Kulturanalys att dyka ner i skolans undervegetation

Relevanta dokument
Skolutveckling som frirumserövrande. Gunnar Berg.

Specialpedagogik och skolutveckling

Underlag för seminarium om kulturanalys den 24 maj 2005

Skolutveckling Kärt barn har många namn

Rektor i korstrycket. Skolledarkonferens Tylösand sept. 2012

Utvecklas genom lärande samtal. Utbildningar för skolutveckling.

Utvecklas genom lärande samtal

Introduktion till Lean Basic

Processledarutbildning. Modul 4 Skolkultur och analys läsåret 2014/2015

Rektorskapets komplexitet; rektor som resultatoch verksamhetsansvarig

Specialpedagogik och skolans ledarskap Specialpedagogikens dag : Stockholm, Campus Konradsberg 10 mars 2003

Anvisningar för presentation och opponering. En liten guide för presentation och opponering av kandidat- och magisteruppsatser

Projekt Bärkraft Strategi för kombinerad skolutveckling och lokalsamhällesutveckling

Strategier för skolutveckling

SKOLUTVECKLING (SCHOOL DEVELOPMENT)

Pedagogik AV, Styrning och ledning, fortbildning för rektorer. Uppdragsutbildning, 7,5 hp

Lyckas med digitala verktyg i skolan Pedagogik, struktur, ledarskap

Stjärnmärkt utbildningsmodell

Vad begränsar lärarens handlingsutrymme?

Kulturanalys av förskoleverksamheten

VÄLKOMMEN TILL HANDLEDARUTBILDNING SVENSKA FOTBOLLFÖRBUNDETS SPELARUTBILDNINGSPLAN

Föreningscertifikat. Bästa möjliga idrottsförening i Mölndal. Vad kommer certifieringen att innebära?

MEDVETET BEMÖTANDE. Conscious Expression interactional awareness

9.20 Presentation av syfte/disposition av dagen

Handledarutbildning JGL. Magdalena Helander Jesper Jansson

Slutrapport för Arbetslag Malva

Att leda kollegiala samtal - Pedagogisk handledning och Lärande samtal

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013

Kursen som helhet. 1. Har du nått kursens mål. 2. Hur fungerade startdagen i ditt eget lärande?

Ramverk för bedömningsprocessen i verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildning

Utvecklingen av VFU i Upplands Väsby

Ledarskapsutbildning 5 dagar

Nu hittar vi vägen tillsammans för en likvärdig utbildning Rodhe Jonsson

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Instruktion till särskilt utvalda utbildare

Ledarskap och förändringsarbete 10 p v 15-23

Skolkommunsatsning Hallsberg o Ljusnarsberg

Program Handledning Förutsättningar: Träningar Teori

ÅRETS IT- KOMMUN 2010 FALKENBERG

KONSTEN SOM KUNSKAPSVÄG

Grundutbildning för temautbildare. Välkomna! Sätt er i planeringsgrupperna

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

FRITIDSPEDAGOGIK 3 VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING, 6 HP

Utbildningspolitisk strategi

LHC Ledarprogram Magnus Hävelid Torbjörn Lindblom

Lärarprofessionens samhällsuppdrag, 20 poäng The Teaching Profession and Society

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper

LAU630, Allmänt utbildningsområde 1, Lärarprofessionens samhällsuppdrag, 30 högskolepoäng

Klubbans förskola. Forskande barn, Medforskande pedagoger

LEARNING STUDY PÅ DISTANS

Studiehandledning VFU-kurs, 13,5 hp (9v) Grundlärarprogrammet med inriktning fritidshem

Gunnar Berg, Mittuniversitetet, Blogg: Berg

Presentation av lärarenkät VFU Marie Brandt

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap

Arbetsteknik och rehabiliterande arbetssätt. Slutrapport

BEDÖMNINGSMATRIS GRUNDSKOLA, GRUNDSÄRSKOLA, FÖRSKOLEKLASS OCH FRITIDSHEM

IHM UTVECKLANDE LEDARSKAP. Maximera dina medarbetares potential och prestationsförmåga.

Processledarutbildning. Modul 5 Utveckling och analys hösten 2015

Handledning är det att hålla någon i handen.? Jerry Albihn, RUC

Ledarskap Olika ledarstilar: Auktoritär Demokratisk Låt gå Situationsanpassad

Handledarutbildning JGL Handledarrollen: Regler och förhållningssätt

Svensk Vattenpolo SPELREGLER

Riktlinjer för VFU- verksamhetsförlagdutbildning

Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar

Diskussion kring klassrum/verksamhetsbesök (2011)

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Välkomna CBA01! 11 februari 2015

Ledarskapsutbildning 5 dagar

Ansökan SIS medel för Olikheten är normen

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

GUBBÄNGSSKOLAN: Retorik utvecklar REPORTAGE FOTO MIKAEL M JOHANSSON GRUNDSKOLETIDNINGEN 6 / 2014

VÄLKOMMEN TILL HANDLEDARUTBILDNING SVENSKA FOTBOLLFÖRBUNDETS SPELARUTBILDNINGSPLAN

Extended DISC Coachande ledarskap

The Human Element handledarutbildning. (the phase ii lhep)

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete

LIA-handledarträffen

En vi-känsla bland personal och barn/ elever. Tillsammans gör vi skillnad! barn och unga är aktiva med arbetet

Samverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro

Observationer som främjar det professionella lärandet kring uppdraget

Stödjande observationer

ALLMÄNT Välkommen till Ledarskap 1! Innehåll och genomförande är ett tillägg till den befintliga

Program Handledning Förutsättningar: Träningar Teori

Specialpedagogens utmanande och utvecklande uppdrag

Tränarskolans Ledord Pedagogiska tips till tränaren

Intro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov

Till dig som LIA-handledare

Kollegialt lärande genom handledning

Återkoppling från ST-läkare till handledare och aktuell sektion/klinik efter tjänstgöring under ST

Pedagogiskt ledarskap vid vägs ände men vad istället...?

