Handläggare Katarina Häggmark Linden 08-5230 1554. . katarina.hag g mark-linden@~odeitalje.se



Relevanta dokument
Utbildningskontoret. Riktlinjer för en trygg skolmiljö med studiero

Revidering av Riktlinjer för en trygg skolmiljö med studiero

Handläggare Eva Lindkvist lindkvist.eva@sodertalje.se. Komplettering och justering av "Riktlinjer för en trygg skolmiljö med studiero

Bilaga 4: Skollagen 5 kap. Trygghet och studiero

Ordningsregler för Prästavångsskolan

Plan för arbetet mot diskriminering, kränkande behandling och trakasserier, för trygghet och studiero.

Nolskolans Värdegrund

Policy och handlingsplan mot droger

νµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωε ρτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιο πασδφγηϕκλζξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγ ξχϖβνµθωερτψυιοπασδφγηϕκλζξχϖβν

ORDNINGSREGLER PÅ HAGANÄSSKOLAN

Upprättad av elever och lärare

Önnestadsgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Disciplinära åtgärder får vidtas endast om den står i rimlig proportion till sitt syfte och övriga omständigheter.

Tranängskolan F-3 plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan SÄRSKILD UTBILDNING FÖR VUXNA 2015 CAMPUS LIDKÖPING

Övergripande likabehandlingsplan för Älvdalens skolor f-6 och fritidshem

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet

Bjärnums skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Årskurs 7-9 Läsåret

Handlingsplan för att motverka mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Jens Billeskolans grundskola och särskola

KUNSKAP TRYGGHET GLÄDJE SKARPÄNGSSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN. Läsåret

Barn- och utbildningsförvaltningen Rudbecksgymnasiet. PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2015/2016

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet / 2016

Björnekullaskolans likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan inklusive kränkande behandling läsåret 2012/2013.

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem

Bergshamraskolan Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Martin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trygghetsplan

Likabehandlingsplan för Västerskolan, Kungsörs kommun 2013/2014.

Erikslundskolan Grundskola F-9 Fritidshem F-6. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Vuxenutbildningen i Motala kommun

Övergripande plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

ULRIKSBERGSKOLANS LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014/2015 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem

Magnus Alehed (rektor), Jan Ohlsson (bitr rektor), Anders Olsson-Lenz (bitr rektor)

6 kap. Elever. Urval. Gymnasieförordningen (1992:394) 6 kap. Elever

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för gymnasieskola med särskoleelever vid Hjalmar Strömerskolan.

Sotenässkolans årliga plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan Katthults förskola 2015

Övergripande struktur för upprättande av gemensam plan mot diskriminering och kränkande behandling avseende Villaryds förskola i Lycksele kommun.

Solhemsskolans Likabehandlingsplan 2014/2015

Sollentuna Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2014/15

Likabehandlingsplan för Surteskolan och Skolstigens förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fria Läroverken Karlstad

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Sotenäs Kompetenscentrums Likabehandlingsplan och Årliga plan mot kränkande behandling

Välkommaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Enheten Bagarmossen-Brotorps skolors samlade dokument kring vår värdegrund

Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna

Likabehandlingsplan för. Eductus Sfi, Gruv. Höganäs 2011

Handlingsplan vid hög skolfrånvaro i Vellinge kommun

HANDLINGSPLAN FÖR TRYGGHET OCH ARBETSRO I SKOLAN

Elevs rätt till utbildning

HANDLINGSPLAN MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2014/2015

Akademi Sinclair 2015

Västerbergslagens utbildningscentrum, VBU. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Introduktionsprogrammen Stegelbackens skola, VBU

Kristinebergskolan åk 4-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling

Som Elev är jag medveten om skolans ordningsregler. Roslagen Education AB Carl Wahren Gymnasium Uppdaterad

Näsums skola och skolbarnomsorgs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Planen mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen. Vad säger lagen om förbud om diskriminering och annan kränkande behandling?

