EU:s rekommendation om validering

Relevanta dokument
Riktlinjer för validering inom Vård- och omsorgscollege. Anne Sandstedt & Zenita Cider

Riktlinjer för validering inom Vård- och omsorgscollege

Validering vid VO-C Gävleborg

Validering En process för att kartlägga kompetens

Minnesanteckningar för möte i regional arbetsgrupp Validering i VO- College Gävleborg

Riktlinjer för validering inom Vård- och omsorgscollege

Validering vad är det och hur kan validering vara till nytta för målgruppen?

Validering Väst, en del av kompetensplattform VG

Yttrande över departementspromemorian Validering med mervärde (Ds 2016:24)

ArbetSam Samarbete mellan utbildning och arbetsliv

Hotell- och restaurangbranschens

Lägesbeskrivning. Elin Landell Kanslichef Valideringsdelegationen

Inbjudan till möte i Vård- och omsorgscollegerådet inom GR

Validering. Ett arbetsmarknadspolitiskt program. Chia Abdolah Arbetsförmedlingen Västra Gästrikland

Kompetensförsörjningsinsatser 2017/2018

VALIDERINGSMANUAL BYNs riktlinjer för validering

Kalle är arbetslös och går till Af och skrivs in som arbetssökande. Ekonomi: Arbetslöshetsersättning

System för Validering (U 2014:G) Elin Landell särskild utredare. Utbildningsdepartementet

LOs remissvar på Ds 2016:24 Validering med mervärde

VALIDERING. Vård- och omsorgscollege Västmanland. Struktur, process och principer för validering GY Vux Omvårdnadsoch omsorgskompetens

Kompetensplattform Västra Götaland

Projekt Validering i äldreomsorg VÄS Projektet stöttas av ESF och Omvårdnadslyftet

Validering Arbetsmarknadspresidie 27 maj 2011

Komm2016/ Utbildningsdepartementet/GV

Yttrande över departementspromemorian Validering med mervärde

System för Validering (U 2014:G) Elin Landell särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Uppdrag att föreslå överblickbara system för validering (U 2014:G)

TEMA Individ & Kompetenser

Dagens program. 13:00 Validering

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Valideringsdelegationen (U 2015:10) Dir. 2018:101

Svar på skrivelse från Sara Pettigrew (MP) om behovet av validering av utländsk yrkesutbildning

Granskningsmall för yrkesutbildningar upphandlade av GR

Reväst seminarium - Från asyl till arbete Validering av reell kompetens och kompetensutveckling Gunilla Eek

Aktuella projekt 2. Omvårdnadslyftet

Arbetsgivarfrågor. Agneta Jöhnk. Avdelningen för Arbetsgivarpolitik 19 maj 2017

Välkommen! Dagens program:

Lärarlyftet -där. och reell kompetens kan ge högskolepoäng. arbetslivserfarenhet Valideringsprojektet Peter. Hasselskog, Annika Malm

Slutrapport. Omvårdnadslyftet

Studium Restaurang i Göteborg

Valideringscentrum Gävleborg

Vårdbiträdesutbildning Ny AUB from 2018

Regional Självskattning 2018

Anna Kahlson, Pär Sellberg, Nationella samordnare validering

Lära på jobbet Om konsten att utveckla språk och kompetens inom äldreomsorgen. Vård- och omsorgscollege Kronoberg Kerstin Sjösvärd

Utkast till stödmaterial för kvalitetssäkring av upphandlad validering av reell kompetens

SOU 2017:18 En nationell strategi för validering

Datum: Remissvar, Departementspromemorian Validering med mervärde (Ds 2016:24)

Granskningsmall för yrkesutbildningar upphandlade av GR

- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!

En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar. 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)?

Kort om särskild utbildning för vuxna på gymnasial nivå

Vård- & omsorg Barn- & fritid. Klassrum Distans

KVALITETSREDOVISNING, Särskild utbildning för vuxna, Hagfors kommun. Sammanfattning Mål för verksamheten, 2015

Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

Ett nationellt sammanhållet system för validering

HANDLEDNING. Validering

Validering inom Vård- och omsorgscollege Riktlinjer och processmaterial

Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning

Lotta Naglitsch, Skolverket. Föreståndare Lärlingscentrum

Handledarutbildning. Steg 1. Studiehandledning. inom Vård- och omsorgscollege

Regeringsredovisning undersköterskeexamen. Vård- och omsorgscollege 10-årsjubileum 4 december 2018

kring regional och kommunal samverkan inom validering i Dalarna

Rutin vid validering av behörighet Yh Karlstad

Validering/bedömning av reell kompetens Vägledarkonferens

Utbildningar för dig som vill jobba inom äldreomsorg och funktionsstöd

Svar på SIS-Remiss Kvalitetsledning Validering av individuell kompetens

Reell kompetens Vad är reell kompetens samt UHR:s uppdrag

Vård och omsorg Barn och fritid. Dag Distans

Utbildning och yrket undersköterska. - Bakgrund - Utredningen om reglering av yrket undersköterska - Socialstyrelsens uppdrag - Skolverkets uppdrag