Program Handledning Förutsättningar: Träningar Teori

Att synliggöra undervisningskvalitet... Men sen då? Anna Karlsdotter

Institutionen för klinisk neurovetenskap. Sektionen för psykologi. Åsa Eriksson, leg. psyk., med. dr. Bakgrund

Kulturanalys. - en metod för skolutveckling. Fördjupningsarbete i Rektorsprogrammet, Block 5. Öru, MHD, Hda HT2012/VT2013.

RUTIN FÖR ORGANISATION AV APL (ARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE) FÖR VÄSTRA GÖTALANDSREGIONENS NATURBRUKSSKOLOR.

Kompetensutveckling inom specialpedagogik. Specialpedagogik för lärande

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

INKLUDERANDE SKOLA KVALITETSARBETE. Handlingsplan 2019 Regionalt utvecklingsnätverk KOMPETENSFÖRSÖRJNING. RUN-riksdag RUN-KONFERENS.

Handledarutbildning JGL. Jesper Jansson

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Medarbetarsamtal MALL TILL SAMTALEN INKLUSIVE CHECKLISTA SAMT INDIVIDUELL PLANERING

Transkript:

Kulturanalys att dyka ner i skolans undervegetation Seminarium; Leda lärande Stockholm den 3 oktober 2018 Gunnar Berg, gunnar.berg@miun.se Frank Sundh, frank.sundh@miun.se Åsa Jerfsten, asa.jerfsten@miun.se

Seminariets innehåll 1. Vad är skolkultur? Gunnar. 2. Vad är och hur görs en skolkulturanalys? Frank. 3. Hur utbildas handledare för skolors interna kulturanalysarbeten? Åsa. 4. Frågor och reflektioner.

Frirumsmodellen Spelregler: Formella och informella uppdrag, administration och ekonomi Spelplanen: Skolan/Förskolan som institution i samhället Spelet, spelarna: Skolor/Förskolor som organisationer var och en med sina kulturer Spelplanens möjligheter: Frirum för skolutveckling

Skolkultur det oskrivna regelsystemet Öppen, generös Skolkultur/er Inskränkt, intolerant; jantelag

SKOLUTVECKLING ENLIGT FRIRUMSMODELLEN VAD ÄR DET? Att till elevers bästa ta tillvara på frirummet, dvs. det outnyttjade handlingsutrymmet. Detta förutsätter att frirummet upptäcks och erövras.

Skolkulturanalys Vad? Nulägesanalys, självvärderingsinstrument Förankringsarbete Hur? Brevmetoden Hur upplever du vardagsarbetet på din skolenhet? Skriv fritt ur hjärtat låt orden flöda, innehållet är viktigare än formen Underteckna brevet

Skolkulturanalys Varför? Ögon och öron multiplicerade med antalet brevskrivare Oväntade iakttagelser Kulturanalysrapport Återkoppling till brevskrivarna Identifiera utvecklingsområden Utvecklingsgrupp

Skolkulturanalys

Genomförande Förankra metoden SAMVERKAN PLANERING FÖRÄNDRING

Kulturanalysutbildning Certifierad handledare i kulturanalys Start augusti, avslut i januari Fyra utbildningstillfällen, sju dagar Uppgifter mellan utbildningstillfällena Teori, metod och praktik Uppbyggd i fyra olika steg - lära sig metoden och teorin bakom - öva hantverket - fokus på handledarrollen - handleda ett kulturanalysarbete

Kulturanalysutbildning Certifierad handledare i kulturanalys Start augusti, avslut i januari Fyra utbildningstillfällen, sju dagar Uppgifter mellan utbildningstillfällena Teori, metod och praktik Uppbyggd i fyra olika steg - lära sig metoden och teorin bakom - öva hantverket - fokus på handledarrollen - handleda ett kulturanalysarbete

Steg 1 Kulturanalys 2 dgr Steg 2 Dokumentanalys 2 dgr Steg 3 Handledarrollen 2 dgr Steg 4 Handledarcertifiering 1 dag Hemuppgift 1 Hemuppgift 2 Hemuppgift 3 Genomföra en kulturanalys i mindre grupp Komplettera kulturanalysen med en dokumentanalys Handleda ett kulturanalysarbete

Kulturanalysutbildning Certifierad handledare i kulturanalys Start augusti, avslut i januari Fyra utbildningstillfällen, sju dagar Uppgifter mellan utbildningstillfällena Teori, metod och praktik Uppbyggd i fyra olika steg - lära sig metoden och teorin bakom - öva hantverket - fokus på handledarrollen - handleda ett kulturanalysarbete

Då vi startade själva tränandet i att utföra kulturanalysen i vår egen grupp och därefter i en hel kommuns skolor, då insåg jag själv betydelsen av frirummet. Genom denna certifiering i kulturanalys har jag fått möjligheten att utvecklas i samspel och dialog med utbildarna vid och analysgrupperna i kommunerna. Att få följa analysgruppernas process mot att finna den egna skolans frirum är det roligaste jag hittills gjort som skolutvecklare! Margaretha Essving, skolutvecklare Det har varit himla intressant att vara en del i denna utbildning; att kontinuerligt få och ge feedback som verkligen ledde framåt. Stolt innehavare av certifikatet - i skolans tjänst! Carina M Koutakis, skolutvecklare

Tack för idag! Gunnar Berg, gunnar.berg@miun.se Frank Sundh, frank.sundh@miun.se Åsa Jerfsten, asa.jerfsten@miun.se