Teknikutbildningar har kommunikationsproblem



Relevanta dokument
Bra chefer gör företag attraktiva

Var tredje svensk tycker att status är viktigt

Karriären toppar i genomsnitt vid 44

Jämställda arbetsplatser har bättre stämning och är mer effektiva!

FYRA AV TIO BLUNDAR FÖR KOLLEGORS ALKOHOLPROBLEM

Figur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006

En av fyra tror på omfattande automatisering

Varannan svensk är nära sitt drömjobb

Varannan svensk upplever att det finns. negativa fördomar om den egna yrkesgruppen.

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Vabb och Vobb

Rapport. Drömjobbet Ingenjör är drömjobbet

Ledarskap hands on eller hands off?

Manpower Work Life Rapport 2016

Manpower Work life Rapport 2012 KREATIVITET PÅ JOBBET

Konflikträdda chefer orsakar konflikter

Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook

Framgångsrik konflikthantering skapar lönsamhet

Chefen kollar dig på webben

Den gränslösa arbetsplatsen

Manpower Work Life Drömjobbet 2016

Svenska drömjobbet 2013 RAPPORT BASERAD PÅ RESULTATEN FRÅN MANPOWER WORK LIFE, SEPTEMBER 2013

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012

Mer än hälften av allt jobb går att utföra på distans

Vanligare med sjuknärvaro än friskfrånvaro

En av åtta mötte sin partner på jobbet

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO

Många visar sina känslor på arbetsplatsen

Manpower Work Life. Mat på jobbet. Oktober 2012

Effektivitet på jobbet

Manpower Work Life Drömchefen

På jobbet är vi ansvarstagande, hjälpsamma och ambitiösa

Mot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv?

TCO GRANSKAR: vidareutbildning #6/09. Stort behov av vidareutbildning i lågkonjunkturens Sverige

KAIROS FUTURE Titel på rapport in här. Stjärnkraft 2018

Kompetensförsörjning inom IT

eworkbarometern VÅREN 2013

KÄNNEDOMSMÄTNING Välgörenhetsorganisationer

A NEW NEW WORLD. Vardan och varthän Kairos Future AB

En relevant kyrka? 11 APRIL Consultants for Strategic Futures.

Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Namn:

Julrea december svenskhandel.se

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare

Bankbarometern Så upplever Bergslagens Sparbanks kunder sin relation med banken

Handelsbarometern. Svensk Handels indikator över optimismen och framtidsförväntningarna bland handelns företag

Branschstatistik 2015

Jobbhälsoindex 2018:2

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen - Företagsstorlek. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare

Ung Företagsamhet Vad hände sedan? Sida 1

Krogar mot Knark Attitydundersökning ATTITYD I KARLSTAD AB 2012

SVENSKARNA OCH IOT INTERNET OF THINGS HISS ELLER DISS FRÅN SVENSKARNA?

Enkät om kunskap om och inställning till ideellt arbete.

Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare

Inbjudan. gemensam utmaning. Välkommen till Lärarfortbildningsdagarna Svenskt Näringslivs Lärarfortbildningsdagar. EU och framtiden...

Kvinnor och män utan barn

Generation Gör det själv. Malin Sahlén, Stefan Fölster Juli 2010

ANNORLUNDA. En rapport om studenters erfarenheter av etnisk diskriminering. Mars 2006 ETT FACKLIGT SAMARBETE MELLAN HTF, SKTF OCH ST FÖR STUDENTER.

VINTER Optimism i Norge Tålmodiga danskar. Nordens största undersökning om bostadsmarknaden

Rekryteringsenkäten Skåne 2012

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Utländska arbetstagare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016

Avvaktande framtidstro i detaljhandeln

Pressmeddelande. Sammanfattning av arbetsmarknadsläget i Stockholms län mars Efterfrågan på arbetskraft

Dämpas sysselsättningen av brist på arbetskraft?

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen Län. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare

Blir Sverige kallare? En rapport om svenskarnas inställning och attityd till insamlingsorganisationer och gåvor till goda ändamål

Göteborgarnas förhållande till Svenska kyrkan har undersökts via SOM-institutet

Tobak. Ca 2 procent av männen och 1,5 procent av kvinnorna använder e-cigarett med nikotin ibland eller dagligen.

