Har vi råd med arbete?

Transkript

1 Har vi råd med arbete?

2 1. Kraftigt ökad efterfrågan av arbetskraft genom sänkta skatter och arbetsgivareavgifter 2. Kraftigt ökat utbud av arbetskraft genom anställningsstöd och nedskärningar i t.ex. A-kassa och sjukförsäkringar 3. Jobbcoacher 4. Jobb och utvecklingsgarantin 5. Minskad vuxenutbildning Arbetslinjen

3 Det finns två sätt att locka till sig investeringar och arbeten

4 Den svenska modellen Rhen-Meidner-modellen Vad är problemet? För dåligt jobb Vems ansvar? Typ av produktion Lön, arbetsmiljö, försäkringar Samhällets Inkomstbortfallsförsäkringar, utbildning, arbetsmarknadsinsatser Kvalificerad Investeringar i infrastruktur, offentligsektor samt forsking och innovationer Löner och villkor Goda

5 Den svenska modellen Rhen-Meidner-modellen Regeringen Reinfeldt Vad är problemet? För dåligt jobb För goda arbetsvillkor Vems ansvar? Typ av produktion Lön, arbetsmiljö, försäkringar Samhällets Inkomstbortfallsförsäkringar, utbildning, arbetsmarknadsinsatser Kvalificerad Investeringar i infrastruktur, offentligsektor samt forsking och innovationer Individens Okvalificerad Löner och villkor Goda Dåliga

6 Jobb- och utvecklingsgarantin - de tre faserna Fas 1 Kartläggning av behov av aktiviteter, jobbsökaraktiviteter med coachning och förberedande insatser. Omfattar 150 dagar. Fas 2 Innehåller förutom det som finns att tillgå i fas 1, även innehålla arbetspraktik, lyft, arbetsträning eller förstärkt arbetsträning. Dessa aktiviteter är förlagda på en arbetsplats. Fas 3 (Sysselsättningsfasen) Efter 450 dagar i jobb- och utvecklingsgarantin, hamnar man i fas 3 som är en sysselsättning hos en anordnare (arbetsgivare). Anordnare får 5000kr/deltagare i månaden. Deltagaren får klarar sig på aktivitetsstöd eller försörjningsstöd.

7 Fas 3 ett fiasko Ca befinner sig i Fas 3 År 2016 räknar AF med att Fas 3 har ökat till Anordnarbidraget kostar 1,7 miljarder /år Sedan 2012 kan man delta i arbetsmarknadsutbildning: Endast 1250 har fått denna möjlighet. Av dem var det endast 177 som fick jobb.

8 Jobbcoacher ett fiasko Bland dem som inte har haft jobbcoach får 27% jobb Bland dem som har jobbcoach får 25% arbete Kostnad ca 1,8 miljarder mellan vilket motsvarar fler arbetsförmedlare Källa ST:s tidning Publikt

9 Jobbskatteavdraget - moroten för 44 miljarder

10 Världens dyraste jobbpolitik? Sänkt arbetsgivareavgift 7,5 mrd * Halverad arbetsgivareavgift för unga 9,5 mrd * RUT avdraget 2,2 mrd Ca 8500** Ca Sänkt restaurangmoms (2009) 5,6 mrd * Minst Jobbskatteavdrag 44 mrd*** *** * Regeringens uppskattning ** Branschens uppskattning *** Lennart Floods uppskattning

11 Antalet arbeten i offentlig sektor Bruttokostnaden för att anställa i kommuner och landsting är kr/år Nettokostnaden att anställa en arbetslös i offentlig sektor är ca kr Jobbskatteavdraget motsvarar ca arbeten i offentlig sektor Källa: Riksdagens utredningstjänst

12 Antalet arbeten i offentlig sektor

13 Skattesänkningar kostar och ger inga jobb! Kostnad 0 Ålder

14 Vem gynnas av regeringens politik?

15 Två sidor av samma stad 6,5 år 3 år

16

17 Arbetslösheten i Malmö Cirka arbetslösa Varav cirka 3800 arbetslösa ungdomar ålder år Varje arbetslös kostar kr/år!

18 Ca hälften är enbart arbetslösa Lägger man till kategorin annat och språkhinder så blir det långt mer än hälften

19 Källa: SCB RAMS Bild 19

20 AF förmedlar ca 16% av alla jobb Mindre än ett förmedlat jobb/mån/arbetsför medlare Bara hälften av alla företag använder sig av AF trots att det är gratis

21 Malmö lägger ca 370 miljoner av en budget om ca 13 miljarder på arbetsmarknad och vuxenutbildning. Arbetsförmedlingen i Malmö har ca 1,7 miljarder i sin budget.

22 Jobboffensiv Malmö utgångspunkterna Samla majoriteten för hela mandatperioden Tydligt alternativ till regeringens politik genom goda exempel Handlingsplanen är levande såtillvida att det tillförs punkter men inget stryks Förbjudet att prata finansiering!

23 Jobboffensiv Malmö utgångspunkterna Arbete först! Anställningar är den bästa arbetsmarknadsinsatsen. Kommunen ska erbjuda första foten in eller tillbaka på arbetsmarknaden. Prioriterade grupper: Arbetslösa ungdomar Långtidsarbetslösa med försörjningsstöd Funktionshindrade

24 Till arbete - istället för förvaring i Fas 3 1 årig åtgärd med utbildning och matchning mot arbete i kommunens verksamheter Därefter 2 årig visstidsanställning i någon av kommunens 22 förvaltningar med parallellt jobbsökeri Omfattning: 100 pers.

25 SEF Unga Servicepatruller Praktik på lov och helger Sociala klausuler

26 Generationsväxling i kommunen Arbeta deltid studera deltid Ex. Börjar med barnskötare som får på deltid studera till förskollärare, en arbetslös går in och arbetar deltid kombinerat med deltidsstudera till barnskötare.

27 Yrkesutbildning på modersmål/svenska/pra ktik Talangprogrammet Rekryteringsutbildningar

28 Bemanningsföretag för personer med funktionsnedsättning Trygghetsanställningar

29 Kommunala branschresurser Kommunen anställer personer från näringslivet med bred erfarenhet från sin bransch och högt förtroende från arbetsgivarna. Branschresursens uppgift är att matcha kommunens deltagare till arbete samt fungera som en stödfunktion för arbetsgivaren.

30 Sociala villkor vid upphandling All kommunal upphandling ska innehålla krav kollektivavtalsenliga villkor. I största möjliga mån ska upphandlingen också ställa krav på nyanställningar, lärlingsplatser eller praktikplatser. Vita jobb modellen från Stockholm används vilket innebär att fackförbunden får till uppgift att se till att upphandlingens villkor efterlevs. Krav på att ev. avkastning ska skattas i Sverige

31 JobbMalmö är navet i Malmö

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55 Exemplet Borås Lönekostnader och statsbidrag 6 personer: kr /månad kr inklusive PO-pålägg (40%) kr statsbidrag per månad (2 OSA, 1 Lönebidrag, 2 Särskilt anställningsstöd (enligt 2010 års norm som uppgår till 750 kr/dag) och 1 nystartsjobb) Kostnad per person om kr /månad Jämfört med ett genomsnittligt försörjningsstöd på kr / månad. Summa: kr per person