Technology Management Lunds Universitet. Arbetslivsundersökning Technology Management
|
|
- Gerd Isaksson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning Technology Management
2 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning Årets undersökning är den tredje i raden som kartlägger vad utexaminerade TM-studenter arbetar med, vilka branscher de verkar i och vad de tycker om TM med lite perspektiv på sin utbildning. Den första undersökningen gjordes 2010, och omfattade då alla studenter som dittills tagit examen från programmet. År 2011 tillfrågades TM08 och TM11 (dvs. de som tog examen 2011 och 2010). Årets undersökning omfattar TM12 som tog examen i juni Syftet med arbetslivsundersökningen är dels att belysa de möjligheter som finns för dig som funderar på att läsa TM, som läser TM eller som är TM-alumni, men också att ge företag en översiktlig bild av TM-studenters karriärval. Undersökningen är dessutom ett sätt att utvärdera hur väl utbildningen förbereder studenter för kommande yrkesliv. För att undersöka konkurrenskraften jämfört med andra utbildningar har siffror från Handelshögskolan i Stockholm, Sveriges Ingenjörer och Industriell Ekonomi vid LTH använts. Ingen statistik för övriga LTH hittades och den senaste rapporten från KTH innehåller dels inga ingångslöner och i övrigt lite för gammal information för att göra en givande jämförelse möjlig. Rapporten bygger på en enkät som skickats till samtliga avgångsstudenter i TM12 och det har inkommit 33 svar. Detta innebär att drygt tre fjärdedelar av de som tillfrågats finns representerade i urvalet. Svarsfrekvensen är alltså fortsatt hög. Lund, 1 januari 2013 Astrid Sjögren Ordförande Technology Management Studenterna
3 Svarsfrekvens Svarsfrekvensen för årets undersökning har varit mycket god. Av de 40 nyexaminerade studenterna i TM12 svarade 33 personer på undersökningen. Svarsfrekvens: 8 Könsfördelningen är något skev, med en majoritet av kvinnliga svarande. I hela TM12 var andelen kvinnor 52,5 procent. Fördelningen mellan ingenjörer och ekonomer är nära 50-50, vilket även det speglar den totala fördelningen. Kön Bakgrund Kvinna 61 % Ingenjör 45 % Man 39 % Ekonom 55 % Självinsikten och förståelsen för andra människor har varit otroligt lärorik. Nyutexaminerad TM12 2
4 Ingångslön Vid arbetslivsundersök-ningen 2010 framkom att medianingångslönen varierat mellan års-kurserna. Medianen för den reala ingångslönen var SEK i 2010 års penningvärde. Fördelningen av ingångslöner för årets samt förra årets undersökning visas i följande diagram. 0,6 Ingångslön 0,5 0,4 0,3 TM11 och TM08 TM12 0,2 0,1 0 <20' 20'-25' 26'-30' 31'-35' 36'-40' 41'-45' 46'-50' 50'< Tidigare har den avgörande faktorn för nivån på medianingångslönen varit andelen som väljer att bli managementkonsulter. Skillnaden i ingångslön mellan konsulter och traineer är numera inte lika stor; det skiljer en knapp tusenlapp i genomsnittlig ingångslön för de olika yrkesrollerna. Det är däremot tydligt att TM-studenter som väljer att jobba i Oslo och Köpenhamn får betydligt högre ingångslöner än de som väljer att stanna i Sverige. Enligt årets undersökning kan TM:are förvänta sig medianingångslönen SEK. Medellönen var SEK. Som jämförelse kan nämnas att Handelshögskolan i Stockholm har en medianingångslön i intervallet SEK i år (2011 var det SEK). Sveriges Ingenjörer rekommenderar sina medlemmar en ingångslön på SEK. TM-studenternas ingångslöner ligger alltså i paritet med eller över dessa. 3
5 Bransch Trenden att många TM:are blir managementkonsulter har det senaste året försvagats. En tredjedel av årets svarande har uppgett att de arbetar som managementkonsulter jämfört med hälften år Spridningen mellan branscher är stor; de 33 svarande representerade tillsammans 13 olika branscher! Branschfördelning - samtliga svarande Forskning/ utbildning Logistik Telekom Annan 6 % Konsumentprod ukter 6 % Media 6 % Finans Bygg Fastighet Management -konsult 34 % Tillverkning 6 % Energi/miljö 9 % IT 15 % En liten skillnad fanns mellan ingenjörer och ekonomer vilket nedanstående tabell visar. Bransch Teknologer Ekonomer Managementkonsult 3 3 IT 1 17 % Energi/miljö 20 % 0 % Tillverkning 7 % 6 % Media 0 % 11 % Konsumentprodukter 0 % 11 % Annan 0 % 11 % Telekom 7 % 0 % Logistik 7 % 0 % Forskning/utbildning 0 % 6 % Finans 7 % 0 % Bygg 0 % 6 % Fastighet 7 % 0 % 4
