Ledarskap och Samarbete

Transkript

1 Ledarskap och Samarbete SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet 2010 Styrdokument

2 SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet Ledarskap och samarbete 2

3 Ledarskap och samarbete Styrdokument Bakgrund Göteborgs kommun satte 2004 upp målet i sin verksamhetsinriktning: Andelen ungdomar i Göteborg som engagerar sig i föreningslivet och blir ledare skall öka Idrotts- och föreningsförvaltningen i Göteborgs Stad har i samarbete med stadsdelsförvaltningarna, SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet arrangerat Ledar- och demokratiutbildning på högstadiet sedan Som mest har projektet omfattat 20 skolor med 15 till 20 deltagare i varje skola. Totalt har utbildningen genomförts tillsammans med 1500 elever i grundskolans år 7, 8 och 9. Erfarenheterna från denna utbildning är bl.a. följande punkter: Fler unga ledare andelen unga ledare i föreningslivet i Göteborg har under verksamhetsperioden ökat För svårt kursledarna har rapporterat att innehållet i studieplanen på Ledar- och demokratiutbildningen legat på en för hög nivå i förhållande till målgruppens förmåga och intresse Saknade studiematerial Deltagarna blev inte utrustade med något personligt studiematerial, vilket skapade stora krav på kursledaren att planera varje tillfälle både med innehåll och material till praktiska övningar Avsaknad av tydlig kursplan Kursplanen har varit för generellt uppbyggd, främst baserad på värderingar Dyrt med övernattning En del av utbildningen skulle vara förlagd till en annan utbildningsplats vilket gav ett mervärde för deltagaren både pedagogiskt och erfarenhetsmässigt. Denna del har i längden visat sig dyr att genomföra, vilket medverkat till att flera stadsdelsförvaltningar avstått att arrangera utbildningen. SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet Ledarskap och samarbete 3

4 Introduktion Ledarskap & Samarbete ersätter den tidigare Ledar- och demokratiutbildning på högstadiet. SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet arrangerar utbildningen i samarbete med Stadsdelsförvaltning eller kommun. Rekrytering av deltagare till utbildningen sker via skolan, år 7, 8 eller 9. Stadsdelsförvaltningen/kommunen och skolan gör upp vilken målgrupp de vill vända sig till. Utbildningen genomförs efter skoltid, d.v.s. utanför skolans läroplan, och är fördelad på sex tillfällen. Varje tillfälle omfattar tre timmar där halva tiden ägnas åt teoretisk utbildning och den andra halvan åt praktiska övningar. Sista tillfället ägnas åt att koppla deltagarna på utbildningen till lämpliga ledaruppdrag i det lokala föreningslivet om deltagaren uttrycker detta intresse. SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet finansierar kursledare och litteratur till utbildningen. Stadsdelsförvaltningen/kommunen finansierar utbildningslokaler och mellanmål. Syfte med utbildningen Kursen syftar till att väcka deltagarnas intresse för ledarskap. Vidare syftar kursen också till att identifiera intresse hos deltagarna att medverka som ledare i det lokala föreningslivet. Utbildningsmål Under kursgången ska deltagarna få prova på att leda en grupp samt få tillfälle att reflektera över sin ledarroll. Om deltagaren visar intresse för ett ledaruppdrag är också målet med kursen att koppla ihop deltagaren med lämplig handledare/mentor i den lokala föreningen. Ekonomi Kursen kan genomföras utifrån två ekonomiska modeller som kommunkurs eller beställningsbar kurs. Kommunkurs innebär att stadsdel eller kommun väljer den som sk kommunkurs där kostnaderna täcks av den pott som respektive region har att tillgå. Den totala kostnaden exkl. lokalkostnad och förtäring är ca kr. SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet står då för kursledare och litteratur medan Stadsdelsförvaltningen/kommunen står för fika och eventuell lokalkostnad. Andra alternativet är att köpa kursen som sk beställningsbar kurs då beställaren står för hela kostnaden (se nedan). SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet Ledarskap och samarbete 4

