Verksamhetsplan Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.
|
|
- Georg Karlsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Distriktet Ett gemensamt distrikt har startat Detta är nytt för alla och under 2014 fortsätter arbetet med att skapa formerna för detta distrikt. Förutom det som direkt berör distriktet, är det viktigt med ett fortsatt och fördjupat samarbete med övriga distrikt i Skåne. Kanslisamverkan är en viktig hörnsten, ytterligare samarbete i utbildningsfrågor ger verksamheten ett bra tillskott, precis som Roververksamheten hittar sina former i regionen. Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet. arrangera två kårträffar i kretsarna (tidigare kårordförandeträffar) aktivt arbeta med rekryteringsstöd aktivt arbeta med utbildning och en särskild utbildningssatsning i regionen fortsätta samarbetet i det gemensamma regionkansliet aktivt tar del av distriktets utbud, utbildningar och arrangemang deltar på kretssamlingarna, såväl kårträffar som andra kretsmöten deltar på distriktsstämman aktivt arbetar med rekrytering tar kontakt med distriktsledningen vid behov 1
2 Kommunikation och PR Kommunikation och PR kommer att fortsätta arbetet med att synliggöra scouting i distriktet. Målet för utskottet är en tydlig kommunikation, såväl internt som externt. säkra och utveckla Gäss Box som distriktets webbtidning och inspirationskälla löpande uppdatera och utveckla distriktets hemsida stödja kårerna med Scouternas nya plattform för hemsidor aktivt söka kontakter inom media för att öka synligheten av scouterna arrangera inspirationsträffar med innehåll som t.ex. hemsida, facebook/sociala medier, media/press bevaka nyheter och nya utvecklingsmöjligheter inom sociala medier samarbeta med distriktets arbetsgrupper samt kårerna om potentiella pressmeddelande informerar kansliet/gäss Box om kommande arrangemang och skickar pressmeddelande till kansliet för hjälp med spridning deltar vid inspirationsträffar som kan komma till nytta hemma på kåren aktivt medverkar till förbättringar vad gäller informationsflödet inom och utom distriktet. Detta exempelvis genom att regelbundet registrera och uppdatera uppgifter i Scoutnet 2
3 Kårstöd Distriktet ska fortsätta vara i framkant när det gäller rekrytering och vårt mål är att vara ett av de distrikt som ökar mest i landet. Vår vision är att kårerna i distriktet ser rekrytering som en naturlig del av verksamheten och inte något som görs utöver scoutingen; det ska bli roligare att rekrytera. Vi ska fortsätta att satsa på rekryteringen av unga vuxna och ledare då vi har en känsla av att det är där det största behovet finns. Distriktet kommer att fokusera på kretsarna och kårstödet kommer att ta sin utgångspunkt i dessa. I styrelsen kommer fyra ledamöter att ha detta som sitt huvudsakliga ansvarsområde. verka för att samtliga kårer i distriktet skall ha kontakt med utvecklingskonsulenterna eller distriktsstyrelsen rörande rekrytering och utveckling arbeta för att minst 50 procent av kårerna skall ha haft ett möte med utvecklingskonsulent i rekryterings- och utvecklingsfrågor fortsätta att växa och siktar på en ökning med 10 procent! ordna regelbundna möte i alla kretsar stötta kårerna med att behålla medlemmarna verkar för att rekrytering skall bli en naturlig del i kårens verksamhet tar hjälp av utvecklingskonsulent och använder sig av materialet Attraktiva scoutkårer och dess olika workshops deltar aktivt i kretssamlingarna utser en rekryteringsansvarig som kåren registrerar i Scoutnet 3
4 Inspiration Ett inspirerande och genomtänkt scoutprogram är grunden i att våra medlemmar, både scouter och ledare, ska ha roligt, utmanas och utvecklas. Sedan Scouternas program introducerades 2010 har distriktet arbetat med programinspiration för att sprida programmet och utveckla kårernas verksamhet. Under 2012 lanserades roverscoutprogrammet på bred front och vårt mål är att detta ska stödjas av en speciell rovergrupp, i samarbete med övriga distrikt i Skåne. Distriktet kommer att erbjuda programutveckling genom t ex inspirationshajk och inspirationskvällar i distriktets kretsar erbjuda stöd till roververksamheten fortsätta sprida information om Scouternas program på kretsmöten och programworkshopen inom ramen för Attraktiv scoutkår Distriktet förväntar sig att kårerna aktivt verkar för att utmanare, rover och ledare i kåren deltar på de kretsträffar och andra arrangemang som erbjuds under året 4