6 Yrkesroll Två yrkesroller dominerar bland TM-studenterna; konsult och trainee. Andelen traineer har ökat i år, främst bland ingenjörerna och andelen konsulter har minskat med från hälften till drygt en tredjedel av de nyexaminerade TM-studenterna. Bland ekonomer syns en stark ökning av övriga yrkesroller där vi finner entreprenör, projektledare, doktorand och controller. Nedan följer diagram från årets undersökning samt fjolårets undersökning där (TM11 och TM08 ingick) Yrkesroll Totalt Ekonom Teknolog 2011 Yrkesroll Totalt Ekonom Teknolog Konsult 36 % 39 % 3 Konsult 51 % 60 % 40 % Trainee 46 % 3 60 % Trainee 36 % 26 % 45 % Övrigt 18 % 28 % 7 % Övrigt 1 14 % 15 % Val av arbetsgivare Likt tidigare år listar TM-studenterna arbetsuppgifter, karriärmöjligheter, företagskultur och personlig utveckling som de viktigaste skälen vid val av arbetsgivare. Arbetsuppgifter och ansvar anges dubbelt så softa jämfört med lön. Work/life balance har visat sig viktigare för TM12 och angavs mer än dubbelt så ofta som skäl jämfört med förra året. På denna fråga fick respondenterna svara med fler än ett alternativ, varför summan är över 100 procent. Skäl till val av arbetsgivare Arbetsuppgifter/ansvar Karriärmöjligheter Företagskultur/värderingar Personlig utveckling Work/life balance Utlandsmöjligheter Geografisk placering Lön Arbetskamrater Annat 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 5
7 Arbetstid TM:are arbetar generellt sett mer än de 40 timmar som är standard på den svenska arbetsmarknaden. Medianarbetstiden ligger i intervallet timmar i veckan, medan medel landar på 45 timmar/vecka. Medelvärde Median Arbetstid/vecka 45 h h Arbetstimmar per vecka > <40 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Den genomsnittliga arbetstiden har minskat med tre timmar sedan förra undersökningen, vilket är konsekvent med att en högre andel värderar work/life balance högt. Hela 88 procent av respondenterna arbetar mindre än 50 timmar per vecka. Personalansvar Då Technology Managementprogrammet lägger stor vikt vid ledarskapsutbildning är det intressant att se hur många av TM-studenterna som går vidare till att ha personalansvar i sitt yrkesliv. Enligt undersökningen har drygt nio procent av nyutexaminerade TM:are personalansvar redan på sitt första jobb. 6
8 Anställningsbarhet TM:are är generellt mycket eftertraktade på arbetsmarknaden och i årets undersökning hade den rekordhöga andelen 91 procent anställning före examen. Inom två månader efter examen hade 97 procent av respondenterna en anställning. Jämförelsevis hade 87 procent av årets alumner från masterprogram vid Handelshögskolan i Stockholm arbete före examen och 95 procent 2 månader efter examen. Tidpunkt för första anställning 6% 3% 0-6 mån innan examen Inom 0-2 mån efter examen 91% Inom 3-5 mån efter examen 91 % av TM:arna hade jobb redan före examen, att jämföra med 87 % för Handelshögskolan i Stockholm. 7
9 Geografi 48 % 18 % Oslo Stockholm Göteborg 24 % Öresundsregionen Av TM:arna stannar majoriteten kvar i Norden efter examen och de flesta arbetar i Sverige. I årets undersökning framgår att knappt hälften sökte sig till Stockholm för sitt första jobb, medan nästan en fjärdedel stannade i Öresundsregionen (Malmö, Lund, och Köpenhamn). En person sökte sig till Göteborg, medan Oslo valdes av sex personer, motsvarande 18 procent av respondenterna. Noterbart är att ingen som svarat i årets undersökning varit placerad i Köpenhamn men att 7 procent haft uppdrag eller projekt i Danmark. 8
10 Internationell erfarenhet Majoriteten av TM:arna stannar i Sverige medan ett mindre antal söker sig till utlandet. I år har den geografiska spridningen varit något lägre än vanligt. Under det första arbetet var den huvudsakliga placeringen Sverige för 85 procent av respondenterna och Norge för resterande 15 procent. Att arbetsplatsen är förlagd till en viss stad eller land betyder inte att arbetet enbart sker där. På frågan Vilka länder har du haft arbetsuppdrag eller projekt i? svarade TM:arna att de har internationell erfarenhet från flera länder. Bland de svar som inkom dominerade Europa helt. Notera att det var möjligt att välja flera svarsalternativ. Internationell erfarenhet Storbritannien Finland Tyskland Övriga Europa Danmark Norge 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 9
11 Utbildningens kvalitet 80% 60% 40% 20% 0% Utbildningskvalitet Varken eller Låg Mycket låg Hög Mycket hög De flesta TM:are är fortsatt mycket nöjda med kvaliteten på utbildningen. Genomsnittsbetyget för utbildningen är 4,70 av 5, med en fördelning enligt diagrammet här bredvid. Detta är en ökning jämfört med förra året då snitttbetyget var 4,45. En jämförelse kan göras med I- programmet vid LTH där medelbetyget i den senast publicerade undersökningen var 3,7 av 5. Utbildningens relevans får också, liksom förra året, högt betyg av TM-alumner. Genomsnittsbetyget hamnar på 4,5 av 5 och fördelningen ser ut enligt diagrammet till höger. Genomsnittsbetyget är en ökning med 0,25 jämfört med tidigare rapporter. 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Utbildningens relevans Låg Mycket låg Varken eller Hög Mycket hög Förmågan att planera och strukturera projekt samt analytisk träning är TM väldigt bra för. Nyutexaminerad TM12 10