5 Kalkylen baseras på 20 deltagare Kursledare, inkl. arbetsgivaravgift Kursledararvodet inkluderar för- och efterarbete, resor, dokumentation, kursledarträffar och möten med samordningsgruppen i stadsdelen Litteratur Lokal? Mellanmål 30 kr. /person Mjölk eller juice, smörgås, pålägg, yoghurt och frukt Kursinbjudan SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet tar fram kursinbjudan till kursen. På inbjudan framgår vad kursen syftar till, vilka kursmål som gäller, samt praktisk information tider, plats osv. Stadsdelsförvaltningen/kommunen ansvarar för distribution av kursinbjudan till eleverna på skolan. Information om utbildningen till elever/föräldrar finns tillgängligt som PDF på Intyg SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet utfärdar Kursintyg till deltagare som närvarat på minst fyra hela tillfällen av kursens totalt sex tillfällen. På kursintyget framgår: Namn på deltagaren Kursinnehåll Kursens tidsomfattning Intyget skrivs under av respektive kursledare och delas ut vid det sista kurstillfället. Målgrupp/deltagare Utbildningen är anpassad till en målgrupp som motsvarar åldrarna år. Ingen särskild behörighet krävs, tvärtom så ämnar sig kursen utmärkt till unga deltagare utan tidigare erfarenhet från ledaruppdrag eller ledarutbildning. Deltagare med tidigare utbildningserfarenhet från sin specialidrott eller sin intresseorganisation (t.ex. Scouterna eller Friluftsfrämjandet), får här möjlighet att komplettera sin kunskap i denna generellt uppbyggda utbildning. Deltagare per grupp st. Utbildare Utbildare för Ledarskap & Samarbete ska godkännas av SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet. SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet Ledarskap och samarbete 5

6 Utbildningsmaterial Samarbetsövningar, SISU Idrottsböcker Författare Helena Alsgård. Utbildningens pedagogiska grundsyn Ledarskap och Samarbete har ett jämställdhets- och demokratiperspektiv, som ska genomsyra såväl form som innehåll. Ledarskap och Samarbete bygger på erfarenhets- och upplevelsebaserat lärande och kännetecknas av reflektion, dialog, samtal och delaktighet, där teori och praktik blandas. Eftersom SISU Idrottsutbildarna Väst och Västsvenska Idrottsförbundet arrangerar utbildningen använder vi exempel och metoder lämpliga för idrotten generellt. Deltagarna omsätter kunskapen, handledda av kursledaren, till sin egen verksamhet. Vid utbildningstillfället avsätts tid till denna reflektion och handledning. Lokal Större lokal med plats för gruppens storlek i teori och praktiska övningar. Blädderblock, whiteboard och tuschpennor. Utvärdering Det är upp till varje stadsdel att arrangera utvärdering av den genomförda utbildningen vid tillfälle sex om så önskas. Kursledaren kan arrangera utvärdering av sin egen prestation efter genomförd utbildning eller i anslutning till tillfälle sex. Uppföljning (Göteborg) I första hand medverkar tjänsteman på stadsdelsförvaltningen och i andra hand tjänsteman på Idrotts- och föreningsförvaltningen vid utbildningstillfälle ett och sex för att informera om och följa upp eventuellt mentorsstöd för deltagarna. Vid första tillfället är syftet att introducera möjligheten för deltagarna att bli erbjudna ledaruppdrag i förening med mentorskap. I samband med detta ges deltagarna en uppgift om att skaffa sig en mentor, förslagsvis i den förening de redan tillhör. Saknar deltagaren förening eller mentor inleds ett arbete att tillsammans med tjänstemannen hitta detta. Om det i stadsdelen planeras ett evenemang där deltagarna skulle kunna medverka är det bra att informera om detta redan vid första tillfället. SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet Ledarskap och samarbete 6

7 Vid sista tillfället presenterar tjänstemannen relevanta alternativ för deltagarna och lyfter fram alla tänkbara uppföljningssteg. Deltagarna upplyses också om möjligheten att genomföra utbildningen Plattformen arrangerad av SISU Idrottsutbildarna Väst samt andra grundläggande ledarutbildningar i t.ex. Scouternas, Friluftsfrämjandets eller annan organisations regi efter genomförd utbildning. Föreningar kan söka mentorsbidrag från Idrotts- och föreningsförvaltningen om befintlig ledare agerar mentor eller fadder för en blivande ledare. För mer information om mentorsbidrag kontakta Mats Morian, Idrott och föreningsförvaltningen, på: Kommunikation Information om Ledarskap och Samarbete finns som PDF på Ansvar Ansvarsområde Ta fram inbjudan Rekrytering av deltagare Mellanmål Lokal Kursledare Litteratur Mentorskap Intyg Stadsdelsförvaltningen * (se nedan) SISU/VSIF * Skolan ansvarar (förslagsvis via lärare) för rekrytering av deltagare. SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet Ledarskap och samarbete 7

8 Detta är en utbildning som i första hand riktar sig till åldersgruppen år. Tanken med utbildningen är att den skall inspirera unga till att vilja veta mer om ledarskap och eventuellt prova på att leda andra. Ledarskap & Samarbete är den utbildningsinsats som erbjuds istället för den tidigare Ledar- och demokratiutbildning på högstadiet, som arrangerats av Idrotts- och föreningsförvaltningen i Göteborg tillsammans med Stadsdelsförvaltningarna. Kontakt: Viktor Weiberg viktor.weiberg@vsif.se SISU Idrottsutbildarna Väst Västsvenska Idrottsförbundet Göteborg SISU Idrottsutbildarna Väst/Västsvenska Idrottsförbundet Ledarskap och samarbete 8