5 Arrangemang Med en nystart för distriktet finns stora möjligheter att ge ett större utbud av aktiviteter. Scoutrörelsen är fantastiskt duktig på att genomföra arrangemang för våra medlemmar på ett inspirerande sätt, vilket ger våra medlemmar en ny gnista för scouting. Arrangemang är en viktig mötesplats för våra medlemmar där de kan träffas och utbyta erfarenheter, idéer och skapa nya kontakter. inventera de arrangemag som finns i distriktet och utveckla dessa genomföra distriktets arrangemang som exempelvis Hand i Hand och Scoutkonfirmationsläger under 2014 genomföra den nya lägerskolan på Sjöröd genomföra två kårlägerveckor på Sjöröd aktivt tar till sig och sprider information om arrangemangen i distriktet inspirerar sina medlemmar att åka på arrangemang hjälper till i de grupper som arbetar för att utveckla och genomföra arrangemangen kommer med förslag till nya arrangemang så vi kan öka vår portfölj av arrangemang 5
6 Utbildning Att delta i en scoututbildning är ett sätt att utmana sig själv att se på saker på ett nytt sätt. Man upptäcker andra sidor av scoutledarskapet än de man redan känner till och man behöver inte vara nybörjare, utbildning är även till för erfarna ledare. Att delta i en scoututbildning är också ett värdefullt tillfälle att träffas över gränser som vi annars sällan korsar. Mötet med andra deltagare är en stor del av upplevelsen och det mötet är ofta lika utvecklande som kursens formella innehåll. Utbildningar i distriktet ska genomföras av en regional utbildningsgrupp som är en gemensam arbetsgrupp för utbildningsfrågor i de tre skånska distrikten. Kursutbudet ska samordnas inom regionen för att Skåne ska ha erkänt bra kurser med högt deltagande där kårerna utbildar alla sina ledare. Den regionala utbildningsgruppen kommer att erbjuda ledarutbildningarna Patrull, Bas och Scout lokalt i Skåne med ackrediterade utbildare. Utbildningarna följer ramverket, är moderna, lättillgängliga och håller en hög kvalitet. Kurser ska inspirera, engagera och möta kårernas och den enskilde scoutens behov. Utöver dessa ledarkurser kommer distriktet också att erbjuda ett urval av intressekurser. Utbildningsgruppen ska ha regelbundna möten där vi vässar verksamheten och hålla oss uppdaterade inom scoututbildningsfrågor. Det ska vara attraktivt att bli och att vara ledare i Scouterna! Distriktet kommer att genom den regionala ledarutbildningsgruppen erbjuda utbildningar och mötesplatser för ledare och scouter följa upp inventeringen av kårernas behov och säkerställa att utbildningar genomförs aktivt verka för att det ska vara attraktivt att både gå och genomföra kurser verka för att det ska finnas avancerade kurser, såsom TG och Värdebaserat ledarskap, i Skåne tillsammans med Scouternas folkhögskola arbeta med att motivera fler scouter och ledare att vilja utmanas och utvecklas genom utbildning fortsätta arbetet med ackrediteringen av Skånes kursledare och att ackreditering kan ske i Skåne 6
7 Distriktet förväntar sig att kårerna uppmuntrar sina medlemmar till utveckling genom att ta del av de utbildningar som erbjuds ser på utbildning som en investering för kåren värdesätter att ledare fortbildar sig och tar del av de kunskaper och erfarenheter som nyutbildade medlemmar har tillägnat sig skickar minst en ledare per avdelning för att utbildas eller fortbildas under 2014 uppdaterar Scoutnet med allautbildningar som ledarna och scouter har genomfört, såväl nya som äldre 7
8 Mötesplatser Distriktet ser kretsmötena som de naturliga mötesplatserna för kårerna och distriktet kommer att lägga fokus på detta under året. Via kretsmötena kommer arbetet med kårstöd och inspiration att kanaliseras. Distriktets anläggningar ska fungera som ett stöd till verksamheten och vara viktiga mötesplatser och val för distriktets kurser och arrangemang. En utredningsgrupp kommer att utreda scoutnytta, driftformer, ägande, behov, ekonomi, nyttjande, engagemang och styrning för våra anläggningar. Det är viktigt att underhålla, utveckla och anpassa våra anläggningar så att de fungerar i samklang med de verksamheter vi har idag och som vi önskar ha i framtiden. utveckla kretsmötena till attraktiva mötesplatser efter kårernas önskemål och behov verka för att det finns bra och inspirerande kursgårdar som både kursledare och deltagare ser fram emot att vistas i utveckla verksamheten på Sjöröd, med t.ex. kolloverksamhet och extern uthyrning marknadsföra anläggningarna i norra Europa uppdatera underhållsplanerna för anläggningarna aktivt deltar i kretsmötena och utvecklar mötesformen ser distriktets anläggningar som ett självklart alternativ vid val av plats för arrangemang, exempelvis läger och ledararrangemang tar aktiv del i utvecklingen av distriktets anläggningar 8
