KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG
|
|
- Maja Sandberg
- för 4 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Program
2 KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG WORKSHOP OM SVÅRA SAMTAL I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera och som ledare kan du behöva hantera svåra samtal och konflikter vilket inte alltid är så enkelt. På den här workshopen tränar och experimenterar vi med samtalet, relationsskapande och kontakt som verktyg för att kunna bli bättre på att hantera svåra samtal. Vi går igenom både vad svåra samtal och konflikt kan vara och hur vi kan hantera dessa. Caseträning sker med exempel hämtade från vår egen verksamhet. Workshopens mål är att bredda dina kunskaper kring vad svåra samtal kan vara och öka din trygghet i att hantera dem tidigt och inte när de blivit infekterade konflikter. SCOUTERNAS STRATEGI Tänk och tyck till om Scouternas framtid! Scouternas strategi togs fram 2014 och sträcker sig till Den baseras på visionen Unga som gör världen bättre. Men vad är egentligen en strategi? Vad ska den användas till? Varför är den viktig för Scouterna? Under passet kommer vi att titta närmare på Scouternas strategi och diskutera hur den används i praktiken. Eftersom begreppet strategi förmodligen innehåller lika många definitioner som det finns organisationer, kommer vi även att djupdyka i området för att undersöka vad en strategi är och hur andra organisationer framgångsrikt använder sig av dessa. Så vill du vara med och ha möjligheten att diskutera Scouternas strategiska riktning och om en revidering behövs - anmäl dig till detta pass! KILLMIDDAG Ta chansen att prata med andra killar om saker som vi normalt sett är ganska dåliga på att prata om. Känslor, relationer, vänskap, kärlek och varför det är så svårt för killar att visa sig svaga och sårbara för varandra och andra. #Killmiddag är ett sätt att i en trygg miljö prata om hur det är att vara kille utifrån olika teman. (I samarbete med organisationen Make Equal ) (Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man) ATT VÄLKOMNA FLER TILL SCOUTERNA Varför ska vi scouter bidra till att inkludera fler i samhället? Vad leder det till när vi öppnar upp vår verksamhet för fler? Lyssna på områdespolisen Hanif Azizi om utanförskap, att vara ny i Sverige och hur föreningar och civilsamhälle kan erbjuda ungdomar en trygg bas och meningsfulla aktiviteter så att de kan göra smarta val i livet, känna gemenskap och hopp om framtiden.
3 DIGITALISERA DIN SCOUTKÅR Vi tittar på verktyg som gör det roligare att vara scout och enklare att vara ledare, med fokus på att förenkla och minimera administration och byråkrati på kåren, avdelningen, och i patrullen. Ta gärna med en dator! ARRANGEMANG Scouternas Arrangemangsgrupp skapar varje år äventyr i olika delar av Sverige, Europa och världen. Upplevelser utöver det vanliga, och ett minne för livet för de som deltar. Om du skulle få önska Hur ser ditt drömarrangemang ut? Vad vill du uppleva? Vart vill du åka? Med vem? Kom och bli inspirerad, dela med dig och önska Framtidens arrangemang börjar nu! INTRODUKTION ROVERPROGRAMMET En föreläsning/workshop för dig som vill veta mer om Roverscouting SÅ BERÄTTAR DU OM SCOUTERNA Scouternas ansikten utåt, våra unga talespersoner ger sina bästa tips för sociala medier och att prata om Scouterna. VÄRLDSFÖRBÄTTRARPROJEKTET Vad är demokrati och hur jobbar vi med det på Scouterna! Presentation av Världsförbättrarprojektet, hur ska 8-10 åringar bli mer intresserade av den demokratiska processen. Vad handlar projektet om och vad får vi som kår/avdelning/patrull/scout ut av det. Vi tittar på de olika delarna i paketet och man får gärna komma med förslag på fler aktiviteter som kan passa in. KURSPASS LÖRDAG 14/9, EFTERMIDDAG DE GLOBALA HÅLLBARHETSMÅLEN HUR VI SOM SCOUTER KAN BIDRA TILL EN MER HÅLLBAR VÄRLD Workshopen ger dig en introduktion till de 17 globala hållbarhetsmålen. Du får praktiska verktyg för hur du i kåren och i vanlig scoutverksamhet enkelt kan inkludera aktiviteter kopplade till hållbarhetsmålen. Mål som gör världen till en mer hållbar och bättre värld. Om alla 50 millioner scouter på jorden hjälps åt tillsammans kan vi påverka vår planets framtid, så att framtida generationer också hittar förutsättningar som många av oss har haft. Var en del av det!
