Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012
|
|
- Gustav Pettersson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Detta är fjärde gången som Manpower Work Life undersöker vilka som är svenskarnas drömjobb. Tidigare drömjobbsstudier genomfördes 2006, 2009 och VD TOPPAR DRÖMJOBBSLISTAN Ensamheten på toppen verkar inte avskräcka: VD är det jobb som flest svenskar i årets undersökning listar som sitt drömjobb. Allra högst i kurs står det bland män. Men även bland kvinnor är VD-drömmen med sin fjärdeplacering klart vanlig. Svenska drömjobben 2012 # Samtliga Kvinnor Män 1 VD Ekonom VD 2 Ingenjör Personalchef Ingenjör 3 Ekonom Författare Entreprenör 4 Personalchef VD Musiker 5 Entreprenör Marknadsförare Pilot 6 Författare Entreprenör Äventyrare 7 Äventyrare Advokat Testförare 8 Musiker Lärare Personalchef 9 Pilot Inredningsarkitekt Ekonom 10 Managementkonsult Trädgårdsmästare Managementkonsult Tabell 1 Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare). Mer än 5000 svenskar har från en lista på 130 jobb fått välja ut det jobb de anser vara drömjobbet. Högst upp på listan 2012 hamnar VD, som valdes av cirka var tjugonde svarande. Sett till sysselsättning är det i första hand de yrkesverksamma som har VD-jobbet
2 som drömjobb: medan det placerar sig på första plats bland dessa så hamnar det på tredje plats bland arbetssökande och studerande. Bland övriga jobb som placerar sig högt på drömjobbslistan märks, precis som i föregående års undersökning, ingenjör och personalchef, samt även ekonom, som gjort stark come-back till 3:e plats efter att helt ha legat utanför topplistan Sedan 2009 har det skett vissa förändringar på kvinnornas och männens topplistor över drömjobb. Psykolog, läkare, livscoach/karriärcoach och djurskötare har åkt ut från kvinnornas topplista och ersatts av entreprenör, VD (ny för i år), lärare och trädgårdsmästare. På männens topplista har kreativa yrken som fotograf, författare och arkitekt åkt ut från topplistan och i år ersatts av VD, ekonom och testförare. FRIHET OCH PERSONLIG UTVECKLING KÄNNETECKNAR DRÖMJOBBET Vad är det då som gör ett jobb till ett drömjobb? Även om både altruistiska och materialistiska hänsynstaganden spelar in så är det tydligt att det alltjämt är personlig utveckling och frihet som lockar mest med drömjobbet. 61% av svenskarna anger spänningen och den personliga utvecklingen som skäl till att ett jobb är ett drömjobb, att jämföra med exempelvis 17% för hög lön. Vad är det som lockar dig mest med ditt drömjobb? Det är spännande och personligt utvecklande 61% Det ger möjlighet till stor personlig frihet 34% Det ger mig möjligheten att hjälpa andra Det ger mig möjligheten att förbättra/förändra samhället Det ger möjlighet till hög lön 19% 17% 25% Det är säkert och tryggt Annat, nämligen: Det ger hög status 8% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Figur 1 I diagrammet redovisas svarsutfallet på frågan Vad är det som lockar dig mest med ditt drömjobb. De svarande kunde ange flera alternativ, varför procentandelarna ej summerar till 100. Män (19%) ser i större utsträckning än kvinnor (14%) möjligheten till hög lön som någonting lockande med drömjobbet. Det samma gäller möjligheten till hög status, som nämns av 8% av män jämfört med 4% av kvinnor. Offentliganställda lyfter i högre utsträckning än privatanställda fram möjligheten till att förbättra världen som någonting lockande med drömjobbet (22% bland offentliganställda, jämfört med 15% bland privatanställda). Slutligen finns det även en tydlig åldersdimension med avseende på vad som lockar med drömjobbet. Speciellt tydligt är detta i fallet med världsförbättring:
3 medan hela 4 av svenskar födda på 1980-talet anger möjligheten att förbättra/förändra samhället som något lockande med drömjobbet så är motsvarande andel bland de födda före 1960 endast 14%. Idealism verkar onekligen avta med ålder. TRADITIONELLA STATUSYRKEN ALLTJÄMT DRÖMJOBB BLAND STUDENTER Vem drömmer om att bli äventyrare, musiker, fotograf eller författare? Inte Sveriges studenter i alla fall. Istället domineras studenternas drömjobbslista, precis som i förra årets undersökning, av mer traditionella statusyrken, med ingenjör och ekonom i topp. Studenters drömjobb 2012 # Ingenjör Ingenjör Ingenjör 2 Ekonom Ekonom Ekonom 3 VD (ny för 2012) Lärare Entreprenör 4 Entreprenör Entreprenör Musiker 5 Personalchef Personalchef Fotograf 6 Lärare Professor Personalchef 7 Professor Advokat Pilot 8 Marknadsförare Managementkonsult Polis 9 Läkare Läkare Testförare 10 Advokat Polis Managementkonsult Tabell 2 Topp-tio-lista för studerande 2012, baserad på svar från 544 svenska studenter. Förutom VD som är en nykomling för årets undersökning, så är den största nyheten på årets 