12 Mer information Technology Management Kombinationen av studenter med bakgrund i teknik respektive ekonomi är det som verkligen gör TM unikt. Genom TM-avslutningens längd på 2 år kan blivande civilingenjörer och civilekonomer lära sig att dra nytta av varandras kunskaper. TM-studenterna blir därmed kompetenta civilingenjörer och civilekonomer, men har dessutom två års erfarenhet av projekt, teamwork och ledarskap med sig i bagaget. Den största delen av utbildningen bygger på att studenterna arbetar i projekt som integrerar teknik, ekonomi och managementfrågor, ofta med praktisk anknytning då en stor del av arbetet genomförs med kopplingar till företag. Kurserna på Technology Management bedrivs i nära samarbete med företag för att studenterna ska lära sig att applicera sina kunskaper och få en förståelse för hur det kan se ut i näringslivet. Det som skiljer utbildningen från andra är även att studenterna arbetar mycket med reflektioner, feedback, grupprocess och personlig utveckling. Målsättningen med Technology Management är att studenterna framgångsrikt skall kunna deltaga i och utveckla framtidens alltmer komplexa och konkurrensintensiva näringsliv. Mer information om Technology Management finner du här: Denna rapport har tagits fram av Astrid Sjögren, ordförande för Technology Management Studenterna, i november och december För frågor om rapporten, kontakta ordforande@tmonline.se Bilden på framsidan från Lunds universitets bildbank och fotografen är Kennet Ruona. 11
Arbetslivsundersökning 2011
Technology Management Lunds Universitet 1 Arbetslivsundersökning 2011 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2011. Detta är andra gången som en undersökning genomförs om vad
Läs merTechnology Management Lunds Universitet
Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning 2013 1 TM arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning år 2013. Årets undersökning är den andra i raden som kartlägger
Läs merTM Arbetslivsundersökning
1 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2010. Detta är första gången som en systematisk undersökning sker av vad TM-alumni arbetar med, i vilka branscher de verkar, vad de
Läs merKTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009.
Karriärrapport 2011 KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Syftet med undersökningen är att undersöka
Läs merSMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN
SMIL Alumniundersökning Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN Innehållsförteckning Bakgrundsfrågor Bakgrund.... 3 Inskrivning och examensår.... 5 Inriktning.... 6 Vidare studier.... 7 Första arbetet Första
Läs merSMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN
SMIL Alumniundersökning Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN Innehållsförteckning Bakgrundsfrågor Bakgrund.... 3 Inskrivning och examensår.... 5 Inriktning.... 6 Vidare studier.... 7 Första arbetet Första
Läs merALUMNIRAPPORT MASKINTEKNIK
ALUMNIRAPPORT 1993-211 MASKINTEKNIK Sammanställd av Max Berg och Charlotte Röhfors (M-8) Enkät: Magnus Lindqvist Korrekturläst av maskinprogrammets programledning och maskinsektionens styrelse Citat Här
Läs merStatistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Läs merKarriären. efter. Alumnrapport 2015-11-20
Karriären efter Alumnrapport 2015-11-20 Välkommen till I-sektionens alumnrapport! Syftet med rapporten är att kartlägga alumnerna, från Industriell ekonomi på LTU, deras studietid samt arbetsliv. 152 alumner
Läs merHär finns framtidens chefer
Statistik Här finns framtidens chefer Rapport om unga akademikers syn på chefskap Magnus Hedberg, vd på Jusek Här finns framtidens chefer Juseks arbetsmarknadsundersökning visar att det finns en god framtida
Läs merTuffa tider Arbetsmarknaden för nyexaminerade 2004
Tuffa tider Arbetsmarknaden för nyexaminerade 2004 Ökad arbetslöshet bland nyexaminerade ingenjörer Arbetslösheten bland ingenjörer ett år efter examen var våren 2004 ännu högre än året innan. 14 procent
Läs merPlacement Report. Placement Report Placement Report är en kartläggning av TBi- alumnerna som gjorts av Alumniutskottet 2012/2013.