1 (5) Rektorn och lärarna ska vara särskilt återhållsamma med åtgärder när det gäller förskoleklassen och grundskolans lägre åldrar.

Plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Brinells högstadiums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Vilken rätt till stöd i förskola och skola har barn/elever med funktionsnedsättningar?

Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6.

Porsöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Upprättad

DEJESKOLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Likabehandlingsplan för Kullens Skola

PARADISSKOLANS FRITIDSHEM

Avstängning och förvisning av elev i gymnasieskolan

2013/2014 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING HAHRSKA GYMNASIET

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bengtsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Kunskapsgymnasiet Västerås En skola fri från diskriminering och annan kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Österro skola 2012/2013

Söderportgymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret

Trygghetsplan för Gudmuntorp skola

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling. för Friskolan Mosaik Reviderad

Vuxenutbildningens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling BÄCKESKOLAN läsår 2015/2016

Handlingsplan vid misstanke om elevs påverkan och/eller missbruk av alkohol/droger 1

Björnekullaskolans likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2015

LIKABEHANDLINGS- PLAN S A N K T T H O M A S F Ö R S K O L A

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Älvängenskolan Årskurs 1-2, Förskoleklass samt fritidshemmet

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för verksamhetsåret

PITEÅ KOMMUN PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SOLANDERSKOLAN 4-9 SKOLENHET

Likabehandlingsplan. Plan mot mobbning, diskriminering och övrig kränkande behandling. Hillerstorpsskolan 2011/2012

Transkript:

södertälje kommun l (2) 2015-09-30 Tjä nsteskrive Is e Kontor Utbildningskontoret Handläggare Katarina Häggmark Linden 08-5230 1554. katarina.hag g mark-linden@~odeitalje.se ANKOM södertälje KOMMUN 2015 ~-m - 1 2..,s;~~ onr.ym.k.qh... : Utbildningsnämnden Kommundelsnämnderna Frågor om mobbning i skolan Dnr UN 15/163 Sammanfattning av ärendet Sverigedemokraterpas fullmäktigegrupp har den 24 april 2015 väckt en motion i kommimfullmäktige där man vill att Södertälje kommun imättar ett system som medfor att den som mobbar flyttas från skolan istället för att flytta den som blivit utsatt för mobbning. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2015-09-30 Remiss motion av Sb -Frågor om mobbning i skolan Rutiner för att motverka kränkande behandling Riktlinjer för en trygg skolmiljö med studiero Ärendet Sverigedemokraternas fullmäktigegrupp har den 24 april 2015 väckt en motion i komnnmfullmäktige där man vill att Söd~rtälje kommun, som ett komplement till. nuvarande handlingsplaner, imättar ett system som medför att den som mobbar flyttas från skolan istället för att flytta den som blivit utsatt för mobbning. SD menar att rektor inte nyttjar sin rätt enligt skollagen om tillfällig placering av elev upp till fyra veckor. Utbildningskontoret arbetar systematiskt med att motverka och säkra rutiner för att anmäla, utreda, åtgärda och följa upp alla, händelser kting upplevelse av kränkande behandling och mobbning. Det finns också ett omfattande och systematiskt förebyggande och stödjande arbete gentemot förskola och skola. Skollagen reglerar vilka åtgärder som får vidtas mot en elev som mobbar. Utbildningskontoret har utifrån skollagens skrivning tagit fram en folder "Riktlinjer för en trygg skolmiljö med studiero". Där finns en tydlig beskrivning av skolans befogenheter,.. Postadress 151 89 södertälje Tfn 08 523 010 oo.sodertalje.kommun@sodertalje.se www. soderte~lje. se

