Lokal överenskommelse

Transkript

1 Reviderad Lokal överenskommelse Samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Hässleholms kommun gällande alla unga i åldern 16 till 24 år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta.

2 Överenskommelse Parter Hässleholms kommun, Arbetsförmedlingen Hässleholm, Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Treårsmål för ungdomar i åldern år Målen har reviderats under 2017 och nulägesanalys inför 2018 finns att läsa i bilaga 4, Nuläge och Måluppfyllelse Målen som indikerar förändringar till ett angivet värde utgår från mätvärdena i 2015 års kartläggning av målgruppen (se bilaga 1). Den grupp unga som varken arbetar eller studerar, eller som saknar känd aktivitet, har minskat med minst 40 procent. Det finns en strategi för utformning av en mötesplats där socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen, barn- och utbildningsförvaltningen samt arbetsmarknad och kompetensutveckling är representerade. Andelen elever som 3 år efter påbörjad gymnasieutbildning har en gymnasieexamen ökar årligen med minst två procentenheter. De som saknar gymnasieexamen/slutbetyg från gymnasiet erbjuds utbildningskontrakt, och antalet utbildningskontrakt i kommunen ökar varje år. Det finns en upprättad rutin för informationsöverföring mellan kommunen och Arbetsförmedlingen gällande de som lämnar KAA (kommunala aktivitetsansvaret) på grund av att de fyllt 20 år. Samtliga inskrivna på Arbetsförmedlingen som har behov av vägledning och motivationshöjande insatser erbjuds att delta i Uppstarten på Arbetsmarknadsenheten. De som börjar uppbära försörjningsstöd på grund av arbetslöshet har remitterats till insatser inom tre månader, ifall annan insats eller planering saknas. 2

3 Minst 75 ungdomar är anställda med särskilt anställningsstöd inom kommunens verksamhet, och erbjuds vägledning av studie- och yrkesvägledare under tiden. Privata företag anställer fler ungdomar till följd av att ett närmre samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Arbetsmarknadsenheten kring målgruppen och kontakten med näringslivet. 20 traineejobb skapas årligen inom kommunens verksamhet. Samtliga 16-åringar och 17-åringar som söker feriearbete i kommunens förvaltningar och bolag erbjuds ett feriearbete. Det finns en strategi för utformning av en fadderverksamhet med anknytning till exempelvis utbildningsinstitutioner, det lokala näringslivet och Hässleholms kommun. Målgrupp (bilaga 1) Alla unga i åldern 16 till 24 som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta (september 2015). Antal i åldern år: Varav antal i åldern år: 189 Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Arbetsförmedlingen i Hässleholm har förutom samarbetet med Hässleholms kommun även samarbete med Skåneidrotten och Sparbanken som genom sina kontakter tar fram praktikplatser för att hjälpa till med att utöka den arbetssökande kontaktnät. Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Detta innebär att löpande under året inhämta information om hur de ungdomar som har lämnat gymnasieskolan men ännu inte fyllt 20 år är sysselsatta. Kommunen ska erbjuda dem som behöver det individuella åtgärder som i första hand motiverar till utbildning. Förvaltningen arbetsmarknad och kompetensutveckling erbjuder förutom den ordinarie vuxenutbildningen även yrkesutbildningar och andra arbetsmarknadsåtgärder. Arbetsmarknadsåtgärderna erbjuds kommuninvånare i alla åldrar men vissa åtgärder är inriktade på gruppen år. Inom förvaltningen finns en inkluderande grundsyn som innebär att ingen ska exkluderas. Kommunen anställer kommuninvånare med anställningsformer som OSA (offentligt skyddat arbete). Förvaltningen är involverad i flera EU-projekt, t.ex. projektet Within 3

4 som inriktar sig på ungdomar i åldern år som står långt från arbetsmarknaden. Socialförvaltningens verksamhet ekonomiskt bistånd samverkar med Arbetsförmedlingen, Arbetsmarknadsenheten, vårdcentralerna i kommunen, vuxenpsykiatrin, omsorgsförvaltningen samt skolan och vuxenutbildningen. Ungdomar med drogproblematik kan söka sig till olika verksamheter för stöd och hjälp. I socialförvaltningens verksamhet BUS (barn- och ungdomssupporten) arbetar de med målgruppen år och föräldrar. Inom ramen för BUS finns stödgrupper för barn och ungdomar med föräldrar som separerat eller som har en nära anhörig med missbruksproblem. Det finns föräldrakurser där föräldrarna ska hitta verktyg för att stärka sina barns självkänsla. Socialförvaltningens mobila team arbetar förebyggande och uppsökande med ungdomar i hela kommunen. Teamet arbetar i offentliga ungdomsmiljöer på dag och kvällstid för att möta de ungdomar som vistas i riskmiljöer eller som på andra sätt riskerar att utvecklas ogynnsamt. Det finns även drog- och brottsförebyggande samordnare. OPL (operativ ledningsgrupp) är ett lokalt samverkansråd som består av personal i ledningsnivå från Arbetsförmedlingen, socialförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen, enheten Strategisk Integration, samt förvaltningen arbetsmarknad och kompetensutveckling. Syftet med OPL är att hitta strategier och metoder för att på bästa sätt använda de resurser som finns för att öka sysselsättningen och välståndet hos kommuninvånare som inte är självförsörjande. Hässleholms kommun ingår i det regionala samverkansrådet tillsammans med fem andra kommuner i Skåne nordost. Syftet är att öka samverkan mellan kommunerna för att förbättra de kommunala arbetsmarknadsinsatserna för invånarna i dessa kommuner. Integrations- och ungdomsfrågor utifrån ett kompetensförsörjningsperspektiv berörs även i Arbetsmarknadsrådet. Rådet består av representanter från kommuner i nordöstra Skåne, Arbetsförmedlingen, arbetstagarorganisationer och näringslivet. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Kommunen och Arbetsförmedlingen kommer att använda och utveckla den samverkansform som redan finns, i arbetet med att nå de uppsatta målen. OPL kommer att utgöra styrgrupp för det fortsatta överenskommelsearbetet. Inriktningen på de uppställda målen kräver ett nära samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Arbetsmarknadsenheten som är en avdelning inom förvaltningen arbetsmarknad och kompetensutveckling. Arbetet kommer i huvudsak att finansieras inom ramen för verksamheternas befintliga budgetramar och resurser i övrigt. Kommunen och Arbetsförmedlingen kommer att söka kompletterande stadsbidrag när utlysningar sker. 4

5 Dokumentation och uppföljning Kommunen ansvarar för att löpande registrera deltagarens aktiviteter under placeringstiden och överföra denna information till Arbetsförmedlingen. Personuppgiftslagen (1998:204) med tillhörande förordning, ska iakttas vid all hantering av personuppgifter. Överenskommelsens varaktighet och revidering Överenskommelsen gäller: Överenskommelsen revideras årligen. Hässleholm Lena Wallentheim Kommunstyrelsens ordförande Hässleholms kommun Jakob Olsson Arbetsförmedlingen Hässleholm 5

6 Bilagor: 1 Kartläggning av målgruppens storlek, sammansättning och behov 2 Redovisning av befintlig verksamhet 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan 6