Välfärdsjobb i Järfälla kommun. Inriktning och budget för arbetsmarknadsinsatser
|
|
- Kristin Sundström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Dnr: Kon 2015/41 Välfärdsjobb i Järfälla kommun. Inriktning och budget för arbetsmarknadsinsatser Maja Jansson
2 (9) Innehåll SAMMANFATTNING BAKGRUND SYFTE METOD ORGANISATION BUDGET SLUTSATSER..7
3 (9) SAMMANFATTNING Kompetensförvaltningen erbjuder, i samarbete med Arbetsförmedlingen och Socialförvaltningen en tidsbestämd anställning för personer som varit arbetslösa i minst 1 år och uppbär eller riskerar att uppbära försörjningsstöd och bedöms klara av ett reguljärt arbete. Anställningen löper under ett år. För unga vuxna som beviljas nystartsjobb gäller sex månaders arbetslöshet upp till 25 år och ersättningen från staten blir då lägre. Andra stödformer kan ha andra regler. Arbetsuppgifterna ska vara kvalitetshöjande för verksamheten i fråga men inte konkurrera med de vanliga jobben. Deltagarna får avtalsenlig lön och rätt till samma förmåner som andra anställda. Under anställningen ska de ha rätt att gå kompetenshöjande utbildningar på arbetstid. 350 personer ska erbjudas individuellt anpassade lösningar som inbegriper arbete och utbildning under Järfälla kommun är huvudarbetsgivare och utbildningen planeras individuellt med stöd av en studie- och yrkesvägledare. En arbetsmarknadskonsulent följer deltagaren genom hela processen från matchning till insatsens avslut. Målet är att insatsen ska leda till att fler Järfällabor kommer ut i utbildning och/eller reguljärt arbete. 1. BAKGRUND Ett av Järfälla kommuns inriktningsmål är att alla medborgare i Järfälla skall kunna påverka sin livssituation gällande arbete, utbildning, kontakt med myndigheter etc. Som ett led i detta har det avsatts 20 miljoner kronor för att erbjuda 350 välfärdsjobb under I budgeten för 2015 framgår det att fler Järfällabor behöver komma ut i självförsörjning. Arbete och de skatteintäkter som detta ger är viktiga verktyg för att genomföra kvalitetssatsningar som kommer medborgarna till del. Men arbete och utbildning ger också mjuka värden som kanske inte alltid visar sig i ekonomiska termer, i alla fall inte kortsiktigt. Begreppet utanförskap kan belysas utifrån många perspektiv. Medborgarskap och mänskliga rättigheter, socialt och ekonomiskt utanförskap, segregation och hemlöshet och inte minst en känsla av att stå utanför gemenskapen. Att bryta ett socialt utanförskap, erbjuda aktivitet istället för passivitet ger många positiva effekter för individen och också för de personer som finns i individens närhet enligt Aaron Antonovsky vars rön ligger till grund för de hälsosamma faktorerna som ett resultat av KASAM, (Känsla av sammanhang). Livet ska vara begripligt, hanterbart och meningsfullt, då är det lättare för oss att vara vid god hälsa. Arbete och/eller utbildning skapar ringar på vattnet och ett mervärde för individen, familjen och samhället. Målsättningen är att välfärdsjobben framförallt ska riktas mot yrkesområden där det råder brist på återväxt utan att deltagarens individuella perspektiv och önska går förlorad. Arbetet ska inte ersätta eller konkurrera med de vanliga jobben utan väcka intresse och nyfikenhet, nya erfarenheter och referenser samt öppna möjlighet för fortsatt anställning/utbildning. 2. SYFTE Järfälla kommun har fattat beslut om att inleda ett intensifierat arbete för att bryta det sociala utanförskapet genom att skapa 350 personer välfärdsjobb under I kommunens budget för 2015 framgår det att fler Järfällabor måste komma ut i arbete och självförsörjning. Kortsiktigt ökar välfärdsjobben kommunens skatteintäkter.
4 (9) Skatteintäkter via reguljärt arbete är ett viktigt verktyg för att kommunen ska kunna hålla ordning på ekonomin och genomföra kvalitetssatsningar i framtiden. Fler människor i arbete innebär också att kommunen ökar produktionen av välfärdstjänster som kommer medborgarna till del. Långsiktigt ökar välfärdsjobben individens möjligheter att bryta en nedåtgående spiral av passivitet med risk för ökad ohälsa och känsla av att inte vara en del av samhällets gemenskap. Välfärdsjobben ger också deltagaren en unik möjlighet att kombinera arbete med utbildning som stärker förutsättningarna att, efter avslutad insats, öka möjligheterna till fortsatt arbete eller utbildning. Hållbarheten ligger i att anpassa varje enskild persons behov och uppmuntra egna initiativ för att på så sätt maximera flexibilitet och förutsättningar för deltagaren att via välfärdsjobbet bibehålla sin position på arbetsmarknaden eller i studier som leder till reguljär anställning. 3. METOD Välfärdsjobb ska erbjudas alla personer folkbokförda i Järfälla som bedöms klara av ett reguljärt arbete och som varit arbetslösa i minst ett år eller i vissa fall sex månader om personen är under 25 år. Följande målgrupper omfattas av erbjudandet: - Personer som är arbetslösa och uppbär försörjningsstöd - Personer som är arbetslösa och riskerar att uppbära försörjningsstöd - Unga vuxna utan förankring i arbetslivet - Studerande på SFI utan kontakt med socialtjänsten. Ett särskilt fokus ska läggas på kvinnor som ofta inte har någon erfarenhet eller koppling till arbetsmarknaden Varje deltagare som remitteras till verksamheten ska bedömas utifrån sitt individuella behov i samtal med SYV, studie- och yrkesvägledare och AK, arbetsmarknadskonsulent. Fokus i samtalen ska ligga på det individuella perspektivet och kopplas till arbetsmarknadens behov och deltagarens förutsättningar. De åtgärder som kommer att ligga till grund för välfärdsjobb är i första hand nystartjobb och utvecklingsanställning. Kommunal verksamhet IFO Unga vuxna på gång AK / SYV Arbetsförmedlingen Jobbcenter Välfärdsjobb Deltagarna remitteras i första hand från socialförvaltningen men också från verksamheter som Arbetsförmedlingen, Unga vuxna på gång och SFI. De deltagare som