2 (2) åtgärdstrappa samt rättigheter och förväntningar på elev och vårdnadshavare. Riktlinjerna beskriver tydligt skollagens krav på dokumentation och åtgärder i en åtgärdstrappa. Det betyder att flera åtgärder ska genomföras o.ch utvärderas innan man som skola kan flytta en elev. Utifrån detta gör kontoret bedömningen att vi inte kan låsa oss till ett nytt system med en förutbestämd metod som inte är anpassad till sitt sammanhang och som inte utgår från skollagens lydelse. Ekonomiska konsekvenser och finansiering. Inga, ekonomiska könsekvenser Utbildningskontorets förslag NärBrrden antar,~ttrandet som sitt eget och överlämnar det till kommunstyrelsen.:,:f, 1\ l., ' l. ::i t (i!\\ f\ '. ' t'. : ' " '! l ( \.r~,. l j ' i' j\ ; : l '. ;. l :!. ;t i)r ~ \ i \ / J /, r~.( ',, ' ~ l '., ' l ' t '.. i \J '/ y. j Peter Fredriksson r 'f Utbildningsdirektör ':' Beslutet expedieras till: Akten

Utbildningskontoret Södertälje kommun 2015-01-01 Rutiner kränkande behandling Södertälje kommun arbetar medvetet och aktivt för att stödja arbetet för att förebygga och i förekommande fall åtgärda fall av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Återkommande och generellt stöd minst en gång/termin arrangeras möten för likabehandlingsgrupperna på enheterna för att underlätta för kunskapsutveckling och erfarenhet mellan förskolor/skolor alla förskoleområden och skolor får sina Planer mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling granskade och kommenterade. Enskilda likabehandlingsgrupper kan söka ett mer riktat stöd kring upprättande av Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling framtagande av förebyggande och främjande åtgärder i samband med akuta ärenden analys av resultaten från kartläggningarna implementering av ett långsiktigt och strategiskt arbete i verksamheten Som en del av ett långsiktigt arbete kan verksamheterna få föreläsningar och work-shops om lagar, styrdokument och begrepp åtgärder på individ, grupp och organisationsnivå kartläggningar och kartläggningsmetoder normkritiskt förhållningssätt/pedagogik Anmälan till huvudman vid upplevelse av kränkande behandling (6 kap 10 Skollagen 2010:800) Lärare anmäler skyndsamt till rektor med kopia till huvudmannen (Blankett 1) Utredningen är delegerad till rektor. Om utredningen visar att kränkning förekommit informeras huvudmannen skyndsamt, informationen omfattar även handling och åtgärder (Blankett 2) Blanketten registreras hos huvudmannen och telefon/mailkontakt upprättas mellan huvudmannen och rektor. Återkoppling ges på åtgärder Kontinuerlig kontakt och återkoppling från huvudmannen till ärendet anses löst Sammanfattning av ärenden återkopplas till verksamhetschef

Anmälan till Skolinspektionen Ärendet inkommer till huvudmannen med begäran om yttrande Huvudmannen tar kontakt med rektor Rektor lämnar skriftligt underlag frågor, stöd och återkoppling från huvudmannen Huvudmannen gör i förekommande fall en djupare utredning Huvudmannen skriver ett delegationsbeslut till ansvarig nämnd och verksamhetschef samt undertecknar och skickar in yttrandet till Skolinspektionen Återkoppling, erfarenhetsutbyte och diskussion lärande samtal i rektorsgrupperna utifrån inkomna ärenden och inspektionens beslut två gånger/termin. Kontaktpersoner Vivi Havia, skolutvecklare/sakkunnig Eva Lindkvist, chef strategi-och verksamhetsstöd

Utbildningskontoret Riktlinjer för en trygg skolmiljö med studiero

INNEHÅLL Riktlinjer... 4 Ansvar på olika nivåer... 5 Rättigheter och förväntningar...6 Befogenheter... 7 Möjliga åtgärder grundskola...8 Möjliga åtgärder gymnasieskola...10 Övrig information... 12 Stöd och hjälp till elever och föräldrar... 13