Placement Report Placement Report är en kartläggning av TBi- alumnerna som gjorts av Alumniutskottet 2012/2013. Resultatet av rapporten presenterades den 8:e maj 2013. Rapportens syfte var att ge ökad
Läs merFler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag
Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp
Läs merÖkade löneskillnader i privat sektor
Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader
Läs merVart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet.
Vart tog de vägen? En uppföljning av tidigare studenter vid Politices Magisterprogrammet vid Uppsala universitet. Uppsala januari 2007 1 Bakgrund till studien Politices magisterprogrammet vid Uppsala universitet
Läs merEfter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen
Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer
Läs merANNORLUNDA. En rapport om studenters erfarenheter av etnisk diskriminering. Mars 2006 ETT FACKLIGT SAMARBETE MELLAN HTF, SKTF OCH ST FÖR STUDENTER.
ANNORLUNDA En rapport om studenters erfarenheter av etnisk diskriminering. Mars 26 ETT FACKLIGT SAMARBETE MELLAN HTF, SKTF OCH ST FÖR STUDENTER. Bakgrund Undersökningen är genomförd genom en webbaserad
Läs merEffektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Läs merSocialhögskolan 2015-05-04. Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13
Socialhögskolan 2015-05-04 Dolf Tops Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13 Socialhögskolan följer upp studenternas situation på arbetsmarknaden ca
Läs merEfter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen
Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildningar som ger arbete Företagsekonomiska institutionen är en av de största institutionerna vid Stockholms
Läs merVad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter
Vad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter text På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Layout och grafisk form: Johanna Flemström Text och produktion: Hannah
Läs merKartläggning. Författare. Elias Aretorn, Astrid Kuylenstjerna, Elias Fyhr, Julia Dahlberg, Sofia Strandell, Elin Ring, Johanna Ring, Albin Hellström
Kartläggning Kartläggning av tidigare elever som studerade en av följande gymnasiala utbildningar vid Bromangymnasiet: Industritekniska programmet, Teknikprogrammet, Naturvetenskapsprogrammet Författare
Läs merStudentbarometern. Första halvåret Fyll i ev datum här
Studentbarometern Första halvåret 2010 Fyll i ev datum här Innehåll 1 Bilden av privat driven offentligt finansierad vård i Sverige... 4 1.1 Tre perspektiv... 4 1.1.1 Patienterna... 4 1.1.2 De anställda...
Läs merSlutrapport Örebro universitet. Kvalitetsutvärdering av Linje 14. 2011/2012
Slutrapport Örebro universitet Kvalitetsutvärdering av Linje 14. 2011/2012 Innehållsförteckning Inledning... 4 Metod och Urval... 4 Svarsfrekvens... 4 Disposition... 4 Resultat... 5 Fråga 1. Vilken skola...
Läs merPlacement Report 2011. - en rapport om I-arens första anställning
Placement Report 2011 - en rapport om I-arens första anställning Hej! Bakom framtagandet av denna rapport står alumniutskottet vid Sektionen för Industriell Ekonomi vid Linköpings Universitet. Utskottets
Läs merBra chefer gör företag attraktiva
Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen
Läs merRAPPORT. PTP-enkät 2009 1(10)
RAPPORT PTP-enkät 2009 1(10) INLEDNING Bakgrund 1995 genomförde Psykologförbundet för första gången en undersökning till dem som tagit psykologexamen mellan två tidpunkter för att bland annat få en bild
Läs merArbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?
Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval
Läs merALUMNRAPPORT 2013. En rapport om alumners studietid och arbetsliv
ALUMNRAPPORT 2013 En rapport om alumners studietid och arbetsliv Kära läsare, Oavsett om Du är alumn, student, anställd på Lunds Tekniska Högskola eller näringslivsrepresentant hoppas vi att Du ser fram
Läs merVarannan svensk är nära sitt drömjobb
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Sedan 2008 har Manpower Group tagit reda på svenskarnas syn på drömjobbet vilket det är, hur man når dit, och vad en arbetsgivare kan göra
Läs merVart tar studenterna vägen 2011? Undersökning av 2007 års svenska alumner från Högskolan i Jönköping
Vart tar studenterna vägen 2011? Undersökning av 2007 års svenska alumner från Högskolan i Jönköping Jan Johansson, Högskoleservice November 2011 Innehåll 1. Population och metod 3 2. Bostadsort före och
Läs merAVSKAFFA TJEJTAXAN NU
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007. AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Ingångslöneskillnaderna ökar dramatiskt 2 Om Juseks arbetsmarknadsundersökning
Läs merVilken ort? Medlemmar i föreningen
Kursutvärdering Kompetenta Anordnare - omgång 3 De flesta deltagarna kommer från Blekinge och från Värmland. Diagram (n=45) Vilken ort? 2 6 7 6 Blekinge Umeå Vara Värmland Västerås Det är i huvudsak större
Läs merRAPPORT. PTP enkät För kontakt: Mahlin Olsson, (11)
RAPPORT PTP enkät 2011 För kontakt: Mahlin Olsson, 08-567 06 407 mahlin.olsson@psykologforbundet.se 2011-10-05 1(11) INLEDNING Bakgrund 1995 genomförde Psykologförbundet för första gången en undersökning
Läs merPlacement Report 2012 -en kartläggning av I-alumnens arbetssituation
Placement Report 2012 -en kartläggning av I-alumnens arbetssituation Placement Report 2012 Respondenterna Om Placement report Placement Report är marknadsundersökning som genomförts av studenter i årskurs
Läs merATTITYDER TILL ENTREPRENÖRSKAP PÅ HÄLSOUNIVERSITETET
ATTITYDER TILL ENTREPRENÖRSKAP PÅ HÄLSOUNIVERSITETET InnovationskontorEtt Författare Gustav Pettersson Projektledare Robert Wenemark & Johan Callenfors 21 mars 2012 2012 Skill Om Skill Skill grundades
Läs merMentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med
Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling
Läs merBristande kvalitet i den högre utbildningen
Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger
Läs merOm enkäten. Resultat privat anställda företagsläkare, nov Bakgrund och syfte
Om enkäten Bakgrund och syfte Läkarförbundet skickade i december 2018 ut en enkät till medlemmarna i Företagsläkarföreningen och Skolläkarföreningen. Syftet med undersökningen har varit att kartlägga löneförhållanden
Läs merMentorsundersökning Enkät till studenter med mentorsstöd våren 2014
Mentorsundersökning Enkät till studenter med mentorsstöd våren 14 Lina Collin All 15/236 Särskilt utbildningsstöd Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) fördelar särskilt utbildningsstöd till universitet
Läs merBakgrund och svarsfrekvens
Bakgrund och svarsfrekvens Läkarförbundet skickade i december 2010 ut en enkätundersökning riktad till medlemmarna i Företags- och Skolläkarföreningen. Syftet med undersökningen har varit att kartlägga
Läs merFigur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006
Manpower Work life Rapport 2011 Drömjobbet 2011 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Manpower Work life har under flera år studerat förändringarna
Läs merUngas förväntningar på en jämställd arbetsgivare. juni 2013
Ungas förväntningar på en jämställd arbetsgivare juni 2013 Hur står det till med jämställdheten egentligen? Unga välutbildade kvinnor och män ser en jämställd arbetsmarknad som något självklart. Men vad
Läs merVad hände sedan? En uppföljning av 2012 års examensstudenter
Vad hände sedan? En uppföljning av 2012 års examensstudenter På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Handelshögskolan - i ständig utveckling Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
Läs merLönestatistik 2017 för företagsläkare och skolläkare
Nr 8/2018 Till Läkarförbunds yrkes- och lokalföreningar Lönestatistik 2017 för företagsläkare och skolläkare Bakgrund och syfte Läkarförbundet skickade i januari 2018 ut en enkät till medlemmarna i Företagsläkarföreningen
Läs merKarriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap
Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap Vi slösar med värdefulla resurser 2011 drygt 27 000 samhällsvetare i Sverige med utländsk utbildning En tredjedel saknar jobb
Läs merVad hände sen? - Uppföljning av Pol mag-studenter vid Uppsala universitet
Vad hände sen? - Uppföljning av Pol -studenter vid Uppsala universitet Statsvetenskapliga institutionen Vårterminen 2005 Bakgrund till studien Denna studie har gjorts av Statsvetenskapliga institutionen
Läs merLöneläget 2014. En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014.