5 (9) eventuellt inte uppfyller kraven eller inte bedöms ha förutsättningar att gå ut i välfärdsjobb förs över till Jobbcenter. Projektet innebär också att Jobbcenter kan utveckla metoder för att rusta deltagare utifrån deras egen nivå med ett välfärdsjobb som den övergripande målsättningen. Konkret så innebär det att en person som remitteras från socialförvaltningen för till exempel arbetsträning och bedöms vara långt från att kunna arbeta kan genomgå arbetsträningen inom Jobbcenters verksamheter med ett välfärdsjobb som målsättning. Korta beslutsvägar och långsiktig planering kommer på så sätt att möjliggöra en utveckling för deltagaren att öka sina chanser för en reguljär anställning. 3.1 Flödesbeskrivning Deltagaren kallas till samtal med arbetsmarknadskonsulent och studievägledare. Syftet är att tillsammans lägga upp en plan som ska mynna ut i en anställning inom ramen för välfärdsjobb. Denna första orientering kan innebära ett eller flera samtal. I den inledande fasen görs också en bedömning om deltagaren klarar av ett reguljärt arbete. Om så inte är fallet så kopplas Jobbcenter in med åtgärder inom ramen för deras uppdrag. När deltagaren tillsammans med representanter lagt upp en plan lämnas den över till Arbetsförmedlingen för godkännande. Arbetsförmedlingen återkommer sedan med ett beslut om ersättning för vald åtgärd inom ramen för anställningen. Så fort matchningen är gjord påbörjar deltagaren sin anställning och parallellt ges information och stöd kring rutiner som tidsrapportering, sjukfrånvaro och hjälp till ansökan om A-kassa. Ärendet är öppet under hela den tid som deltagaren är i åtgärd och arbetsmarknadskonsulenten och studievägledaren har under hela processen kontakt med deltagaren. Månatliga uppföljningar sker under hela anställningsperioden. I planeringen upprättas också en studieplan för deltagaren där det behövs. Den ska vara individuell och kan ske inom ramen för flera utbildningssamordnare såsom vuxenutbildningen, SFI, folkhögskola men också företagsförlagd utbildning. Omfattningen ska vara individuell men bör inte uppgå till mer än 25 % av anställningen då arbetet ska stå i fokus. Studierna ska planeras utifrån varje deltagares förutsättningar. Syftet är att utbildningen ska vara kompetenshöjande för arbetsmarknaden. De kommunala studieplatserna erbjuds från kommunens ordinarie utbud.
6 (9) 4. ORGANISATION Styrgrupp Administrativ resurs Projektledare Arbetsmarknads konsulenter Studie- och yrkesvägledare Arbetsledare 4.1 Styrgruppens uppdrag Styrgruppen har till uppdrag att samla all information och under projektets gång fatta alla beslut som behövs för att driva projektet framåt och säkerställa att målen uppnås. Gruppen leds av kompetensdirektören och består av programchef, linjens chefer och verksamhetsansvariga samt förvaltningsekonomen i kompetensförvaltningen. Kompetensdirektören rapporterar till kommunens styrgrupp för utanförskap där även arbetsförmedlingen och socialförvaltningen är representerad. 4.2 Projektledarens uppdrag En projektledare är anställd på heltid och har till uppdrag att: * Sätta sig in i projektet samt informera samtliga projektmedarbetare * Genomföra regelbundna analyser och vidareutveckla dem i samverkan med projektmedarbetarna * Organisera och realisera projektet utifrån de beslut som fattats hos styrgruppen * Koordinera arbetsinsatserna under alla faser * Hålla styrgruppen informerad om nuläget och rapportera eventuella avvikelser. * Inkomma med regelbundna statusrapporter och underlag inför beslut som kan komma att fattas under projektets gång * Samverka löpande med alla inblandade aktörer * Ansvara för att målen infrias
7 (9) 4.3 Arbetsmarknadskonsulenter Arbetsmarknadskonsulenternas fokus är arbete och har det övergripande ansvaret för kontakten med deltagarna under hela perioden. * Ansvarar för all logistik i uppbyggnadsfasen. Bjuder in nödvändiga aktörer och samlar all nödvändig information * Tar, utifrån samtalen med deltagaren beslut om vilken form av lönestöd som ska sökas hos Arbetsförmedlingen * Skriver lönestödsansökan till Arbetsförmedlingen * Följer upp deltagaren på arbetsplatsen och ansvarar för eventuella omplaceringar om behov uppstår * Upprätthåller kontakt med arbetsplatsen där deltagaren utför sitt arbete * Rapporterar regelbundet till projektledaren i regelbundna möten 4.4 Studie- och yrkesvägledare Studie- och yrkesvägledarens fokus är utbildning. * Orientera sig om den enskilde deltagarens tidigare utbildningar * Säkerställa att utbildningen är kompetenshöjande för deltagaren * I samråd med deltagaren, vid behov upprätta en utbildningsplan som ska gälla under anställningstiden * Följer upp deltagaren regelbundet och återkopplar till arbetsmarknadskonsulenten 4.5 Arbetsledare Arbetsledarna är kopplade till de gröna jobben och andra insatser utifrån de behov som kan uppstå. Arbetsledarna ska: * Samordna arbetsuppgifterna i arbetslagen samt stödja i de aktiviteter där behov finns * Följa upp verksamheten och återkoppla till arbetsmarknadskonsulenterna 5. BUDGET Kompetensnämnden har för 2015 fått en utökad budgetram på sammanlagt 25,5 mkr. Dessa intäkter ska användas för att bryta det sociala utanförskapet i betydelsen att ge personer som står utanför den reguljära arbetsmarknaden möjlighet att, med hjälp av olika insatser komma tillbaka till självförsörjning/utbildning. Pengarna ska också finansiera sommarjobbsgarantin som vänder sig till alla ungdomar, boende i Järfälla mellan 15 och 18 år. Av den utökade budgetramen är 5,5 mkr avsatt för sommarjobbsgarantin. Kompetensförvaltningen har också skickat en ansökan om medel för att täcka administrativa kostnader till arbetsförmedlingen. Ansökan avser en kostnadstäckning på 4 mkr för arbetet med välfärdsjobben. Ansökan för att få ett sommarjobb gick ut fredagen den 27 mars och då hade personer ansökt om att få feriejobb i sommar.
