Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5
|
|
- Kjell Lund
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Detta dokument innehåller beskrivning av vilka arbetsgrupper Förbundet Vi Unga har Vilka övergripande uppdrag de har och de konkreta arbetsuppgifter de har under året. Dokumentet är ett komplement till Förbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar Där beskrivs alla arbetsgrupperna övergripande utgångspunkter, roll i organisationen och deras mandat att fatta beslut. Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5 1
2 Distriktsstödsgruppen Distriktsstödsgruppen arbetar för att stötta och stärka Vi Ungas distrikt Distriktsstödgruppen ska kontinuerligt stötta och stärka Vi Ungas distrikt, i längden ger detta starka föreningar och för våra medlemmar. Arbetet utgår ifrån dokumentet Policy för distriktens roll. De ska individuellt stötta och stärka distrikten utifrån nuläge och behov med fokus på långsiktig överlevnad och utveckling. De utgör navet för vår kommunikation och insyn i distrikten. Arbeta för att fler av våra distrikt söker och får landstingsbidrag Uppmuntra gemensamma arrangemang mellan distrikt för att skapa bättre samarbeten och utbyten Arbeta för en förankring av policy för distriktsledningens roll Arbeta för att vi ska delta i samarbeten som genererar fler projekt för lokal sutveckling Efter ansökningsförfarandet dela ut pengar till föreningar och distrikt ur potten Snabba Slanten Fördela pengar från Utvecklingsinsatser i distrikten Synliggöra projekt som fått pengar från Snabba slanten eller Utvecklingsinsatser i distrikten i samarbete med marknadsföringsgruppen Besöka distriktsstämmor och förbereda hälsningsmaterial till dessa Ge personliga introduktioner till nyvalda distriktsordföranden Förankra och sprida distriktsstyrelseguiden till distriktstyrelsernas ledamöter Utveckla en struktur och ansvar för inrapportering av årsrapporter i samråd med kansliet Uppdatera distriktsstyrelseguiden vid behov Stötta distrikten att söka och driva externa projekt Arbeta för att distrikten ansluter sig till redovisningscentralen Arbeta fram mallar och struktur för ekonomiarbetet mellan distrikt och redovisningscentralen Ha kontinuerlig kontakt med samtliga distrikt Kompetensutveckla distriktsstyrelsens hur man arrangerar och marknadsför en distriktsstämma Genomföra de avsnitt av likabehandlingsplanen som faller inom ramen för gruppens Arbeta för att vilande distrikt blir aktiva 2
3 Kommunikationsgruppen Kommunikationsgruppen arbetar med att marknadsföra Vi Unga internt och externt Kommunikationsgruppen arbetar med kommunikationen kring Vi Unga, både internt och externt, genom att utveckla och administrera våra digitala kanaler och marknadsföringsmaterial. Arbetat utgår ifrån dokumenten Kommunikationspolicy, Grafiska handboken och marknadsföringsplanen. De strävar efter att all kommunikation och marknadsföring av och om Vi Unga är långsiktig och enhetlig och därigenom stärks bilden av Vi Unga och Vi Ungaiter. Arbetet utförs i samarbete med påverkansgruppen. Skapa en gemensam bild av vad Vi Unga är genom att visa på och marknadsföra goda exempel på hemsida, nyhetsbrev och Facebook Uppdatera Vi Ungas Youtube-kanal med filmer från nationella arrangemang samt ge möjlighet för föreningar och distrikt att skicka in filmer från olika arrangemang Synliggöra goda exempel på lokala och regionala samarbeten mellan Vi Unga och Studieförbundet Vuxenskolan, Bygdegårdarnas Riksförbund eller Lantbrukarnas Riksförbund De ska synliggöra händelser, goda exempel och processer inom organisationen och sprida dessa till samarbetspartners medlemstidningar Stötta och uppmuntra distrikt och föreningar att tipsa media vid arrangemang Synliggöra goda exempel på lokala och regionala externt finansierade projekt Sprida marknadsföringsmaterial till distrikt och föreningar Genomföra de avsnitt av likabehandlingsplanen som faller inom ramen för gruppens Ta fram en marknadsföringsplan Tydliggöra hur en medlem, en förening eller ett distrikt kan komma i kontakt med LSU för att ta del av deras internationella arbete Marknadsföra det individuella medlemskapet Se till att alla nya filmer textas, teckentolkas och syntolkas i så stor utsträckning som möjligt 3