Löneläget 2014 En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014. 1 2 Innehåll Inledning 4 Varför samlar vi in lönestatistik? Definitioner Löneutveckling 5 Landsting 6 Tabell och fakta
Läs merSveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2013 års löneenkät
Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects Lönestatistik Från 2013 års löneenkät 2 Löneenkät 2013 Innehåll Tack 3 Inledning 4 Ingångslöner 5 Privat sektor 6 Kommunal sektor 11 Statlig sektor
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Svenska arbetstagare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetstagare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Svenska arbetstagare Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetstagare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna
Läs merARBETSMARKNADSRAPPORT 2002-2006 INDUSTRIELL EKONOMI L U N D S T E K N I S K A H Ö G S K O L A
2-6 L U N D S T E K N I S K A H Ö G S K O L A S A M M A N S T Ä L L N I N G: N I N A R E I S TA D T E X T: N I N A R E I S TA D & I N F O R M AT I O N S E N H E T E N L U N D S U N I V E R S I T E T /
Läs merAttraktions- och rekryteringsutmaningar är vi inte ensamma om.. Hur kan vi behålla talangerna?
Attraktions- och rekryteringsutmaningar är vi inte ensamma om.. Hur kan vi behålla talangerna? VÄRMLANDS STYRKOR Välkomnande och öppet Skogen Berättartraditionen Karlstad Internationellt näringsliv Länken
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar! Jusek jobbar för att det danska systemet med studentmedarbetare
Läs merJournalistprogrammet - kandidatprogram / Kandidatexamen i journalistik
Department of Media Studies Alumnstudie januari 2019 Birgitta Fiedler, Alumnkoordinator Journalistprogrammet - kandidatprogram / Kandidatexamen i journalistik Alumners anställning yrke etablering på arbetsmarknaden
Läs merVad hände sedan? En uppföljning av 2010 års examensstudenter
Vad hände sedan? En uppföljning av 2010 års examensstudenter På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Layout och grafi sk form: Johanna Haglund Flemström Text och produktion: Hannah
Läs merVästsvenska företag och Tull 2015
VÄSTSVENSKA HANDELSKAMMAREN Västsvenska företag och Tull 2015 En temperaturmätning bland regionens bolag om tullfrågor Inledning 1 maj 2016 träder en ny lag kring hantering av tull i kraft inom EU och
Läs merRiksbankschef eller utredare vad sysslar nationalekonomerna med egentligen?
Riksbankschef eller utredare vad sysslar nationalekonomerna med egentligen? En studie över arbetsmarknaden för nationalekonomer Handelshögskolan vid Göteborgs universitet Institutionen för nationalekonomi
Läs meraugusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna
augusti 2012 Välfärden behöver de bästa ekonomerna En undersökning om hur ekonomichefer i landets kommuner ser på organisationens förmåga att nyrekrytera ekonomer Välfärdssektorn behöver de bästa ekonomerna
Läs merSvenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda
Svenskt Näringsliv Svenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda Sysselsättning sektorvis Ingen tillväxt av privata jobb sedan 1950 Rekryteringsförsök de
Läs merAlumnstudie 2015. Genomförd av Linda Widetoft
Alumnstudie 2015 Genomförd av Linda Widetoft Vilka 32 pers. intervjuade (av 70) 1/3 kvinnor Var Majoriteten av Alumnerna växte upp i Småland och valde att stanna kvar efter avslutade studier. Den främsta
Läs merStockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen Henrik Berglund. Magisterutbildning och arbetsmarknad
Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen Henrik Berglund Magisterutbildning och arbetsmarknad 1 Förord Denna rapport är delvis baserad på ett statistiskt material som inhämtats för en kursrapport
Läs merJenny Wikström Alex, Programdirektor för Psykologprogrammet
2018-06- 27 Jenny Wikström Alex, Programdirektor för Psykologprogrammet Alumnienkät VT18 Bakgrund En alumnienkät skickades ut i februari 2018 till de två senaste årskullarna på KI:s psykologprogram som
Läs merJobbhälsoindex 2018:2
Jobbhälsoindex 2018:2 Chefsglöden har svalnat generellt, särskilt i offentlig sektor. Offentligt anställda chefer är mindre nöjda och känner oftare psykiskt obehag att gå till jobbet jämfört med såväl