8 (9) Varje feriejobb kostar kronor per person mellan 15 och 17 år. I kostnaden ingår då allt. För 18 åringar blir kostnaden något högre, kronor per ungdom. Målgrupp Löner + Po per person Övriga kostnader per person Total kostnad per person Antal sökanden Total kostnad sommarjobb år kr kr kr 1000 st.* kr 18 år kr kr kr 432 st.* kr * Uppskattad fördelning av sökanden Den totala kostanaden för att täcka sommarjobbsgarantin landar då på 9,4 mkr. Kostnaden för unga vuxna på gång som är ett riktat arbete i syfte att bryta det sociala utanförskapet för målgruppen år är budgeterad till 1,2 mkr. Kvar att disponera är i dagsläget 14,9 mkr. En ansökan om extra medel för att förstärka de administrativa resurserna som projektet kommer att kräva har lämnats in till Arbetsförmedlingen på motsvarande 4 mkr. 5.1 Tidsplan/volymer 2015 Under förutsättning att välfärdsjobben kommer igång under april månad så är målet att 230 individer kommer att erbjudas ett välfärdsjobb under Kalkylen för 2015 baseras på att samtliga deltagare ansöker om nystartsjobb hos arbetsförmedlingen och att varje deltagare får en månadslön på kronor. Nettokostnaden är alla lönekostnader kommunen har efter att stödet betalats ut från Arbetsförmedlingen. Månad Antal personer som anställs inom ramen för välfärdsjobb/mån Nettokostnad Kommunen/år April Maj Juni Juli Augusti September Oktober November December Totalt * Lönekostnaden är beräknad utifrån arbetsförmedlingens beräkningsmodell för personer år. Utifrån kostnadsberäkningen ovan så beräknas minst 230 personer vara i sysselsättning efter nio månader. 350 personer i anställning inom ramen för välfärdsjobb skulle då uppnås efter ett år, april 2016.
9 (9) 5.2 Personal Under uppstartsfasen kommer en projektledare, två arbetsmarknadskonsulenter, två arbetsledare, en administrativ resurs och en studie- och yrkesvägledare vara knutna till det direkta arbetet med välfärdsjobben. Samtliga medarbetare finns idag i den ordinarie verksamheten på förvaltningen, jobbcenter och JVC. När verksamheten är fullt utbyggd kommer projektet framför allt behöva fylla på med arbetsmarknadskonsulenter. Totalt åtta medarbetare beräknas arbeta med projektet när 350 personer har välfärdsjobb. 5.3 Prognos 2016 Kostnaden för välfärdsjobb när projektet är fullt utbyggd och med det regelsystem som gäller i skrivande stund kommer att hamna på 59 mkr varav lönekostnader står för 55 mkr beräknat utifrån gällande belopp och regelsystem som gäller för stödåtgärder för arbetsmarknaden. 6. SLUTSATSER Välfärdsjobb är i första hand en satsning som skapar kvalitativa värden på alla nivåer. Det ekonomiska utfallet för kommunen kommer att visa sig i minskade kostnader för försörjningsstöd för de deltagare som remitteras från Individ och familjeomsorgen. Tidigare erfarenheter från insatta åtgärder visar att försörjningsstödskostnader påverkas direkt när det ersätts av en annan inkomstkälla. Mer är då de effekter som en anställning får för individen och de personer som lever i dess närhet. Studier visar att ekonomiska svårigheter, som ofta är en konsekvens av arbetslöshet, kan ge upphov till psykisk ohälsa och att det sociala sammanhang som arbetslösa familjer lever i har avgörande betydelse för hur medlemmarna i familjen påverkas av arbetslösheten - inte minst påverkas barnens situation. (Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap, Nr 1/2009: Att uppleva utanförskap) För samhället innebär det att lönearbetet garanterar trygga skatteintäkter vilket ökar Järfällas möjligheter att planera för kommunala satsningar och andra kvalitativa åtgärder som kommer medborgarna till del. Välfärdjobben är med andra ord en långsiktig investering, inte bara för deltagaren som erbjuds utbildning/arbete utan också en investering i de personer som befinner sig i deltagarens närhet. Vår förhoppning är att många medborgare som i dag står i ett socialt utanförskap eller riskerar att hamna där ska komma ut i hållbart arbete som resulterar i fortsatt anställning och eller utbildning som leder till arbete. Maja Jansson Utredare/Utvecklingsledare
Uppföljning av satsningen på Välfärdsjobb i Järfälla kommun
Uppföljning av satsningen på Välfärdsjobb i Järfälla kommun Kompetensförvaltningen Dnr Kon 2018/98 2018-10-15 2018-10-15 1 (11) Innehåll SAMMANFATTNING... 2 1. OM UPPFÖLJNINGEN OCH RAPPORTEN... 3 1.1.