10-topp lista över studenters drömjobb annars den klättring som marknadsförare gjort: från att 2011 ha legat på plats 24 på drömjobbsrankingen har den 2012 letat sig in på 8:e plats. Yrken som gått i motsatt riktning och istället fallit bort från topplistan 2012 är managementkonsult och polis. ÄLDRE DRÖMMER OM ATT LIVSCOACHA YNGRE OM ATT SPELUTVECKLA Om vi jämför topplistorna över drömjobb mellan åldersgrupper så framgår det att av de totalt 130 yrkena i listan har vissa en betydligt starkare åldersdimension än andra. Exempel på drömjobb där åldern har stor betydelse är uppfinnare, livs- och karriärcoach, spelutvecklare, art director samt modell/mannekäng. Medan exempelvis livscoach är det 20:e vanligast nämnda drömjobbet bland svenskar födda före 1960, så kommer det först på 84:e plats bland svenskar födda på 90-
4 Rank talet. Omvänt så hamnar spelutvecklare på 17:e plats över drömjobben bland 90- talister, men först på plats 111 bland de födda före Drömjobbsplacering per åldersgrupp talist eller äldre 60-talist 70-talist 80-talist 90-talist Uppfinnare Livscoach/karriärcoach Spelutvecklare Art Director Modell/Mannekäng Figur 2 I figuren åskådliggörs fem yrken och deras respektive placering på drömjobbslistan hos fem olika åldersgrupper. Av figuren framgår exempelvis att livs- och karriärscoach tenderar att hamna allt längre ned över listan på drömjobb ju yngre de svarade är. För exempelvis art director är förhållandet det omvända, här klättrar jobbet istället listan över drömjobb i takt med att de svarandes ålder minskar. FLEST MED DRÖMJOBB INOM MEDIA- OCH KULTUR Hur förhåller sig ditt nuvarande jobb till ditt drömjobb? När svenskar får svara på denna fråga så visar det sig att 7% anser att deras nuvarande jobb är deras drömjobb, 52% att deras jobb är ganska nära deras drömjobb, 29% att deras jobb är ganska långt ifrån deras drömjobb, samt 12% slutligen som anger att deras nuvarande jobb är väldigt långt ifrån deras drömjobb. Dock skiljer sig andelarna mellan branscher. Mest benägna att beskriva sitt nuvarande jobb som drömjobb är människor verksamma inom media- och kulturbranschen, där nästan var femte svarande anger att nuvarande jobb är drömjobbet.
5 Hur förhåller sig ditt nuvarande jobb till ditt drömjobb? Media, Kultur Hälso-, Sjukvård Pedagogiska arbeten Marknad, Reklam, PR, Information Forskning, Utveckling Hantverksyrken Management Teknik, Naturvetenskap Lager, Industri, Transport IT, Data Operatörer Bygg, Anläggning Försäljning Kontor, Administration Ekonomi, Finans Service, Handel, Butik Kundtjänstarbete 18% 12% 12% 9% 9% 8% 7% Andel "Mitt nuvarande jobb 4% är mitt drömjobb" 4% 4% 3% 3% 0% 5% 15% 20% Figur 3 I diagrammet redovisas andelen inom respektive yrkesgrupp som angivit att deras nuvarande jobb är deras drömjobb. Anställda inom branscher som traditionellt betraktats mer som kall, så som hälso- och sjukvård och pedagogiska arbeten är även de mer benägna än genomsnittet att beskriva sitt nuvarande jobb som drömjobb (12%). Minst benägen att beskriva nuvarande jobb som drömjobb är man inom kundtjänstarbete och service- handel och butik, där endast 3% av de svarande uppger att nuvarande jobb är deras drömjobb. 1 FYRA AV TIO TROR ATT DE KOMMER NÅ SITT DRÖMJOBB Tror du att du kommer att nå ditt drömjobb? På den frågan svarar fyra av tio svenskar ja. Vidare svarar 20% av svenskarna är de är osäkra, medan resterande 40% inte ser det som särskilt troligt. Mest positiva till chansen att nå sitt drömjobb är de yngre svaranden: medan 51% av 80-talister tror det kommer lyckas i detta så är motsvarande andel bland svarande födda på 60- och 50-talet 35% respektive 19%. På frågan om varför man inte tror att man kommer att nå sitt drömjobb så är det en känsla av att ha missat tåget som hamnar högst, då drygt en tredjedel av de svarande anger jag upplever att de är för sent att börja om som anledning. 1 Även i 2011 års undersökning var anställda inom media- och kultur mest benägna att beskriva sitt nuvarande jobb som drömjobb. Däremot såg listan för övriga branscher delvis annorlunda ut. Anledningen till detta är att de svarande i 2011 års undersökning i samband med att de blev presenterade en lista med 130 jobb kunde ange jag ha redan mitt drömjobb som ett alternativ. I 2012 års undersökning har denna fråga istället lyfts ut fristående genom att de svarande får ange hur deras nuvarande jobb förhåller sig till deras drömjobb. Skillnaden i resultaten bör sannolikt tolkas som så att medan jag har redan mitt drömjobb i 2011 års undersökning avsåg drömyrket, så avser mitt nuvarande jobb är mitt drömjobb snarare det specifika nuvarande jobbet, det vill säga nuvarande jobb behöver inte vara ett drömjobb bara för att yrket man är verksam i är det.