Läs merBlivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007! Bara hälften av alla nyexaminerade upplevde att de fick tillräcklig information
Läs merSTATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Flexibelt arbetsliv viktigt för unga
STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Flexibelt arbetsliv viktigt för unga Ökad dialog krävs i det flexibla arbetslivet Majoriteten av de nyexaminerade inom Juseks medlemsgrupper har möjlighet att påverka
Läs mer2017:2. Jobbhälsobarometern
2017:2 Jobbhälsobarometern Ju oftare man upplever ett psykiskt obehag inför att gå till jobbet, desto vanligare är det att man själv har blivit utsatt eller sett någon kollega blivit utsatt för trakasserier
Läs merRedovisning av brukarundersökning inom äldreomsorgen 2017
Bilaga Dnr 4.1-142/218 Februari 217 Redovisning av brukarundersökning inom äldreomsorgen 217 stockholm.se Redovisning av brukarundersökning inom äldreomsorgen 217 Februari 217 Utgivare: Äldreförvaltningen
Läs merDen gränslösa arbetsplatsen
Manpower Work life Rapport 2011 Den gränslösa arbetsplatsen Tidigare Work Life studier visar att gränsen mellan privat och professionellt liv suddas ut på arbetsmarknaden, mycket tack vare sociala mediers
Läs merAlumnstudie av civilingenjörer i kemiteknik
Alumnstudie av civilingenjörer i kemiteknik En enkätundersökning riktad till dem som tagit en civilingenjörsexamen i kemiteknik från Uppsala universitet sedan programmets start. Ht 1996 Vt 2008 Kursexpeditionen
Läs merGuide till Saco Lönesök. Guide till Saco Lönesök
Guide till Saco Lönesök Guide till Saco Lönesök Guide för att komma igång med Saco Lönesök Du når Saco Lönesök genom att logga in på ditt förbunds medlemssidor. Vad är Saco Lönesök? Saco Lönesök är en
Läs merLedarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1. Chefers ledarskap påverkar resultatet
Ledarnas Chefsbarometer 2008, delrapport 1 Chefers ledarskap påverkar resultatet Chefsbarometer 2008 Delrapport 1: Chefers ledarskap påverkar resultatet Det finns ett starkt samband mellan ledarskap och
Läs merVTDV Vart tog de vägen
VTDV Vart tog de vägen Undersökning av hur det gått för de som avslutade sina studier vid någon av fritidsledarskolorna under 2013 Vart tog de vägen? Redovisning av Fritidsledarskolornas undersökning genomförd
Läs merJuriststudent vid Umeå universitet och sedan?
Juriststudent vid Umeå universitet och sedan? Sammanställning av en enkätundersökning gjord Juridiska institutionen 2 3 Inledning Åren, och genomförde juridiska institutionen enkätundersökningar med dem
Läs merBåstads kommuns. meda rbeta rund ersök ning 2010. en sammanfattning
Båstads kommuns meda rbeta rund ersök ning 2010 en sammanfattning Varför en medarbetarundersökning? För andra året har Båstads kommun genomfört en medarbetarundersökning i syfte att kartlägga vad kommunens
Läs merFörekomst och utveckling av heltid och deltid på arbetsmarknaden
DECEMBER 2017 Allt fler jobbar heltid Förekomst och utveckling av heltid och deltid på arbetsmarknaden Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...3 3. Heltids- och deltidsarbete på arbetsmarknaden...4
Läs merMentorsundersökning Enkät till studenter med mentorsstöd våren 2014
Mentorsundersökning Enkät till studenter med mentorsstöd våren 2014 Lina Collin Särskilt utbildningsstöd Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) fördelar särskilt utbildningsstöd till universitet och
Läs merUng Företagsamhet Vad hände sedan? Sida 1
Ung Företagsamhet Vad hände sedan? Sida 1 Sammanfattning 13% av UF-deltagarna har startat eget efter utbildningen. 19% av respondenterna över 28 år har företagarerfarenhet. Andelen med företagarerfarenhet
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna
Läs merLokalproducerade livsmedel Konsumentundersökning, våren 2012
Lokalproducerade livsmedel Konsumentundersökning, våren 12 Niklas Gustafsson och Yulia Rokotova Innehåll Sammanfattning av resultat 3 Undersökningens syfte och genomförande 4 Vad spelar störst roll när
Läs merDen kommunala ingenjören. Kostnad eller tillgång?
