. En positiv utveckling där det är en fortsatt stor utmaning inom PO2.2. Kvalitativa mål enligt regional handlingsplan Enligt den regionala handlingsplanen för Småland och Öarna finns såväl kvalitativa som kvantitativa mål för varje delmål inom de två programområdena. Regionens kvalitativa mål 1.1 Stärkt ställning på arbetsmarknaden för kvinnor och män som riskerar att drabbas negativt av strukturella förändringar inom privat, offentlig och ideell sektor, särskilt i utsatta kommuner Growkomp, CHANGE EKO i Kalmar län Så många fler (tidigare Integrera Mera) Kompetens för framtiden Kompetens processledning Kompetens i Kronoberg Smart Industri Kalmar län Minskad arbetsplatsrelaterad ohälsa Ad Nos Främja hälsa i Arbetslivet Bryta trenden Ett hälsosamt arbetsliv Ökad sysselsättning hos deltagande kvinnor och män från PO 2 som medverkar i kompetensutveckling i PO 1 Regionens kvalitativa mål 1.2 Stärkt koppling mellan utbildning och arbetsliv, genom ökad samverkan mellan berörda aktörer och effektivare verktyg för matchning Arbetsintegrerat lärande Handledning i förändring Kompass Kompetensråd Mat 2016 Lärandemodeller Gnosjöregionen SMILE- Strategiskt Handledare

5 Diarienummer 5(7) Regionens kvalitativa mål 2.1 Höjd sysselsättningsgrad Konjunkturpaketet Matchning Kronoberg Trappsteget systemintegration 4-Ess Nyanländ Drivkraft Etableringssamverkan Kronoberg Ökad mångfald ökad tillväxt Samverkan leder till arbete En mer jämställd och inkluderande arbetsmarknad Matchning Kronoberg Arbetsintegration kvinnor Trappsteget systemintegration Regionens kvalitativa mål 2.2 Färre avhopp från gymnasieskolan genom förebyggande arbete Motivation leder till framgång Unga kvinnors och mäns inträde på arbetsmarknaden har underlättats Arbete för unga i Aneby LärSam Unga Vidgad syn på möjliga yrkesval för unga kvinnor och män, som på sikt bryter upp den könssegregerade arbetsmarknaden - Regionens kvalitativa mål 2.3 Höjd sysselsättningsgrad hos kvinnor och män med sammansatt problematik Ecoudden Ljungnäsvillan Språkpraktik i omsorgen Utvecklad systematisk samverkan för anpassade insatser som bättre möter individens behov Kompetensförsörjning i Realtid Företagsam Framtid Vårdintegrerad SFI Kommentar Genomförandet av Socialfondsprogrammet har så här långt resulterat i goda satsningar inom alla kvalitativa mål, med undantag för målen inom PO2.2.

6 6(7) Diarienummer Genomförda utlysningar Den första utlysningsomgången (2015:1) genomfördes och omfattade en utlysning: PO2 2015/00111 Stärkt ställning på arbetsmarknaden Den första utlysningen i region Småland och Öarna hölls under Inriktning på denna var tillvaratagande av de förstudier som genomförts under föregående programperiod och hade hård konkurrens om tillgängliga medel. Den andra utlysningsomgången (2015:2) genomfördes och omfattade tre PO1 2015/00407 En jämställd och inkluderande arbetsmarknad PO1 2015/00408 Förstudier arbetsmodeller för livslångt lärande PO2 2015/00406 Ökade möjligheter till arbete för utrikesfödda Den andra omgången under 2015 inriktades på en jämställd inkluderande arbetsmarknad och på ökade möjligheter för utrikesfödda. I PO1 beviljades ett projekt samt sex förstudier, och inom PO2 beviljades sex projekt. Det konstateras att bäst samspel mellan kalender och alla inblandade aktörer är två utlysningsomgångar årligen. Den tredje utlysningsomgången (2016:1) genomfördes och omfattade tre PO1 2015/00977 Kompetenshöjning för bättre integration PO2 2015/00976 Insatser för att öka anställningsbarheten för personer mellan 55 till 65 år PO2 2015/00978 Ökade möjligheter till arbete för utrikesfödda kvinnor Till den tredje omgången var integrationsfrågorna mest angelägna på arbetsmarknadsområdet. Inom PO1 efterfrågades projekt för att höja kompetensen inom dessa frågor. I PO2 uteblev projektansökningar riktade till gruppen år, och intresset för PO2 med inriktning utrikesfödda eller nyanlända arbetslösa kvinnor var mindre än förväntat. Den fjärde utlysningsomgången (2016:2) genomfördes och omfattade tre PO1 2016/00304 Kompetenshöjning för bättre integration PO2 2016/00305 Ökade möjligheter till arbete för nyanlända PO2 2016/00306 Minskad ohälsa och sjukskrivning Den fjärde utlysningsomgång var den första där information har kunnat gå ut långt innan utlysningen öppnat. En första information skickades ut i mars 2016 och utlysningstexterna publicerades i maj Myndigheten öppnade för ansökningar den 15 juni 2016 och stängde den 15 september 2016.

7 7(7) Diarienummer Den femte utlysningsomgången (2016:3) pågick i två intervaller mellan och omfattade två PO1 2016/00562 Minskad ohälsa i arbetslivet PO2 2016/00728 Ungdomssatsningar En femte utlysning följde tätt inpå den fjärde som respons på stark återkoppling i regionen om behovet att arbeta med ohälsofrågor hos organisationernas egen personal, och förebygga sjukskrivningar. Omgången öppnade en första utlysning 3 oktober 2016 och stängde den 15 december En andra utlysning öppnade 12 december 2016 och stängde 15 mars Den sjätte utlysningsomgången (2017:1) pågick mellan och omfattar två PO1 2017/00124 Omställning av kompetens PO2 2017/00165 Minskat utanförskap genom samverkan Den sjätte utlysningsomgången innehåller två satsningar dels den första utlysningen med inriktning på kompetensutveckling inom Småland och Öarnas traditionella branscher, samt en bred utlysning inom programområde 2, med gemensam nämnare i utanförskapet. Arbetsmarknadens gynnsamma utveckling visar ett ökande behov att arbeta med dem som står längst ifrån arbetsmarknaden, eftersom arbetslösheten i övrigt går ner. Den sjunde utlysningsomgången (2017:2) pågick mellan och omfattar två utlysningar; PO1 2017/00485 Matchning till kompetens PO2 2017/00484 Breddad rekrytering för arbete Den sjunde utlysningsomgången påbörjar ett strukturerat arbete med den problembild som vuxit fram vid tidigare utlysningsskrivningar. Det finns ett gap i tillgången på kompetens och efterfrågan på kompetens. Efter många år god konjunktur behövs kompetensutveckling för anställd personal för att dessa ska kunna gå vidare, och personer som står utanför arbetsmarknaden behöver matchas till arbete via utbildning. Den åttonde utlysningsomgången (2018:1) pågår mellan och omfattar två utlysningar; PO1 2018/00037 Matchning till kompetens II PO2 2018/00038 Breddad rekrytering för arbete II Den åttonde utlysningsomgången är den första där utlysningarna övergått till att vara öppna terminsvis, på marknadens önskemål. Utlysningarna är fortsättningar av utlysningarna i den sjunde utlysningsomgången.