4 Påverkansgruppen Påverkansgruppen arbetar med påverkan med Vi Ungas hjärtefrågor i fokus Påverkansgruppen arbetar långsiktigt med att påverka samhället i stort men också med att göra det lättare för unga att engagera sig i Vi Unga. Gruppen ska arbeta för att Vi Unga börjar arbeta mer med att nå nya målgrupper och även att Vi Unga syns i frågor kring ungas organisering. Arbetet utförs i samarbete med kommunikationsgruppen. Arbeta för att nya medlemmar känner sig välkomna i Vi Unga Arbeta för att Vi Unga når nya målgrupper Genomföra de avsnitt av likabehandlingsplanen som faller inom ramen för gruppens Ta fram en nybildningskampanj med fokus #föreningslivåtalla Utreda anledningen till varför det är så hög omsättning av föreningar och medlemmar Utifrån Vi Ungas grundidéer ta fram ett dokument där det tydliggörs vad Vi Unga tycker i olika frågor Samordna Vi Ungas medverkan i Prideparaden 2015 Utifrån Vi Ungas miljöpolicy ta fram och sprida rekommendationer till event och arrangemang Arbeta för att frågor om makt och normer lyfts i organisationen 4
5 Utbildningsgruppen Utbildningsgruppen ansvarar för Vi Ungas utbildningar och dess kvalité Utbildningsgruppen ansvarar för att planera, arrangera och marknadsföra utbildningar i enlighet med utbildningsplanen. Arbetat utgår ifrån dokumenten Utbildningsplanen och Vi Ungas bildningssyn. De arbetar för att Vi Ungas utbildningar är kvalitetssäkrade och håller hög nivå, genom att utvärdera, analysera och uppdatera utbildningsmaterialet. De utvecklar Vi Ungas nya utbildningar utifrån organisationens, medlemmarnas och omvärldens behov. Gruppen ansvarar för att det till varje utbildning finns en krishanteringsplan och att den sprids till berörda Samla in tips på nya utbildningar från medlemmarna Aktivt arbeta med att uppmuntra fler medlemmar att gå utbildningar under 2014 Genomföra utbildningar enligt utbildningsplanen för 2014 Arbeta för att alla aktiva distrikt genomför steg 1-utbildningar inom ledarskap, arrangörskap, agera och styrelseteknik Stötta distrikten att genomföra steg 1 utbildningar Stötta distrikten att genomföra agera steg 1 Uppdatera handledningsmaterialet Marknadsföra våra utbildningar Genomföra de avsnitt av likabehandlingsplanen som faller inom ramen för gruppens Alla utbildningar som riksorganisationen erbjuder ska, i samlad form, presenteras på hemsidan Se över möjligheten att ha flera parallella utbildningar efter behov Undersöka hur flödet mellan de olika utbildningsstegen kan förbättras Lägga fram ett förslag på Utbildningsplan till förbundsstyrelsen 5
Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan 2014-2015
Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan 2014-2015 Innehåll INTRODUKTION... 3 VI UNGAS UTBILDNINGSOMRÅDEN... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 1: FÖRTROENDEVALDA... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 2: LEDARSKAP... 4 UTBILDNINGSOMRÅDE
Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan 2012-2013. Reviderad 2012-01-27
Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan 2012-2013 Reviderad 2012-01-27 Innehåll INTRODUKTION... 3 VI UNGAS UTBILDNINGSOMRÅDEN... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 1: FÖRTROENDEVALDA... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 2: LEDARSKAP...
Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån de hjärtefrågor vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet kan
Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Förbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar 2014
Förbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar 2014 Inledning 2 Övergripande utgångspunkter 2-3 Delegationsordning 4-5 Förbundsstyrelsen 6 Arbetsutskottet 7 Förbundsordförande 8 Vice förbundsordförande 9 Arbetsgrupper
Detta gäller! 2012-2013
Detta gäller! 2012-2013 Förord Förbundsstämman är Förbundet Vi Ungas högsta beslutande organ. Förbundsstämman styr Förbundet Vi Unga genom att fastställa en rad dokument: Förbundet Vi Ungas stadgar (senast
Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:
Förslag Södra Skånes scoutdistrikt Distriktet Distriktet har idag ett omfattande ansvar för att stödja kårer och kretsar samt andra organisationer inom vår verksamhet. Detta ansvar tar vi genom att under
KOMIN. UNF:s policy för intern kommunikation
KOMIN UNF:s policy för intern kommunikation Om KOMIN Detta är UNF-förbundets policy för kommunikationen internt i organisationen, KO- MIN helt enkelt. Syftet med dokumentet är att säkerställa en tydlig,
SVENSKA KYRKANS UNGAS MARKNADSFÖRINGSPLAN
SVENSKA KYRKANS UNGAS MARKNADSFÖRINGSPLAN INLEDNING Svenska Kyrkans Ungas förbundsstyrelse har fått i uppdrag från Stora årsmötet att formulera en marknadsföringsplan för organisationen som tillgodoser
Verksamhetsplan: 2017
Verksamhetsplan: 2017 Inför 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi 2015-2025. Distriktet har ett stöttande uppdrag till distriktets
Förslag till verksamhetsplan 2015
Distriktet Förslag till verksamhetsplan 2015 Det nya distriktet har börjat hitta sina former och under 2015 fortsätter arbetet. Vi arrangerar minst två träffar i varje krets där vi förutsätter att kårerna
Kommunikationspolicy för Sveriges Biodlares Riksförbund (Biodlarna)
Kommunikationspolicy för Sveriges Biodlares Riksförbund (Biodlarna) 1. Inledning Sveriges Biodlares Riksförbund (Biodlarna) är en politiskt, religiöst och etniskt obunden ideell organisation som bygger
Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning
Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 0 Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning Förbundsstyrelsen föreslår
STADGAR. Förbundet. Vi Unga
STADGAR Förbundet Vi Unga Vad Är en stadga? Varje förening ska ha stadgar. I stadgarna skall stå vad en förening ska göra, hur den skall arbeta och vilka som kan bli medlemmar. Det skall vara helt klart
Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008
Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008 Innehåll Förord s 3 Kommunikationsarbetet s 4 Övergripande riktlinjer för intern och
DISTRIKTSSTÄMMA.
!? DISTRIKTSSTÄMMA 2013 www.viunga.se Innehållsförteckning Kallelse till förbundsstämman 2013 3 Förslag på föredragningslista 4 5 Förklaring av föredragningslista 6 7 Ordlista 8 9 Snabba Slanten 10 Vad
Verksamhetsplan 2014. Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.
Distriktet Ett gemensamt distrikt har startat 2013. Detta är nytt för alla och under 2014 fortsätter arbetet med att skapa formerna för detta distrikt. Förutom det som direkt berör distriktet, är det viktigt
Det här gör vi 2015. Bilaga till kommunikationsplan
Det här gör vi 2015 Bilaga till kommunikationsplan Det här är en bilaga till Civilförsvarsförbundets kommunikationsplan och anger aktiviteter som är planerade för 2015. Häftet innehåller tre delar: En
Förslag på verksamhetsplan 2015-2016
Förslag på verksamhetsplan 2015-2016 I. Fundament Verksamhetsplanen är det uppdrag som valårsstämman ger förbundsstyrelsen. Förbundsstyrelsens uppdrag är att, efter bästa förmåga uppfylla den inriktning
Förbundsordförandens, de två vice förbundsordförandens och förbundssekreterarens. Först fastställd Senast reviderad
Förbundsordförandens, de två vice förbundsordförandens och förbundssekreterarens arbetsbeskrivningar Först fastställd 2009-08-08 Senast reviderad 2012-07-15 1 1. Arbetsbeskrivning: Förbundsordföranden
HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:
HANDLINGSPLAN För att arbeta med strategierna behövs en handlingsplan med olika insatser. Svenska Kyrkans Unga har en del kampanjer som sker varje år och sedan en verksamhetsinriktning från Stora årsmötet.
Strategisk plan 2014-2016 för Mellansvenska Simförbundet
Strategisk plan 2014-2016 för Mellansvenska Simförbundet MSSF är en del av Svenska Simförbundet SSF och vår inriktning framgår av Svenska Simförbundets stadgar. Vi ansluter oss till verksamhetsidén Simidrotten
Verksamhetsplan: Sedan 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi
Verksamhetsplan: 2018 med tillägg för långsiktiga mål för perioden 2018-2021 Sedan 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi 2015-2025.
Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst
Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionens övergripande ansvar Sid 4 Varumärkesutveckling och marknadsföring
ALLT DU BEHÖVER VETA FÖR ATT ARRANGERA EN DISTRIKTSSTÄMMA!
ALLT DU BEHÖVER! VETA FÖR ATT ARRANGERA EN? DISTRIKTSSTÄMMA! Några viktiga datum! 30 april sista datum att medlemsrapportera via registret. 30 april sista dag enligt stadgarna att ha distriktets stämma.
Stensund S-619 91 Trosa Telefon 0156-532 02 Webb: www.frisksport.se E-post: kansli@frisksport.se
Stensund S-619 91 Trosa Telefon 0156-532 02 Webb: www.frisksport.se E-post: kansli@frisksport.se Verksamhetsplanen presenterar riktlinjer för arbetet på förbundsnivån i Frisksportens Ungdomsförbund. Svenska
Det här gör vi 2016 Bilaga till kommunikationsplan
Det här gör vi 2016 Bilaga till kommunikationsplan Det här är en bilaga till Civilförsvarsförbundets kommunikationsplan och anger aktiviteter som är planerade för 2016. Häftet innehåller tre delar: En
Verksamhetsplan 2015 Friluftsfrämjandet Region Öst
Verksamhetsplan 2015 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionstyrelsens ansvar Sid 4 Administrativt centrum Region Öst och Mitt
4. Redovisning. Uppföljning uppdrag från stämman 2018 Verksamhetsberättelse med ekonomisk berättelse. Se separat bilaga
4. Redovisning Uppföljning uppdrag från stämman 2018 Verksamhetsberättelse med ekonomisk berättelse. Se separat bilaga 21 Redovisning av ålagda uppdrag från förbundsstämman 2018 Motion 1 och 17 Uthyrningsverksamhet
Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016
Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting 2014-2016 Kommunikation är en av ledningsprocesserna i landstinget. Landstinget ska vara en organisation med ett aktivt kommunikationsarbete och en
Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS
Antagen av kommunfullmäktige 26 oktober 2015, 119 KS2015.0130 Innehållsförteckning 1. INLEDNING 3 2. GRUNDPRINCIPER FÖR VÅR KOMMUNIKATION 4 3. HUVUDFUNKTIONER FÖR VÅR KOMMUNIKATION 5 4. ÖVERGRIPANDE MÅL
Handlingsplan mångfaldsarbete SCUF, 2016
Handlingsplan mångfaldsarbete SCUF, 2016 Inledning För att alla ska känna sig välkomna ska Svenska Celiakiungdomsförbundet, SCUF, arbeta aktivt med mångfaldsfrågor. Detta innebär att: - Det i styrelsen
Förbundsstyrelsens förslag nr
Ärende Förbundsstyrelsens förslag nr :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Förslag på Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 avser mellanperioden i strategi 2016 2021. Förslaget innehåller färre
DISTRIKTSSTYRELSEGUIDEN
November December Januari * Ordförandekonferens * Föreningsårsmöten * Bokslut & revision Februari * Föreningsårsmöten * Medlemsrapportering klar 28 februari * Planeringskonferens * Bokslut & revision *
Kommunikationspolicy Förbundsstyrelsen föreskriver följande.
Kommunikationspolicy Förbundsstyrelsen föreskriver följande. Inledning RUM:s syfte, uppdrag och arbetsplan ligger till grund för det kommunikationsarbete som ska utföras i organisationen. Kommunikationen
UNF:s arbetsplan 2014 2015
UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att
Handlingar FÖRBUNDSSTÄMMA
2013 Handlingar FÖRBUNDSSTÄMMA Innehållsförteckning Hälsning från förbundsordförande 3 1. Kapitel 1 - Förbundsstämman 2013 4 Övergripande schema 5 Förslag på föredragningslista 6 Förslag på arbetsordning
Huvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.
