KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG

Transkript

1 Program

2 KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG WORKSHOP OM SVÅRA SAMTAL I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera och som ledare kan du behöva hantera svåra samtal och konflikter vilket inte alltid är så enkelt. På den här workshopen tränar och experimenterar vi med samtalet, relationsskapande och kontakt som verktyg för att kunna bli bättre på att hantera svåra samtal. Vi går igenom både vad svåra samtal och konflikt kan vara och hur vi kan hantera dessa. Caseträning sker med exempel hämtade från vår egen verksamhet. Workshopens mål är att bredda dina kunskaper kring vad svåra samtal kan vara och öka din trygghet i att hantera dem tidigt och inte när de blivit infekterade konflikter. SCOUTERNAS STRATEGI Tänk och tyck till om Scouternas framtid! Scouternas strategi togs fram 2014 och sträcker sig till Den baseras på visionen Unga som gör världen bättre. Men vad är egentligen en strategi? Vad ska den användas till? Varför är den viktig för Scouterna? Under passet kommer vi att titta närmare på Scouternas strategi och diskutera hur den används i praktiken. Eftersom begreppet strategi förmodligen innehåller lika många definitioner som det finns organisationer, kommer vi även att djupdyka i området för att undersöka vad en strategi är och hur andra organisationer framgångsrikt använder sig av dessa. Så vill du vara med och ha möjligheten att diskutera Scouternas strategiska riktning och om en revidering behövs - anmäl dig till detta pass! KILLMIDDAG Ta chansen att prata med andra killar om saker som vi normalt sett är ganska dåliga på att prata om. Känslor, relationer, vänskap, kärlek och varför det är så svårt för killar att visa sig svaga och sårbara för varandra och andra. #Killmiddag är ett sätt att i en trygg miljö prata om hur det är att vara kille utifrån olika teman. (I samarbete med organisationen Make Equal ) (Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man) ATT VÄLKOMNA FLER TILL SCOUTERNA Varför ska vi scouter bidra till att inkludera fler i samhället? Vad leder det till när vi öppnar upp vår verksamhet för fler? Lyssna på områdespolisen Hanif Azizi om utanförskap, att vara ny i Sverige och hur föreningar och civilsamhälle kan erbjuda ungdomar en trygg bas och meningsfulla aktiviteter så att de kan göra smarta val i livet, känna gemenskap och hopp om framtiden.

3 DIGITALISERA DIN SCOUTKÅR Vi tittar på verktyg som gör det roligare att vara scout och enklare att vara ledare, med fokus på att förenkla och minimera administration och byråkrati på kåren, avdelningen, och i patrullen. Ta gärna med en dator! ARRANGEMANG Scouternas Arrangemangsgrupp skapar varje år äventyr i olika delar av Sverige, Europa och världen. Upplevelser utöver det vanliga, och ett minne för livet för de som deltar. Om du skulle få önska Hur ser ditt drömarrangemang ut? Vad vill du uppleva? Vart vill du åka? Med vem? Kom och bli inspirerad, dela med dig och önska Framtidens arrangemang börjar nu! INTRODUKTION ROVERPROGRAMMET En föreläsning/workshop för dig som vill veta mer om Roverscouting SÅ BERÄTTAR DU OM SCOUTERNA Scouternas ansikten utåt, våra unga talespersoner ger sina bästa tips för sociala medier och att prata om Scouterna. VÄRLDSFÖRBÄTTRARPROJEKTET Vad är demokrati och hur jobbar vi med det på Scouterna! Presentation av Världsförbättrarprojektet, hur ska 8-10 åringar bli mer intresserade av den demokratiska processen. Vad handlar projektet om och vad får vi som kår/avdelning/patrull/scout ut av det. Vi tittar på de olika delarna i paketet och man får gärna komma med förslag på fler aktiviteter som kan passa in. KURSPASS LÖRDAG 14/9, EFTERMIDDAG DE GLOBALA HÅLLBARHETSMÅLEN HUR VI SOM SCOUTER KAN BIDRA TILL EN MER HÅLLBAR VÄRLD Workshopen ger dig en introduktion till de 17 globala hållbarhetsmålen. Du får praktiska verktyg för hur du i kåren och i vanlig scoutverksamhet enkelt kan inkludera aktiviteter kopplade till hållbarhetsmålen. Mål som gör världen till en mer hållbar och bättre värld. Om alla 50 millioner scouter på jorden hjälps åt tillsammans kan vi påverka vår planets framtid, så att framtida generationer också hittar förutsättningar som många av oss har haft. Var en del av det!

