Volontärtjänster hos Compagnons Battiseurs i Frankrike



Relevanta dokument
Guide till handledare

Meddelandeblad. Förstärkt stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

In-Diversity 1:a elektroniska nyhetsbrevet

Barn- och utbildningsnämndens policy för internationellt arbete

Södertörns friskolas likabehandlingsplan. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling samt skolans arbete för trygghet och trivsel

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

106:e plenarsessionen den 2 3 april RESOLUTION från Regionkommittén "STADGAN OM FLERNIVÅSTYRE I EUROPA"

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Skogslyckan 2014

Likabehandlingsplan läsåret 2014/2015. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling. Björkhälls förskola

Medborgarförslag. Per-Ola Larsson Till Östermalms stadsdelsnämnd. Från By

Utvärderingar VFU läsåret 2014/ Katja Cederholm

Vinresa i Languedoc. En vinresa av och med BKWine september 2010

TALMANUS FÖR GENERELLT BILDSPEL OM GRÖNA KRONOBERG VAD ÄR EN REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI

KARTLÄGGNING AV GR-KOMMUNERNAS (Exklusive Göteborg) VOLONTÄRVERKSAMHET

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för SÖRÄNGS SKOLA

Xmentor - för potentiella partners

Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling

ÅRE vision Ansvar för miljön

Kungsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter

Äldrestrategi

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Dokumentbeteckning. Folkhälsostrategi för Trollhättans Stad Handläggare/Förvaltning Folkhälsostrateg/KSF

is! har som målsättning att skapa en ny form av politiskt parti som arbetar tvärideologiskt med fokus på att omskapa vår gemensamma politiska kultur.

Verksamhetsplan för perioden

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Internationella Utskottet. Verksamhetsbeskrivning. Internationella utskottets vision.

Murgårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Volontärverksamhet i skolor. Dnr Bun 2012/263

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till studiecirkeln om kommuner och sociala innovationer

Elevkår, vadå? Varför elevkårsverksamhet?

IBG:s jämställdhetsplan omfattar personalen som är anställd vid IBG-kansliet och studenter på olika nivåer.

Handlingsplan för att motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Bildningscentrum Facetten

Motion om klassfarmorsystem. (AU 215) KS

A. Synpunkter på fostrings och undervisningsuppgiften inom den grundläggande utbildningen

Likabehandlingsplan Katthults förskola 2015

LOKAL ARBETSPLAN 2011/2012

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE. PlanppAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLINGPP

FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN STOCKHOLM TELEFON

Thomas360-rapport. den 8 juli Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt

FALKENBERGS KOMMUN. Kvalitetsredovisning Slättens förskola

- integration kan vara drama. självförtroende och engagemang. På lika villkor är ett metodutvecklingsprojekt

Nyckelpigans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kulturen i Örnsköldsvik

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Miljöplan för Högbo Golfklubb

Folkuniversitetets internationella ramprogram

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Dalkjusans skola

Förskolan Trollstigen AB

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gullvivans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson

Protokoll. Styrelsemöte Söndagen den 12:e Juni 2011 kl , Ramsjö Gård, Uppsala

Verksamhetsplan för Internationella Arbetslag

NORRTÄLJE KOMMUN. Skarsjö förskola. Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16

BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDENS UPPDRAG FÖR ÅR 2013 TILL KULTURSKOLAN

Region Skåne. Remissvar till Skånes Regionala utvecklingsstrategi Det öppna Skåne 2030

Vous êtes en Provence!

PLAN ARRANGEMANG

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Montessoriförskolan Fröhuset och Montessoriskolan Växthuset samt för fritidsverksamheten

Bo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete

Inställningen till FN och internationella frågor bland gymnasieungdomar i Sverige

RAPPORTERA KRITIK AV DEN SOCIALA UTESTÄNGNINGEN AV PAPPERSLÖSA MIGRANTER!

2013 års kriterier för miljödiplomering av studentsektioner vid LiU

Dialogmöte. Alstermo

Nominering - årets ungdomssatsning Med checklista

Frövik/Maryhills förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Onsjöskolans likabehandlingsplan

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Praktikrapport. Allmänt om praktikplatsen

L I K A B E H A N D L I N G S P L A N

KVALITETSRAPPORT HT 12 VT 13 BULLERBYNS FÖRSKOLA. Rauni Lundgren förskolechef

Killebäckskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Regeringen uppdrar åt Sida att genomföra resultatstrategin.