9 SUS stöttande utmanarscouter SUS. ska under verksamhetsåret 2013/14 Stötta, arrangera och stötta arrangemang för utmanare i distriktet; arbeta med att utöka utmanarnas engagemang och påverkansmöjlighet på distriktsnivå, i synnerhet vid distriktsstämman; aktivt söka utmanarlag i distriktet som behöver hjälp med sin verksamhet, för att ge dessa det stöd de behöver; vara informationslänk mellan distriktet och utmanarlagen; vara informationslänk mellan de olika utmanarlagen i distriktet; aktivt arbeta för att skapa ett större intresse bland äventyrare för att bli utmanarscouter. SUS. ska verka för att skapa bättre informationsspridning till utmanarscouter i distriktet, bl.a. i mån av en bättre hemsida samt en scoutarrangemangskalender. Samt att utmanarverksamheten och SUS främjas med en aktiv, stödjande och lyssnande vuxennärvaro. SUS: ska under året genomföra någon form av tingsförhandlingar. Arrangemang som SUS. ska verka för att genomföra under verksamhetsåret 2013/14 är: Utmanarfesten SUS. letar arrangör Videomaraton Staffanstorp Regionsträff SUS. Bullfest - Trelleborg Nattvolleybollturnering - Vellinge Distriktshajk Finn Segling för utmanarscouter Fastställd på Utmanartinget den 13-15/
Förslag till verksamhetsplan 2015
Distriktet Förslag till verksamhetsplan 2015 Det nya distriktet har börjat hitta sina former och under 2015 fortsätter arbetet. Vi arrangerar minst två träffar i varje krets där vi förutsätter att kårerna
Läs merDistriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:
Förslag Södra Skånes scoutdistrikt Distriktet Distriktet har idag ett omfattande ansvar för att stödja kårer och kretsar samt andra organisationer inom vår verksamhet. Detta ansvar tar vi genom att under
Läs merVerksamhetsplan: 2017
Verksamhetsplan: 2017 Inför 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi 2015-2025. Distriktet har ett stöttande uppdrag till distriktets
Läs merVerksamhetsplan: Sedan 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi
Verksamhetsplan: 2018 med tillägg för långsiktiga mål för perioden 2018-2021 Sedan 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi 2015-2025.
Läs merVerksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT
Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Sida 2 av 9 Verksamhetsplan 2019 består av 69 kårer som vill något tillsammans. Genom samverkan, gemensamma arrangemang och mycket mer därtill arbetar
Läs merVerksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt
för Södra Skånes Scoutdistrikt Distriktsstyrelsens proposition på för Södra Skånes Scoutdistrikt till Distriktsstämma Höst den 12 oktober 2019 Södra Skånes Scoutdistrikt Södra Skånes Scoutdistrikt består
Läs merScouterna Västmanland
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2014 Verksamhetsplanen föreslås av distriktsstyrelsen och fastställdes av distriktsstämman 2013-10-19 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands
Läs merHuvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.
Sidan 13 av 21 Verksamhetsplan 2016 Det är dags för ett nytt år! Årets verksamhetsplan bygger på samma grund som föregående år. För att tydliggöra vad det är som skall uppnås med distriktets verksamhet
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2015 Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2014-10-26 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan
Läs merVerksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Västerbotten Ångermanlands Scoutdistrikt Vår vision Det här drömmer vi om: Unga som gör världen bättre If it isn t fun it isn t scouting, Robert Baden-Powell Vår uppgift: Vi ska
Läs merVerksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län
Verksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län Inledning Scouterna Örebro län är Scouternas geografiska distrikt för de scoutkårer som enligt Scouternas stadgar kapitel åtta måste tillhöra ett distrikt samt
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Verksamhetsplan 2019 Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2018-11-24 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan bedriva bra scouting. Övergripande
Läs merRapport om ungdomsinflytande
Rapport om ungdomsinflytande På förbundsstämman 2009 uppdrogs åt Svenska Scoutförbundet styrelse att ta fram en rapport som visar hur ungdomsinflytandet fungerar idag. I rapporten har även tankar om hur
Läs merNorra Smålands scoutdistrikt ska öka medlemsantalet med 10 % fram till 31/12 2015.
av verksamhetsplanen inför distriktsstämman 2015. 1 Rekrytera Norra Smålands scoutdistrikt ska öka medlemsantalet med 10 % fram till 31/12 2015. Alla scoutkårer ska utifrån sina egna behov genomföra någon
Läs merStockholms scoutdistrikt kårens servicecenter. Information om varför vi har ett distrikt, och vad kansliet kan hjälpa dig med!