Läs merJobbMalmö En verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad
Juli 2013 JobbMalmö En verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad JobbMalmö JobbMalmö är en verksamhet för arbetsmarknadspolitiska insatser inom Malmö stad. Genom olika arbetsmarknadsinsatser
Läs merAnsökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping 2014 2016 Fal-Jobb
2013-11-26 1 (5) Kompetens- och arbetslivsnämnden Ansökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping 2014 2016 Fal-Jobb 1. Bakgrund
Läs merFå och behålla jobb - när du har tvångssyndrom
Få och behålla jobb - när du har tvångssyndrom INLEDNING Många som lider av tvångssyndrom (OCD) kan trots sina besvär arbeta fulltid. Men för en del kan det vara en utmaning att få och behålla jobb. Tvångshandlingarna
Läs merGemensamma taget, GT
Gemensamma taget, GT Bakgrund/Problemformulering I Lycksele finns det ca: 80 helt arbetslösa ungdomar under 25 år och ytterligare 200 till som har deltid, eller tillfälliga anställningar. Ett flertal ungdomar
Läs merMotion om arbetsmarknadspolitiken
2007-10-29 238 509 Kommunstyrelsen 2008-10-13 218 380 Arbets- och personalutskottet 2008-09-29 196 476 Dnr 07.677-008 oktkf54 Motion om arbetsmarknadspolitiken Ärendebeskrivning Börje Lööw, för vänsterpartiet,
Läs merInsatser för ungdomar och unga vuxna i Linköpings kommun
[Dubbelklicka här för att infoga en bild] Riktlinjer för Linköpings kommuns feriearbete Insatser för ungdomar och unga vuxna i Linköpings kommun Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Bildningsnämnden Status:
Läs merSamarbete och utveckling
Samarbete och utveckling Sex kommuner; Norrköping, Uppsala, Eskilstuna, Västerås, Örebro och Karlstad samt Arbetsförmedlingen. Finansieras av de sex samverkande kommunerna och Arbetsförmedlingen samt europeiska
Läs merDatum Datum Dnr Sida 1 2012-05-29
Datum Datum Dnr Sida 1 2012-05-29 Förvaltning, handläggare, telefon Peter Berglund Adressat Individ- och omsorgsnämnden Aktuell fråga 1. Ställningstagande till implementering och samordning projekten 16-24
Läs mer2015-10-02. Remissvar på motionen Inrätta en social investeringsfond
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (6) 2015-10-02 Socialnämnden Dnr Son 2015/264, Kst 2015/176 Remissvar på motionen Inrätta en social investeringsfond Förslag till beslut Socialförvaltningens förslag 1. Socialnämnden
Läs merKS Ärende 15. Från etablering till anställning
KS Ärende 15 Från etablering till anställning Tjänsteskrivelse 2013-11-21 Handläggare: Stefan Larsson KS 2013.0330 Kommunstyrelsen Från etablering till anställning Sammanfattning Arbetsförmedlingen har
Läs merProjektdirektiv Projekt Arbetslinjen 2.0
Kommunstyrelsens handling nr 49/2013 Projektdirektiv Projekt Arbetslinjen 2.0 Beslutad av kommunstyrelsen 2013-12-18, 253 2 (8) Innehållsförteckning Bakgrund 3 Syfte och mål med projektet 3 Omfattning
Läs merVi rustar människor för arbete/studier
Vi rustar människor för arbete/studier 2 Masugnen är Lindesberg kommuns lärcentrum och fungerar som mötesplats, mäklare och motor - för arbetsliv och lärande, där finns vi på Arbetsmarknadsenheten, AME.
Läs merSamordningsförbundet PROTOKOLL Nr 5/09 1 Sydnärke
Samordningsförbundet PROTOKOLL Nr 5/09 1 Datum: 2009-05-27 Tid: 9.00-12.00 Plats: Kommunhuset i Kumla Närvarande: Ledamöter Ordförande Annica Eriksson, Kumla kommun V ordförande Inga-Britt Ritzman, Örebro
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Läs merVerksamhetsberättelse Social Rehab 2011
Verksamhetsberättelse Social Rehab 2011 Fastställd av socialnämnden 2012-03-21, 58 SOCIAL REHAB VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2011 Personal Personalen på Social Rehab består av 2,0 tjänst arbetsterapeut. Arbetsuppgifter
Läs merLättare för unga att få jobb
Socialdemokraterna Skara 2010-09-08 Lättare för unga att få jobb - Ett vallöfte från Socialdemokraterna i Skara Innehållsförteckning I Skara ska alla unga erbjudas jobb eller utbildning... 3 2 miljoner
Läs merLag 2003:1210 om finansiell samordning
Lag 2003:1210 om finansiell samordning 7 Ett samordningsförbund har till uppgift att: 1. besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen 2. stödja samverkan mellan samverkansparterna 3.
Läs merAntal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket)
Målgrupp bilaga 1 Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Surahammar/Hallstahammar har gemensamt gjort kartläggningar (2015) för att få ett grepp om målgruppens storlek samt att försöka kartlägga vilka
Läs merBilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet
Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. Inledning Inom Arbetsförmedlingen och kommunen finns en rad verksamheter och
Läs merUppföljning av satsningen på Välfärdsjobb i Järfälla kommun
Uppföljning av satsningen på Välfärdsjobb i Järfälla kommun Kompetensförvaltningen Dnr Kon 2017/67 2017-08-29 (rev. 2017-09-08) 2017-08-29 (rev. 2017-09-08) 1 (11) Innehåll SAMMANFATTNING... 2 1. OM UPPFÖLJNINGEN
Läs merFörstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.