4 KÅRENS STRATEGI Scouterna utvecklas till förebilder, Vi överträffar scouternas förväntningar i varje möte, Fler ska få uppleva scouting och förutsättningar. Här får kåren tips och verktyg på hur Scouternas strategi kan bli kårens! Vi har nu en mer tydlig verksamhet där vi alla arbetar mot samma mål. Känns som att samtalsklimatet är mer öppet i kåren Varför samtalar vi inte om liknande frågor mer ofta? - sagt från scoutkårer i västra Sverige. På denna workshop får kåren möjlighet att påbörja formulera mål och strategier för verksamheten, vart vill ni vara om 1,5 10 år? Hur ska kåren nå dit? Vilka förutsättningar behövs? Genom samtal, erfarenhetsutbyte och inspiration ges kåren den grund som behövs för att fortsätta detta arbete hemma tillsammans med alla aktiva vuxna i verksamheten. INKLUDERING UTAN MACHOKULTUR Vi diskuterar och jobbar mot machokultur som lätt leder till sexism, jargong och trakasserier. Dessutom får den killar att må dåligt. Alla tjänar på en förändring! (I samarbete med organisationen Make Equal ) MOVIS Scouternas HR-grupp arbetar bl.a. med att utveckla ett hållbart engagemang för ideella inom Scouterna. MOVIS är ett steg på vägen. MOVIS står för Management of Volunteers in Scouting och är en modell för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla volontärer inom Scouterna. Modellen är redan implementerad och väl etablerad i ett flertal andra länder och scoutrörelser. Här berättar vi mer om modellen. NÄR SORGEN DRABBAR SCOUTKÅREN Sorg kan vara olika saker, hastigt olycksfall, allvarlig sjukdom t.o.m. dödsfall eller att någon lämnar kåren av helt naturliga skäl. Tillsammans delar vi erfarenheter och förhållningssätt. Vi tittar på olika handfasta modeller att i gruppen lösa det vi möter av sorg, rädsla och osäkerhet. Ett pass i samarbete med Studieförbundet Sensus. VÄRLDSFÖRBÄTTRARPROJEKTET Vad är demokrati och hur jobbar vi med det på Scouterna! Presentation av Världsförbättrarprojektet, hur ska 8-10 åringar bli mer intresserade av den demokratiska processen. Vad handlar projektet om och vad får vi som kår/avdelning/patrull/scout ut av det. Vi tittar på de olika delarna i paketet och man får gärna komma med förslag på fler aktiviteter som kan passa in. VAD HÄNDER MED TRYGGA MÖTENS LIVEKURSER Kom och få information om vad som är på gång med Trygga mötens livekurser! På det här passet följer vi upp de beslut som fattades om Trygga mötens livekurser på Demokratijamboreen Vad händer nu? Vad blir nästa steg? Dessa frågor hoppas vi kunna ge svar på under det här passet. FÖRDJUPNING ROVERPROGRAMMET En föreläsning/workshop för dig som vill fördjupa dig i Roverprogrammet och Roverscouting
5 KURSPASS SÖNDAG 15/9, FÖRMIDDAG VÄRLDSFÖRBÄTTRARPROJEKET Vad är demokrati och hur jobbar vi med det på Scouterna! Presentation av Världsförbättrarprojektet, hur ska 8-10 åringar bli mer intresserade av den demokratiska processen. Vad handlar projektet om och vad får vi som kår/avdelning/patrull/scout ut av det. Vi tittar på de olika delarna i paketet och man får gärna komma med förslag på fler aktiviteter som kan passa in. JOTA-JOTI Här kommer vi prata internetintegritet och vad JOTA-JOTI är och hur man lätt kan börja med det. ACTION ON BODY CONFIDENCE Action on Body Confidence är ett fristående påbyggnadsmaterial till Free Being Me. Materialet riktar sig till dig som är 7-25 år uppdelat i två material. Genom undersökningar, diskussioner och kreativa aktiviteter kommer ni att avslöja problemen som lågt kroppsligt självförtroende orsakar barn och unga i ert samhälle, och ni kommer att få planera ert eget projekt för att skapa förändring. Under denna workshop får deltagarna information om materialet, möjlighet att testa på övningar, samt påbörja ett projekt som fortsätter hemma på kåren. Kom och på inspiration, dela med dig av erfarenheter och bygg upp ett nätverk med andra scouter i Sverige! MÖTEN AKTIVITETER BALLONGER OCH MÄRKEN, SCOUTERNAS PROGRAM Scouternas Program fyller tio år! Det firar vi med massa nya idéer och uppdateringar! Under ett par timmar får ni ta del av vad som är på gång inom Scouternas program. Ni kommer få testa nytt material och få med er tips tillbaka till vardagen som kommer att hjälpa till att överträffa era scouters förväntningar. Var med och se vilka nya märken som är på väg och testa några aktiviteter för första gången. VÄRDEBASERAT LEDARSKAP Vad är Värdebaserat ledarskap? Med ett värdebaserat ledarskap blir du en ledare som är medveten om dina värderingar och agerar i enlighet med dem. Tillsammans utforskar vi vilka värderingar som är viktiga för dig och på vilket sätt det syns i ditt ledarskap. Har du ett pågående ledaruppdrag eller är du bara nyfiken att utforska dina värderingar? Du är välkommen oavsett!