Inledning UTBILDNINGEN SKA UTFORMAS på ett sådant sätt att alla elever tillförsäkras en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. Alla elever ska bemötas och behandlas med respekt utifrån sina individuella för - ut sättningar. En förutsättning för detta är att elever, lärare och annan personal tar ett gemensamt ansvar för arbetsmiljön på skolan och respekterar varandra. Eleverna ska beredas möjlighet att delta i utformningen av lärandemiljön, till exempel genom att medverka i utarbetandet av ordningsregler. Det är även viktigt att skolan samarbetar med elevernas vårdnadshavare för att skapa gemensamma förutsättningar för en trygg skolmiljö. Riktlinjerna utgår från skollagen och läroplanerna och ska verka som ett stöd i skolornas arbete för hur vi i Södertälje kommun arbetar med att främja likabehandling och för att motverka diskriminering och annan kränkande behandling. Syftet med riktlinjerna är också att samla information och ge en överblick av vad som gäller inom området samt konkretisera ansvar och befogenheter på olika nivåer. Riktlinjerna ska tillämpas vid samtliga kommunala skolor i Södertälje. De kommer också att finnas tillgängliga på www.sodertalje.se För frågor angående innehållet hänvisas till utbildningskontoret tfn 08-523 015 76. 3

Riktlinjer om en elev under 18 år uteblir från undervisning utan giltig anledning. Det är rektors ansvar att se till att vårdnadshavaren kontaktas och att skolan har rutiner för detta. Nolltolerans mot kränkande behandling och mobbing Varje incident av kränkande behandling eller mobbning ska resultera i en reaktion från de anställda i skolan. Varje ärende ska följas upp och hanteras. Nolltolerans mot mobbning och kränkningar gäller i lika delar mellan elever och elever såsom mellan vuxna och elever i skolan. Datorer Skolans datorer får inte användas för att kränka eller mobba någon. Otillåten användning ska resultera i konsekvenser som finns beskrivna i en skriftlig överenskommelse mellan skola och elev. Otillåten frånvaro/skolk Vårdnadshavare ska samma dag informeras Drogförbud Drogförbudet innefattar alla sorters tobak, alkohol och narkotika samt läkemedel som inte ordinerats av läkare. Skolan kontaktar vårdnadshavare vid misstanke eller kännedom om att en elev är eller har varit i kontakt med någon form av droger. Varje ärende följs upp och hanteras. Störande föremål Skolan får enligt lagen omhänderta föremål som används på ett sätt som är störande för utbildningen eller som kan utgöra en fara för säkerheten. Ett föremål som utgör fara ska lämnas till polisen. Ett föremål som har omhändertagits men som inte utgör någon fara för säkerheten ska återlämnas till eleven i slutet av skoldagen. Skadegörelse Alla former av skadegörelse polisanmäls och skadeanspråk lämnas till elevens vårdnadshavare. Besök på skolan Obehöriga får inte vistas på skolans område under skoltid. 4

Ansvar på olika nivåer Rektor ansvarar för att det upprättas en plan mot diskriminering och kränkande behandling samt att den följs upp, utvärderas och revideras varje år. att elever och företrädare för vårdnadshavare medverkar när planerna upprättas att uppföljning av planen görs årligen i plan för systematiskt kvalitetsarbete samt att åtgärder vidtas om behov finns att det upprättas ordningsregler på skolan och att de är kända för alla, elever, personal samt vårdnadshavare. Lärare ansvarar för att kontinuerligt och på olika sätt arbeta med eleverna kring normer och värden för att skapa ett klimat där eleverna lär sig och tränas i att respektera varandra oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder eller sexuell läggning att tydligt markera och följa upp när någon bryter mot den gemensamma värdegrunden och/eller ordningsreglerna att åtgärder vidtas i enlighet med vad som gäller för lärare i skollagen, i situationer då de vanliga klassrumsåtgärderna redan tillämpats utan att ha gett önskad effekt. Vårdnadshavare ansvarar för att beakta skolplikten. 5