Sidan 13 av 21 Verksamhetsplan 2016 Det är dags för ett nytt år! Årets verksamhetsplan bygger på samma grund som föregående år. För att tydliggöra vad det är som skall uppnås med distriktets verksamhet
Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT
Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Sida 2 av 9 Verksamhetsplan 2019 består av 69 kårer som vill något tillsammans. Genom samverkan, gemensamma arrangemang och mycket mer därtill arbetar
SVENSKA SKYTTESPORTFÖRBUNDET PISTOLSEKTIONEN
Kommunikationsplan för Svenska Skyttesportförbundet Pistolsektionen Fastställd 2015-04-11 Bakgrund och syfte Det finns ett behov att utveckla sektionens kommunikation med målgrupperna, det visar de synpunkter
STRATEGISKA ARBETE MOT 2025
SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 1 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 2 SVENSK SIMIDROTTS STRATEGISKA ARBETE MOT 2025 INNEHÅLL 3 INLEDNING 4 BÖRJA MED EN NULÄGESANALYS 6 SÄTT DET
Verksamhetsplan 2015/2016
Verksamhetsplan 2015/2016 Fastställd av fullmäktige 2015-05-20 Bakgrund och Syfte Verksamhetsplanen är det styrdokument som beskriver de frågor Studentkåren i Borås planerar arbeta med under året utöver
Norra Smålands scoutdistrikt ska öka medlemsantalet med 10 % fram till 31/12 2015.
av verksamhetsplanen inför distriktsstämman 2015. 1 Rekrytera Norra Smålands scoutdistrikt ska öka medlemsantalet med 10 % fram till 31/12 2015. Alla scoutkårer ska utifrån sina egna behov genomföra någon
Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun
sid 1 (7) Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun Postadress: Kommunledningskontoret, informationsenheten, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 32 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post:
Verksamhetsplan 2014-2015
Verksamhetsplan 2014-2015 Riksorganisationen Reacta Reacta är en ideell riksorganisation bestående av nästan 20 lokalföreningar, med totalt 2500 unga medlemmar. Reacta står upp för att varje barn och ung
Verksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt
för Södra Skånes Scoutdistrikt Distriktsstyrelsens proposition på för Södra Skånes Scoutdistrikt till Distriktsstämma Höst den 12 oktober 2019 Södra Skånes Scoutdistrikt Södra Skånes Scoutdistrikt består
Välkomna till! och en ny orienteringsvardag
Välkomna till! och en ny orienteringsvardag MOTIONSVÅGEN Klassikerloppen Gym- och gruppträning Extremlopp/ träning Orientering i Media VERKSAMHETSPLAN Verksamhetplan Svensk Orientering 2014-2016 (Orienteringskonventet
Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015
Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism 2014-2015 Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism är Sveriges största antirasistiska ungdomsorganisation. Ungdom Mot Rasism är ett nätverk av antirasister
Kommunikationsstrategi
Kommunikationsstrategi 2018-2021 Inledning RUM anser att barn och unga har nytta av att musicera tillsammans. Vår organisations verksamhet är ämnad att uppfylla det syftet. Vår kommunikation har till syfte
Vad är ett årsmöte? Kan ett årsmöte vara kul? Ni bestämmer tillsammans! Visst är det coolt med demokrati?!
! ÅRSMÖTE 2013? Vad är ett årsmöte? Årsmötet är föreningens viktigaste möte. Det är på årsmötet som alla medlemmar får vara med och bestämma vad som ska göras, det utgör grunden i en demokratisk förening.
Vi Unga Stockholm STÄMMOHANDLINGAR
Vi Unga Stockholm STÄMMOHANDLINGAR Distriktsstämma Stockholm 2018 DAGORDNING - DISTRIKTSSTÄMMA 1. Mötet öppnas 2. Val av mötesledare 3. Röstlängd 4. Inbjudan 5. Dagordning 6. Verksamhetsberättelse 7.
Introduktion till Vi Unga....för dig som arbetar i Studieförbundet Vuxenskolan.
Introduktion till Vi Unga...för dig som arbetar i Studieförbundet Vuxenskolan. VI UNGA Förbundet Vi Unga är Studieförbundet Vuxenskolans fristående ungdomsförbund. Vi samlar tusentals ungdomar över hela
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:
Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013
Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013 1. Organisation RFSU Stockholms verksamhet har vuxit och utvecklats snabbt de senaste åren. Av den anledningen har fokus under det verksamhetsår som
Kommunikationspolicy
SID 1(6) Kommunikationspolicy PROGRAM PLAN RIKTLINJER Kontaktcenter Postadress 251 89 Helsingborg Växel 042-10 50 00 kontaktcenter@helsingborg.se helsingborg.se SID 2(6) Helsingborgs stads styrdokument
Bilaga 6 en utvecklingsresa för Sveriges fräschaste 50-åring
Bilaga 6 ingsr l k c e v t u en e g n i r å 0 5 aste h c s ä r f s rige e v S r ö f sa Innehåll Bakgrund 4 Detta har hänt 4 Det här är Expedition 50 5 Tidslinje 6 Processer och beslut 6 Vad tycker du?