Redovisning förstudie Komhall Heby kommun Bakgrund till förstudien: I förstudiens kartläggning i att identifiera åtgärder/ insatser för att minska utanförskap från arbetsmarknad har komhall flera gånger
Läs merPROJEKTPLAN KomiJobb
Projektplan KomiJobb 1(8) PROJEKTPLAN KomiJobb Titel: PROJEKTPLAN KomiJobb Projekt: KomiJobb Idnr: Siffor Beställare: Ordförande för nämnden arbete, vuxenutbildning och integration. Version: Skriven av:
Läs merVerksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3 Innehållsförteckning Inledning...2 Organisering...2 Huvudsakliga metoder och verktyg...3 Ansvarsfördelning...4 Budget och resurser...5 Uppföljning...6 1
Läs merAnsökan till FINSAM Lund
Kommunkontoret HR-strategiska enheten Ansökan 1(6) Jacob Fridblom 046-359 56 73 Jacob.fridblom@lund.se Ansökan till FINSAM Lund 1. Projektnamn Intern koordinering av arbetsmarknadsåtgärder 2. Projektägare
Läs merBAS ~ Beroende, Arbetsmarknad, Samverkan
Arbetsmarknadsförvaitningen Socialförvaltningen Dnr SN 2014/141, AMN 2014/54 BAS ~ Beroende, Arbetsmarknad, Samverkan Arbetsmarknadsförvaltningens enhet för arbete och kompetens och socialförvaltningens
Läs mer7. Rapport avseende åtgärder för långtidsarbetslösa inom stadsdelen Förslag till beslut
Arbete och Bistånd Avdelningen för Individ- och familjeomsorg Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning Tjänsteutlåtande sid 1 (7) 2004-02-19 Handläggare: Agneta Mejbert-Carlsson Tfn: 508 03 154 Spånga-Tensta
Läs merAnsökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund
2015-10-07 Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund Bakgrund Regeringen har de senaste åren gjort omfattande satsningar för att belysa och åstadkomma förbättringar
Läs merDeltagare i samverkan
SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄNERSBORG/MELLERUD Deltagare i samverkan uppföljning med stöd av Excel 27 Förord I detta dokument sammanställs statistik kring deltagare i samverkan. Dokumentet är en bilaga till
Läs merInsteget. Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå. Deltagande parter bakom projektet
2011-03-01 Insteget Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå Deltagande parter bakom projektet Umeå kommun, VIVA Resurs och Socialtjänsten Arbetsförmedlingen INSTEGET Ett metodprojekt mellan Arbetsförmedlingen
Läs merProjektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-04-16 1(5) Projektplan Porten Bakgrund Bland de unga finns idag en stor grupp som är arbetslösa. Bland dem finns en eftersatt grupp ungdomar som har en
Läs merBILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET
BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET ORGANISATION - SAMVERKAN Hösten 2015 bestämde sig Svalövs kommun för att skapa en egen samverkansgrupp kring ungdomsfrågorna, TUSS (Tillsammans Ungdomar Sysselsättning
Läs merUNG KRAFT Processtöd för ett inkluderande arbetsliv för unga funktionshindrade
Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 19 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 Mobil: 0736-498 499 Fagersta 12 04 2012 www.samordningnv.se http://samordningnv.blogspot.com/ www.facebook.com/norravastmanlandssamordningsforbund
Läs merPROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT
Ansökan Datum 2015-07-16 Sida 1(1) Individ- och familjeomsorgen Daniel Åhnberg danielo.ahnberg@hellefors.se Mari Grönlund SOFINT c/o Lindesbergs kommun 711 80 Lindesberg PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET
Läs merRemiss Utredning om Matchningsanställningar (A 2014:D) Dnr A2015/881/A
Datum Dnr Sida 2015-06-22 KS/170/2015 1 (5) Adressat Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Remiss Utredning om Matchningsanställningar (A 2014:D) Dnr A2015/881/A Sollefteå kommun har behandlat ärendet
Läs merBilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,
Nuläge och måluppfyllelse 2016 Hässleholm, 2016-12-19 2016-10-13 fanns det totalt 5378 ungdomar mellan 16-24 år folkbokförda i Hässleholms kommun, vilket är en minskning med 118 personer jämfört med samma
Läs merNorrmalms stadsdelsförvaltning Äldre- och socialtjänstavdelningen
Norrmalms stadsdelsförvaltning Anteckningar Sida 0 (6) 2017-11-21 Norrmalms stadsdelsförvaltning Sankt Eriksgatan 117, 113 43 Stockholm Box 450 75 104 30 Stockholm Telefon 076-12 09 290 Växel 08-508 09
Läs merBILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET
BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. ORGANISATION - SAMVERKAN I pågår sedan 2014 samverkan kring ungdomsfrågorna inom
Läs merArbetsförmedlingens Återrapportering 2012
Arbetsförmedlingens Återrapportering 2012 12 februari 2009-2011 Sida: 2 av 14 Sida: 3 av 14 Dnr: Af-2011/036396 Datum: 2012-02-12 Återrapportering enligt regeringsbeslut 2011-04-28 om förlängning av uppdraget
Läs merEtt jämställt mottagande i Järfälla, motion från Emma Feldman (M) och Dan Engstrand (M) yttrande till kommunstyrelsen
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) 2017-10-05 Socialnämnden Dnr Son 2017/308 Kst 2016/599 Ett jämställt mottagande i Järfälla, motion från Emma Feldman (M) och Dan Engstrand (M) yttrande till kommunstyrelsen Förslag
Läs merTrepartsamverkan Irja Tiainen
Trepartsamverkan Irja Tiainen Irja.Tiainen@Kommunal.se Arbetsmarknadsansvarig Kommunal Trollhättan Vänerväst 1 Regelbundna möten. Detta ställer krav på regelbundna möten med Arbetsförmedlingen, arbetsgivaren
Läs merKS 13 5 FEBRUARI 2014
KS 13 5 FEBRUARI 2014 KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hansen Gro Datum 2014-01-09 Diarienummer KSN-2013-0401 Kommunstyrelsen Motion av Kristin Lilieqvist (MP) om ökad anställning av långtidsarbetslösa
Läs merLäget på arbetsmarknaden i Kronoberg
Kronoberg Växjö 2011-11-17 Läget på arbetsmarknaden i Kronoberg Socialdemokraterna i Kronoberg Liedbergsgatan 31 352 32 Växjö T: 0470-711 772 F: 0470-711 782 www.socialdemokraterna.se/kronoberg Ojämn arbetsmarknad
Läs merANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN
2016-06-02 1 (8) ANSÖKAN TILL FINSAM LEKEBERG OCH ÖREBRO ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN Datum: 2016-06-02 Benämning Samordnad förvaltningsövergripande
Läs merSyfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
1 Parter Älvkarleby kommun 21200-0258 Arbetsförmedling Norra Uppland 202100-2114 Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.