Målgruppsutvärdering Colour of love

1a. Vill du vara med och påverka frågor som berör Järfälla kommun (förutom att rösta i val)? (Kön)

Worldskills Yrkes-SM i Uppsala 2018

Allmänheten om kollektivavtal

Intresset för ingenjörsyrket större än någonsin

kort om Rapport 5 av Kort om: RappoRt 5 av Röster om facket och jobbet Ungdomar och facket En sammanfattning av den femte rapporten

23 Allmänhetens attityder till KFM

FOKUS DALBY. - En utvärdering. Trivector Information

Mars Bemanningsföretagen behövs

Skyttarna ser positivt på damklassen

Förord Inledning Ungas politiska engagemang Politiskt kontra partipolitiskt engagemang Vill unga engagera sig politiskt?...

Konsten att leda och behålla unga medarbetare

3 Gäldenärernas attityder till KFM

SPRÅKET ETT (ONÖDIGT) HINDER FÖR INTEGRATION? En rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor

Post&Telestyrelsen. Ny nummerplan. Undersökning i Temo Direkt oktober Oktober 2001 T-22275

Utvärdering av SFX April-juni 2011

Tempen på motorbranschen. Riksrapport 2018

Undersökning svenska företag: Synen på att rekrytera personer med funktionsnedsättning

Bankbarometern Så upplever Sörmlands Sparbanks kunder sin relation med banken

Arbetsförmedlingen beräknar arbetslösheten på nytt sätt

Arbetslösheten minskar 2013 och fortsätter att minska 2014

Besökarens profil och upplevelse

MEDLEMMARNAS STÖD FÖR HANDELS KRAV I AVTALSRÖRELSEN

Skånepanelen. Medborgarundersökning Juni Genomförd av CMA Research AB

Uppföljning av studerande på yrkesvux inom GR 2010

Nytillskott och rekryteringsbehov

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017

Tempen på motorbranschen. Västra Götalands län 2018

Kommunala insatser för att stärka företagare med utländsk bakgrund

Stark tro på uppgång i Norge

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Norrbottens län

Uppåt på den nordiska småhusmarknaden Ökat utbud av bostadsrätter i Norge och Danmark

Transkript:

Teknikutbildningar har kommunikationsproblem I framtiden kommer det att råda brist på IT-kompetens i Sverige. Antalet förstahandssökande till Civilingenjörsexamen och Högskoleingenjörsexamen med teknikinriktning har minskat drastiskt i Sverige sedan 90-talet, även om vi detta år kan se ett litet trendbrott. Enligt den senaste Manpower Work Life-undersökningen, som genomfördes i maj 2008, är många studerande faktiskt intresserade av teknik och IT, det är även många som har funderat på att påbörja en sådan utbildning. Orsaken till att de trots detta valt bort teknik/ IT utbildningar är föreställningen om att de inte kommer att få arbeta med människor. Idag är projektledning, samarbete med andra och människa-dator interaktion integrerat i många IT-relaterade yrken på ett sätt som det inte var för femton år sedan. Resultaten från undersökningen antyder att detta inte har förmedlats till blivande studenter teknikutbildningarna lider idag av ett och kommunikations- och imageproblem. Manpower Work Life Resultaten är hämtade från den Work Life undersökning som Manpower genomförde under maj 2008 i samarbete med Kairos Future. I undersökningen deltog 9468 respondenter, varav 4960 är anställda, 2305 arbetssökande, 435 egenföretagare och 1768 studerande. De svarande rekryteras i huvudsak från dem som har sin profil registrerad på Manpower.se. Panelen består idag av över 20 000 personer som väl motsvarar Sveriges arbetsföra befolkning med avseende på kön, ålder och boendeort. Stort intresse bland studerande för teknik och IT Av de 1768 studerande som ingår i den senaste Work Life undersökningen uppger nästan hälften att de är mycket intresserade av teknik. Det är enbart 1 av 10 bland de studerande som inte alls är teknikintresserad. Se diagram 1 nedan! Dessutom har drygt 4 av 10 som inte läser teknikrelaterade utbildningar faktiskt funderat på att göra det huvudsakligen män men även 34 % av de kvinnliga studenterna har funderat på det. Se diagram 2 nedan! Trots detta är det inte många som väljer att utbilda sig inom teknik/it. I den här undersökningen är det 33 % som gör det (diagram 3) vilket innebär att gruppen teknik/it-studerande är något överrepresenterad i undersökningen. Andelen studerande mot teknik/it bland studerandepopulationen som helhet ligger kring 15 %. 1

Diagram 1: Är du intresserad av teknik och IT? Frågan är ställd till alla studerande i undersökningen. Diagram 2: Har du någon gång funderat på att läsa en utbildning inom Teknik/IT? Frågan är ställd till alla studerande i undersökningen. 2