Innehåll Bakgrund 4. Här finns den viktigaste informationen om Expedition 50 och frågeställningar ni gärna får diskutera.
ingsr l k c e v t u en e g n i r å 0 5 aste h c s ä r f s rige e v S r ö f sa År 2020 fyller IOGT-NTO 50 år. Vi har tre år på oss att göra oss till världens fräschaste 50-åring. Vi ska vara lika relevanta
Distriktsstämma Uppsala
Distriktsstämma 2012 Uppsala Verksamhetsberättelse 2011 Tack för ett fint verksamhetsår! Det är första året på länge som Uppsala Vi Unga distrikt har haft en egen styrelse. Därför har det varit ett år
Strategi och riktlinjer för Regionförbundet Sörmlands hemsida och sociala medier
WEBBSTRATEGI Datum 2015-05-29 Dnr Strategi och riktlinjer för Regionförbundet Sörmlands hemsida och sociala medier Detta är den strategi/riktlinjer som styr Regionförbundet Sörmlands verksamhet och närvaro
Vision 2018 Att bredda och stärka föreningen
Vision 2018 Att bredda och stärka föreningen Om visionsdokumentet Syftet med visionsdokumentet är att vara en långsiktig verksamhetsplan som täcker föreningens viktigaste verksamhetsområden men samtidigt
Kommunikationspolicy
Flik 6.23 Kommunikationspolicy 2014-2018 Flik 6.23 Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-16, 76 att gälla från 2014-08-01. Kommunikationspolicy 2014-2018 Innehåll: 1 Syftet med kommunikationen... 2 2 Strategi...
Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text
1 (5) Vår handläggare Geza Simon Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text Katrineholm kommuns kommunikationspolicy Policy ett
Handlingar. Förbundsstämma
Handlingar Förbundsstämma 2014 1 1 Innehållsförteckning Hälsning från förbundsordförande 3 Kapitel 1 Förbundsstämman 2014 4 Övergripande schema 5 Förslag till föredragningslista 6 Förslag till arbetsordning
Inledning Förbundsorganisation Kongressen Förbundsstyrelsen (FS)
Arbetsordning För kongressperioden 2015-2017. Beslutad på förbundsstyrelsemötet den 5-9 augusti 2015. Uppdaterad på förbundsstyrelsemötet den 8-10 januari 2016. Inledning Arbetsordningen syftar till att
Sjöviks folkhögskola aug
16 Sjöviks folkhögskola 11-14 aug MOTIONER, INTERPELLATIONER OCH SVAR MOTION 2016:1 SVAR TILL MOTION 2016:1 En viktig del i stärkas i sin tro är ges möjligheten fördjupa sig i den. Förbundsstyrelsen håller
Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010
Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010 Vi Unga Vi Unga är en partipolitiskt och religiöst obunden ungdomsorganisation. Vi baserar all vår verksamhet
Proposition 1 - Framtida stödorganisation Innehåll
Proposition 1 - Framtida stödorganisation Innehåll 1. Bakgrund 2. Ny serviceorganisation 3. Verksamhetsområde 4. Klubbkonsulenter 5. Varför Klubbkonsulent istället för Sailcoach? 6. Tydligare och effektivare
Vilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel
Lägerbrev 1 Vilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel Basf akta Vad: Ett lägerkoncept för alla scouter i Sverige. Vilda kommer att genomföras som många små läger runt om i landet under ett
Kommunikationsstrategi för Bygdegårdarnas Riksförbund Antagen av förbundsstyrelsen
Kommunikationsstrategi för Bygdegårdarnas Riksförbund 2019 2022 Antagen av förbundsstyrelsen 2018-09-28 Innehållsförteckning Inledning... 3 Sammanfattning... 3 BR:s uppdrag och vision... 3 Syfte och mål
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2013-2014 GAF arbetar för en administrativ professionalism och handlingskraft inom golfen samt skapar gemenskap och stolthet för sina medlemmar i sin yrkesroll Värdeord Professionalism
Riktlinjer för sociala medier
Riktlinjer för sociala medier Inriktning och syfte Dessa riktlinjer är upprättade i syfte att ge anställda och förtroendevalda stöd när de i egenskap av representanter för uttalar sig/agerar i sociala
