Lokal överenskommelse

Transkript

1 Lokal överenskommelse Parter Melleruds Kommun Arbetsförmedlingen Vänersborg/Mellerud Syfte Att genom samarbete, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Delmål - att ungdomsarbetslösheten i Melleruds kommun ska till år 2018 minskat till 10%. - att antalet ungdomshushåll på försörjningsstöd ska minska med 20% fram till år att ungdomsarbetslösheten i Melleruds kommun ska minska år 2016 till 13% och år 2017 till 11% Dokumentation och uppföljning Kommunen ansvarar för att löpande registrera deltagarens aktiviteter under placeringstiden och överföra denna information till Arbetsförmedlingen. Personuppgiftslagen (1998:204) med tillhörande förordningar, iakttas vid all hantering av personuppgifter. Överenskommelsens varaktighet och revidering - Överenskommelse gäller fr.o.m t.o.m Överenskommelsen revideras 1 ggr/år Mellerud Vänersborgs För Melleruds kommun För Arbetsförmedlingen Ingmar Johansson Kommunchef Carina Wickström Sektionschef Kommunstyrelsekontoret Administrativa enheten Postadress: MELLERUD. Besökadress: Storgatan 13 Tfn: Fax: E-post: kommunen@mellerud.se. Hemsida: Bankgiro: Plusgiro: Orgnr:

2 Bilaga 1 Målgrupp Alla unga i åldern som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Melleruds Kommun - Ej behöriga till Gymnasiet 12 st - Unga under 25 år med ekonomiskt bistånd 30 st Varav antal i åldern år Timanställda inom Melleruds kommun 147 st 20% män, 80% kvinnor - Aktivitetsansvaret Melleruds kommun 12 st 50% män, 50% kvinnor - Unga som varken arbetar eller studerar eller har känd aktivitet 10 st Arbetsförmedlingen Totalt antal inskrivna i åldersgruppen st 59% män och 41% kvinnor 19 st grundskolekompetens 41 st gymnasiekompetens 2 st eftergymnasial utbildning Antal inskrivna som har insats 50 st

3 Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Samarbete Arbetsförmedlingen och Melleruds kommun Samarbetet mellan Arbetsförmedlingen (AF) och Melleruds kommun (MKN) fungerar i många delar bra och har vissa utvecklingsområden. För att utveckla samarbetet kommer vi dels satsa på redan befintliga strukturer, men också satsa på att implementera framgångsrika projektutvecklade, arbetsstrukturer och metoder. Det befintliga samarbetet mellan AF och MKN har under de senaste åren fokuserats på olika projekt genom Samordningsförbundet Vänersborg / Mellerud. Ungdomstorget Ett projekt som rikta sig till ungdomar och där fokus är på individuella behov, men där olika gruppaktiviteter används som metod. Ungdomstorg fördjupat stöd Ett projekt som rikta sig särskilt till ungdomar med funktionsnedsättning och där gruppaktiviteterna skulle stärka dem i sitt jobbsökande, praktik samt få och behålla ett arbete. Yrkesklivet Ett projekt som rikta sig till ungdomar som står nära ett arbete, men behövt komplettera några få delar för att kunna få och behålla ett arbete. OSA En rehabiliterande insats som riktar sig till både ungdomar och vuxna som främst har en missbruksproblematik (insatsen är även öppen för andra där AF kan bevilja ett stöd med OSA). Syftet är att stärka deltagarnas förutsättningar att få och behålla ett arbete. Målet är att deltagaren efter insatsen ska ha en konkret handlingsplan för att gå vidare mot ett reguljärt arbete. Anställningsstöd Utöver ovanstående anställer kommunen ungdomar på olika anställningsstöd utifrån behov.

4 Insatser som sker inom kommunal verksamhet På uppdrag av Individ och familjeomsorgen (IFO) utför Arbetsmarknadsenheten (AME) olika typer av remissuppdrag. Praktik anskaffning - Språkinriktad praktik - Yrkesinriktad praktik - Arbetslivsinriktad praktik - Meritinriktad praktik Syftet med indelningen är att göra avsikten med praktiken så tydlig som möjlig. Såväl för deltagaren, anvisande myndighet, som för arbetsgivaren som ställer upp med praktikplatsen. Jag AB / Stå i din kraft Behöver av så kallade motivationshöjande insatser är något som har visat sig öka. Det innebär att AME stöttar personer individuellt eller i grupp med att skapa ett fokus mot att gå vidare till en praktik, arbete eller utbildning. Sysselsättningsplats Syftet med en sysselsättningsplats är att deltagaren från IFO ska utföra en arbetsprestation i motprestation för att få behålla sitt stöd/ersättning. Syftet är att individen ska stärka sina möjligheter att få en anställning genom att skapa sig referenser. Kartläggning Syftet är att ta reda på: - vilka myndigheter deltagaren har kontakt med. - deltagarens framtida mål. - förutsättningar som finns för deltagaren att nå sina mål. - står deltagaren till arbetsmarknadens förfogande. Kommunala Aktivitetsansvaret Fånga upp ungdomar som inte avser att fortsätta gymnasiet efter avslutad grundskola!