Rättigheter och förväntningar Vi förväntar oss i gengäld att du som elev följer och respekterar skolans ordningsregler ställer upp på och följer skolans grundläggande värderingar aktivt motverkar alla former av våld, kränkande behandling och förstörelse. DET HÄR ÄR NÅGRA AV skolornas åtaganden formulerade som ett antal rättigheter. Dessutom beskrivs vilka förväntningar som finns på elever och vårdnadshavare. I Södertälje har du som elev rätt till en miljö som präglas av trygghet, studiero och arbetsglädje att inte utsättas för kränkande behandling, mobbning eller diskriminering att få stöd av vuxna på skolan om du skulle uppleva kränkningar eller mobbning att medverka i utformandet av ordningsregler i skolan. I Södertälje har du som vårdnadshavare rätt till att ditt barn får arbetsro i skolan att få ett bra bemötande av skolans personal att skolan tar dina synpunkter och eventuella oro på allvar att ditt barn inte utsätts för kränkningar i skolan. Vi förväntar oss i gengäld att du som vårdnadshavare anmäler ditt barns frånvaro till skolan varje morgon för aktuell dag beaktar skolplikten och verkar för att ditt barn kommer till skolan varje dag för samtal med ditt barn om och aktivt verkar för att synliggöra alla människors lika värde oavsett bakgrund utifrån dina förutsättningar bidrar till ditt barns sociala förmåga och kunskapsutveckling. 6

Befogenheter I SKOLLAGEN (2012:800) 5 kap Trygghet och studiero beskrivs ett antal bestäm melser kring arbetsmiljö, ordningsregler, disciplinära och andra åtgärder samt dokumentation. Arbetsmiljö 3 Utbildningen ska utformas på ett sådant sätt att alla elever tillförsäkras en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. 4 I arbetsmiljölagen (1977:1160) finns bestämmelser om kraven på en god arbetsmiljö. I vissa frågor som rör arbetsmiljön finns bestämmelser även i skollagen(2010:800). Ordningsregler 5 Ordningsregler ska finnas för varje skolenhet. De ska utarbetas under medverkan av eleverna och följas upp på varje skolenhet. Rektorn beslutar om ordningsregler. trygghet och studiero eller för att komma tillrätta med en elevs ordningsstörande uppträdande. Sådana åtgärder kan vara: Kvarsittning och utvisning. Skriftlig varning. Tillfällig omplacering av elev. Tillfällig omplacering av en elev vid en annan skola. Avstängning i vissa obligatoriska skolformer. Olika slags avstängning i de frivilliga skolformerna. En åtgärd får vidtas endast om den står i rimlig proportion till sitt syfte och övriga omständigheter. Disciplinära och andra särskilda åtgärder Allmänna åtgärder för rektor och lärare: 6 Rektorn eller en lärare får vidta de omedelbara och tillfälliga åtgärder som är befogade för att tillförsäkra eleverna 7