Verksamhetsplan 2014 Friluftsfrämjandet Region Öst
Verksamhetsplan 2014 Friluftsfrämjandet Region Öst Innehållsförteckning Bakgrund Sid 3 Mission Sid 3 Vision Sid 3 Uppdrag Sid 3 Regionstyrelsens ansvar Sid 4 Administrativt centrum Region Öst och Mitt
KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015
STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige
Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland
Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland Antagen av regionstyrelsen den 28 januari 2016 Box 325, 611 27 Nyköping Besöksadress: Storhusqvarn, Västra Kvarngatan 64 Telefon: 0155-778 90 E-post: info@region.sormland.se
Ansökan om projektmedel
Ansökan om projektmedel Syftet med detta informationsblad och mall för ansökan är att vara ett stöd vid utvecklandet av en idé eller verksamhet. Samordningsmedel kan sökas för att helt eller delvis finansiera
Kommunikations. policy. Antagen av kommunfullmäktige 2015 12 14 123
Kommunikations policy Antagen av kommunfullmäktige 2015 12 14 123 Kommunikationspolicy 1 Kommunikationspolicy Innehåll Inledning... 4 1. Kommunikationspolicy... 5 1.2 Definition 5 1.3 Lagar 5 1.4 Kommunikationsmål
DISTRIKTSSTÄMMA. Välkommen på distriktsstämma i.
!? DISTRIKTSSTÄMMA 2015 Välkommen på distriktsstämma i den kl www.viunga.se Innehållsförteckning Kallelse till förbundsstämman 2015 3 Förslag till dagordning 4 5 Förklaring av dagordning 6 7 Ordlista 8
Verksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län
Verksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län Inledning Scouterna Örebro län är Scouternas geografiska distrikt för de scoutkårer som enligt Scouternas stadgar kapitel åtta måste tillhöra ett distrikt samt
Verksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Västerbotten Ångermanlands Scoutdistrikt Vår vision Det här drömmer vi om: Unga som gör världen bättre If it isn t fun it isn t scouting, Robert Baden-Powell Vår uppgift: Vi ska
Verksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län
Verksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län Inledning Scouterna Örebro län är Scouternas geografiska distrikt för de scoutkårer som enligt Scouternas stadgar kapitel åtta måste tillhöra ett distrikt samt
NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs
NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN 2013. Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs NORRBOTTENS SKOLIDROTTSFÖRBUND VERKSAMHETSINRIKTINING 2013 SKOLIDROTTSFÖRBUNDET ETT KATEGORIFÖRBUND SOM TILLHÖR
Luleå Studentkår Vision
Luleå Studentkår Vision Luleå tekniska universitet 971 87 Luleå Mail: ks@luleastudentkar.com Tel: 0920-49 33 00 1/7 Innehållsförteckning VISION...3 MÅLBILD...4 Vad vi gör... 4 Utbildningsbevakning... 4
Vår framtid. En satsning på idrotten golf
Vår framtid som golfnation En satsning på idrotten golf 2011 2017 SGF:s syfte & mål med projektet Tillsammans med klubbar och distrikt samla Golfsverige i en satsning som främjar golfintresset, verkar
Handlingsplan för Länsstyrelsens fortsatta värdegrundsarbete
Handlingsplan för Länsstyrelsens fortsatta värdegrundsarbete Bakgrund Under 2012 har medarbetarna på Länsstyrelsen genom bland annat diskussioner, föredrag, personaldagar och enhetsmöten tagit fram en
Vara märket SFK. Aktivitet Prioritet Åtgärd Status o ev. kostnad. SFK:s "vara" märke - diskussion hur uppfattar du?... Är vi eniga i FB?
Vara märket SFK SFK:s "vara" märke - diskussion hur uppfattar du?... Är vi eniga i FB? Vi använder det som idag står på SFK:s hemsida dvs: Vi (SFK) är en ideell organisation som erbjuder våra medlemmar
VETA FÖR ATT ARRANGERA EN
ALLT DU BEHÖVER! VETA FÖR ATT ARRANGERA EN? DISTRIKTSSTÄMMA! Några viktiga datum! 30 april sista datum att medlemsrapportera via registret. 30 april sista dag enligt stadgarna att ha distriktets stämma.