6 REKRYTERA OCH BEHÅLLA LEDARE Seminariet baseras på det faktiska arbete som bedrivits i en kår, och de strategier och verktyg som utvecklats för att verkligen lyckas med ledarrekrytering. De delar som tas upp är nyrekrytering samt hur man kan ta hand om och behålla de nya ledarna. Målet med seminariet är att man som deltagare skall lämna seminariet med tillförsikt och handfasta verktyg för att jobba vidare inom sin egen kår. METOD FÖR SAMHÄLLSENGAGEMANG Har du funderat på hur din patrull eller scoutkår skulle kunna bidra mer till ert lokala samhälle? Stöter du på problem i vardagen som du skulle vilja göra något åt men vet inte riktigt HUR? Kom och bli inspirerad av nytt material som har utvecklats under sommaren där du får en METOD och verktyg för hur du kan göra konkreta samhällsförbättringar utifrån dina egna förutsättningar och kunskaper. Ta gärna med dig hela din patrull, utmanarlag eller roveravdelning, så blir ni ännu starkare tillsammans. Metoden bygger på erfarenheter från Scouternas partnerskap med Amahoro Amani i Stora Sjöregionen i Östra Afrika. ANPASSAT LEDARSKAP Vi funkar olika! Du får grundläggande kunskaper om ADHD och autism, och strategier och verktyg för att anpassa dit ledarskap
(Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man )
Val av kurspass lördag 14/9 förmiddag Workshop om svåra samtal I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera
Läs merSTARTA SCOUTKÅR. Så här startar du en lokalförening i Scouterna
STARTA SCOUTKÅR Så här startar du en lokalförening i Scouterna 2016 Hej! Vad roligt att just du är nyfiken på Scouterna! I det här materialet hittar du information om vad Scouterna är och vilka möjligheter
Läs merScouternas gemensamma program
Scouternas mål Ledarskap Aktiv i gruppen Relationer Förståelse för omvärlden Känsla för naturen Aktiv i samhället Existens Självinsikt och självkänsla Egna värderingar Fysiska utmaningar Ta hand om sin
Läs merProgram roverforum 2015
Program roverforum 2015 Normkritisk scouting - Regnbågsscouterna Funderar du mycket på normer? Eller är det så att du aldrig har skänkt det en tanke? På Regnbågsscouternas workshop kommer vi att vrida
Läs merRLU 2012 Utbildningspass
RLU 2012 Utbildningspass Lördag 28/1 Söndag 29/1 Pass 1 Pass 2 Pass 3 Pass 4 Pass 5 Pass 6 Pass 7 Utbildning 1,5 h 2,0 h 2,0 h 2,0 h 2,0 h 1,5 h 1,5 h Ledarutbildning BAS B1 B2 B5 B4 B3 Ledarutbildning
Läs merIntro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov
Intro för nya utbildare Är du ny som utbildare? På vår workshop får du inspiration och kunskap som gör dig redo för att börja utbilda! Elin Jungevi Fabian Östman En introduktion om vad utbildning handlar
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄ Scouterna ger över 70 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär att vi
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 68 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det innebär
Läs merKom med! Vi har en uppgift som passar dig.
Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Som vuxen och ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i Scoutkåren prioriteras högt. Med studier
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2020 Inledning Nu har vi kommit en bit på väg för att förverkliga vår strategi som sträcker sig från 2015 till 2025. Vi fortsätter arbetet enligt plan och för varje år rör vi oss närmare
Läs merInformation om kurserna / Workshops på Upplandskurserna 2019
Information om kurserna / Workshops på Upplandskurserna 2019 1 Intressekurs: Lär dig torkning av mat Niklas Hornö 4h 2 Intressekurs: Fjällkurs Niklas Hornö, 2h 3 Intressekurs: Hajkmat för nybörjare Basse
Läs merFörslag till verksamhetsplan 2015
Distriktet Förslag till verksamhetsplan 2015 Det nya distriktet har börjat hitta sina former och under 2015 fortsätter arbetet. Vi arrangerar minst två träffar i varje krets där vi förutsätter att kårerna
Läs merFör nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting)
För nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting) Genom arbetet med Trygga Möten rustar Scouterna ledare för
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2020 Inledning Nu har vi kommit en bit på väg för att förverkliga vår strategi som sträcker sig från 2015 till 2025. Vi fortsätter arbetet enligt plan och för varje år rör vi oss närmare
Läs merWorkshops RUM 103 RUM 105 RUM 107 RUM 108 RUM 109 RUM 110 LUNCH
10.30-11.30 Pass 1 Free being me Förstår man hur en förändring fungerar, vilka deltar måste vara beredd på att delta aktivt. Så blir ni fler ledare! Med inspiration av hur De Danske Spejdere arbetar med
Läs merÄventyren Världen ÄVENTYRET VÄRLDEN. Det här äventyret handlar om att få kontakt med scouter i ett annat land och lära sig om hur deras liv ser ut.
ÄVENTYRET VÄRLDEN Det här äventyret handlar om att få kontakt med scouter i ett annat land och lära sig om hur deras liv ser ut. Scouterna ska arrangera en JOTI-helg med avdelningen. Patrullerna ska välja
Läs merAtt bygga hållbara förändringar
Att bygga hållbara förändringar Jag jobbar med individer, team och organisationer i förändring. Min roll är coachande. Jag utgår från att jag inte är svarsleverantör. Ni är specialisterna i er verksamhet.
Läs merVerksamhetsplan för 2018
Verksamhetsplan för 2018 den 27 januari 2018 Verksamhetsplan för 2018 Innehåll Inledning 3 Ur Scouternas strategi 2015-2025 3 Scouterna utvecklas till förebilder 3 Vi överträffar scouternas förväntningar
Läs merFörslag till Verksamhetsplan version 1.6. Verksamhetsplan
Förslag till Verksamhetsplan 2019 2020 version 1.6 Här nedan följer ett utkast till verksamhetsplan för perioden 2019 2020. Vi har inte lagt tid på att hitta exakt rätt ord och formuleringar eller skrivit
Läs merUtkast till Verksamhetsplan Verksamhetsplan för Scouterna
Utkast till Verksamhetsplan 2017-2018 Under sommaren finns verksamhetsplanen tillgänglig för input och kommentarer. Senast 7 augusti behöver vi er respons för att kunna få med den i arbetet med det slutgiltiga
Läs merVerksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-2016 Västerbotten Ångermanlands Scoutdistrikt Vår vision Det här drömmer vi om: Unga som gör världen bättre If it isn t fun it isn t scouting, Robert Baden-Powell Vår uppgift: Vi ska
Läs merVerksamhetsplan och budget f ör
Verksamhetsplan och budget f ör 2017-2018 Fastställd av Scouternas stämma 2016-11-20 Verksamhetsplanen beskriver vad Scouterna vill åstadkomma under de kommande två åren. Planen för perioden 2017-2018
Läs merStrategidokument för Scoutkåren Finn 2016
Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016 Vision erbjuda Lunds bästa ungdomsverksamhet. år 2020 erbjuda minst tvåhundra scouter en meningsfull fritid som genom scoutmetoden bidrar till personlig utveckling.
Läs merGillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!
Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång! Som ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i scoutkåren prioriteras
Läs merStämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt
Stämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt Innehållsförteckning Välkomna på distriktsstämma... 3 Föredragningslista... 6 Röstlängd... 7 Verksamhetsplan 2017... 9 Verksamhetsplan 2018-2019...13 Övrigt
Läs merAntal år sedan senaste scoutledarutbildningen?
Antal år sedan senaste scoutledarutbildningen? Villighet lägga ned tid på utbildning, (uppdelat på ålder) (uppdelat på ålder) Personer upp till 25 år kan i högre grad tänka sig att lägga 4-7 dagar på utbildning
Läs merÄventyren Mötet ÄVENTYRET MÖTET
ÄVENTYRET MÖTET Det här äventyret går ut på att scouterna träffar en annan ungdomsgrupp, med en annan livsåskådning eller verksamhet än de själva, och funderar på vad som är lika och olika. Mötesplaneringen
Läs merVerksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt
för Södra Skånes Scoutdistrikt Distriktsstyrelsens proposition på för Södra Skånes Scoutdistrikt till Distriktsstämma Höst den 12 oktober 2019 Södra Skånes Scoutdistrikt Södra Skånes Scoutdistrikt består
Läs merReviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet
Reviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet BAKGRUND På Scouternas stämma 2014 antog vi Scouternas nya vision vi drömmer om Unga som gör världen bättre. För att ta oss
Läs merDistriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:
Förslag Södra Skånes scoutdistrikt Distriktet Distriktet har idag ett omfattande ansvar för att stödja kårer och kretsar samt andra organisationer inom vår verksamhet. Detta ansvar tar vi genom att under
Läs merVerksamhetsplan 2014. Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.