6 Andra vanliga skäl är känslan av att ha fel utbildning, eller att sakna de nödvändiga kontakterna. Om du inte skulle få ditt drömjob, vilka tror du att de främsta förklaringarna skulle vara? Jag upplever att det är för sent att börja om Jag upplever att jag har fel utbildning Jag upplever att jag inte har rätt kontakter Jag har inte de ekonomiska förutsättningarna Jag är inte tillräckligt motiverad Utbildningen är för lång och dyr Annat, nämligen: Jag vill inte flytta till en annan ort Rädslan för att misslyckas är för stor Min familjesituation gör att det är omöjligt På grund av mina fysiska begränsningar 2 24% 21% 17% 1 12% Figur 4 I diagrammet redovisas svarsutfallet på frågan Om du inte skulle få ditt drömjobb, vilka tror du att de främsta förklaringarna skulle vara. Frågan ställdes till de svarande som tidigare angivit att de inte såg det som särskilt troligt att de skulle nå sitt drömjobb. De svarande kunde ange flera alternativ, varför procentandelarna inte summerar till % 20% 40% Bakom siffrorna döljer sig också betydande åldersskillnader. Medan känslan av att det är för sent att börja om exempelvis nämns av 43% av 60-talister, så är motsvarande andel bland 80-talister endast 17%. På motsvarande sätt är det främst de unga svaranden som anger bristen på kontakter som skäl till varför de inte skulle få drömjobbet, något som anges av 34% av 80-talister men endast 22% av 60-talister.
7 MANPOWER WORK LIFE Resultaten är hämtade från den senaste Work Life undersökningen som Manpower genomförde under oktober 2012 i samarbete med Kairos Future. I Sverige har 5098 personer svarat på en enkät som vi har skickat ut via . Av alla som har svarat är 2993 anställda, 1320 arbetssökande, 301 egenföretagare och 544 studerande Undersökningen har även genomförts i Norge och ibland görs jämförelser mellan de svenska och norska resultaten. I Norge har 5563 personer svarat på enkäten. Av alla som har svarat i Norge är 2988 anställda, 1574 arbetssökande, 144 egenföretagare och 857 studerande De flesta av de som har svarat på enkäten har sin profil registrerad på Manpower.se eller Manpower.no. De ingår i Manpower Work Life panelen som i Sverige består av över personer som väl motsvarar Sveriges arbetsföra befolkning med avseende på kön, ålder och boendeort. OM KAIROS FUTURE Studien Manpower Work Life genomförs i samarbete med Kairos Future som är ett oberoende forsknings- och konsultföretag som hjälper företag, myndigheter och organisationer att förstå och hantera samhällsförändringar. Mer information finner du på
Figur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006
Manpower Work life Rapport 2011 Drömjobbet 2011 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Manpower Work life har under flera år studerat förändringarna
Läs merSvenska drömjobbet 2013 RAPPORT BASERAD PÅ RESULTATEN FRÅN MANPOWER WORK LIFE, SEPTEMBER 2013
Svenska drömjobbet 2013 RAPPORT BASERAD PÅ RESULTATEN FRÅN MANPOWER WORK LIFE, SEPTEMBER 2013 0 Manpower Work Life Rapport SVENSKA DRÖMJOBBET 2013 Vilket är det svenska drömjobbet 2013? Manpower Work Life
Läs merVarannan svensk är nära sitt drömjobb
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Sedan 2008 har Manpower Group tagit reda på svenskarnas syn på drömjobbet vilket det är, hur man når dit, och vad en arbetsgivare kan göra
Läs merRapport. Drömjobbet 2010. Ingenjör är drömjobbet
Rapport Drömjobbet 2010 Ingenjör är drömjobbet En av tio yrkesverksamma (11%) svarar att det nuvarande jobbet är deras drömjobb! Resterande nio har drömmarna någon annanstans. Bland yrkesverksamma är det
Läs merVanligare med sjuknärvaro än friskfrånvaro
