REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Transkript

1 Bilaga 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

2 Befintlig verksamhet Befintlig verksamhet/samarbete hos Arbetsförmedlingen Alla insatser som Arbetsförmedlingen har är tillgängliga för alla deltagare i de tre kommunerna (Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg), utifrån den enskilda individens behov. - Aktivitet: Informationsträffar från samarbetspartner Kontinuerligt hålls informationsträffar för arbetssökande. Ofta bjuds några samarbetspartner in till träffarna. Exempelvis utbildningsanordnare och Försvarsmakten. - Aktivitet: Introduktion till arbete I vårt uppdrag 1 ingår att effektivisera och påskynda inträdet på arbetsmarknaden för arbetssökande som har nedsatt arbetsförmåga på grund av ohälsa och/eller funktionsnedsättning. Dessa arbetssökande har tillgång till Arbetsförmedlingens samlade utbud av tjänster, metoder, arbetsmarknadspolitiska insatser och program där den övergripande målsättningen alltid är arbete eller studier. Här ingår även de personer som har behov av tidiga insatser för att förhindra långvarig arbetslöshet. Tidiga insatser erbjuds till arbetssökande som omfattas av lagen om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare, arbetssökande som deltar i programmet arbetslivsintroduktion, arbetssökande som omfattas av det förstärkta samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, vissa unga med funktionsnedsättning och unga under 30 år som har aktivitetsersättning inom sjukförsäkringen. - Aktivitet: Rekryteringsträffar Vi får företag att använda Arbetsförmedlingen som en naturlig del i sin rekryteringsprocess. Ett vanligt scenario är då en arbetsgivare, i behov av arbetskraft, besöker Arbetsförmedlingen och träffar matchat urval av arbetssökande. Arbetsgivaren får möjlighet att berätta mer om sin verksamhet och träffar också intresserade och intressanta arbetssökande. - Aktivitet: Stöd och matchning Stöd och matchning är en tjänst för arbetssökande som behöver intensivt och individuellt anpassat stöd i jobbsökandet. Tjänsten upphandlas av kompletterande aktörer. I Stöd och matchning får den arbetssökande handfast hjälp av en leverantör på vägen till ett arbete. Stödet som den arbetssökande får är både verktyg i jobbsökandet och hjälp att knyta kontakter med arbetsgivare. Stöd och matchning har olika nivåindelningar, spår, och kan anpassas utifrån varje deltagares behov. - Anställningsstöd Anställningsstöd ska underlätta för arbetslösa som är inskrivna att få anställning. Det får lämnas till både privata och offentliga arbetsgivare och anställningen kan vara en tillsvidare-, prov- eller visstidsanställning. Flertalet olika varianter och möjligheter finns. - Arbetsmarknadsutbildningar Arbetsmarknadsutbildning har två syften. Det ena är att lösa arbetsgivarnas rekryteringsproblem och motverka brist på arbetskraft vilket i sin tur driver upp priserna på varor och tjänster. Det andra är att göra det lättare för individen att få och behålla ett arbete. - Arbetsträningsplatser Arbetsträning är en förberedande insats inom arbetslivsinriktad rehabilitering. Den vänder sig till arbetssökande som är oklara över egna förutsättningar, möjligheter och krav på arbetsmarknaden och som därför behöver vägledning och stöd vid återgång till arbete. Syftet med programmet är att förbereda personen för deltagande i arbetsförmedlingens insatser, program och samlade tjänsteutbud. 2

3 - Gemensam kartläggning Samarbete med Försäkringskassan. Samarbetet sker i gemensamma kartläggningsaktiviteter och aktiva insatser. Myndigheterna ska fortsatt utveckla samarbetet nationellt, regionalt och lokalt och därmed skapa bättre förutsättningar för övergång från sjukförsäkringen till arbetsmarknaden. Aktiva insatser ska erbjudas så tidigt som möjligt och därmed förkorta tiderna i sjukförsäkringen. - Inspirationskurs inför studier hos folkhögskolan Studiemotiverande folkhögskolekurs syftar till att motivera enskilda arbetssökande som inte har slutbetyg från gymnasium eller grundskola, att påbörja eller återgå till reguljär utbildning genom kurser som kan innehålla moduler av orienterande, repeterande och motivationshöjande karaktär. - Jobbgarantin för ungdomar Att motverka den höga ungdomsarbetslösheten och korta ungdomars tid i arbetslöshet är en viktig del av Arbetsförmedlingens arbete. Jobbgaranti för ungdomar skiljer sig från andra liknande program genom att målet inte enbart är arbete utan också att få ungdomar att påbörja eller återgå till utbildning. Med tanke på den kommande generationsväxlingen är det viktigt att poängtera vikten av att utbilda sig. Arbetsförmedlingen har här ett stort ansvar att vägleda ungdomarna till att återuppta utbildning inom det reguljära utbildningsväsendet. - Jobb- och utvecklingsgarantin Jobb- och utvecklingsgarantin är ett program för den som varit frånvarande från arbetsmarknaden under en längre period. Jobb- och utvecklingsgarantins fokus är arbete och programmet ställer höga aktivitetskrav på deltagaren. Den arbetssökande ska under programtiden kontinuerligt matchas mot arbetsmarknaden. Insatserna inom programmet ska vara individuellt utformade och syfta till att den arbetssökande så snabbt som möjligt kommer i arbete. - Kommunbryggan Via anpassat arbete under en begränsad tid rusta personer att komma vidare till reguljärt arbete hos annan arbetsgivare eller annan långsiktig lösning. Kommunbryggan är ett redskap att komma vidare till egen försörjning. Strukturerat samarbete mellan berörd person, Af och kommunerna i Skinnskatteberg, Fagersta och Norberg. - Metod: SIUS Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd - SIUS, är ett individuellt stöd till arbetssökande med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Stödet ges inför en anställning och regleras i förordning om särskilda insatser för personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga och i förordning om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Det särskilda stödet utförs av en SIUS-konsulent med kompetens i introduktionsmetodik och ges till arbetssökande som är i behov av ett individuellt stöd för att finna, få och behålla eller återgå i arbete. - Praktikinsatser Huvudsyftet med praktik är att stärka individens möjligheter att få ett arbete. I detta syfte kan praktik på en arbetsplats användas för att ge individen yrkesorientering, yrkespraktik, arbetslivserfarenhet eller för att behålla och stärka yrkeskompetensen. Praktik kan även, under handledning, användas vid förberedelser inför start av näringsverksamhet. Viktig är även den arbetsmarknadspolitiska bedömningen som ska finnas i den individuella handlingsplanen inför anvisningen. 3