Distriktet Ett gemensamt distrikt har startat 2013. Detta är nytt för alla och under 2014 fortsätter arbetet med att skapa formerna för detta distrikt. Förutom det som direkt berör distriktet, är det viktigt
Läs merHär presenteras Snapphane Scoutdistrikts aktiviteter under Bilderna är från läger och arrangemang Information om arrangemang och kurser i
Snappa UPP 2019 Här presenteras Snapphane Scoutdistrikts aktiviteter under 2019. Bilderna är från läger och arrangemang 2018. Information om arrangemang och kurser i Skåne finns på en av regionens hemsidor:
Läs merFEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS AV SCOUTERNA? Vem känner igen sig och tilltalas? STEG
Läs merScouternas strategi 2015-2025
Scouternas strategi 2015-2025 Vi vill att alla ska få möjlighet att uppleva scouting, i vår verksamhet som är så bra att ingen kan tänka sig något roligare eller mer utvecklande. Vi gör det genom att överträffa
Läs merRedo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna
Redo att leda ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Kvinna, scout & ledare? Missa inte chansen att delta i Scouternas nystartade nätverk för kvinnliga ledare. Nätverket Redo Att Leda erbjuder
Läs merVerksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT
Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT Sida 2 av 9 Verksamhetsplan 2019 består av 69 kårer som vill något tillsammans. Genom samverkan, gemensamma arrangemang och mycket mer därtill arbetar
Läs merUtmanarscoututredningen
Utmanarscoututredningen Inledning På förbundsmötet 2015 fick Förbundsstyrelsen i uppdrag att tillsätta en utmanarscoututredning vars syfte var att se över hur rutinerna för utmanarscouting ser ut i förbundet.
Läs merÄventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?
Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Det finns många spännande aktiviteter som scouterna kan bjuda in sina kompisar till. Att följas till scoutmötet känns kul och tryggt. Att ha
Läs merÄventyren Förebilden ÄVENTYRET FÖREBILDEN
ÄVENTYRET FÖREBILDEN Förebilden handlar om att göra en heldagsaktivitet för yngre scouter, i det här exemplet har vi utgått från spårarscouter. För mer information om äventyret, finns det i sin helhet
Läs merAirnews. Tar luften slut? g h. #41 Mars 2013. I detta nummer: Amazing Race Luftaporträttet Summering av Roverforum Glad påsk!
För utmanar- & roverscouter i Skåne-Blekingeregionen LUFT g h Grattis till de tävlande i laget Gubb-Ankan för vinsten på Tåpar - Sweet Sixteen! Tar luften slut? I detta nummer: Amazing Race Luftaporträttet
Läs merÄventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet
Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet 2017-04-22 Syf te & Agenda med dagens pass Introduktion till besluten avseende Äventyr & kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet från Demokratijamboree
Läs merUpplandslättens scoutdistrikt inbjuder till. Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015
Upplandslättens scoutdistrikt inbjuder till Upplandskurserna Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015 Upplandsslättens scoutdistrikt bjuder nu till 2015 års upplaga av Upplandskurserna. Det
Läs merÖvningar FLER SKA FÅ UPPLEVA SCOUTING VI ÖVERTRÄFFAR SCOUTERNAS FÖRVÄNTNINGAR I VARJE MÖTE SCOUTERNA UTVECKLAS TILL FÖREBILDER
Övningar för att jobba med Scouternas strategi och vision Unga som gör världen bättre SCOUTERNA UTVECKLAS TILL FÖREBILDER VI ÖVERTRÄFFAR SCOUTERNAS FÖRVÄNTNINGAR I VARJE MÖTE FLER SKA FÅ UPPLEVA SCOUTING
Läs merTellus Mars. Venus + Venus. Merkurius. Neptunus. Saturnus. Saturnus. Jupiter. Framtida utbildningar. Anpassat ledarskap.