Vanligare med sjuknärvaro än friskfrånvaro En av fyra känner någon som missbrukat trygghetssystemen En klar majoritet, 78 %, anser att arbetsmoralen i Sverige generellt sett är god. Jämför vi andelen människor
Läs merMånga visar sina känslor på arbetsplatsen
Manpower Work life Rapport 2011 Många visar sina känslor på arbetsplatsen Enbart en av tio medarbetare önskar att de hade en närmare personlig relation med sin chef. Samma sak gäller för cheferna. Nio
Läs merEffektivitet på jobbet
Effektivitet på jobbet RAPPORT BASERAD PÅ RESULTATEN FRÅN MANPOWER WORKLIFE, APRIL 2012 EFFEKTIVITET PÅ JOBBET NÄSTAN EN TIMME OM DAGEN FÖRSVINNER I STRUL Många drömmer nog om den perfekta arbetsplatsen,
Läs merFYRA AV TIO BLUNDAR FÖR KOLLEGORS ALKOHOLPROBLEM
FYRA AV TIO BLUNDAR FÖR KOLLEGORS ALKOHOLPROBLEM Missbruk av alkohol och konsekvenserna av alkoholkonsumtion kostar samhället stora summor och forskning visar att det drabbar arbetslivet bl.a. i form av
Läs merVar tredje svensk tycker att status är viktigt
Manpower Work Life Rapport 2014 Manpower Work Life Rapport 2014 Vad innebär egentligen status och hur viktigt är det? Anpassar vi våra liv för att samla statussymboler? Eller är det egentligen inte så
Läs merGränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook
Manpower Work life Rapport 2011 Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook I Manpowers undersökning Work Life från 2008 visade resultaten att de mest populära webbaserade nätverken
Läs merRapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO
Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO PENSIONEN EN KÄLLA TILL ORO Fram tills nyligen har de flesta heltidsarbetande svenskar kunnat räkna med en trygg försörjning på äldre dagar. Idag
Läs merFramgångsrik konflikthantering skapar lönsamhet
Framgångsrik konflikthantering skapar lönsamhet Konflikter på arbetsplatser som tystas ned eller ignoreras får långsiktigt destruktiva konsekvenser för arbetsplatsen. Det visar den senaste Manpower Work
Läs merManpower Work life Rapport 2012 KREATIVITET PÅ JOBBET
Manpower Work life Rapport 2012 KREATIVITET PÅ JOBBET Kreativitet och innovation är två begrepp som på senare tid kommit att få allt mer uppmärksamhet. I förra upplagan av MP Work life fokuserade vi på
Läs merManpower Work Life Drömjobbet 2016
Manpower Worklife Life Rapport 2016 Manpower Work Life Drömjobbet 2016 Vilket är svenskarnas drömjobb? Det är en fråga som Manpower ställt till svenskarna sedan 2008 i Sveriges största arbetslivspanel
Läs merKarriären toppar i genomsnitt vid 44
Rapport: Manpower Work Life Karriären toppar i genomsnitt vid 44 Karriären på topp vid 44 års ålder Olika branscher har olika livstrappor det varierar när man anses ligga på topp i karriären. Vissa branscher
Läs merManpower Work Life. Mat på jobbet. Oktober 2012
Manpower Work Life Mat på jobbet Oktober 2012 ARBETSBRÄNSLET: OM JOBB OCH MATVANOR RESULTAT FRÅN MANPOWER WORK LIFE, APRIL 2012 I Spanien finns ett talesätt som lär att det är magen som styr tanken. Här
Läs merLedarskap hands on eller hands off?
Manpower Work Life Rapport 2012 Ledarskap hands on eller hands off? Hur kan företag förbättra sitt rykte? Det finns självklart många faktorer som påverkar hur ett företag uppfattas. Enligt en Manpower
Läs merVarannan svensk upplever att det finns. negativa fördomar om den egna yrkesgruppen.
Manpower Work Life Rapport 2014 Manpower Work Life Rapport 2014 Mycket av vår identitet är knuten till våra jobb, men vad säger egentligen yrkesvalet om en människa? Har vi verkligen fördomar om olika
Läs merJämställda arbetsplatser har bättre stämning och är mer effektiva!
