Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan Reviderad

Transkript

1 Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan Reviderad

2 Innehåll INTRODUKTION... 3 VI UNGAS UTBILDNINGSOMRÅDEN... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 1: FÖRTROENDEVALDA... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 2: LEDARSKAP... 4 UTBILDNINGSOMRÅDE 3: ARRANGÖRSKAP... 4 UTBILDNINGSOMRÅDE 4: UTBILDNING FÖR UTBILDARE... 4 UTBILDNINGSOMRÅDE 5: PERSONALUTBILDNINGAR... 4 UTBILDNINGSOMRÅDE 6: ARBETSGRUPPSINTRODUKTION OCH ORDFÖRANDEKONFERENS... 5 UTBILDNINGSOMRÅDE 7: MAKT OCH NORMER... 5 UTBILDNINGSOMRÅDE 8: SPECIALUTBILDNINGAR... 5 ÅRSPLANERING... 6 SAMORDNING AV UTBILDNINGAR... 6 FÖRSLAG PÅ UTBILDNINGSAKTIVITETER FÖR DISTRIKT... 9 UTBILDNINGAR UTANFÖR VI UNGA

3 Introduktion Det du nu håller i din hand är Förbundet Vi Ungas utbildningsplan. Planen beskriver vilka utbildningar Vi Unga arrangerar under kalenderåren 2012 och Planen ska utvärderas under För dig som ska leda en utbildning finns Vi Ungas Handledning för utbildare som stöd. Handledningen beskriver vilka krav som ställs på en utbildning som hålls i Vi Ungas namn och ger förslag på innehåll, upplägg och metoder till de olika utbildningarna. I handledningen finner du även all praktisk information om Vi Ungas utbildningar. Vi Ungas utbildningsområden Vi Ungas utbildningar är uppdelade i åtta utbildningsområden: 1. Förtroendevalda 2. Ledarskap 3. Arrangörskap 4. Utbildning för utbildare 5. Personalutbildningar 6. Arbetsgrupper 7. Makt och normer 8. Specialutbildningar Flera utbildningsområden innehåller flera steg. Steg 1 är grundnivå och sedan blir utbildningarna mer avancerade på Steg 2, 3 och 4. Gemensamt för alla utbildningar är att de arrangeras enligt utbildningsplanen. Utbildningar som inte tas upp av utbildningsplanen bör tas upp i verksamhetsplanen på förbundsstämman varje år. Utbildningsområde 1: Förtroendevalda Utbildningar för förtroendevalda är utbildningar som riktar sig till förenings-, distrikts- och förbundsstyrelser. Här ryms också utbildningar för distriktsordföranden, introduktioner för distriktsstyrelse och nyvald distriktsordförande samt distriktsordförandegruppens konferenser. Inom utbildningarna för förtroendevalda finns det inte olika steg som inom vissa andra utbildningsområden. Här bygger utbildningarna på att man väljs till olika funktioner. Utbildning Arrangör Intervall Föreningsstyrelseutbildning Distrikten Vid behov (höst) Distriktsstyrelseutbildning Riksorganisationen 1 gång/år (vår) Förbundsstyrelseutbildning Riksorganisationen Vid behov Valberedning Riksorganisationen Varje år (höst) Introduktioner Arrangör Intervall Distriktsordförande Riksorganisationen Vid behov Distriktsstyrelse Distrikten, med stöd Vid behov av riksorganisationen 3