Patrull Redo för naturen Treklöver Gilwell Merkurius Venus Venus + Tellus Mars Trygga möten Värdebaserat ledarskap Saturnus Neptunus Saturnus Jupiter Projektledarkurs Utbildning för utbildare Normkritik
Läs merSPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING
SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING 1 UNGA SOM GÖR VÄRLDEN BÄTTRE Scouterna ger över 65 000 barn och unga från alla delar av samhället chansen att uppleva äventyr tillsammans och växa som individer. Det
Läs merStämmohandlingar 21/10 Hallands Scoutdistrikt
Stämmohandlingar 21/10 Hallands Scoutdistrikt Innehållsförteckning Välkomna på distriktsstämma... 3 Föredragningslista... 6 Motioner, Propositioner...inga inkomna Röstlängd... 7 Verksamhetsplan 2018...
Läs merVarför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011
Varför utveckla? Varför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller 2009-2015 Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011 Demokratijamboree 2012 beslutade utbildningarna skall utvecklas för att i större
Läs merHållbart ledarskap. Diplomutbildning Inspirationsträffar Workshops lokalt Bollplank Traineeprogram
Hållbart ledarskap Diplomutbildning Inspirationsträffar Workshops lokalt Bollplank Traineeprogram Om du vill påverka så vill du utöva ledarskap Naturskyddsföreningen är en ideell förening för naturskydd
Läs mer#fisscakademin #fissc #partioscout
FISSCAKADEMIN WORKSHOPPAR Under lördagen på FiSScAkademin har du möjlighet att ta del av olika workshoppar. Alla workshoppar dras av experter - det här är perfekta tillfället att diskutera, debattera och
Läs merDu håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand.
Hej! Du håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi 2015-2025 i din hand. Vi som har arbetat med det här utkastet hoppas att din läsning kommer att bli spännande och intressant att det
Läs merLedarpolicy. Dokumenttyp Fastställd Detta dokument gäller för Giltighetstid Dokumentansvarig
Ledarpolicy Essunga kommuns ledarpolicy utgår från kommunens vision och värdeord och tydliggör vilka förväntningar som finns gällande allt ledarskap i kommunen Dokumenttyp Fastställd Detta dokument gäller
Läs merKvalitet på Sallerups förskolor
Kvalitet på Sallerups förskolor Våra förskolor på Sallerups förskolors rektorsområde är, Munkeo förskola, Nunnebo förskola, Jonasbo förskola och Toftabo förskola. Antalet avdelningar är 12 och antalet
Läs merVÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/11 2015 I SAMARBETE MED SENSUS
VÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/11 2015 I SAMARBETE MED SENSUS Trygga Möten Kursledare: Södertörns kursteam Fredag kl 18.00-21.00 Våra scouter tillbringar mycket av sin tid i scoutverksamheten.
Läs merVÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/11 2015 I SAMARBETE MED SENSUS
VÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/11 2015 I SAMARBETE MED SENSUS Trygga Möten Kursledare: Södertörns kursteam Fredag kl 18.00-21.00 Våra scouter tillbringar mycket av sin tid i scoutverksamheten.
Läs merJag har ett Scoutprojekt på gång, vill du hänga med?
Jag har ett Scoutprojekt på gång, vill du hänga med? I en rörlig omgivning letar unga efter sitt sammanhang och provar olika identiteter och roller. Utmanarscoutpatrullen har många olika och annorlunda
Läs merVarmt välkomna till Scoutledningsträff 2017!
Varmt välkomna till Scoutledningsträff 2017! Helgens program LÖRDAG 9. 00 Inledning & presentation Ca 9. 45 På gång i Scouterna 12. 00 Lunch 13. 00 Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet,
Läs merVälkommen till KFS handledarutbildning.
Välkommen till KFS handledarutbildning. KFS.NET/HANDLEDAR UTBILDNING VINSTEN MED HANDLEDNING Bidrar till företagets verksamhet B C D A + 0 Tid Kostar företaget pengar A B Strukturerad introduktion gör
Läs merRAOUL 2015 LÄRARHANDLEDNING
RAOUL 2015 LÄRARHANDLEDNING Den 27 augusti är Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet, civilkurage och alla människors lika värde. Inför denna dag erbjuder vi på Raoul Wallenberg
Läs merLokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Åmberg Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merRapport om ungdomsinflytande
Rapport om ungdomsinflytande På förbundsstämman 2009 uppdrogs åt Svenska Scoutförbundet styrelse att ta fram en rapport som visar hur ungdomsinflytandet fungerar idag. I rapporten har även tankar om hur
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Läs merVarmt välkomna till Scoutledningsträff 2019!