Jämställda arbetsplatser har bättre stämning och är mer effektiva! Att som arbetsgivare aktivt försöka skapa jämställda möjligheter för kvinnor och män på arbetsplatsen tycks generera både en extra positiv
Läs merDen gränslösa arbetsplatsen
Manpower Work life Rapport 2011 Den gränslösa arbetsplatsen Tidigare Work Life studier visar att gränsen mellan privat och professionellt liv suddas ut på arbetsmarknaden, mycket tack vare sociala mediers
Läs merBra chefer gör företag attraktiva
Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen
Läs merA NEW NEW WORLD. Vardan och varthän 2012-10-30. Kairos Future AB
FRAMTIDENS STUDENT -OM NYA VÄRDERINGAR OCH LIVSSTILAR Thomas Fürth forskningsledare, Kairos Future AB SUNETVECKAN, MALMÖ HÖGSKOLA, 2012-10-23 Kairos Future AB Framtid 3 områden: forskning, utbildning och
Läs merEn av fyra tror på omfattande automatisering
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Många studier har under det senaste året visat att den snabba tekniska utvecklingen gör att ungefär hälften av alla jobb kommer kunna automatiseras
Läs merManpower Work Life Rapport 2016
Manpower Work Life Rapport 2016 Manpower Work Life Rapport 2016 Drygt 100 000 gymnasieelever tar studenten under våren 2016. Många står inför att fatta ett viktigt, och spännande, beslut kring valet av
Läs mer2033? unga morgondagens vuxna
Ungdomar och framtidens arbetsmarknad - om nya värderingar och framtidens jobb i en global värld THOMAS FÜRTH, forskningsledare, KAIROS FUTURE För Samling för social hållbarhet, Västra Götalandsregionen,
Läs merEn av åtta mötte sin partner på jobbet
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vi spenderar mycket av vår vakna tid på jobbet, så det är inte konstigt att arbetslivet är en stor del av våra liv. Men hur mycket av våra
Läs merChefen kollar dig på webben
Chefen kollar dig på webben Resultaten i Manpower Work Life visar att chefer letar upp information om arbetssökande på deras privata sociala nätverk på webben, bl.a. för att ta reda på om den arbetssökandes
Läs merManpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Vabb och Vobb
Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Vabb och Vobb Manpower Work Life Rapport 2014 VABB OCH VOBB Att vabba eller inte, det är frågan. Och om frågan varit snårig tidigare så är den
Läs merTeknikutbildningar har kommunikationsproblem
Teknikutbildningar har kommunikationsproblem I framtiden kommer det att råda brist på IT-kompetens i Sverige. Antalet förstahandssökande till Civilingenjörsexamen och Högskoleingenjörsexamen med teknikinriktning
Läs merKonflikträdda chefer orsakar konflikter
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Konflikter på arbetet är någonting som de flesta av oss stöter på förr eller senare i vår karriär, men vad tycker egentligen svenskarna ligger
Läs merMer än hälften av allt jobb går att utföra på distans
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 I takt med att internet blivit en del av våra liv så har våra jobb blivit alltmer mobila. Många arbetsuppgifter är idag inte beroende av
Läs merManpower Work Life Drömchefen
Manpower Work Life juni 2016 Manpower Work Life Drömchefen Vilken sorts chef drömmer svenskarna om? Det har vi frågat svenskarna om i den här undersökningen där vi försökt förstå vilka de viktigaste chefsegenskaperna
Läs merRAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET. www.vardforbundet.
RAPPORT VÅRDFÖRBUNDET www.vardforbundet.se Eget företagande Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet Resultatredovisning I sin rapportserie presenterar Vårdförbundet resultat från särskilda undersökningar
Läs merKonsten att leda och behålla unga medarbetare
Konsten att leda och behålla unga medarbetare Sofia Rasmussen, Seniorkonsult Kairos Future Näringslivsdagen i Kristianstad, den 8 november 2012 FUTURE& Research-based& foresight& STRATEGY& Future-& based&&
Läs merNovus Unga om vården. Vårdförbundet. 2010-05-10 Lina Lidell
Novus Unga om vården Vårdförbundet 2010-05-10 Lina Lidell 1718 Om undersökningen Undersökningen har genomförts av Novus Opinion på uppdrag av Vårdförbundet. Intervjuerna har genomförts inom ramen för Novus
Läs merBesökarens profil och upplevelse
Besökarens profil och upplevelse 9-10 februari 2017 Utförd av Lorena Sankilampi och Carlos Salas på uppdrag av Länstyrelsen Stockholm Bazaren. Besökarens profil och upplevelse Innehåll Inledning...3 Metod...4
Läs merNär det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2012, har du startat företag eller ej? Procent. Proce nt 23 5% 14 3%
NKI 2012 NyföretagarCentrum Stockholm respondenter: 692 När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2012, har du startat företag eller ej? Anta l Ja, jag har startat
Läs merManpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet
Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Mångfald på jobbet MÅNGFALD PÅ JOBBET Mångfald diskuteras ständigt i media, men hur ser det egentligen ut på Sveriges arbetsplatser? Hur ser svenska
Läs merSå väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen
Så väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen En undersökning av Studentum om val till högskola och Kvalificerad Yrkesutbildning Studentum AB Torstenssonsgatan
Läs mer23 Allmänhetens attityder till KFM
23 Allmänhetens attityder till KFM 23.1 Inledning Tabell 228. Påstående: Totalt sett: I Sverige har vi ett väl fungerande system för indrivning av obetalda skulder, procent. 1996 1998 2001 2002 Instämmer
Läs merPå jobbet är vi ansvarstagande, hjälpsamma och ambitiösa
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vilka egenskaper förknippar vi oss med professionellt och vilka egenskaper tror vi efterfrågas på arbetsplatsen? Manpower Work Life har i
Läs merKARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN
KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN SÖDERMANLANDS LÄN 2009-2014 Yrkesutbildningar inom yrkesvux och yrkeshögskolan i Södermanlands län År 2009 startades Yrkeshögskolan
Läs merEget företag - Dröm och verklighet
Eget företag - Dröm och verklighet Ingela Gabrielsson Privatekonom 2009-08-27 Om undersökningen För att öka förståelsen för drömmen om att starta eget och för verkligheten har Nordea Private Banking valt
Läs merLärarförbundet Ungas lärarintresse
Lärarförbundet Ungas lärarintresse 180320 Ungdomsbarometern AB 2016. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga
Läs merSvevias trafikbarometer: Mäns och kvinnors bilkörning
Svevias trafikbarometer: Mäns och kvinnors bilkörning April 2011 1 Inledning 2009 dödades 358 personer i trafiken. 74 procent av dem var män och endast 26 procent var kvinnor. Den höga andelen män kan
Läs merEffektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Läs merUng Företagsamhet Vad hände sedan? Sida 1
Ung Företagsamhet Vad hände sedan? Sida 1 Sammanfattning 13% av UF-deltagarna har startat eget efter utbildningen. 19% av respondenterna över 28 år har företagarerfarenhet. Andelen med företagarerfarenhet
Läs merSå väljer svenska studenter utbildning och så mycket kan de om de nya antagningsreglerna
Så väljer svenska studenter utbildning och så mycket kan de om de nya antagningsreglerna En undersökning av Studentum om val till högskola och kvalificerad yrkesutbildning Studentum AB Torstenssonsgatan
Läs merTechnology Management Lunds Universitet
Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning 2013 1 TM arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning år 2013. Årets undersökning är den andra i raden som kartlägger
Läs merKey Findings Jobbiga tankar
Key Findings 48 procent av Sveriges unga känner sig antingen oroliga och ångestfyllda eller ledsna och nedstämda vid tanken på framtiden. 21 procent känner inget särskilt och endast 31 procent känner sig
Läs merDe senaste årens utveckling
Arbetsmarknaden Sedan 1997 har antalet sysselsatta ökat med 22 personer, om man jämför de tre första kvartalen respektive år. Antalet sysselsatta är dock fortfarande cirka 8 procent lägre än 199. Huvuddelen
Läs merInvandrarindex november 2015. Utdrag ur rapport
Nyanlända invandrares syn på att leva och bo i Sverige. Invandrarindex november 15 Utdrag ur rapport Invandrarindex 1 (94) 1 Är du. Bas total: 3.1 % 8 6 4 44 56 Kvinna Man Invandrarindex 2 (94) 2 % 7 6
Läs merKAIROS FUTURE Titel på rapport in här. Stjärnkraft 2018
KAIROS FUTURE Stjärnkraft 2018 mars 2018 För fyra år sedan genomförde vi Stjärnkraft, en stor undersökning om kvinnliga chefer och ledare. I år är det dags igen! Inför Internationella kvinnodagen 8 mars,
Läs merMyter och sanningar om pensionen
Myter och sanningar om pensionen TNS Gallup för Nordea 5 myter om pensionen Kvinnor och låginkomsttagare är mer oroliga för sin pension Vi vet vad vi får i pension från staten Vi har inte råd att pensionsspara
Läs merEn studie om hur arbetsgivare och! arbetssökande upplever rekryteringsprocessen. Av Yobber i samarbete med Mistat, november 2013
! En studie om hur arbetsgivare och! arbetssökande upplever rekryteringsprocessen. Av Yobber i samarbete med Mistat, november 2013 Metod Undersökningen har genomförts under perioden 5-23 november 2013
Läs merLite pengar gör stor skillnad
Lite pengar gör stor skillnad Om undersökningen Undersökningen genomfördes i Sverige i månadsskiftet oktober-november 2007. Datainsamlingen gjordes i form av en e- postenkät tillsammans med datainsamlingsföretaget
Läs merDagspresskollegiet. Göteborgs universitet Institutionen för journalistik och masskommunikation. PM nr. 76
Dagspresskollegiet Göteborgs universitet Institutionen för journalistik och masskommunikation PM nr. 76 Vad är prisvärt? En jämförelse mellan allt från pappersmedier till balettföreställningar Ingela Wadbring
Läs merKARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN
KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN ÖREBRO LÄN 2009-2014 Yrkesutbildningar inom yrkesvux och yrkeshögskolan i Örebro län År 2009 startades Yrkeshögskolan och kommunerna
Läs merdeltagande i arbetslivet, hälsa och välmående för åldrande arbetstagare; mot ett hållbart och inkluderande arbetsliv.