4 Förbundsstyrelsen Riksorganisationen Vid behov Konferenser Arrangör Intervall Distriktsordförandekonferens Riksorganisationen 3 gånger/år Utbildningsområde 2: Ledarskap Ledarskapsutbildningarna arrangeras för föreningens, distriktets och riksorganisationens ledare. Ledarskapsutbildningarna är uppbyggda i fyra steg. Steg 1 är grundnivå och därefter blir utbildningarna mer och mer avancerade för varje steg. Utbildning Målgrupp Arrangör Intervall Steg 1 Föreningsaktiva Distrikten Vid behov (höst) Steg 2 Distriktsaktiva Riksorganisationen 1 gång/år (vår) Steg 3 Distrikts- och Riksorganisationen Vartannat år nationellt aktiva Steg 4 Nationellt aktiva Annan organisation Arrangeras vid behov Utbildningsområde 3: Arrangörskap Arrangörskapsutbildningarna hålls för föreningens, distriktets och riksorganisationens arrangörer. Arrangörskapsutbildningarna är uppbyggda i olika steg. Steg 1 är grundnivå och därefter blir utbildningarna mer och mer avancerade för varje steg. Steg 3 fokuserar på att arrangera ett rikstäckande arrangemang. Utbildning Målgrupp Arrangör Intervall Steg 1 Föreningsaktiva Distrikten Vid behov (höst) Steg 2 Distriktsaktiva Riksorganisationen 1 gång/år (vår) Steg 3 Arrangörer av riksarrangemang Riksorganisationen Vartannat år Steg 4 Erfarna arrangörer Annan organisation Vid behov Utbildningsområde 4: Utbildning för utbildare För den som vill bli utbildningsledare för steg 1-utbildningar finns utbildning för utbildare. Genom att Vi Unga vartannat år arrangerar en utbildning för utbildare kan vi kvalitetssäkra att våra utbildare har en grundkompetens och förståelse för vad utbildningsplanen och Handledning för utbildare innehåller och hur dessa dokument ska användas. Utbildning Målgrupp Arrangör Intervall Utbildning Distrikts- och förbundsutbildare Riksorganisationen Vartannat år för utbildare Utbildningsområde 5: Personalutbildningar Utbildningarna för personal i Vi Unga arrangeras av förbundskansliet varje år. Utöver de tre utbildningsträffarna så introduceras all ny personal av förbundskansliet. 4

5 Utbildningar/träffar Personalutbildning Träff i samband med förbundsstämma Personalutbildning Introduktion av ny personal Intervall 1 gång/år (vår) 1 gång/år (på förbundsstämma) 1 gång/år (höst) Vid behov Utbildningsområde 6: Arbetsgruppsintroduktion och ordförandekonferens I januari arrangeras en utbildning för riksorganisationens arbetsgrupper samt en introduktion för ordförandena i varje grupp. Denna utbildning har till syfte att ge alla grupper en gemensam bild av uppdraget, metoder och tips på arbetssätt samt tid till att planera sitt kommande arbete. Utbildningsområde 7: Makt och normer Vi Unga har fyra utbildningspaket inom makt och normer som vi säljer externt. De olika utbildningspaketen utgår från boken ageraguiden och därför kallas de som leder dessa utbildningar för ageraguider. Ageraguiderna utbildas genom ageraguidesutbildningar. Utbildningar/träffar Intervall Arrangör Ageraguidesutbildning 1 gång/år Riksorganisation Utbildningsområde 8: Specialutbildningar Genom specialutbildningarna kan vi lyfta in intressanta och aktuella ämnen i utbildningsplanen under två tillfällen per år. Specialutbildningarna beslutas av utbildningsgruppen varje år och bör samordnas med andra utbildningar. Förbundsstämman 2012 beslutade att Vi Unga återkommande ska genomföra utbildningar i föreningsekonomi. Utbildning Målgrupp Arrangör Intervall Specialutbildning Distrikt Riksorganisationen vid behov Specialutbildning Distrikt Riksorganisationen vid behov 5