Rapport från besök i Paris 29 feb - 4 mars Slutanförande av EUs vice jordbrukskommissionär.

Södra Rhône och Châteauneuf-du- Pape

Verksamhetsplan för Peterslunds förskola

ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Karlskoga lasarett. Etik i praktik vid Karlskoga lasarett. målformuleringar och värdegrund

SVERIGES 18-ÅRINGAR HAR FÅTT EN VIKTIG UPPGIFT

Lundens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

NYHETSBREV FRÅN URBACT. April 10 # 06

Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007

Segrande Liv Grundskolas likabehandlingsplan

SNABBA CASH VÄGEN TILL FATTIGDOM?

04 Stödja utbildning av personalen. 03 En kultur för självutvärdering

Välkomna till GRÄNNA AIS Barn- och ungdomsfotboll.

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Nyhemsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

VÄLJ SMART! ETT IDÉ- OCH ARBETSHÄFTE FÖR DEN VIKTIGA VALBEREDNINGEN

Önnegårdens förskola. - med en gemensam barnsyn.

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Grundskolan/Grundsärskolan. Björndalsskolan

Hammarens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björkhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

FOLKHÄLSOPLAN FOLKHÄLSORÅDET

Centrumskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun

Pionens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Volontärtjänster hos Compagnons Battiseurs i Frankrike Globala Kronoberg Compagnons Battiseurs Association Nationale www.compagnonsbatisseurs.org Allmän information om organisationen " Compagnons Bâtisseurs " (CBF) är en NGO (icke-statlig organisation) grundad i 1957. Organisationens syfte från början var att hjälpa människor som hade blivit drabbade av andra

1 världskriget att bygga upp på nytt deras hem som blivit förstörda under konflikten. Från allra första början fram tills idag har CBF levt efter solidaritetsprincipen igenom att organisera workcamps, samtidigt som vi har främjt fred och bättre förståelse människor emellan över hela världen. Compagnons Bâtisseurs (CBF) består av ett nätverk av en national organisation och 9 regionala organisationer i Frankrike: - Rennes, Brest and Lanester i Bretange. - Bordeaux i Aquitaine. - Clermont-Ferrand et Thiers i Auvergne. - Montpellier i Languedoc Roussillon. - Marseille, Var et Vaucluse i Provence. - Lyon i Rhône-Alpes. - Paris i Ile de France. - Saint Denis i Reunion ön (Indianska oceanen). - Tours i centrum av landet (Centre). Under året utför CBF följande 3 aktiviteter : - Tekniskt, finansiellt och socialt stöd åt utsatta familjer och människor, ofta utstötta från samhället, samt organisationer som sysslar med olika projekt av kollektiva intressen, särskilt sådana projekt som handlar om förbättring av bo- och levnadsvillkor. I ramen av dessa projekt jobbar vi aktivt med hus- och lägenhetsägare, hyresvärdar, samt lokala föreningar för att tillsammans uppnå våra mål. - Professionell integration av utsatta människor i byggindustrin med hjälp av arbete på byggställe, praktisk träning och liknande. Syftet är att hjälpa människor med nedsatta sociala och sysellsättningsmöjligheter att komma in på arbetsmarknaden. - Främja och utveckla volontärtjänster igenom att : - Uppmuntra delaktigheten av människor med diverse bakgrund i volontära aktiviteter inom CBF nätverk (volontärer som deltar både i långa volontärtjänster LTV, medellånga volontärtjänster MTV och korta volontärtjänster STV - workcamps, volontärer från Execute Committee, familjer som har deltagit i renovationer av deras hus och hem, lokala föreningar, deltagare i yrkesaktiviteter med intergrationssyfte ect.) Vårt mål är att stödja mobilitet och delaktighet både inom CBF nätverk i Frankrike och utomlands i Alliance nätverk.