deltagande i arbetslivet, hälsa och välmående för åldrande arbetstagare; mot ett hållbart och inkluderande arbetsliv. FAS 2012 Fokusgruppsintervjuer med individer som har fortsatt arbeta efter 65 år Kerstin
Läs merPsoriasisförbundet. Enkätundersökning bland medlemmar i Stockholm. September-oktober 2006
Psoriasisförbundet Enkätundersökning bland medlemmar i Stockholm September-oktober 2006 Bakgrund Psoriasis är en allvarlig kronisk sjukdom som drabbar hud och leder och ny forskning visar att psoriasis
Läs merSå rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2
Så rekryterar företagen medarbetare s rekryteringsenkät 2010 del 2 Inledning Hur hittar företagen de medarbetare de behöver? Och vilka rekryteringsvägar fungerar bra? Mot bakgrunden av att vart femte rekryteringsförsök
Läs merBert Karlsson, entreprenör
@ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre
Läs merYasin El Guennouni NV3A, Tensta Gymnasium
1 Yasin El Guennouni NV3A, Tensta Gymnasium Innehållsförteckning Bakgrund 2 Syfte 2 Material/Metod 2 Resultat 3 Diskussion 14 Slutsats 15 2 Bakgrund Årskurs 6 elever kommer snart att ställas inför ett
Läs merBilden av Sverige i Nederländerna
Bilden av Sverige i Nederländerna Innehållsförteckning Metod sida 3 Sammanfattning av resultat sida 4 Generella uppfattningar om Sverige sida 5 9 Associationer till Sverige sida 10 13 Upplevd förändring
Läs merPsoriasisförbundet. Enkätundersökning bland medlemmar i Malmö. September-oktober 2006
Psoriasisförbundet Enkätundersökning bland medlemmar i Malmö September-oktober 06 September-oktober 06 Bakgrund Psoriasis är en allvarlig kronisk sjukdom som drabbar hud och leder och ny forskning visar
Läs merOm mikroarbete och restid
Om mikroarbete och restid Undersökning om svenskarnas inställning till mikroarbete vad gör man med sin restid till och från jobbet Hösten 2012 Claremont www.claremont.se 1 Innehållsförteckning Inledning
Läs merLärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel
Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel 1 Till dig som ska börja gymnasiet Det är vi på Svensk Handel som står bakom Lärling i butik. Vi har helt enkelt kopplat samman branschens kompetenser
Läs merUngas förväntningar på en jämställd arbetsgivare. juni 2013
Ungas förväntningar på en jämställd arbetsgivare juni 2013 Hur står det till med jämställdheten egentligen? Unga välutbildade kvinnor och män ser en jämställd arbetsmarknad som något självklart. Men vad
Läs merKrogar mot Knark Attitydundersökning ATTITYD I KARLSTAD AB 2014
Krogar mot Knark Attitydundersökning ATTITYD I KARLSTAD AB 2014 Innehållsförteckning Bakgrund... 5 Syfte... 5 Genomförande... 5 Statistikbeskrivning... 5 Bakgrundsvariabler... 6 Resultat... 9 Narkotika
Läs merNär det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej?
NKI 2013 NyföretagarCentrum Stockholm 605 respondenter När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej? Ja, jag startade företag EFTER
Läs merBert Karlsson, entreprenör
@ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre
Läs merFörtroendet för revisorer
Förtroendet för revisorer En undersökning om hur stort förtroendet är bland företagsledare, politiker och allmänhet Maj 2011 Far, Box 6417, 113 82 Stockholm Besöksadress: Kungsbron 2, Tel. 08 506 112 00,
Läs merlll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009
FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren
Läs merHälso- och sjukvårdsbarometern 2016
PM Regionkontoret Anders Thorstensson, utvecklingsstrateg Avdelningen för uppföljning och analys Hälso- och sjukvårdsbarometern 2016 Hälso- och sjukvårdsbarometern är en undersökning som speglar den vuxna
Läs merKundundersökning 2011
Kundundersökning 2011 Vad tycker NyföretagarCentrums kunder om rådgivningen? Hur många har startat företag efter rådgivningen? Branscher, omsättning, anställda? Jämförelse 2009-2011 Om undersökningen Respondenter:
Läs merJournalister Rubrik inte som andra
er Rubrik inte som andra Underrubrik Författare en undersökning av de svenska journalisternas inställning till jobbet, ekonomin timbro och framtiden Månad 1X Andreas Ericson och Torbjörn Sjöström timbro
Läs merGruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Läs merFöretagarens vardag i Linköping 2015
En rapport om de viktigaste frågorna för småföretagarna i Sverige. Företagarens vardag i Linköping 2015 www.pwc.se/smaforetag Introduktion Företagarens vardag är rapporten som belyser de utmaningar och
Läs merTudelad arbetsmarknad för akademiker
2015 Thomas Ljunglöf Tudelad arbetsmarknad för akademiker Tudelad arbetsmarknad för akademiker Thomas Ljunglöf Citera gärna ur skriften men ange källa Thomas Ljunglöf och Saco www.saco.se www.saco.se/arbetsmarknadsdata
Läs merTechnology Management Lunds Universitet. Arbetslivsundersökning 2012 1. Technology Management
Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning 2012 1 Technology Management TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2012. Årets undersökning är den tredje i raden
Läs merPSORIASIS en hud- och ledsjukdom som begränsar arbetsförmågan och sociala relationer. Stor enkätundersökning bland 2000 medlemmar i Psoriasisförbundet
Kortrapport av: PSORIASIS en hud- och ledsjukdom som begränsar arbetsförmågan och sociala relationer Stor enkätundersökning bland 2000 medlemmar i Psoriasisförbundet Fakta om undersökningen BAKGRUND Psoriasisförbundet
Läs merStudenter som inte slutför lärarutbildningen vart tar de vägen?