Stockholms scoutdistrikt kårens servicecenter Information om varför vi har ett distrikt, och vad kansliet kan hjälpa dig med! Varför har vi ett distrikt? Distriktets syfte och uppgift är att stödja kårerna
Läs merVerksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län
Verksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län Inledning Scouterna Örebro län är Scouternas geografiska distrikt för de scoutkårer som enligt Scouternas stadgar kapitel åtta måste tillhöra ett distrikt samt
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2015-11-22 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2017 FÖRSLAG Tillägg och ändringar från 2016 är kursiva, text som föreslås tas bort är struken Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2016-11-12
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2018 FÖRSLAG Tillägg och ändringar från 2017 är kursiva, text som föreslås tas bort är struken Verksamhetsplanen fastställs av Distriktsstämman 2017-11-25 Västmanlands
Läs merProtokoll fört vid sammanträde med styrelsen för Södra Skånes scoutdistrikt den 1-2 februari 2014 på Göransborg.
Protokoll nr 442 Protokoll fört vid sammanträde med styrelsen för den 1-2 februari 2014 på Göransborg. Närvarande: Lars-Ingmar Olsson (Ordf) Henrik Sandén (v ordf) Anna Åkesson Catarina Catta Svensson
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan 2017 Södertörns scoutdistrikt Distriktsstyrelsen 2016-04-10 Uppdaterad 2016-09-27 Verksamhetsplan 2017 sida 1/10 Verksamhetsplan 2017 Södertörns scoutdistrikt Distriktsstyrelsen 2016-04-10
Läs merUppföljning av verksamhetsplanen vid distriktsstämman 2015.
Uppföljning av verksamhetsplanen vid distriktsstämman 2015. Uppföljningen är gjord under Norra Smålands scoutdistrikts distriktsstämma 2015-03-07. Enligt distriktets verksamhetsplan 2014-2015 skall det
Läs merVerksamhetsplan för 2018
Verksamhetsplan för 2018 den 27 januari 2018 Verksamhetsplan för 2018 Innehåll Inledning 3 Ur Scouternas strategi 2015-2025 3 Scouterna utvecklas till förebilder 3 Vi överträffar scouternas förväntningar
Läs merRLU 2012 Utbildningspass
RLU 2012 Utbildningspass Lördag 28/1 Söndag 29/1 Pass 1 Pass 2 Pass 3 Pass 4 Pass 5 Pass 6 Pass 7 Utbildning 1,5 h 2,0 h 2,0 h 2,0 h 2,0 h 1,5 h 1,5 h Ledarutbildning BAS B1 B2 B5 B4 B3 Ledarutbildning
Läs merVerksamhetsplan 2015. TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911
Verksamhetsplan 2015 TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911 Verksamhetsplan Vi erbjuder barn och unga unika möjligheter till utveckling, äventyr och gemenskap. Vi vill att alla ska få
Läs merFör nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting)
För nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting) Genom arbetet med Trygga Möten rustar Scouterna ledare för
Läs merProtokoll fört vid sammanträde med styrelsen för Södra Skånes scoutdistrikt den 7 april 2014 på Studentgatan 4, kansliet, i Malmö.
Protokoll nr 444 Protokoll fört vid sammanträde med styrelsen för den 7 april 2014 på Studentgatan 4, kansliet, i Malmö. Närvarande: Lars-Ingmar Olsson (Ordf) Henrik Sandén (v ordf) Katarina Lindholm Anna
Läs merUpplandslättens scoutdistrikt inbjuder till. Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015
Upplandslättens scoutdistrikt inbjuder till Upplandskurserna Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015 Upplandsslättens scoutdistrikt bjuder nu till 2015 års upplaga av Upplandskurserna. Det
Läs merVerksamhetsplan 2015
Verksamhetsplan 2015 Antagen 2014-11-16 Sida 1/14 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Ekonomi 2.1. Principer för budgetering 2.2. Rambudget 2015 2.3. Landstingsbidrag och distriktsavgift 2.4. Finansiella
Läs merVerksamhetsplan 2018
Verksamhetsplan 2018 Södertörns scoutdistrikt Distriktsstyrelsen 2017-09-03 Uppdaterad 2017-09-03 Verksamhetsplan 2018 sida 1/10 Verksamhetsplan 2018 Södertörns scoutdistrikt Distriktsstyrelsen 2017-09-03
Läs merStämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt
Stämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt Innehållsförteckning Välkomna på distriktsstämma... 3 Föredragningslista... 6 Röstlängd... 7 Verksamhetsplan 2017... 9 Verksamhetsplan 2018-2019...13 Övrigt
Läs merScouternas strategi 2015-2025
Scouternas strategi 2015-2025 Vi vill att alla ska få möjlighet att uppleva scouting, i vår verksamhet som är så bra att ingen kan tänka sig något roligare eller mer utvecklande. Vi gör det genom att överträffa
Läs merVarför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011
Varför utveckla? Varför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller 2009-2015 Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011 Demokratijamboree 2012 beslutade utbildningarna skall utvecklas för att i större
Läs merReviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet
Reviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet BAKGRUND På Scouternas stämma 2014 antog vi Scouternas nya vision vi drömmer om Unga som gör världen bättre. För att ta oss
