Intro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov

Transkript

1 Intro för nya utbildare Är du ny som utbildare? På vår workshop får du inspiration och kunskap som gör dig redo för att börja utbilda! Elin Jungevi Fabian Östman En introduktion om vad utbildning handlar om i scouterna och hur rollen som kursledare ser ut. Vi går även igenom hur en utbildning blir till, hur handledningarna fungerar och hur du kan tänka när du ska börja planera kurspass. Passar: Dig som är helt ny som utbildare. Att deltagarna känner sig trygga och inspirerade till att ingå i ett team och börja hålla kurser. Att deltagarna efter kurspasset vet vilket deras nästa steg är som utbildare. Föreläsning < x > Workshop Riskhanteringskurs - Ett smakprov Kan riskhantering kan vara ett verktyg att höja kompetensen på våra ledare och kvalitetssäkra vår verksamhet, få ett smakprov på en ny kurs på ledaskapsön och bidra med vad du vill se i en riskhanteringskurs. Fredrik Alhbin Loa Ahlqvist Varför är riskhantering i vår verksamhet viktig? Deltagarna kommer att få ett smakprov på hur en rikshanteringsutbildning kan genomföras. De kommer även får möjlighet påverka den framtida kursens innehåll genom diskussioner och feedback. Passar: Alla utbildare. Att deltagarna får en grundläggande överblick vad riskhantering innebär. Att deltagarna känner till verktyg och metoder för att genomför ett riskhanteringsarbete. Föreläsning < x > Workshop

2 Konflikthantering Hamnar du också i konflikter som tar energi? Då är du välkommen på detta pass för att veta hur du kan hantera och komma ur dessa situationer. Peter Röjhammar Konflikthantering Under passet kommer du få träna på modeller, förhållningssätt och vad du kan göra när du hamnar i konflikter. Ett sätt att både förstå dig själv men också de andra personerna och på så sätt få komma till nästa steg och ur konflikten. Passar: Alla utbildare. Att deltagarna får verktyg för att hantera och ta sig framåt i konflikter. Att deltagarna får testa på olika tekniker. Föreläsning < x > Workshop Scouternas pedagogiska grundsyn Med hjälp av folkhögskolans NYA pedagogiska grundsyn ger vi dig möjlighet att reflektera kring ditt förhållningssätt som utbildare. Fabian Östman Under 2018 har folkhögskolan reviderat sin pedagogiska grundsyn och den nya är nu redo för att börja användas. Under passet kommer vi att med hjälp av olika reflektionsövningar att knyta innehållet i grundsynen till våra erfarenheter som utbildare. Passar: Dig som har erfarenhet som utbildare Att deltagarna får reflektera kring sitt förhållningssätt som utbildare på kurs. Att deltagarna ska känna till innehållet i scouternas pedagogiska grundsyn. Föreläsning < x---> Workshop

3 Arbeta med 5-stegsmodellen Hur arbetar ni för att få en bredd i erfarenhet, kunskaper och egenskaper i kursteamet? Vi ger er tips och trix som ni konkret kan arbeta vidare med! Maria Holm Malin Wallén Ett kursteam med olika egenskaper, erfarenheter och kunskaper är sagan om framgång. Scouterna och Scouternas folkhögskola arbetar aktivt med inkludering och allas lika värde, i all form av verksamhet. Under detta pass får ni konkreta tips och trix på hur ert kursteam kan arbeta inkluderande i processen kring en utbildning men också i rekrytering av nya utbildare. Vi utgår från femstegsmodellen och ställer oss frågor såsom: - Vilka väljer att bli utbildare? - Vilka går utbildningar? - Vem har möjlighet att vara med och påverka utbildningar? Passar: Alla utbildare. Inkludering i kursteam och rekrytering av utbildare utifrån femstegsmodellen. Kunskap för utbildarna att använda sig av både i teamen men också i genomförande av utbildning. Föreläsning < x> Workshop Uppfinn nya övningar En riktigt bra övning, kan JAG hitta på en sådan? Elin Jungevi Fabian Östman Upplevelsebaserat lärande är den metod vi lär ut med på Scouternas folkhögskola och det innebär att övningar och upplevelser får en central del på våra kurspass. Men hur tar man egentligen fram en riktigt bra övning? Under detta kurspass lär vi oss metoder för att hitta på just nya övningar och upplevelser. Passar: Alla utbildare. Deltagaren kommer efter genomfört kurspass kunna hitta på egna övningar och passande upplevelser till just sitt/sina kurspass. Föreläsning < x > Workshop