Varmt välkomna till Scoutledningsträff 2019! Helgens program - Lördag 0930 Fika för de som anländer på morgonen 1000 Inledning och presentation 1030 På gång i Scouterna, inklusive fika 1200 Lunch 1300
Läs merVerksamhetsplan Älvsborgs läns 4H
Verksamhetsplan 2019-2022 Älvsborgs läns 4H Verksamhetsplan 2019-2022 För ytterligare 100 år! Välkommen till verksamhetsplanen för Älvsborgs 4H. Detta dokument är baserat på verksamhetsplanen för riksförbundet
Läs merKOMMUNIKATIONSPLATTFORM
KOMMUNIKATIONSPLATTFORM Det här dokumentet har vi tagit fram för att ge stöd och inspiration till alla som ska berätta om Scouternas folkhögskola. Det är också utgångspunkten när vi kommunicerar våra utbildningar
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Läs merVerksamhetsplan 2015. TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911
Verksamhetsplan 2015 TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911 Verksamhetsplan Vi erbjuder barn och unga unika möjligheter till utveckling, äventyr och gemenskap. Vi vill att alla ska få
Läs merHållbar utveckling för barn & unga
Hållbar utveckling för barn & unga Sveriges största nätverk för arbete med miljö och hållbar utveckling Vi på Håll Sverige Rent är övertygade om att arbetet med hållbar utveckling börjar med barn och unga.
Läs merDetta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Läs merUNGA LEDARE. Vill du bli ledare inom idrotten? UNGA LEDARE. OBS! Anmäl Dig innan 22 november!
Vill du bli ledare inom idrotten? Är du mellan 14-20 år och intresserad av att bli ledare eller organisationsledare* och tycker det är kul att träffa andra ungdomar! I höst kör vi igång med en ny omgång
Läs merSchema Scouttåget 2015
Schema Scouttåget 2015 Tid Stora Kyrkosalen Lilla Kyrkosalen Dagisrummet Scoutrummet Kontoret Ute 10:00 10:10 10:10 11:10 Välkommen info - John Möller Personligt Ledarskap - Torkild Sköld 11:10-11:30 Paus
Läs merHållbar utveckling för barn & unga
Hållbar utveckling för barn & unga Sveriges största nätverk för arbete med miljö och hållbar utveckling Vi på Håll Sverige Rent är övertygade om att arbetet med hållbar utveckling börjar med barn och unga.
Läs merI Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen.
Spårare 8-9 år I Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen. I Scouterna kan du hitta på nästan vad som helst,
Läs merSÖDERMANLANDS SCOUTDISTRIKT
SÖDERMANLANDS SCOUTDISTRIKT Välkomna till Inspirationshelg 15-16 mars 2014 för äventyrare, utmanare, roverscouter och ledare (tidigare kallats Tinget). Platsen för helgen är Ansgarsgården utanför Flen.
Läs merEtt hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
Läs merBÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com
BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan
Läs merPedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare
Fastställd av Svenska Scoutrådets styrelse 2009-06-13 Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare Scouting handlar om att ge unga människor verktyg till att bli aktiva samhällsmedborgare med ansvar
Läs merUtgångspunkter f ör scoutledarutbildning
Utgångspunkter f ör scoutledarutbildning Scouternas utbildningssystem, antaget av Scouternas styrelse 2014-10-12 Scouterna Box 420 34 Telefon: +46 8-568 432 00 Webb: www.scouterna.se The Guides and Scouts
Läs merVÄXTKRAFT 14 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 7-9/11 2014 I SAMARBETE MED SENSUS. Lär dig spela ukulele steg 1. Kursledare: Gitten Abramsson
VÄXTKRAFT 14 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 7-9/11 2014 I SAMARBETE MED SENSUS Lär dig spela ukulele steg 1 Kursledare: Gitten Abramsson Materialkostnad: Ukulele finns för 295:- om du inte har egen.
Läs merWorkshop med tema. Låter det intressant? Välkomna att höra av er på eller via mobilen: för en offert.
Workshop med tema Hälsa Att vi alla kan må lite bättre är väl helt underbart! Och det är dessutom sant. Men vad är det som påverkar vår hälsa? Och vad är egentligen hälsa? Under denna workshop pratar vi
Läs merHur vill du utvecklas? Det är en
Valbart pass 1 Lördag klockan 10.30 12.00 Titel Best practice Leda scouting och Leda avdelning Välfungerande utbildarteam! Ledarskapsön grunderna Ditt personliga ledarskap Konflikthantering Är du utbildare
Läs merKOPPLING TILL SKOLANS STYRDOKUMENT
SIDA 1/5 FÖR LÄRARE UPPDRAG: DEMOKRATI vänder sig till lärare som undervisar om demokrati, tolerans och mänskliga rättigheter i åk nio och i gymnasieskolan. Här finns stöd och inspiration i form av ett
Läs merVerksamhetsplan Verksamhetsplan 2019
t t Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2019 1 VERKSAMHETSPLANEN OCH BUDGET Verksamhetsplanen utgör basen för den operativa verksamheten för Friluftsfrämjandet i Genarp, och beskriver våra övergripande syften
Läs merSmakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se
O innehåll förord 5 ledarskap, styrelse och strategi 6 4 råd för att bli en bättre ledare 7 4 råd för att skapa framgångsrika team 11 4 råd om att leda i en förändring 14 4 råd för att engagera medarbetare
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Läs merÖvningar kommunikationsplattformen
Övningar kommunikationsplattformen Hisspitchen att prata om Scouterna på ett enhetligt sätt Hur visar vi bäst att Scouterna är aktiva, engagerande och äkta? Väcker du/vi associationer till spänning, gemenskap
Läs merHuvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.