Möjliga åtgärder grundskola Arbetet ska kontinuerligt dokumenteras 1 SAMTAL Om en elev uppträder olämpligt eller gör sig skyldig till en mindre förseelse, ska läraren uppmana eleven att ändra sitt uppförande. Om detta inte hjälper ska läraren kontakta elevens vårdnadshavare. 2 UTVISNING OCH KVARSITTNING Läraren får visa ut en elev från undervisningslokalen för högst återstoden av pågående undervisningspass om a) eleven stör undervisningen eller på annat sätt uppträder olämpligt, och b) eleven inte har ändrat sitt uppförande efter uppmaning från läraren. Under samma förutsättningar som ovan får en lärare eller rektor i grundskolan, besluta att en elev ska stanna kvar i skolan under uppsikt högst en timme efter att skoldagens undervisning har avslutats eller infinna sig i skolan högst en timme innan undervisningen börjar. 3 UTREDNING Om en elev vid upprepade tillfällen stört ordningen eller uppträtt olämpligt eller om eleven gjort sig skyldig till en allvarligare förseelse, ska rektorn se till att saken utreds. Samråd ska ske med elevens vårdnadshavare. Med utgångspunkt i vad som har framkommit vid en utredning ska rektorn se till att åtgärder genomförs för att få eleven att ändra sitt beteende. Om förutsättningarna för en utredning om särskilt stöd enligt 3 kap. 8 är uppfyllda ska även en sådan utredning inledas. 4 SKRIFTLIG VARNING Efter en utredning får rektorn besluta att tilldela eleven en skriftlig varning. En sådan varning ska innehålla information om vilka åtgärder som kan komma att vidtas om eleven inte ändrar sitt beteende. Elevens vårdnadshavare ska informeras om rektorns beslut. 5 OMPLACERING INTERNT Rektor får besluta att en elev ska följa undervisningen i en annan undervisningsgrupp än den eleven annars hör till eller undervisas på annan plats inom samma skolenhet om åtgärderna som gjorts efter en utredning inte varit tillräckliga eller om det annars är nödvändigt för att tillförsäkra de andra eleverna trygghet och studiero. Elevens vårdnadshavare ska informeras om rektorns beslut. Endast om det finns synnerliga skäl får en åtgärd som rektorn vidtagit med stöd av första stycket gälla under längre tid än två veckor. Åtgärden får dock inte gälla för en längre tid än fyra veckor. 8

6 OMPLACERING EXTERNT Rektor får besluta att en elev tillfälligt ska följa undervisningen vid en annan skolenhet om åtgärderna fortfarande inte är tillräckligt ingripande eller på grund av andra omständigheter inte är möjliga att genomföra. Beslutet om en sådan tillfällig placering fattas gemensamt med rektorn vid den mottagande skolenheten. Elevens vårdnadshavare ska informeras om beslutet innan placeringen genomförs. Endast om det finns synnerliga skäl får en åtgärd som rektorn vidtagit med stöd av första stycket gälla under längre tid än två veckor. Åtgärden får dock inte gälla för en längre tid än fyra veckor. 7 AVSTÄNGNING Rektor får besluta att stänga av en elev helt eller delvis om 1. det är nödvändigt med hänsyn till övriga elevers trygghet och studiero, 2. syftet med tidigare åtgärder inte uppnåtts eller det finns andra särs kilda skäl med hänsyn till elevens beteende, och 3. eleven erbjuds kompensation för den undervisning som han eller hon går miste om på grund av avstängningen. Rektorn får inte uppdra åt någon annan att fatta beslut enligt första stycket. Ett beslut om avstängning gäller omedelbart om inte annat beslutas. Ett sådant beslut får innebära avstängning endast under den tid som behövs för en skyndsam utredning av vilka andra åtgärder som kan behövas. En elev får inte stängas av för en längre tidsperiod än en vecka och inte heller vid fler tillfällen än två gånger per kalenderhalvår. Innan rektorn beslutar om avstängning enligt 14 ska eleven och elevens vårdnadshavare beredas tillfälle att yttra sig. Rektorn ska informera huvudmannen när han eller hon har fattat ett beslut om avstängning. Om eleven är under 18 år ska även socialnämnden informeras om beslutet. 9