Presidium - Nämnd för arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet

Remissvar Validering för mervärde (DS 2016:24)

VALLE 2.0 ÖVERGRIPANDE MÅL: UTGÅNGSPUNKTER:

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Tio punkter för en lärande arbetsplats

Checklista för bedömning av teoretisk validering Kurs: Hälsopedagogik 100 poäng Kurskod: HALHAL0

Nationellt likvärdig YH-utbildning

Regionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen

Rutin för Södertörns högskola studentdokument Funktioner i valideringsprocessen av reell kompetens

Validering av reell kompetens för tillgodoräknande - workshop. Jessica Millert, projektledare Nina Nesset, studie- och karriärvägledare

Fokus Yrkesutbildning VO

Behörighet, urval och antagning

WORKSHOP REGIONAL STYRGRUPP VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE UPPLAND

Vägen till VO-branschen

Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning

Kort om särskild utbildning för vuxna

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin)

Valideringsarbetet på nationell nivå

Bakgrund: risk för personalbrist i branschen. Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper

VÄLKOMMEN TILL ÖPPET HUS

Redovisning av utredningsuppdrag gällande validering

Vård- och omsorg Barn- och fritid. Klassrum Distans

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Socialstyrelsens allmänna råd

Myndigheten för yrkeshögskolans förslag till Nationella kriterier och riktlinjer för validering av reell kompetens

Vård- och omsorg Barnskötare - Elevassistent. Dag Distans

Validering med mervärde (Ds 2016:24)

Vård- och omsorg Barn- och fritid. Klassrum Distans

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

REVIDERAD Kort om Särskild utbildning för vuxna

GRUNDLÄGGANDE VUXENUTBILDNING

Transkript:

Varför validering? EU:s rekommendation om validering Europeiska unionens råd har i en rekommendation beslutat att medlemsstaterna senast 2018 bör ha inrättat system som ger tillgång till validering av ickeformellt och informellt lärande. Sverige har ställt sig bakom rekommendationen och det är hög tid att nu få på plats system för validering anpassade efter Sveriges behov och prioriteringar. Källa: En nationell strategi för validering Delbetänkande av Valideringsdelegationen 2015 2019 SOU 2017:18

http://www.valideringsdelegation.se/

Det livslånga och livsvida lärandet Medveten omedveten kompetens? Vardagslärande informellt lärande Icke formellt lärande Icke formellt lärande Arbetet Hemmet Fritidsaktiviteter Idrottsaktivitet Studiecirklar, folkhögskolekurser Kurs/utbildning på jobbet Övrig tid ca 3885 timmar/år Skoltid ca 1225 timmar/år Formellt lärande Karriärbyte? Uppsagd! 0 10 år 11 20 21 30 31 40 41 50 51 60 61 70

Nationell valideringsmodell vård och omsorg Undersköterskor och vårdbiträden 2018 06 13 antog VO College styrelse de senaste riktlinjerna för validering. Riktlinjerna är framtagna av en arbetsgrupp med representanter från tre regionala VO College, Validering Väst och VO College kansli.

Nationell valideringsmodell vård och omsorg Delfinansieras av Arbetsförmedlingen Projektägare: Vård och omsorgscollege Referensgrupp regionala samordnare Externa referenspersoner relevant sakkunskap Arbetsgrupp yrkeslärare och projektledare

Yggdrasil ett Interregprojekt mellan Sverige Danmark Norge Validering Väst ingår i projekt Yggdrasil tillsammans med Kunskapsförbundet Väst och aktörer från Danmark och Norge. Syftet med projektet är att, utveckla modeller och metoder för att synliggöra och dokumentera kunskap, färdighet och kompetens människor har, men som de inte har papper på. sprida kunskap om hur kunskap, färdighet och kompetens kan synliggöras stärka samarbetet på alla nivåer av aktörer som har arbetsuppgifter inom validering regionalt, nationellt och tvärnationellt Kunskapsförbundet Väst och Validering Väst har utvecklat metodmaterial för validering inom vård och omsorg med finansiering från Interreg http://www.interreg oks.eu/2.1945eb0b148e579efa64484.html