Sidan 13 av 21 Verksamhetsplan 2016 Det är dags för ett nytt år! Årets verksamhetsplan bygger på samma grund som föregående år. För att tydliggöra vad det är som skall uppnås med distriktets verksamhet
Läs merBengts seminariemeny 2016
Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, karriärutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många
Läs merPROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS
PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS FAKTA OM KONVENTET VIKTIGA DATUM Prolog 2014 hölls den 28:e februari till 2:a mars på Culturen i Västerås. Konventet hade föranmälan för deltagare samt möjlighet för allmänheten
Läs merVerksamhetsplan: 2017
Verksamhetsplan: 2017 Inför 2017 har distriktstyrelsen valt att koppla samman verksamhetsplanen och distriktets mål med Scouterna strategi 2015-2025. Distriktet har ett stöttande uppdrag till distriktets
Läs merHandbok för Roverscouting inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund
! Handbok för Roverscouting inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund!1 Innehållsförteckning Introduktion till Roverscouting och Roverscoutkommittén (RScK) 3 Fokusområden 4-5 RScK stöttar 6 Ansökningsrutiner
Läs merStrategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016/2017 Knäpplans förskola
Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016/2017 Knäpplans förskola Upprättad nov 2016 2(5) 1. Vision På förskolan Knäpplan ska alla känna trygghet, trivsel och tillit. Ingen
Läs merEN LITEN SKRIFT FÖR DIG SOM VILL ATT DITT BARN SKA GÅ LÅNGT
EN LITEN SKRIFT FÖR DIG SOM VILL ATT DITT BARN SKA GÅ LÅNGT VILL DU ATT DINA BARN SKA GÅ LÅNGT? LÄS DÅ DET HÄR. Det är med resvanor precis som med matvanor, de grundläggs i tidig ålder. Både de goda och
Läs merLedarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar
Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i en mängd
Läs merJunis ledarplattform
Junis ledarplattform Junis ledarplattform Junis barnplattform är en av tre plattformar som redogör för de värderingar och ambitioner som styr Junis arbete. Utöver Junis ledarplattform finns också Junis
Läs merÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025
ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025 Innehåll Inledning... 3 Vision och Mission... 4 Värdegrunden UGG... 5 -Glädje... 7 -Gemenskap... 8 -Utveckling... 6 Strategiska områden... 9 -Simundervisning... 10 -Träning,
Läs merSTRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN
STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN SVENSK KONSTÅKNING Samtalsunderlag, Strategi 2026 Samtalsunderlag Vad betyder strategi 2026 för er? Svensk konståknings Strategi 2026 består
Läs merEn vi-känsla bland personal och barn/ elever. Tillsammans gör vi skillnad! barn och unga är aktiva med arbetet
En vi-känsla bland personal och barn/ elever Tillsammans gör vi skillnad! 255 000 barn och unga är aktiva med arbetet I Hässleholms kommun är en liten del av våra 70-tal förskolor och skolor Grön Flagg
Läs merFör arbete med dialogduk Hembygdsrörelsens utvecklingsträffar. Man kan: med Man kan): a) Idéer nya sätt att nå nya medlemmar (idéerna ska börja
Handledning För arbete med dialogduk Hembygdsrörelsens utvecklingsträffar Diskutera, prioritera och skriv här det ni vill och ska förverkliga. Gå därför igenom de idéer och tankar ni tagit upp under arbetet
Läs merSOBONAS HANDLEDARUTBILDNING. Hej och välkommen, så här gör vi hos oss
SOBONAS HANDLEDARUTBILDNING Hej och välkommen, så här gör vi hos oss SOBONAS HANDLEDARUTBILDNING För att företaget ska bli framgångsrikt måste medarbetarna trivas och må bra. Många organisationer hävdar
Läs mer