6 Årsplanering Detta är en plan över de utbildningar och konferenser som riksorganisationen arrangerar. Om vi tänker oss en årscykel där distrikten arrangerar styrelseutbildningar för föreningsstyrelser på våren, efter föreningsårsmötena, kan det vara lämpligt att distrikten arrangerar ledar- och arrangörskapsutbildningar för föreningarna på hösten. Därför bör riksorganisationens ledar- och arrangörskaps utbildningar på steg 2 ligga under våren. Specialutbildningar ligger inte i årsplaneringen då de hålls vid valfri tidpunkt på året samt vid behov. Personalutbildningar ligger inte heller i årsplaneringen då tid på året är valfri. Samordning av utbildningar Målsättningen ska vara att utbildningar samordnas, till exempel genom att förläggas under samma helg. Detta görs för att kunna dra nytta av gemensamma utbildningspass och för att grupperna ska kunna träffas och utbyta erfarenheter och idéer. Exempel på utbildningar som bör samordnas är ledarskapsutbildning steg 2 och arrangörskapsutbildning steg 2 som bör arrangeras under samma helg. Månad/Utbildning Nivå Intervall Ansvarig Januari Arbetsgruppsintroduktion Varje år Riksorganisationen Arbetsgruppsordförandeintroduktion Varje år Riksorganisationen Distriktsordförandekonferens Varje år Riksorganisationen Mars Arrangörskapsutbildning Steg 2 Varje år Riksorganisationen Ledarskapsutbildning Steg 2 Varje år Riksorganisationen Maj Styrelseutbildning Steg 2 Varje år Riksorganisationen Distriktsordförandekonferens Varje år Riksorganisationen Styrelseintroduktioner Vid behov Distrikten Distriktsordförandeintroduktioner Vid behov Riksorganisationen Juli- Augusti Distriktsordförandeträff på förbundsstämma Varje år Riksorganisationen Personalträff på förbundsstämma Varje år Riksorganisationen Utbildning för nya i förbundsstyrelsen Varje år Riksorganisationen September Ageraguidesutbildning Varje år Riksorganisationen Oktober Arrangörskapsutbildning Steg 3 Vartannat år (2013) Riksorganisationen Ledarskapsutbildning Steg 3 Vartannat år (2012) Riksorganisationen Valberedningsutbildning Varje år Riksorganisationen November Utbildning för utbildare Vartannat år (2012) Riksorganisationen 6

7 Årscykel för utbildningar 2012 Januari December November Oktober Ledarskapsutbildning steg 3 Valberedning x 2 Distriktsordförandekonferens Arbetsgruppsintroduktion Arbetsgruppsordförandeintroduktion Februari Ledarskapsutbildning steg 2 Arrangörskapsutbildning steg 2 Mars April September Ageraguidesutbildning Augusti Distriktsordförandeträff Personalträff Förbundsstyrelseutbildning Distriktsordförandeintroduktioner Styrelseutbildning steg 2 Distriktsordförandekonferens Styrelseintroduktioner Juni Maj Juli 7

8 Årscykel för utbildningar 2013 Januari December November Oktober Utbildning för utbildare Arrangörsskapsutbildning steg 3 Valberedning x 2 Arbetsgruppsintroduktion Arbetsgruppsordförandeintroduktion Distriktsordförandekonferens Februari Ledarskapsutbildning steg 2 Arrangörskapsutbildning steg 2 Mars April September Ageraguidesutbildning Augusti Distriktsordförandeträff Personalträff Förbundsstyrelseutbildning Distriktsordförandeintroduktioner Styrelseutbildning steg 2 Distriktsordförandekonferens Styrelseintroduktioner Juni Maj Juli 8

9 Förslag på utbildningsaktiviteter för distrikt Distrikten arrangerar utbildningar för förenings- och distriktsaktiva på steg 1-nivå. Under våren när alla föreningsårsmöten har valt styrelser bör distrikten erbjuda föreningsstyrelseutbildning på det sätt som anges i Handledning för utbildare. Under senvåren eller under hösten bör ledare och arrangörer utbildas i grundläggande steg 1. Då kan deltagarna redan på våren därefter gå steg 2 tillsammans med andra distriktsaktiva för att fördjupa sina kunskaper. Utbildningarna på steg 1-nivå kan genomföras i studiecirklar i samverkan med SV. Se Handledning för utbildare för förslag till studieplaner. Distrikten kan kontakta utbildningsgruppen för att få hjälp med ledare till utbildningarna. Distrikten uppmanas även att söka samarbete med närliggande distrikt och genomföra gemensamma utbildningar. Det är viktigt att distrikten rapporterar till utbildningsgruppen när utbildningar har hållits. Den information som ska sändas till utbildningsgruppen är: deltagares namn, mailadress, telefonnummer och vilken utbildning det är som har genomförts. Det görs enklast via utbildning@viunga.se. Våren Styrelseutbildning för föreningar Steg 1 Distriktsstyrelseintroduktion Hösten Ledarutbildning Steg 1 Arrangörsutbildning Steg 1 Utbildningar utanför Vi Unga Genom Vi Unga kan du få stöd för att gå en utbildning som du hittat utanför Vi Unga. Detta ansöker du om hos utbildningsgruppen. När du genomgått utbildningen förväntas du föra in kunskapen i Vi Unga, genom en presentation eller ett pass på någon lämplig utbildning. 9