4 Coachande samtal Under passet kommer du att få möjlighet att utforska och öva på ditt coachande ledarskap. Peter Röjhammar Under passet kommer du att få veta mer om coachande ledarskap, vi kommer att gå igenom teorier och modeller. Du kommer även under passet att få pröva hur du kan applicera det i ditt ledarskap och i ditt kursledarskap för att bättre stötta dina deltagare till utveckling och lärande. Passar: Dig som har erfaranhet som utbildare. Deltagarna får lära sig en teori/modell för ett coachande ledarskap Öva på att kunna använda ett coachande förhållningssätt Föreläsning < x > Workshop Leda scouting Hitta din egen nyckel till att vara en bra kursledare. Workshopen gör dig redo att hålla Leda scouting Sibban Andersson Gunnel Johansson Passar: Dig som är ny eller relativt ny som utbildare Ha deltagit i diskussion om olika metoder att lära ut. Ha gett och fått tips & trix för en bra kurs. Veta hur du läser/använder handledningen. Ha fått inspiration som gör dig redo att utbilda. Föreläsning < x------> Workshop

5 Ditt personliga ledarskap Under passet kommer du att få möjlighet att utforska och öva på ditt coachande ledarskap. Anna Johansson Stina Hedskog Åsa Jonsson På passet kommer vi att gå igenom processen från handledning till kurs. Du kommer även att få träning i att identifiera styrkor och hur du gör för att coacha andra till att hitta sina nästa steg som ledare med hjälp av utvecklingsmål Passar: Dig som har erfarenhet som utbildare och har erfarenhet från Treklöver Gilwell/Värdebaserat ledarskap Du har fått överblick över kursens innehåll och vet hur du kan genomföra några av kursens moment. Du har provat på några delar ur kursinnehållet Du har testat att coacha andra i processen att ta fram utvecklingsmål Föreläsning < x > Workshop Leda kår Ska du eller har du genomfört Leda kår - här är en workshop för dig som vill skapa en bättre kurs och upplevelse för deltagarna. Staffan Persson Workshop kring genomförandet av Leda kår. Med utbyte av idéer, metoder, tips på verktyg samt diskussion kring förväntningar från deltagare. Fokus är att på ett bra sätt möta deltagarnas förväntningar och att nå Lärandemålen. Speciellt tar vi upp MOVIS och stöd till ideella i kårer och distrikt. Passar: Dig som har erfarenhet som utbildare Du har fått överblick över kursens innehåll och vet hur du kan genomföra några av kursens moment. Du har provat på några delar ur kursinnehållet Du har testat att coacha andra i processen att ta fram utvecklingsmål Föreläsning < x > Workshop

6 Marknadsföring Marknadsföring - tips och trix för att marknadsföra din kurs Adam Lundberg Hur kommunicerar vi enhetligt för att få fler att gå våra kurser? Till vilka vänder vi oss och hur uttrycker vi nyttan som vi skapar med våra scoututbildningar i vår kommunikation? Vi går igenom grunderna och ger dig tips och trix inom marknadsföring på hur du som utbildare kan göra för att få fler deltagare. Passar: Alla utbildare Deltagarna ska få praktiska tips på hur en kan tänka kring marknadsföring av kurser Föreläsning < x > Workshop Leda patrull Leda patrull - hur gör vi unga redo för sitt första ledaräventyr? Kom och diskutera! Robert Svensson Bäst för dig som har kört minst en omgång av Leda Patrull eller tidigare patrulledarkurs och känner att du vill få tips, trix, nya idéer och tankar om kursinnehåll och övningar. Passet är uppbyggt som en vägledd diskussion där vi gemensamt resonerar, delar och tänker kring de kurser vi idag gör/gjort med utgångspunkt i Leda Patrulls handledning och kursmål. Passet fungerar även för dig som vill starta eller funderar på att starta en Leda Patrull. Passar: Alla utbildare Att få möjlighet att dela med sig av egna funderingar kring Leda Patrull Att få med sig såväl nya tankar och idéer som praktiska övningar till sin egen kurs. Föreläsning < x------> Workshop