Läs merStyrgrupp. Kommunen kommundirektör och kvalitetschef samt förvaltningschefer från utvecklingsförvaltningen och socialförvaltningen.
En väg in Många vägar ut Styrgrupp Kommunen kommundirektör och kvalitetschef samt förvaltningschefer från utvecklingsförvaltningen och socialförvaltningen. Arbetsförmedlingen chef för Arbetsförmedlingen
Läs merUnderskrifter Sekreterare... Johan Ahlberg Ordförande... Per Svensson Justerare... Anneli Andelén
Protokoll KS näringslivs o arbetsmarknadsutskott Sammanträdesdatum 2019-06-13 Sammanträdestid 12:00-15:00 Ledamöter Per Svensson (S), ordförande Göran Janko (M), 1:e vice ordförande Rebecka Kristensson
Läs mer_ ê ç ã ã ~ = ë í ~ Ç ë Ç É ä ë Ñ ê î ~ ä í å á å Ö = Vårdkedja för personer med tungt missbruk
Individ- och familjeomsorgen _ ê ç ã ã ~ = ë í ~ Ç ë Ç É ä ë Ñ ê î ~ ä í å á å Ö = Handläggare: Berit Heidenfors Tfn 08-508 06 221 qà åëíéìíä í~åçé= páç~å=n=~î=r= ========================================
Läs merBilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet ÖVERENSKOMMELSE KOMMUNLEDNINGSKANSLIET
Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet Höörs kommun: Box 53 243 21 Höör Besöksadress: Södergatan 28 Höör Tel: 0413-280 00 Fax: 0413-207 41 kommun@hoor.se www.hoor.se www.facebook.com/hoorskommun
Läs merBilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan
Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan En beskrivning av hur samverkan inom överenskommelsen organiseras utifrån de behov som identifierats. Inklusive de resurser som respektive aktör bidrar
Läs merFINSAM och Utvägen. Information den 30 maj Karina Andersson Monica Malmqvist. Social sektor Individ- och familjeomsorgen
FINSAM och Utvägen Information den 30 maj 2012 Karina Andersson Monica Malmqvist vill arbetar för att skapa ett samhälle där alla har möjlighet till en meningsfull vardag med arbete och gemenskap, trots
Läs merRedovisning av utredningsuppdrag avseende praktik med visstidsanställning inom äldreomsorgen
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN UTVECKLINGS - OCH UTREDNINGSSTABEN ÄLDREFÖRVALTNINGEN UTVECKLING OCH UTBIL DNING TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR AMN 2012-0312- 4.0 DNR ÄN 0111-273/2012 SID 1 (5) 2012-09-13 Handläggare:
Läs merCREA. Crea (Coachning-Rehabiitering-Engagemang-Arbete)
CREA Crea (Coachning-Rehabiitering-Engagemang-Arbete) Bakgrund/problemformulering Under rådande omständigheter med en krympande arbetsmarknad och ändrade regler inom bl.a. sjukförsäkringen kommer antalet
Läs merFler i arbete snabbare etablering och minskade kostnader i försörjningsstöd, återrapportering
Tjänsteskrivelse 1 (5) Kommunledningsförvaltningen Paul Håkansson 2018-08-28 rev 2018-09-27 rev 2018-10-15 Dnr KS 2018-555 Kommunstyrelsen Fler i arbete snabbare etablering och minskade kostnader i försörjningsstöd,
Läs merSommarjobb i Tyresö kommun 2014
TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun 2013-11-18 Utvecklingsförvaltningen 1 (11) Karin Sundström Diarienummer Dnr 2013/GAN 0072 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Sommarjobb i Tyresö kommun 2014 Förslag till
Läs merPROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR
PROJEKTANSÖKAN Datum: 2011-10-26 PROJEKTPLAN FÖR Socialt företag en väg till egen försörjning Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad kommer att rekryteras Projekttid: 3 år varav
Läs merMerservice inom LSS och särskilda boenden
Merservice inom LSS och särskilda boenden Anställningsenheten, JobbMalmö Upprättad Datum: Version: Ansvarig: Förvaltning: Enhet: 2015-01-22 1.2 Jahangir Hosseinkhah Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Läs merBilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:
Sida 1 av 5 Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten: Arbetsmarknadsenheten är organiserad inom Tillväxt och utveckling.