4 - Programmet Nyanlända Fagersta Samarbete mellan Arbetsförmedlingen och kommunerna för att hitta sysselsättning för nyanlända arbetssökande som ingår i Etableringsreformen eller tidigare deltagit i programmet och övergått till Jobb- och utvecklingsgarantin eller Jobbgarantin för ungdomar. - Samhallsplatser Arbetsförmedlingen och Samhall har båda uppdraget att främja möjligheterna till arbete för personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga. En nära samverkan och samsyn mellan de två organisationerna är en viktig förutsättning för att lyckas med detta. - Sysselsättningsfasen Sysselsättningsfasen inom jobb- och utvecklingsgarantin, fas 3, syftar till att rusta deltagaren och öka deltagarens chanser att få en anställning med eller utan subventioner genom att deltagaren får en sysselsättningsplats som ska ge nya erfarenheter, meriter och referenser. Målet är att deltagaren så snabbt som möjligt ska få arbete. - Unga funktionshindrade Arbetsförmedlingen har ett särskilt uppdrag att bedriva verksamhet för vissa unga med funktionsnedsättning. Målgrupperna för det särskilda uppdraget är unga gymnasieelever som fyllt 16 år med diagnostiserade funktionsnedsättning samt personer under 30 år som har aktivitetsersättning inom socialförsäkringen. - Yrkesintroduktionsanställningar Yrkesintroduktionsanställningar ska underlätta för ungdomar mellan 15 och 24 år att komma in på arbetsmarknaden. Anställningen ger ungdomar möjlighet att lära sig ett yrke och få hjälp av en handledare samtidigt som de har ett jobb med lön. Ungdomarna får en lön som motsvarar minst 75 procent av lönen i kollektivavtalet beroende på hur stor del av arbetstiden som är handledning eller utbildning. 4

5 Befintliga verksamheter/samarbete hos Kommunerna - Alltjänst- Arbetsmarknadsinsatser Skinnskatteberg Den huvudsakliga uppgiften hos Alltjänst är att stödja den enskilde individen i syfte att öka möjligheterna till inträde på den öppna arbetsmarknaden. Detta sker främst i form av individuellt utformade insatser såsom anställningar, arbetsträning, coachning och arbetspraktik samt utbildning med vägledning. - Arbetsmarknadsenheten - praktik, coachning, jobbsökaraktiviteter för Fagersta Praktik inom kommunala verksamheter eller på reguljär arbetsmarknad kombinerad med jobbsökaraktivitet i skrivarstudio, coachning för nästa steg, möjlighet att prova drogfrihet. - Coachning mot arbetsmarknad Fagersta kommun Individuella samtal och kartläggning/coachning, uppdrag till praktiksmordnare. - Feriearbeten Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg Kommunala feriearbeten för gymnasieungdomar i respektive kommun. - Kommunservice Arbetsmarknad-Integration Norberg Sysselsättning på Kommunservice eller inom andra kommunala verksamheter. Det innebär jobbsökeri, coachning ut på reguljära arbetsmarknaden, stöd till nykterhet och drogfrihet, studiebesök och gruppaktiviteter. - Navigatorcentrum - för Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg Kommunala aktivitetsansvaret (KAA), ungdomar år erbjuds vägledande samtal, praktik kombinerat med möjligheten att läsa in ett eller flera gymnasiebetyg, studie-och yrkesvägledning. - Praktikplatser inom Norbergs kommun och reguljärt Möjlighet till praktikplatser inom kommunen och på reguljära arbetsmarknaden med stöd av Teamledare. - Praktiksamordnare- praktikplatser mot reguljär arbetsmarknad för Fagersta Kontakter med företag och matchning av de personer som är aktuella för praktik/arbetsprövning på reguljär arbetsmarknad. - Samordningsteamet- Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg Samverkansinsatsför personer som står långt ifrån arbetsmarknaden, personella resurser från KF, AF, LT avd. för vuxenpsykiatri samt FNS kommuner. - Språnget - för Fagersta Språnget i Fagersta kommun stöttar personer som står relativt nära den reguljära arbetsmarknaden, men som behöver extra stöd för att få fotfäste. 5