Läs merNORDÖSTRA GÖTALANDS SCOUTDISTRIKT
Verksamhetsplan Nordöstra Götalands Scoutdistrikt 2016 NORDÖSTRA GÖTALANDS SCOUTDISTRIKT den 27 februari 2016 Skriven av: Distriktsstyrelsen VERKSAMHETSPLAN Nordöstra Götalands Scoutdistrikt 2016 Innehåll
Läs merPedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare
Fastställd av Svenska Scoutrådets styrelse 2009-06-13 Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare Scouting handlar om att ge unga människor verktyg till att bli aktiva samhällsmedborgare med ansvar
Läs merLedarutbildning i Scouterna genom Scouternas folkhögskola
Ledarutbildning i Scouterna genom Scouternas folkhögskola Inledning Scouterna gör unga redo för livet! För att nå den visionen krävs både att vi når fler unga människor än idag och att kvaliteten i den
Läs merTävling är öppen fram till den 29 november
Kårträff 25/9 Nya hemsidan- en rundtur Webbutbildning för kårer Nytt distriktsmärke Ny distriktstruktur Extra lägerbidrag Årsmötet/Stämman- viktigaste frågorna Regionala utbildningar Västra kansliet Gruppdiskussion
Läs merUtmanarscoututredningen
Utmanarscoututredningen Inledning På förbundsmötet 2015 fick Förbundsstyrelsen i uppdrag att tillsätta en utmanarscoututredning vars syfte var att se över hur rutinerna för utmanarscouting ser ut i förbundet.
Läs merNärvarande: Andreas Rubenson, Johan Wadén, Lina Tingström, Peter Kornvi, Sophia Grimmeiss Grahm
Närvarande: Andreas Rubenson, Johan Wadén, Lina Tingström, Peter Kornvi, Sophia Grimmeiss Grahm 1. OFMÖ Ordförande förklarade mötet öppnat. 2. Val av justeringsperson Lina Tingström valdes att justera
Läs merProtokoll fört vid sammanträde med styrelsen för Södra Skånes scoutdistrikt den 12 mars 2015 på kansliet i Malmö.
Protokoll nr 454 Protokoll fört vid sammanträde med styrelsen för den 12 mars 2015 på kansliet i Malmö. Närvarande: Adam Arvidsson (Ordf.) Mats Jarleborn (v ordf.) Daniel Bjerke Lottie Sköld Catarina Catta
Läs merDelegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen 2015-01-10.
Delegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen 2015-01-10. Sammanfattning och bakgrund Det operativa arbetet i Stockholms Scoutdistrikt (nedan kallat distriktet) utgår
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄ Scouterna ger över 70 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi
Läs merGöteborgs. Scoutdistrikts
Göteborgs Scoutdistrikts Arrangemang Hösten 2013 2 KALENDARIET September Oktober 1 S 1 T 2 M Mandalay kv.segl. 2 O 3 T 3 T 4 O 4 F Vandringen 2013 5 T 5 L Vandringen 2013 6 F Mandalay ny.segl. 6 S Vandringen
Läs merDu håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand.
Hej! Du håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand. Vi som har arbetat med det här utkastet hoppas att din läsning kommer att bli spännande och intressant att det
Läs merFörbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån de hjärtefrågor vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet kan
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 68 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär
Läs merGöteborgs scoutdistrikt
Göteborgs scoutdistrikt Arrangemang 2014 Introduktion 2 Hej 2014 kommer sprudla av aktiviteter för dig som scout i Göteborgs scoutdistrikt! Här i arrangemangsfoldern finns de datum som redan är satta inför
Läs mertvåtusen nitton Friskis&Svettis Järfälla verksamhetsplan för 2019
tvåtusen nitton Friskis&Svettis Järfälla verksamhetsplan för 2019 Vi vill växa NÄR 2019 ÄR SLUT SÅ ÄR FRISKIS OCH SVETTIS JÄRFÄLLA EN DEL I FLER MÄNNISKORS LIV, VI VILL BERÖRA OCH ENGAGERA PÅ NYA INSPIRERANDE
Läs merVerksamhetsplan 2014
Verksamhetsplan 2014 Till ordinarie distriktsstämma 17 november 2013 sida 1/11 Innehållsförteckning 1 Vision... 3 2 Ekonomi... 3 2.1 Principer för budgetering... 3 2.2 Rambudget 2014... 4 2.3 Landstingsbidrag
Läs merKFUK-KFUMs scoutförbund. örbundsmöte. und den april Verksamhetsplan ( )
KFUK-KFUMs scoutförbund örbundsmöte und den 16-18 april 2010 Verksamhetsplan 2010-2011 (2012-2013) Inledning Var vill du att scoutförbundet ska vara 2015? Nu när du sitter med Scoutstyrelsens förslag till
Läs merUtkast till Verksamhetsplan Verksamhetsplan för Scouterna
Utkast till Verksamhetsplan 2017-2018 Under sommaren finns verksamhetsplanen tillgänglig för input och kommentarer. Senast 7 augusti behöver vi er respons för att kunna få med den i arbetet med det slutgiltiga
Läs merSchema Scouttåget 2015
Schema Scouttåget 2015 Tid Stora Kyrkosalen Lilla Kyrkosalen Dagisrummet Scoutrummet Kontoret Ute 10:00 10:10 10:10 11:10 Välkommen info - John Möller Personligt Ledarskap - Torkild Sköld 11:10-11:30 Paus
Läs merGemensamma åldersgrupper
Gemensamma åldersgrupper Samhället förändras och vi med det! Vi tar tillvara de erfarenheter som gjorts under våra första 100 år och förpackar det vi gör på ett attraktivt sätt för dagens barn och unga.