Arbetsgrupp Nationell valideringsmodell vård och omsorg Gunilla Locksiö Catharina Olsson Anne Sandstedt Åse Holmberg Maria Dejevik

Vård och omsorgsmodellen

Olika ingångar Reguljär utbildning Uppdragsutbildning Upphandlad av Arbetsförmedlingen (ej klart ännu)

Individens väg genom validering Översiktlig kartläggning Individ och SYV eller handläggare Af Syfte: Synliggöra och medvetandegöra kunskaper och färdigheter. Finns det förutsättning att gå vidare och bli bedömd i förhållande till ämnesmål, central innehåll och kunskapskrav? Äldreomsorg, funktionshinder, hälso och sjukvård eller psykiatri? Samla in dokument, betyg, intyg etc. Beskriva sin bakgrund utbildning, arbete, annan relevant erfarenhet. Självskattning i förhållande till vård och omsorgsprogrammets kurser. Information om validering hur det går till.

Individens väg genom validering Fördjupad kartläggning Syfte: Ytterligare synliggöra och medvetandegöra kunskaper och färdigheter. Finns det förutsättning att gå vidare och bli bedömd i förhållande till ämnesmål, central innehåll och kunskapskrav? SYV överlämnar till ämneskunniga yrkeslärare som avgör om individen går vidare. Fördjupat kartläggningssamtal (1 2 tim.) Samtalet utgår från olika arbetssituationer som relaterar till relevanta kurser och deras ämnesmål, kunskapskrav och centralt innehåll. Information om valideringsprocessen, hur går det till, tid etc. Valideringsplan

Individens väg genom validering Bedömning praktisk Syfte: Underlag för bedömning av praktiska delar färdigheter och förmågor i reell miljö. Olika arbetsuppgifter/moment genomförs enligt valideringsplan. Val av arbetsplats utifrån individens bakgrund. Genomförs tillsammans med valideringshandledare som är yrkeslärarens ögon och öron. Reflekterande tvåpartsamtal. Dokumenteras av valideringshandeldaren. Yrkesläraren besöker arbetsplatsen och genomför trepartssamtal. Ställer fördjupade frågor, bedömer och bekräftar uppvisade färdigheter och förmågor. Dokumenteras av yrkesläraren. Information till handledare och arbetsplats.

Individens väg genom validering Bedömning teoretiskt Syfte: Underlag för bedömning av teoretiska kunskapsdelar. Utgår från olika fallbeskrivningar verklighetsnära I samband med besök på arbetsplats. Muntligt/skriftligt Fristående på skola i olika former.

Prövning betygssättning När det finns underlag för att bedöma samtliga ämnesmål i en kurs sätts betyg. (A E) När detta kan ske varierar. Ofta behöver individen någon form av kunskapsinhämtning (anges i studieplan) innan bedömning kan ske. Därefter sker betygssättning. Det innebär att i vissa kurser kan individen få betyg direkt i anslutning till valideringen. I andra kurser tar det längre tid innan betyg kan sättas beroende på kunskapsinhämtning. Viktigt att intyg formuleras på så sätt att det går att sätta betyg utifrån tillsammans med övrig dokumentation från praktisk bedömning etc.

Övrigt att känna till Orienteringskurs: Validering kan genomföras inom ramen för en orienteringskurs. Översiktlig kartläggning Fördjupad kartläggning Bedömning praktisk Bedömning teoretisk Förberedelser, genomgång av kurser, ämnesmål och centralt innehåll. Intyg ska utfärdas enligt Skollagen. Läsanvisningar teoretiska delar som var och en kan läsa på sin fritid.

Upphandlad validering Af Enligt avtal Genomförs enligt valideringsprocessen Vissa dokument tillkommer kartläggningsutlåtande, kompletteringsutlåtande mm. Valideringsinsatsen kan avslutas vid olika tillfällen i valideringsprocessen beroende på resultat av kartläggning och bedömning

För vilka? Yrkeslärare Studie och yrkesvägledare Arbetsförmedlingen Valideringshandledare Vårdbiträde 800 poäng Validand Undersköterska 1500 poäng Chefer arbetsplatsen praktisk validering Yrkeslärare Kompletterande utbildning

Arbetsgruppens motto Vi vill att det ska bli bra Hands on Verklighetsnära Enkel dokumentation Röd tråd Anpassningsbart Användarvänligt Kvalitetssäkert Publiceras på hemsida

Hur går vi vidare? Presentation/workshop Nationell valideringsmodell vård och omsorg Vänder sig till ämnesbehöriga yrkeslärare inom vård och omsorg 10/6 Göteborg 12/6 Stockholm Information kommer på VO college hemsida under våren