2 - Erbjuda möjligheten att delta i workcamps (korta volontärstjänster 2-3 veckor) i Frankrike och andra länder. De flesta projekt är inom bo- och byggbraschen och sysslar med ekologiska byggnadsverk, miljöer och livskvalitet. Korta volontärstjänster (workcamps) handlar mest om uppbyggnad och renovation av byggnader såsom sociala centrum, samhällsplatser och kulturella ärvsbyggnader (t ex gamla fontäner, tvättstugor, brunnar, stensugnar och liknande). - Koordinera långa volontärstjänster (LVT). Varje regional organisation tar emot för cirka 2 till 11 volontärer per år. Det handlar om tjejer och killar från Frankrike eller andra europeiska länder. De jobbar tillsammans med utsatta familjer och lokala föreningar och hjälper renovera familjernas hem. Lång- och korttidsvolontärstjänster hos Compagnons Bâtisseurs Frankrike Med diverse insatser inom byggindustrin (från renovation till uppbyggnad av nya byggnader) ger den volontära sfären en hjälpande hand både till utsatta människor, ofta exkluderade från samhället, och till organisationer som driver projekt av kollektivt intresse. Volontära team vidtar åtgärder tillsammans med utsatta familjer med syftet att höja familjernas levnadsvillkor och förbättra deras hem. Volontärer jobbar i en av de regionala Compagnons Bâtisseurs organisationer i Frankrike och deltar i det lokala samhällslivet. Att bli volontär Volontärtjänster erbjuds till tjejer och killar från 18 år av olika nationaliteter och bakgrunder, med eller utan kunskap i bygg, renovation och socialt arbete. Vi tar emot volontärer inom ramen av två förjande tjänster: Europeiska volontärstjänsten (EVS) och franska civiltjänsten (ett alternativ till den obligatoriska franska militärtjänst). Alla volontärer ska vara medvetna om organisationens syften och vara beredda att engagera sig i följande aktiviteter: - Jobba tätt med utsatta familjer och organisationer inblandade i diverse projekt av kollektivt intresse. - Delta i livet i det lokala samhället. - Arbeta tätt i team med andra utanför de traditionella samhällsramarna. - Genomgå en givande och annorlunda livserfarenhet.

3 Volontsärbete Volontärsarbete hos oss innebär att jobba tillsammans med Compagnons Bâtisseurs medlemmar (administrativa mentors och tekniska handledare) samt med en social sekreterare som tar hand om den utsatta familjens ärende. Volontärer sköter och säkerställer tekniska, financiella och mänskliga aspekter av projektet direkt på byggplatsen. Samtidigt försöker de att involera familjen att aktivt delta i förbättringsarbetet av deras levnadsvillkor igenom att jobba tillsammans på byggplatsen. Även om volontärens huvuduppgift består av själva arbetet på byggplatsen, volontären gör också en viktig social och mänsklig insats till skillnad från en vanlig professionell byggare/snickare. Detta sker igenom att stödja familjens delaktighet i byggprocessen (val av typ av uppgifter som familjen kan tänkas göra, val av materialet ect.) och att säkerställa nödvändiga tekniska förutsättnigar. Dessutom äter volontärer lunch tillsammans med sina familjer (om det är möjligt) vilket ger volontärerna ett utmärkt tillfälle till att lära känna familjerna och knyta värdefulla band med dem. Samtidigt är volontärer fullständigt involverade i Compagnons Bâtisseurs olika aktiviteter, framför allt deltagande i nationela och regionala sammanträffar, allmäna träffar och volontärssammankomster av aktiva volontärer. På sommaren kan våra volontärer jobba som co-leaders på internationella sommar-workcamps som vi anordnar.

4 Att leva som volontär Våra volontärer bor och jobbar i en grupp av 3 till 5 människor. Vi disponerar över kollektiva boende (lägenheter och hus) i platser som tar emot volontärer: i Bretagne (i Rennes och Brest), i Loire dalen (i Tours), i Provence (i Marseille), i Montpellier (i Languedoc), i Bordeaux (i Aquitaine) och i Reunion ön (nära Madagaskar). På vissa ställen finns det också franska volontärer som utför en del av gruppen, de bor dock inte tillsammans med internationella volontärer. Som volontär får du varje månad mat- och fickpengar (cirka 4000 kronor per månad). Compagnons Bâtisseurs förser boende för sina volontärer. Volontärer behöver dock anpassa sig till sin begränsade budget och ett mer alternativt, kollektivt sätt att leva under sin vistelse hos oss. Compagnons Bâtisseurs står för alla kostnader vad gäller volontärsutbildningar samt lokala och nationella volontärsaktiviteter i ramen av CFB. Mer information Nolwenn MESNY Chargée de mission Volontariat-Bénévolat Workcamps and Volunteering project manager Association Nationale Compagnons Bâtisseurs 22, rue de la Donelière- 35000 Rennes - FRANCE TEL : +33 (0)2.99.02.60.90 +33(0)2.99.12.19.60 Mobile: +33 (0)6.78.54.65.31 Fax : +33 (0)2.99.02.60.70 n.mesny@compagnonsbatisseurs.eu.