Läs merVerksamhetsberättelse 2015. verksamhetsplan 2014-2015. och redovisning av
Verksamhetsberättelse 2015 och redovisning av verksamhetsplan 2014-2015 STYRELSENS SAMMANSÄTTNING 1 REKRYTERA 1 RESULTAT 1 REFLEKTION 2 UTBILDA 3 RESULTAT 3 ARRANGERA 4 RESULTAT 4 LEDA & KOMMUNICERA 5
Läs merSammanfattning grupparbeten
Sammanfattning grupparbeten Antal intresserade av idrotter av populationen Framtidens Seglare 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 356 408 937 618 1484 967 2172 2431 Segling Golf Utförsåkning Längdskidor
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING 1 UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 65 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det
Läs merStrategidokument för Scoutkåren Finn 2016
Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016 Vision erbjuda Lunds bästa ungdomsverksamhet. år 2020 erbjuda minst tvåhundra scouter en meningsfull fritid som genom scoutmetoden bidrar till personlig utveckling.
Läs merVilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel
Lägerbrev 1 Vilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel Basf akta Vad: Ett lägerkoncept för alla scouter i Sverige. Vilda kommer att genomföras som många små läger runt om i landet under ett
Läs merDistriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5
Detta dokument innehåller beskrivning av vilka arbetsgrupper Förbundet Vi Unga har 2015. Vilka övergripande uppdrag de har och de konkreta arbetsuppgifter de har under året. Dokumentet är ett komplement
Läs merAntal år sedan senaste scoutledarutbildningen?
Antal år sedan senaste scoutledarutbildningen? Villighet lägga ned tid på utbildning, (uppdelat på ålder) (uppdelat på ålder) Personer upp till 25 år kan i högre grad tänka sig att lägga 4-7 dagar på utbildning
Läs merDetta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Läs merArbetsplan. Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! För Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
Arbetsplan 2006 2007 Nytt år! Nya löften! Nya chanser! Nya möjligheter! Nya utmaningar! Foto:Torkel Edenborg För alla oss som på något sätt är verksamma inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund innebär ett
Läs merKURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG
Program KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG WORKSHOP OM SVÅRA SAMTAL I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera
Läs merKårstyrelsens förslag till årsmötet Onsdagen den 5 mars 2014
Kårstyrelsens förslag till årsmötet Onsdagen den 5 mars 2014 1. Medlemsavgift 2014 Medlemsavgift per år: 200 kr. Medlemsavgift per år och familj: 500 kr. Medlemsavgift för projekt: 100 kr. (Medlemskap
Läs merStämmohandlingar 21/10 Hallands Scoutdistrikt
Stämmohandlingar 21/10 Hallands Scoutdistrikt Innehållsförteckning Välkomna på distriktsstämma... 3 Föredragningslista... 6 Motioner, Propositioner...inga inkomna Röstlängd... 7 Verksamhetsplan 2018...
Läs mer(Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man )
Val av kurspass lördag 14/9 förmiddag Workshop om svåra samtal I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera
Läs merNORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs
NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs NORRBOTTENS SKOLIDROTTSFÖRBUND VERKSAMHETSINRIKTINING 2013 SKOLIDROTTSFÖRBUNDET ETT KATEGORIFÖRBUND SOM TILLHÖR
Läs merVästgöta Södra Scoutdistrikt ÅRSMÖTE
ÅRSMÖTE 13 oktober 2018 kl 10.00, Dalsjöfors Distriktets medlemmar hälsas välkomna till Västgöta Södra Scoutdistrikt årsmöte den 13 oktober 2018. Stämman hålls i Dalsjöfors scoutstuga och börjar kl. 10:00.