Läs merResursjobb. Sigtunamodellen 1.0 Från passiva bidrag till viktiga välfärdsjobb
Resursjobb Sigtunamodellen 1.0 Från passiva bidrag till viktiga välfärdsjobb Bakgrund Låg utbildningsnivå Stor inflyttning Hög andel invånare som är utrikesfödda Regionens bästa arbetsmarknad men Svårigheter/utmaningar
Läs merJobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta
Jobbtorg Strängnäs Jobbtorg Strängnäs är en satsning på ett integrerat samarbete mellan arbetsmarknadsåtgärder, ekonomiskt bistånd och arbetsförmedlingen. Ett nära samarbete ska också finnas med gymnasieutbildning,
Läs merArbetsmarknads- och integrationsplan
Arbetsmarknads- och integrationsplan 2019 2022 Antagen av: Kommunstyrelsen, 2018-11-28 126 Senast reviderad: ÄKF-nummer: Handläggare/författare: Martin Andaloussi, Näringsliv-, arbetsmarknad- och integrationschef
Läs merSkellefteå. Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv
Skellefteå Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv Samlokalisering av fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottenslänslandsting Professioner/kompetenser
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen Dnr: 2014/257-UAN-150 Göran Thunberg - tifgt01 E-post:
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (2) Barn- och utbildningsförvaltningen 2014-02-17 Dnr: 2014/257-UAN-150 Göran Thunberg - tifgt01 E-post: goran.thunberg@vasteras.se Kopia till Ylva Wretås Strateg Stadsledningskontoret
Läs merBegäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Sida 2015-12-17 12 (xx) Dnr SN 2015/251 Begäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016 Sammanfattning Arbetslösheten bland
Läs merRiktlinjer för Stockholms stads sociala investeringsfond
Östermalms stadsdelsförvaltning Socialtjänstavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-01-08 Handläggare Anne Menes Telefon: 08 508 10 320 Till Östermalms stadsdelsnämnd 2016-02-04 Riktlinjer för Stockholms
Läs merBilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,
Nuläge och måluppfyllelse 2017 Hässleholm, 2017-12-20 2017-10-13 fanns det totalt 5352 ungdomar mellan 16-24 år folkbokförda i Hässleholms kommun, vilket är en minskning med 26 personer jämfört med samma
Läs merSe till att du alltid har följande blanketter/mallar innan du träffar en person för vägledningssamtal/inskrivningssamtal eller motsvarande samtal: o
1 (7) ARBETE & FÖRSÖRJNING Maria Nässing Samordnare DUA - Sala 2017-01-12 BILAGA 3.1 SALA2000, v 2.0, 2012-08-02 N:\Arbetsmarknad\DUA\Operativa gruppen\rutin och flödesschema\dua_överenskommelse_bilaga
Läs merUppdrag gränsdragning av arbetsmarknadsinsatser och försörjningsstöd
UTDRAG 1 (2) Sammanträdesdatum 2013-08-20 Socialnämnden 161 Uppdrag gränsdragning av arbetsmarknadsinsatser och försörjningsstöd Dnr SN 2013/0448 Handlingar Tjänsteskrivelse daterad 2013-08-09 Slutrapport
Läs merLokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker
Förslag till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA KFV Bakgrund TUNA (Träning, Utveckling Nära Arbetslivet) Eskilstuna är en samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Eskilstuna
Läs merHorisont bygger på att hitta vägar för ungdomar till utbildning och jobb, genom ett projekt där flera myndigheter och organisationer samverkar.
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2011-08-29 1(5) Projektplan Horisont Pia Andersson Enhetschef 054-540 50 87 Pia.andersson@karlstad.se Projektplan Horisont Vägledning, information, lärande för
Läs merUppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad och vuxenutbildning per oktober 2014
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Tobias Åström Sinisalo 2014-10-17 UAN-2014-0066 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Uppföljning ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad
Läs merGranskning av årsredovisning 2012
www.pwc.se Revisionsrapport Bert Hedberg Cert. kommunal revisor Granskning av årsredovisning 2012 Västra Mälardalens Samordningsförbund Innehållsförteckning Sammanfattning... 1 1. Inledning...2 1.1. Bakgrund...2
Läs merLokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet SWECO STRATEGY Innehåll 1. Beskrivning av befintlig verksamhet...