Statistisk analys Ingeborg Amnéus Avdelningen för statistik och analys 08-563 088 09 ingeborg.amneus@hsv.se www.hsv.se Nummer: 2007/3 Studenter som inte slutför lärarutbildningen vart tar de vägen? En
Läs merKön spelar roll för ledarskap men kanske inte på det sätt du tror
Kön spelar roll för ledarskap men kanske inte på det sätt du tror Ulrika Haake Docent i pedagogik, ledarskapsforskare och prodekan för samhällsvetenskaplig fakultet Sveriges Ingenjörer - Västerbotten,
Läs merFöretagarens vardag i Luleå 2014
En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag i Luleå 2014 www.pwc.se/sma-medelstora-foretag SammanfattningResultat av den nationella undersökningen:
Läs merFamilj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport
Familj och arbetsliv på 2-talet - Deskriptiv rapport Denna rapport redovisar utvalda resultat från undersökningen Familj och arbetsliv på 2- talet som genomfördes under 29. Undersökningen har tidigare
Läs merKartlagd: Morgondagens it-chef
Kartlagd: Morgondagens it-chef Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo It och telekom för företag. Och för människorna som jobbar där. Vad lockar morgondagens it-chefer? Vi har svaren 2 Vi fortsätter
Läs merAvtalsrörelsen Februari 2012
Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är
Läs merHälsa och kränkningar
Hälsa och kränkningar sammanställning av enkätundersökning från Barnavårdscentralen och Vårdcentralen Camilla Forsberg Åtvidabergs kommun Besöksadress: Adelswärdsgatan 7 Postadress: Box 26, 97 2 Åtvidaberg
Läs merGruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet. Det kan ha varit ett LAN, ett musikarrangemang, en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske skött ett
Läs merE-handel i Norden Q3 2014
E-handel i Norden Q3 2014 TEMA: E-JULHANDELN Nordisk e-handel till ett värde av 34,5 miljarder SEK FÖRORD De nordiska konsumenterna uppskattar att de under det tredje kvartalet har e-handlat till ett värde
Läs merKARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN
KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN UPPSALA LÄN 2009-2014 Yrkesutbildningar inom yrkesvux och yrkeshögskolan i Uppsala län År 2009 startades Yrkeshögskolan och kommunerna
Läs merEn Sifoundersökning om attityder kring att åldras
En Sifoundersökning om attityder kring att åldras Innehållsförteckning Metod Introduktion Svenskarna om att åldras ATT ÅLDRAS Positiv syn på åldrandet LIVSGLÄDJE Äldre nöjdast med livet Familj och hälsa
Läs merUnga och pension. Februari 2015. Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF, 070-311 74 93
Unga och pension Februari 2015 Carina Blomberg, trygghetsekonom AMF, 070-311 74 93 Metod Undersökningen genomfördes i februari 2015 som en internetenkät i Norstats internetpanel. 1 005 personer besvarade
Läs merOm rapporten. Om statistiken. Frågeställningar ur Ungdomsbarometern 13/14
Om rapporten Om statistiken Data från Ungdomsbarometern 13/14 Ungdomsbarometern är en årligen återkommande studie vars syfte är att kartlägga vad de svenska ungdomarna tycker, tänker och gör inom ett brett
Läs merPraktik är ett viktigt inslag i utbildningen. - Studenter anser att praktik är viktigt
Praktik är ett viktigt inslag i utbildningen - Studenter anser att praktik är viktigt Bakgrund Studentum är Sveriges mest använda söktjänst för eftergymnasiala studier med ca 390 000 unika besökare varje
Läs merFörskolelärare att jobba med framtiden
2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.
Läs merStatistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Läs merÖka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer
Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer Innehållsförteckning 1. Introduktion 2. Actionkoder 3. Kanalerna 4. Statistik 5. 7 tips 6. Sammanfattning
Läs merapril 2014 Unga om drömjobbet Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb
april 2014 Unga om drömjobbet Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb Innehållsförteckning Inledning... 3 Sammanfattning... 4 Drömjobbet Där jag har intressanta arbetsuppgifter, bra arbetskamrater
Läs mer