Läs merVerksamhetsberättelse för Västbodals scoutdistrikt 2015
Verksamhetsberättelse för Västbodals scoutdistrikt 2015 Verksamhetsberättelsen är utformad efter den målsättning för 2015-2020 som antogs vid Distriktsstämman våren 2015. Kårstöd Skapa mötesplatser mellan
Läs mer2 VAL AV MÖTESORDFÖRANDE Till mötesordförande väljs Fredrik Karlsson, Smedby Scoutkår.
Sidan 1 av 3 PROTOKOLL DISTRIKTSSTÄMMA DACKE SCOUTDISTRIKT 2013-10-20 PROTOKOLL fört vid Distriktsstämma med Dacke Scoutdistrikt i Lindås Folkets hus, Lindås söndagen den 20 oktober 2013. NÄRVARANDE: Enligt
Läs merUtgångspunkter f ör scoutledarutbildning
Utgångspunkter f ör scoutledarutbildning Scouternas utbildningssystem, antaget av Scouternas styrelse 2014-10-12 Scouterna Box 420 34 Telefon: +46 8-568 432 00 Webb: www.scouterna.se The Guides and Scouts
Läs merProjektansökan Svenskt friluftsliv 2019
Projektansökan Svenskt friluftsliv 2019 Nakima Ackerhans, 16 augusti 2018 Tillgänglig scoutverksamhet för fler - från flykt till trygg och rolig fritid i hela Sverige, År 4 Innehållsförteckning Innehåll
Läs merDistriktsstyrelsen och kansliet har sitt säte i Skara. Distriktets kårer indelas i tre kretsar med följande fördelning:
ARBETSORDNING 1. Verksamhetsområde Distriktsstyrelsen och kansliet har sitt säte i Skara. Distriktets kårer indelas i tre kretsar med följande fördelning: Krets 1 Krets 2 Krets 3 Dala KM Falköping Karlsborg
Läs merStyrelsemöte 14/1-2012
Styrelsemöte 14/1-2012 Närvarande: Andrén, Adam Axlson-Fisk, Olof Eriksson, Mattias von Essen, Agnes Hansson, Erik Küpier, Martin Lindgren, Samuel Orméus, Christoffer Zettergren, Petter 1. Styrelsen väljer
Läs merW
Projektansökan Svenskt f riluf tsliv 2017 Nakima Ackerhans, 29 september 2016 Tillgänglig scoutverksamhet f ör fler - f rån flykt till trygg och rolig fritid i hela Sverige, År 2 Innehållsförteckning 1
Läs merProtokoll Distriktstyrelsemöte 1 januari
NORDVÄSTRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Protokoll Distriktstyrelsemöte 1 januari Datum: Plats: Löpnummer: 14 januari 2018 Sonnarp Möte 1, år 2018 Deltagare Närvarande Distriktsordförande Peter Wilhelmsson Vice
Läs merStaffanstorps scoutkår i Djurslöv 2014-05-05
Kretsmöte Lund Staffanstorps scoutkår i Djurslöv 2014-05-05 Staffanstorps scoutkår i Djurslöv hälsade oss välkomna och Richard Strand, kårordförande i kåren, startade upp mötet enligt agendan. Följande
Läs merProtokoll Distriktstyrelsemöte 5 maj
Protokoll Distriktstyrelsemöte 5 maj Datum: Plats: Löpnummer: 1 maj 2018 Påarp Scoutkår Möte 5, år 2018 Deltagare Närvarande Distriktsordförande Peter Wilhelmsson Vice Distriktsordförande Arrangemangsansvarig
Läs merVerksamhetsberättelse för Västbodals scoutdistrikt 2016
Verksamhetsberättelse för Västbodals scoutdistrikt 2016 Verksamhetsberättelsen är utformad efter den målsättning för 2015-2020 som antogs vid Distriktsstämman våren 2015. Kårstöd Skapa mötesplatser mellan
Läs merVerksamhetsplan och budget f ör
Verksamhetsplan och budget f ör 2017-2018 Fastställd av Scouternas stämma 2016-11-20 Verksamhetsplanen beskriver vad Scouterna vill åstadkomma under de kommande två åren. Planen för perioden 2017-2018
Läs merVerksamhetsplan Helsingborgs Scoutkår 2010-2012
Verksamhetsplan Helsingborgs Scoutkår 2010-2012 Vision Kåren skall 2012 bedriva den ledande verksamheten inom Kulla Scoutdistrikt med 150 aktiva medlemmar i alla åldersgrupper FLASS (2-4 ggr/år) Valberedning
Läs merTankar kring den pedagogiska grundsynen
Tankar kring den pedagogiska grundsynen Scoutprogrammet När det gäller de utvecklingsområdena så känner jag att de kommer in mer eller mindre i de ledarkurser vi kör. Vad som kommer att vara viktigt är
Läs merSTARTA SCOUTKÅR. Så här startar du en lokalförening i Scouterna
STARTA SCOUTKÅR Så här startar du en lokalförening i Scouterna 2016 Hej! Vad roligt att just du är nyfiken på Scouterna! I det här materialet hittar du information om vad Scouterna är och vilka möjligheter