Läs merLokal modell Örkelljunga kommun
Lokal modell Örkelljunga kommun» En kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet Bilderna nedan visar kompetensförsörjningsbehovet i Örkelljunga. Arbetsförmedlingens prognosundersökning,
Läs merAvtal avseende innovationsvänligt upphandlade arbetsmarknadsinsatser, dnr UAN-2012-0409
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Tuomo Niemelä 2015-04-23 AMN-2015-0233 Arbetsmarknadsnämnden Avtal avseende innovationsvänligt upphandlade arbetsmarknadsinsatser, dnr UAN-2012-0409
Läs merUppföljning arbetsmarknadsinsatser per oktober 2017
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Helmer Linda Åström Sinisalo Tobias Datum 2017-11-23 Diarienummer AMN-2017-0122 Arbetsmarknadsnämnden Uppföljning arbetsmarknadsinsatser per oktober 2017 Förslag
Läs merBoost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra
Läs merSänkta trösklar högt i tak
Sänkta trösklar högt i tak Arbete, utveckling, trygghet Lättläst Lättläst version av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:31 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av
Läs merFunktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel
Regionledningskontoret Folkhälsa och sjukvård Jesper Ekberg 010-242 42 01 jesper.ekberg@rjl.se Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel 2019-2021 Region
Läs merSamverkanskoordinator
PROJEKTUPPDRAG Sida 1(7) Version Projektnr Arbetsmarknadsenheten Tommy Berglund, 0240-565461 tommy.berglund@ludvika.se Projektnamn Syfte Verka för ett bättre samarbete mellan och näringslivet och få fler
Läs merAnsökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun
1/5 Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun Ansökta medel: 1 096 000 /år Projekttid: september 2013 augusti 2014 1. Utgångspunkter Kraft har
Läs merSÅ FUNKAR ARBETS LINJEN
SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN SÅ FUNKAR ARBETSLINJEN Jobben är regeringens viktigaste fråga. Jobb handlar om människors möjlighet att kunna försörja sig, få vara en del i en arbetsgemenskap och kunna förändra
Läs merFogelstadsAkademins Medborgarutbildning
FogelstadsAkademins Medborgarutbildning Att investera i framtiden Eva Gustafsson, Sirpa Abben, Annika Juhlin, Tobias Mård och Ulla Achtman 2013 05 27 Jag var en stark kvinna i mitt hemland och när jag
Läs merFler vägar in Breddad Rekrytering IPS IRL
Fler vägar in Breddad Rekrytering IPS IRL Lite om IPS och våra perspektiv på metoden Fler vägar in Breddad rekrytering, om varför vi gör det här på SKL. Lösningen på arbetsmarknadens paradox.? Vilka är
Läs merTertialrapportering, nr 3 Ökad sysselsättning för personer med funktionsnedsättning 2015
STATUSRAPPORT Vårt dnr [Vårt dnr] 2016-03-18 Utgåva [P1.0-1] Tertialrapportering, nr 3 Ökad sysselsättning för personer med funktionsnedsättning 2015 Sveriges Kommuner och Landsting Post: 118 82 Stockholm,
Läs merAnsökan om ek. medel till anställning av 1,0 coach inom samverkansprojekt mellan IFO/Omvårdnadsförvaltningen och Arbetsförmedlingen.
IFO/Omvårdnadsförvaltningen Arbetsförmedlingen Filipstad/Storfors/Kristinehamn Samordningsförbundet Samspelet Ansökan om ek. medel till anställning av 1,0 coach inom samverkansprojekt mellan IFO/Omvårdnadsförvaltningen
Läs merRedovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/
2017-08-29 Karolina Nygren Utvecklingsledare 08 124 57 236 Karolina.Nygren@ekero.se Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/135-701 Bakgrund I december 2016 beslutade Socialnämnden
Läs merAnsökan till Järfälla kommuns kompetensfond 2019
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) 2018-08-24 Dnr Kon 2018/87 Ansökan till Järfälla kommuns kompetensfond 2019 Förslag till beslut 1. Kompetensnämnden prioriterar önskade kompetensutvecklingsåtgärder enligt följande
Läs merEtt vägledningscentrum i samverkan
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen Vuxenutbildningen Sofia Axelsson, 070-167 89 25 Datum 1 (7) Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Ett
Läs merProjektet: Dynamisk integrering!
Socialförvaltningen Administrativa avdelningen Enheten för juridik, upphandling och föreningsstöd Dnr: 8.1.1-723/2016 Sida 1 (6) 2017-02-27 Handläggare Emelie Steen Telefon: 08-508 25 158 Till Socialnämnden
Läs merBILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET
BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET ORGANISATION - SAMVERKAN Hösten 2015 bestämde sig Svalövs kommun för att skapa en egen samverkansgrupp kring ungdomsfrågorna, TUSS (Tillsammans Ungdomar Sysselsättning
Läs merYrkesintroduktion och andra frågor i trepartssamtalen
Yrkesintroduktion och andra frågor i trepartssamtalen Christina Ramm-Ericson, 2013-11-28 Utgångspunkter för trepartssamtalen Arbetsmarknadens funktionssätt är ett gemensamt ansvar för regeringen och parterna
Läs merDatum Dnr Extratjänster volymer och ekonomiska effekter
Personalnämnden Maria Ingvarsson Handläggare 040-625 72 13 Maria.Ingvarsson@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2017-09-21 Dnr 1602350 1 (5) Personalnämnden Extratjänster volymer och ekonomiska effekter Ordförandens
Läs merBILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET
BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. ORGANISATION - SAMVERKAN I Landskrona pågår sedan 2014 samverkan kring ungdomsfrågorna
Läs merAnsökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen
Ansökan Sida 1 (5) 2016-11-18 Fylls i av stadsledningskontoret: Diarienummer: 210-1196/2016 Ansökningsnummer: Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen Fyll i en ansökan för varje kompetensutvecklingsinsats.
Läs merDrivbänk kontor Tilläggsansökan till projekt Drivbänk
Ansökan skickas med e-post till mattias.bergstrom@linkoping.se alternativt i pappersformat till: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Platensgatan 5A 582 20 Linköping Avsändare Projektets namn Ägare
Läs merArbetsförmedlingens Återrapportering2011
Arbetsförmedlingens Återrapportering2011 Sida: 2 av 14 Sida: 3 av 14 Dnr: AF-2011/036396 Datum: 2011-08-10 Återrapportering enligt regeringsbeslut 2011-04-28 om förlängning av uppdraget Uppdrag att upphandla
Läs merAnsökan om medel från Samordningsförbundet Skellefteå
Ansökan om medel från Samordningsförbundet Skellefteå Ankomstdatum (fylls i av förbundet) Fyll i nedanstående ansökan. Observera att ett krav för att ansökan ska behandlas är att den tar upp samverkan
Läs merProjektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning
Projektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning Bakgrund Sedan flera år tillbaka har det funnits en tydlig politisk
Läs merPolitiska inriktningsmål för integration
Dnr 2016KS524 078 Politiska inriktningsmål för integration Förord Kommunen har enligt lag det yttersta ansvaret för att enskilda får det stöd och den hjälp som de behöver. I detta ansvar ryms att förhålla
Läs mer