SFF Kommunikationsplan 2012-2013
SFF Kommunikationsplan 2012-2013 Mål med kommunikationen 2012-13 All kommunikation ska stärka Svenska Fallskärmsförbundets vision och strategi 2012-2016. All kommunikation ska ske på mottagarens villkor.
Verksamhetsplan 2015 Villaägarna i Borås Stad Organisations nr. 802459-9212
Verksamhetsplan 2015 Villaägarna i Borås Stad Organisations nr. 802459-9212 Antagen av styrelsen den 2015-01-29 Behandlad på årsmötet den 2015-03-19 Senast reviderad den 2 (7) Innehåll FÖRENINGENS VERKSAMHET...
Verksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Riksorganisationen Reacta Reacta är en ideell riksorganisation bestående av ca 20 lokalföreningar & hälsoråd, med totalt 2000 unga medlemmar. Föreningar som ansluter sig till
INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN
INFORMATIONS- OCH KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR PITEÅ KOMMUN Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy Dokumentansvarig/processägare
INTERFEMS VERKSAMHETSPLAN 2017 FOKUS INTERN ORGANISERING
INTERFEMS VERKSAMHETSPLAN 2017 FOKUS INTERN ORGANISERING INTERFEMS VERKSAMHETSPLAN 2017 FOKUS INTERN ORGANISERING Aktivism och politik Under 2016 har det politiska klimatet förändrats och Interfems röst
Verksamhetsplan 2016. Nationella rådet för finansiell samordning. Sid 1 2015-11-25
Verksamhetsplan 2016 Nationella rådet för finansiell samordning Sid 1 2015-11-25 11 Arbetsområden 1. Almedalen 2. ESF 3. Finsamkonferens 4. Kommunikation 5. Medelstilldelning 6. Stöd till nya och befintliga
Extern kommunikation
Granskningsredogörelse Extern kommunikation Skelleftebuss AB Linda Marklund Robert Bergman Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisionsfråga 2 2.3 Metod och avgränsning
DET HÄR ÄR AUTISM- OCH ASPERGERFÖRBUNDET
DET HÄR ÄR AUTISM- OCH ASPERGERFÖRBUNDET Autism- och Aspergerförbundet arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism, Aspergers syndrom och andra autismliknande tillstånd.
Likabehandlingsplan 2.0 för Vi Ungas förbundsnivå Mars 2014 mars 2016
Likabehandlingsplan 2.0 för Vi Ungas förbundsnivå Mars 2014 mars 2016 Senast reviderad av förbundsstyrelsen 2015-04-12 InnehåLL Likabehandlingsplanens upplägg 2 Ordlista 3 Syfte: Varför jobbar Vi Unga
3 Revidering av kommunikationspolicy
PROTOKOLL Arbetsutskottet 2016-01-14 3 Revidering av kommunikationspolicy Dnr 16-001 Sammanfattning Det är sex år sedan vår nuvarande kommunikationspolicy antogs av regionstyrelsen, närmare bestämt i november
Uppföljning av verksamhetsplanen vid distriktsstämman 2015.
Uppföljning av verksamhetsplanen vid distriktsstämman 2015. Uppföljningen är gjord under Norra Smålands scoutdistrikts distriktsstämma 2015-03-07. Enligt distriktets verksamhetsplan 2014-2015 skall det
Verksamhetsutvecklingen-
Verksamhetsutvecklingen- lönsam och långsiktig hästverksamhet Vill du utveckla din verksamhet långsiktigt och hållbart? Få en ökad lönsamhet och inspireras i ditt ledarskap? Under våren 2014 startar en
KOMMUNIKATIONSPLAN SRSK
KOMMUNIKATIONSPLAN SRSK Version 2013-09-01 Godkänd och fastställd vid styrelsemötet 2013-10-13 Kommunikationsplanen ska ses över årligen av styrelsen. Förslag på ändringar framförs till och beslutas av
Kommunikationsplan 13/14
Kommunikationsplan 13/14 Chalmers Studentkår är dess medlemmar. I enlighet med Chalmers Studentkårs verksamhetsidé innefattar Chalmers Studentkårs kärnverksamhet med utbildningsfrågor, sociala frågor och