Läs merProtokoll från distriktsstyrelsens möte 2014-10-07, #699
Protokoll från distriktsstyrelsens möte 2014-10-07, #699 Närvarande Anna Gottfridsson Karolina Natt och Dag Magnus Bernhardson Jenny Irwert Jan Månsson Pernilla Niemi Micael Andreasson Anton Engström Mikael
Läs merKretsmöte Söderslätt. Månstorps scoutkår Följande kårer var närvarande:
Kretsmöte Söderslätt Månstorps scoutkår 2014-10-02 Följande kårer var närvarande: Anderslöv Torbjörn Eliasson Vellinge Kim Wihlborg Trelleborg sjö Johnny Vestergaard Hyby Johan Palmgren & Emma Lindbom
Läs merFinlands Svenska Scouter r.f. FISSC VERKSAMHETSPLAN
Finlands Svenska Scouter r.f. FISSC VERKSAMHETSPLAN 2017-2018 INLEDNING Finlands Svenska Scouter r.f:s (FiSSc) främsta uppgift är att finnas till för våra medlemmar, d.v.s scoutkårerna. Vår roll är att
Läs merÄventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet
Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet 2017-04-22 Syf te & Agenda med dagens pass Introduktion till besluten avseende Äventyr & kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet från Demokratijamboree
Läs merDistriktsstyrelsemöte Upplandsslättens scoutdistrikt
Distriktsstyrelsemöte Upplandsslättens scoutdistrikt 11 september 18.30, Gustaf Kjellbergs väg 28 Närvarande: Mia Köhler, Tomas Ekeberg, August Wollter, Matilda Gustafsson, Anders Wahlund, Petter Zettergren.
Läs merFörbundet Vi Ungas Utbildningsplan 2012-2013. Reviderad 2012-01-27
Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan 2012-2013 Reviderad 2012-01-27 Innehåll INTRODUKTION... 3 VI UNGAS UTBILDNINGSOMRÅDEN... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 1: FÖRTROENDEVALDA... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 2: LEDARSKAP...
Läs merKompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur
Läs merProjektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010
Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010 Vi Unga Vi Unga är en partipolitiskt och religiöst obunden ungdomsorganisation. Vi baserar all vår verksamhet
Läs merKompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
LUNDS KOMMUN Box 41, 221 00 Lund kommunkontoret@lund.se www.lund.se Stortorget 7 Telefon (vx) 046-35 50 00 Produktion Personalavdelningen, Kommunkontoret Design www.mariannaprieto.com Foto Wirtén PR &
Läs merStöd och säkerhet BLI INTE ALLENA
Stöd och säkerhet BLI INTE ALLENA 1. REGIONINSTRUKTÖREN STÖDER KÅRLEDNINGEN Kårchefens närmaste stöd är regioninstruktören. Ibland uppstår det situationer då det känns som om de egna kårkollegerna är lite
Läs merWorkshops RUM 103 RUM 105 RUM 107 RUM 108 RUM 109 RUM 110 LUNCH
10.30-11.30 Pass 1 Free being me Förstår man hur en förändring fungerar, vilka deltar måste vara beredd på att delta aktivt. Så blir ni fler ledare! Med inspiration av hur De Danske Spejdere arbetar med
Läs merProtokoll Distriktstyrelsemöte 14 januari
NORDVÄSTRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Protokoll Distriktstyrelsemöte 14 januari Datum: Plats: Löpnummer: 14 januari 2017 Haglekulla, Stidsvig Möte 1, år 2017 Deltagare Närvarande Distriktsordförande Peter Wilhelmsson
Läs merIntro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov
Intro för nya utbildare Är du ny som utbildare? På vår workshop får du inspiration och kunskap som gör dig redo för att börja utbilda! Elin Jungevi Fabian Östman En introduktion om vad utbildning handlar
Läs merMellannorrlands Simförbund
Strategiplan 2018-2025 Verksamhetsinriktning 2018-2019 Mellannorrlands Simförbund 2 (9) Strategiplan för MNSF 2018-2025 De övergripande långsiktiga målen för MNSF baseras på SSF fyra strategiska områden
Läs merProtokoll Kårstyrelsemöte. (Fika: avdelning Utmanarna ) onsdag 9 december 2015, kl. 19:00 21:00, Scoutstugan.
Protokoll Kårstyrelsemöte. (Fika: avdelning Utmanarna ) onsdag 9 december 2015, kl. 19:00 21:00, Scoutstugan. Kårstyrelsen (närvarande) Johan Amborg Sofia Almér Renja Oscarsson Maria Almér Hans Oscarsson/
Läs mer