Möjliga åtgärder gymnasieskola Arbetet ska kontinuerligt dokumenteras 1 SAMTAL Om en elev uppträder olämpligt eller gör sig skyldig till en mindre förseelse, ska läraren uppmana eleven att ändra sitt uppförande. Om detta inte hjälper och eleven är under 18 år ska läraren kontakta elevens vårdnadshavare. 2 UTVISNING OCH KVARSITTNING I gymnasieskolan och gymnasiesärskolan får en lärare visa ut en elev från undervisningslokalen för högst återstoden av pågående undervisningspass om a) eleven stör undervisningen eller på annat sätt uppträder olämpligt, och b) eleven inte har ändrat sitt uppförande efter uppmaning från läraren. Under samma förutsättningar som ovan får en lärare eller rektor i gymnasieskolan, besluta att en elev ska stanna kvar i skolan under uppsikt högst en timme efter att skoldagens undervisning har avslutats eller infinna sig i skolan högst en timme innan undervisningen börjar. 3 UTREDNING Om en elev vid upprepade tillfällen stört ordningen eller uppträtt olämpligt eller om eleven gjort sig skyldig till en allvarligare förseelse, ska rektorn se till att saken utreds. Samråd ska ske med elevens vårdnadshavare. Med utgångspunkt i vad som har framkommit vid en utredning ska rektorn se till att åtgärder genomförs för att få eleven att ändra sitt beteende. 4 SKRIFTLIG VARNING Efter en utredning får rektorn besluta att tilldela eleven en skriftlig varning. En sådan varning ska innehålla information om vilka åtgärder som kan komma att vidtas om eleven inte ändrar sitt beteende. Elevens vårdnadshavare ska informeras om rektorns beslut. 5 OMPLACERING INTERNT Rektor får besluta att en elev ska följa undervisningen i en annan undervisningsgrupp än den eleven annars hör till eller undervisas på annan plats inom samma skolenhet om åtgärderna som gjorts inte varit tillräckliga eller om det annars är nödvändigt för att tillförsäkra de andra eleverna trygghet och studiero. Elevens vårdnadshavare ska informeras om rektorns beslut. Endast om det finns synnerliga skäl får en åtgärd som rektorn vidtagit med stöd av första stycket gälla under längre tid än två veckor. Åtgärden får dock inte gälla för en längre tid än fyra veckor. 6 OMPLACERING EXTERNT Rektor får besluta att en elev tillfälligt ska följa undervisningen vid en annan skolenhet om åtgärderna enligt ovan inte är tillräckligt ingripande eller på grund av andra omständigheter inte är möjliga att genomföra. Beslutet om en sådan tillfällig placering fattas gemensamt med rektorn vid den mottagande skolen heten. Elevens vårdnadshavare ska informeras om beslutet innan placeringen genomförs. (forts») 10

Endast om det finns synnerliga skäl får en åtgärd som rektorn vidtagit med stöd av första stycket gälla under längre tid än två veckor. Åtgärden får dock inte gälla för en längre tid än fyra veckor. 7 AVSTÄNGNING HÖGST TVÅ VECKOR I gymnasieskolan och gymnasiesärskolan får huvudmannen besluta att helt eller delvis stänga av en elev om 1. eleven med otillåtna hjälpmedel eller på annat sätt försöker vilseleda vid bedömningen av elevens måluppfyllelse och kunskaper, 2. eleven stör eller hindrar utbildningens bedrivande, 3. eleven utsätter någon annan elev eller av utbildningen berörd person för kränkande behandling, eller 4. elevens uppförande på annat sätt inverkar negativt på övriga elevers trygghet och studiero. Huvudmannen får besluta att ett beslut om avstängning ska gälla omedelbart. Om det kan antas att någon av förutsättningarna för avstängning enligt första stycket punkt 2 4 är uppfyllda och beslutet är nödvändigt med hänsyn till elevernas trygghet och studiero, får rektorn besluta om omedelbar avstängning. Rektorn får inte uppdra åt någon annan att fatta beslut enligt tredje stycket. Beslut om ovan får inte avse avstängning under längre tid än två veckor under ett kalenderhalvår, om inte annat följer av andra stycket. 8 AVSTÄNGNING LÄNGRE ÄN TVÅ VECKOR Avstängningen får förlängas om syftet med en kortare avstängningstid inte har uppnåtts eller om det av någon annan anledning bedöms som nödvändigt med hänsyn till elevens uppträdande. Ett beslut om av stängning får dock inte avse längre tid än återstoden av pågående kalenderhalvår och tre ytterligare kalenderhalvår. Rektorns beslut om omedelbar avstängning gäller till dess huvudmannen har prövat saken och får inte avse längre tid än en vecka. Om huvudmannens beslut inte kan avvaktas med hänsyn till andra personers säkerhet, får beslutet förlängas med ytterligare en vecka. 9 AVSTÄNGNING FRÅN UTBILDNING Huvudmannen får besluta att helt eller delvis stänga av en elev från en viss utbildning i gymnasieskolan, gymnasiesärskolan om 1. det i utbildningen ingår praktik eller delar av utbildningen är arbetsplatsförlagd, och 2. det är uppenbart olämpligt att eleven deltar i den praktiska tjänstgöringen. Huvudmannen får besluta att ett beslut om avstängning ska gälla omedelbart. Om det kan antas att förutsättningarna för avstängning enligt första stycket är uppfyllda och det är nödvändigt på grund av brådskande omständigheter, får rektorn besluta om omedelbar avstängning. Rektorn får inte uppdra åt någon annan att fatta beslut enligt tredje stycket. 11