Den kommunala ingenjören Kostnad eller tillgång? Inledning Sveriges kommuner står inför stora utmaningar för att nå en effektiv, attraktiv och regionalpolitiskt hållbar utveckling. Många regionala dilemman
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna Resultat Uppdragsgivare Regler Information Beteende
Läs merKartlagd: Morgondagens it-chef
Kartlagd: Morgondagens it-chef Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo It och telekom för företag. Och för människorna som jobbar där. Vad lockar morgondagens it-chefer? Vi har svaren 2 Vi fortsätter
Läs merService Manager for future tourism
YH Malmö stad Service Manager for future tourism Yrkeshögskoleutbildning Näringslivet söker Vi utbildar Skåne och Sverige växer som besöksdestination vilket innebär en stark efterfrågan på projektledare
Läs merKartläggning socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:
Kartläggning socialsekreterare 2016 Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum: 2016-03- 31 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s
Läs merALUMNRAPPORT En rapport om alumners studietid och arbetsliv ALUMNRAPPORT EN RAPPORT OM ALUMNERNAS STUDIETID OCH ARBETSLIV ÅR 2016
ALUMNRAPPORT En rapport om alumners studietid och arbetsliv ALUMNRAPPORT EN RAPPORT OM ALUMNERNAS STUDIETID OCH ARBETSLIV ÅR 2016 2016 INNEHÅLL RESPONDENTERNA 3 UTBILDNINGEN 3 NUVARANDE 4 ARBETSSITUATION
Läs merManpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012
Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Detta är fjärde gången som Manpower Work Life undersöker
Läs merEnheten för Medie- och Kommunikationsvetenskap Lunds Universitet. Alumniundersökning Michael Rübsamen
Enheten för Medie- och Kommunikationsvetenskap Lunds Universitet Alumniundersökning 1998 2007 Michael Rübsamen Om ämnet medie och kommunikationsvetenskap Medie- och kommunikationsvetenskap är ett samhällsvetenskapligt
Läs merVad hände sedan? En uppföljning av 2011 års examensstudenter
Vad hände sedan? En uppföljning av 2011 års examensstudenter På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Layout och grafisk form: Daniel Karlsson, Johanna Haglund Flemström Text och
Läs merRapport till Vara kommun om biblioteksundersökning år 2009
SKOP, har på uppdrag av Vara kommun genomfört en biblioteksundersökning bland bibliotekens besökare. Huvudresultaten redovisas i denna rapport. Undersökningens genomförande framgår av Bilaga. Undersökningen
Läs merUppföljning av miljövetarstudenter utexaminerade under åren 1994 till 2000.
GÖTEBORGS UNIVERSITET Naturvetenskaplig fakultet Miljöutbildningsberedningen Uppföljning av miljövetarstudenter utexaminerade under åren 1994 till 2000. En enkätundersökning genomförd under april till
Läs mermaj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona
maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona Orimliga löneskillnader i Blekinge 2012 Inledning För 50 år sedan avskaffades de särskilda lönelistor som gällde för kvinnor. Kvinnolönerna
Läs merPraktik är ett viktigt inslag i utbildningen. - Studenter anser att praktik är viktigt
Praktik är ett viktigt inslag i utbildningen - Studenter anser att praktik är viktigt Bakgrund Studentum är Sveriges mest använda söktjänst för eftergymnasiala studier med ca 390 000 unika besökare varje
Läs merVTDV Vart tog de vägen
VTDV Vart tog de vägen Undersökning av hur det gått för de som avslutade sina studier vid någon av fritidsledarskolorna under 2016 1 Vart tog de vägen? Redovisning av Fritidsledarskolornas undersökning
Läs merSÅ GÅR DET FÖR VÅRA STUDENTER
SÅ GÅR DET FÖR VÅRA STUDENTER Handelshögskolan vid Göteborgs universitet har försett näringsliv och samhälle med välutbildade medarbetare sedan 1923. Med en ständig strävan efter att utveckla verksamheten
Läs merStudentuppföljning 2018 Högskolan i Halmstad
Studentuppföljning 2018 Högskolan i Halmstad sammanställning och kommentarer Mats Lind, har genomfört undersökningen Johannes Sandén, har sammanställt resultatet 2018-03-21 Avser studenter som var registrerade
Läs merEn fjärilseffekt i näringslivet
APRIL 2013 En fjärilseffekt i näringslivet En rapport om små val som kan få oförutsägbara konsekvenser på framtidens arbetsmarknad Förord Det är i företagen jobben skapas och det är också där som grunden
Läs merNöjdkundundersökning
Sammanfattande resultat från Nöjdkundundersökning Privatkunder & Arbetsgivare 2016 Institutet för kvalitetsindikatorer AB I Box 9129, SE-400 93 Göteborg I Tel: 031-730 31 00 I E-mail: info@indikator.org
Läs merBilaga B till Uppföljning av försöksverksamheten med gymnasial lärlingsutbildning
14--1 1 (14) Bilaga B till Uppföljning av försöksverksamheten med gymnasial lärlingsutbildning Arbete efter gymnasial yrkesutbildning Denna rapport, som handlar om etablering på arbetsmarknaden för lärlingsutbildade
Läs merFackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen!
Medlemsenkäten hösten 2005 Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen! Drygt var tionde medlem har ett fackligt uppdrag. Två tredjedelar har fått en utbildning för uppdraget.
Läs mer