4 KÅRENS STRATEGI Scouterna utvecklas till förebilder, Vi överträffar scouternas förväntningar i varje möte, Fler ska få uppleva scouting och förutsättningar. Här får kåren tips och verktyg på hur Scouternas strategi kan bli kårens! Vi har nu en mer tydlig verksamhet där vi alla arbetar mot samma mål. Känns som att samtalsklimatet är mer öppet i kåren Varför samtalar vi inte om liknande frågor mer ofta? - sagt från scoutkårer i västra Sverige. På denna workshop får kåren möjlighet att påbörja formulera mål och strategier för verksamheten, vart vill ni vara om 1,5 10 år? Hur ska kåren nå dit? Vilka förutsättningar behövs? Genom samtal, erfarenhetsutbyte och inspiration ges kåren den grund som behövs för att fortsätta detta arbete hemma tillsammans med alla aktiva vuxna i verksamheten. INKLUDERING UTAN MACHOKULTUR Vi diskuterar och jobbar mot machokultur som lätt leder till sexism, jargong och trakasserier. Dessutom får den killar att må dåligt. Alla tjänar på en förändring! (I samarbete med organisationen Make Equal ) MOVIS Scouternas HR-grupp arbetar bl.a. med att utveckla ett hållbart engagemang för ideella inom Scouterna. MOVIS är ett steg på vägen. MOVIS står för Management of Volunteers in Scouting och är en modell för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla volontärer inom Scouterna. Modellen är redan implementerad och väl etablerad i ett flertal andra länder och scoutrörelser. Här berättar vi mer om modellen. NÄR SORGEN DRABBAR SCOUTKÅREN Sorg kan vara olika saker, hastigt olycksfall, allvarlig sjukdom t.o.m. dödsfall eller att någon lämnar kåren av helt naturliga skäl. Tillsammans delar vi erfarenheter och förhållningssätt. Vi tittar på olika handfasta modeller att i gruppen lösa det vi möter av sorg, rädsla och osäkerhet. Ett pass i samarbete med Studieförbundet Sensus. VÄRLDSFÖRBÄTTRARPROJEKTET Vad är demokrati och hur jobbar vi med det på Scouterna! Presentation av Världsförbättrarprojektet, hur ska 8-10 åringar bli mer intresserade av den demokratiska processen. Vad handlar projektet om och vad får vi som kår/avdelning/patrull/scout ut av det. Vi tittar på de olika delarna i paketet och man får gärna komma med förslag på fler aktiviteter som kan passa in. VAD HÄNDER MED TRYGGA MÖTENS LIVEKURSER Kom och få information om vad som är på gång med Trygga mötens livekurser! På det här passet följer vi upp de beslut som fattades om Trygga mötens livekurser på Demokratijamboreen Vad händer nu? Vad blir nästa steg? Dessa frågor hoppas vi kunna ge svar på under det här passet. FÖRDJUPNING ROVERPROGRAMMET En föreläsning/workshop för dig som vill fördjupa dig i Roverprogrammet och Roverscouting

5 KURSPASS SÖNDAG 15/9, FÖRMIDDAG VÄRLDSFÖRBÄTTRARPROJEKET Vad är demokrati och hur jobbar vi med det på Scouterna! Presentation av Världsförbättrarprojektet, hur ska 8-10 åringar bli mer intresserade av den demokratiska processen. Vad handlar projektet om och vad får vi som kår/avdelning/patrull/scout ut av det. Vi tittar på de olika delarna i paketet och man får gärna komma med förslag på fler aktiviteter som kan passa in. JOTA-JOTI Här kommer vi prata internetintegritet och vad JOTA-JOTI är och hur man lätt kan börja med det. ACTION ON BODY CONFIDENCE Action on Body Confidence är ett fristående påbyggnadsmaterial till Free Being Me. Materialet riktar sig till dig som är 7-25 år uppdelat i två material. Genom undersökningar, diskussioner och kreativa aktiviteter kommer ni att avslöja problemen som lågt kroppsligt självförtroende orsakar barn och unga i ert samhälle, och ni kommer att få planera ert eget projekt för att skapa förändring. Under denna workshop får deltagarna information om materialet, möjlighet att testa på övningar, samt påbörja ett projekt som fortsätter hemma på kåren. Kom och på inspiration, dela med dig av erfarenheter och bygg upp ett nätverk med andra scouter i Sverige! MÖTEN AKTIVITETER BALLONGER OCH MÄRKEN, SCOUTERNAS PROGRAM Scouternas Program fyller tio år! Det firar vi med massa nya idéer och uppdateringar! Under ett par timmar får ni ta del av vad som är på gång inom Scouternas program. Ni kommer få testa nytt material och få med er tips tillbaka till vardagen som kommer att hjälpa till att överträffa era scouters förväntningar. Var med och se vilka nya märken som är på väg och testa några aktiviteter för första gången. VÄRDEBASERAT LEDARSKAP Vad är Värdebaserat ledarskap? Med ett värdebaserat ledarskap blir du en ledare som är medveten om dina värderingar och agerar i enlighet med dem. Tillsammans utforskar vi vilka värderingar som är viktiga för dig och på vilket sätt det syns i ditt ledarskap. Har du ett pågående ledaruppdrag eller är du bara nyfiken att utforska dina värderingar? Du är välkommen oavsett!

6 REKRYTERA OCH BEHÅLLA LEDARE Seminariet baseras på det faktiska arbete som bedrivits i en kår, och de strategier och verktyg som utvecklats för att verkligen lyckas med ledarrekrytering. De delar som tas upp är nyrekrytering samt hur man kan ta hand om och behålla de nya ledarna. Målet med seminariet är att man som deltagare skall lämna seminariet med tillförsikt och handfasta verktyg för att jobba vidare inom sin egen kår. METOD FÖR SAMHÄLLSENGAGEMANG Har du funderat på hur din patrull eller scoutkår skulle kunna bidra mer till ert lokala samhälle? Stöter du på problem i vardagen som du skulle vilja göra något åt men vet inte riktigt HUR? Kom och bli inspirerad av nytt material som har utvecklats under sommaren där du får en METOD och verktyg för hur du kan göra konkreta samhällsförbättringar utifrån dina egna förutsättningar och kunskaper. Ta gärna med dig hela din patrull, utmanarlag eller roveravdelning, så blir ni ännu starkare tillsammans. Metoden bygger på erfarenheter från Scouternas partnerskap med Amahoro Amani i Stora Sjöregionen i Östra Afrika. ANPASSAT LEDARSKAP Vi funkar olika! Du får grundläggande kunskaper om ADHD och autism, och strategier och verktyg för att anpassa dit ledarskap