Övrig information Polisanmälan Skolans utgångspunkt ska vara att det som bedöms vara en brottslig handling i övriga delar av samhället ska behandlas på samma sätt i skolan. Polisanmälan ska göras när misstanke om brott föreligger i eller i anknytning till skolan. Skolan kan alltid rådfråga polisen om man är osäker på hur man ska hantera en viss situation. Rektor gör anmälan. Att lämna ut handlingar Om polisen begär att få handlingar från skolan eller skolhälsovården, är personalen skyldig att lämna uppgifter dit om inte uppgiften är sekretessbelagd. Sekretess Alla som i förskolans och skolans verksamhet kommer i kontakt med känsliga uppgifter har tystnadsplikt. Tystnads plikten gäller barns och anhörigas personliga förhållanden. Det kan gälla allt ifrån fysiska och psykiska sjukdomar till skilda slag av sociala och ekonomiska problem. Men uppgifter i skolan om närvaro, frånvaro, betyg och skolprestationer är offentliga. När det gäller information mellan förskola och skola ska samtycke från vårdnadshavaren lämnas. Alla som i förskolans och skolans verksamhet kommer i kontakt med känsliga uppgifter har tystnadsplikt. 12

Stöd och hjälp till elever och föräldrar Södertälje kommun Skolsköterska och kurator på respektive skola erbjuder både elever och vårdnadshavare råd och stöd vid problem. Resurscentrum inklusive ungdomsmottagningen. Här finns kompetens i form av specialpeda goger, psykologer och sakkunniga som kan ge råd och stöd. FÖR MER INFORMATION: www.sodertalje.se BUP Dalgatan 35, 151 34 Södertälje Telefon: 08-514 530 00 www.bup.se BRIS Barnens rätt i samhället Sveavägen 38, 111 34 Stockholm Vuxentelefon om barn: 0771-50 50 50 Stockholm: 08-598 888 00 www.bris.se Rädda Barnen Rädda Barnen, 107 88 Stockholm Telefon: 08-698 90 00 www.raddabarnen.se BEO Skolinspektionen www.skolinspektionen.se/sv/beo Besök också: www.skolverket.se/skolformer/ grundskoleutbildning/ informationsmaterial-till-foraldrar 13

14

Alla elever ska bemötas och behandlas med respekt utifrån sina individuella förutsättningar. 15

Södertälje kommun 151 89 Södertälje 2013. GRAFISK FORM: RYTER. ILLUSTRATIONER: KARI MODÉN. FOTO: SAM MURAD/TS PRODUKTION. Utbildningskontoret Campusgatan 26, Södertälje Telefon: 08-523 015 76 www.sodertalje.se