5 Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Ett av de projekt som bedrivits gemensamt mellan AF och MKN genom Samordningsförbundet Vänersborg / Mellerud är Ungdomstorget. I och med att Samordningsförbundet inte kommer fortsätta driva Ungdomstorget, vill nu AF och MKN tillsammans permanenta Ungdomstorget som en ordinarie verksamhet, samt vidareutveckla metoderna och samarbetsformerna. Projektet Ungdomstorget har under år redovisat mycket bra resultat. Över 60 % av deltagarna har gått vidare till studier eller arbete. Under de två sista åren har vi också kunnat säkerställa att de ungdomar som ej stått till arbetsmarknadens förfogande på grund av bland annat funktionsnedsättningar, kunnat få rätt stöd av samhället i stort. Beskrivning av insatsen Personalresurser Ett arbetslag ska bestå av personal från IFO, AF och AME. Inledningsvis kommer fördelningen vara AME 100% tjänst, IFO 50% tjänst och AF 50% tjänst. Beroende på utvecklingen och behov kan detta komma att utökas. Övriga myndighetsresurser kopplas på efter behov. Inledningsvis kommer troligen studievägledare från skolan delta i arbetslaget med en fast tid. Detta är dock ej helt klart ännu. Arbetsmetod Deltagarna träffas i grupp 1/vecka ca 3 timmar därutöver ingår individuella besök med berörda handläggare och övriga aktiviteter som Ungdomstorget bedömer lämpliga. Vid sidan om gruppträffarna skall deltagarna fylla sin vecka (32 timmar) med lämpliga aktiviteter som tar dem vidare mot anställning eller studier. Lämpliga aktiviteter kan vara arbetspraktik, studier, starta eget, fysisk träning, med mera. Tid i ungdomstorget Rimlig tid att delta i Ungdomstorget ses vara 1 år, därefter görs en bedömning över vad som är mest fördelaktigt för individen för att komma vidare till egen försörjning. Närvaro Vid varje gruppträff tas närvarolista in, som rapporteras till samtlig personal i Ungdomstorget. Giltig frånvaro bedöms utifrån samarbetspartnernas befintliga regelverk.

6 Processbeskrivning Starta deltagande IFO och AF erbjuder ungdomar möjligheten till att delta i Ungdomstorget. Kartläggning För alla ungdomar som deltar i Ungdomstorget skall AF genomföra en kartläggning. Deltagaren har därefter i uppgift att delge denna till handläggargruppen inom Ungdomstorget. Jag AB / Stå i din kraft Kursen Jag AB / Stå i din kraft som syftar till att ge dem verktyg till att hitta sitt yrkesmål och vägen att nå dem. I kursen ingår 8 träffar (2 timmar per tillfälle). Kursen innehåller: målfokusering, film Jag AB, söka jobb hur?, CV, personligt brev och intervjuteknik, praktiska övningar, arbetsmarknadskunskap och utbildningsinformation. Föreläsningar med bland annat arbetsgivare och studiebesök. Personligt stöd Förutom de gruppträffar som Ungdomstorget innehåller har ungdomarna individuella besök, utifrån de frågor och behov som de har. Motivation Motivation får människor att agera och nå sina mål, varför det arbetas mycket med detta i grupp och enskilt. Matcha Fortlöpande kommer deltagarna att matchas och tilldelas lämpliga anvisningar från AF handläggare. Deltagarna skall varje vecka redovisa vilka jobb de har sökt. Arbetsgivarbesök För att ge deltagarna en förankring till arbetslivet och kunskap om vad som krävs för att arbeta inom olika branscher besöker vi arbetsgivare. Därutöver träffar vi som arbetar i Ungdomstorget arbetsgivare kontinuerligt, för att bygga relationer med näringslivet. Komvux Ungdomstorget har ett nära samarbete med Komvux och vi bjuder in studie- och yrkesvägledare till gruppträffarna kontinuerligt. Målet är att en studie- och yrkesvägledare ska ingå i handläggargruppen. Praktik Deltagarna skall vara väl informerade om vilket mål och syfte de har med sin praktikplats, likaså skall detta vara tydligt för arbetsgivaren. Handläggare fån arbetsgruppen inom Ungdomstorget är med under hela praktiktiden och tillsammans med deltagaren görs planering och uppföljning.

7 Anställningsstöd AF informerar deltagarna om vilka anställningsstöd som de har rätt till. Vidare ges även denna information till arbetsgivare. Särskilt fokus kommer ligga på Utbildningskontrakt för de ungdomar som har detta behov. Modellen kan liknas med projektet Yrkesklivet. Redo till anställning De deltagare som bedöms stå mycket nära arbetsmarknaden arbetar AF.s handläggare aktivt med för att match mot arbetsmarknaden. Hälsa/Friskvård I samarbete med Rådahallen ges kurser men också träningsmöjligheter under fritiden för deltagarna. Andra myndigheter Kopplas in vid behov.