Diagram 3: Läser du idag en utbildning med inriktning mot teknik och/eller IT? Frågan är ställd till alla studerande i undersökningen. Vill hellre jobba med människor är teknik Då intresset finns där och många ändå funderar på att påbörja teknik/it utbildningar vad är det som avhåller dem? Är utbildningarna för svåra, eller tror man kanske att det kommer att bli tufft att få jobb? Nej, anledningen är för de flesta att de hellre vill jobba med människor. Bland teknikintresserade studenter menar 36 % att de hellre vill jobba med människor och väljer därför bort teknik/it i utbildningen. Ointresse för teknik är naturligtvis den huvudsakliga orsaken till att de som inte ens har funderat på att påbörja en teknik/it utbildning valt något annat, som vi ser i diagram 4 nedan. Men både bland gruppen som har funderat på att påbörja teknik/it utbildningar och gruppen som inte har det, så är det en stor andel som valt en annan utbildning på grund av att de hellre vill jobba med människor. Det är uppenbart att många studenter är övertygade om att teknik/it utbildningar leder till jobb som går ut på att arbeta avskilt från andra människor och enbart med datorer. Det verkar som att IT-yrken fortfarande präglas av klichébilden av en isolerad IT-nörd. Av dessa resultat kan man dra slutsatsen att teknikinriktade utbildningar lider av ett kommunikationsoch imageproblem. Utbildningarna har inte lyckats förmedla en ny och mer korrekt bild av vad det faktiskt innebär att arbeta med IT och teknik idag. 3

Diagram 4: De som funderat på att påbörja en utbildning i Teknik/IT har avstått från att göra det främst för att de hellre vill jobba med människor. Frågorna i diagrammet ovan är ställda till dem som inte läser på en utbildning i Teknik/IT. De röda staplarna visar hur de som har funderat på att läsa en utbildning i Teknik/IT har svarat. De blå staplarna visar hur de som inte har funderat på att läsa en utbildning i Teknik/IT har svarat. Stor optimism bland teknikstuderande De som väljer IT och Teknikutbildningar utmärker sig genom sin optimism inför framtiden. I jämförelse med studerande inom andra områden är teknik/it-studerande mycket positiva när det gäller den personliga ekonomiska utvecklingen i framtiden. 61 % av de teknikstuderande tror att deras personliga ekonomi kommer att utvecklas i positiv eller starkt positiv riktning inom det närmaste halvåret. Detta kan jämföras med medicinstuderande bland vilka enbart 31 % har en positiv bild av den personliga ekonomiska utvecklingen. Se diagram 5 nedan! 4

Diagram 5: Andel som anser att deras personliga ekonomi kommer att utvecklas i positiv riktning under det närmsta halvåret. Teknik/IT-studerande ser mest positivt på utvecklingen av alla studerande. Även när det gäller framtida möjligheter till jobb är teknikstuderande positiva. Mest positiva är medicinstuderande av dem tror hela 78 % att de kommer att få jobb direkt efter avslutad utbildning. Teknik/IT-studerande kommer på andra plats - 72 % är positiva när det gäller jobbchanser. Värst är det för studerande inom konstnärliga områden och humaniora/teologi där enbart cirka 4 av 10 tror att de kommer att få jobb direkt efter studierna. Se diagram 6 nedan! 5

Diagram 6: Andel som tror att de kommer få jobb direkt efter utbildningen och andel som tror att de kommer att erbjudas jobb innan utbildningen är avslutad. Dessutom tror hela 39 % av de teknik/it-studerande att de kommer att erbjudas jobb innan de har avslutat sina studier. Se diagram 6 ovan! Denna optimism kan bero på att de studerande känner av den stora efterfrågan efter teknik- och IT-kompetens som råder på arbetsmarknaden idag. De vet att behovet av IT-kompetens finns inom i stort sett alla branscher och att utbildningarna inte lockar lika många som de gjorde före IT-kraschen. Om Kairos Future Studien Manpower Work Life genomförs i samarbete med Kairos Future som är ett oberoende forsknings- och undersökningsföretag som hjälper företag, myndigheter och organisationer att förstå och hantera samhällsförändringar. Mer information finner du på www.kairosfuture.com Om Manpower Work Life Manpower Work Life är Manpowers regelbundet återkommande undersökning rörande svenskars inställning till arbetsmarknadsrelaterade frågor. 6