LIA-handledarträffen
|
|
- Ann-Marie Eklund
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 samhällsskydd och beredskap Mötesanteckningar 1 (6) Antecknat av Marianne Jönsson Närvarande Räddningstjänsterna: Hässleholm, Eskilstuna, Kalmar, Umeå, Skåne Nordväst, Växjö, Storgöteborg, Säffle, R-Syd, Halmstad, Borås, Nyköping, Norrköping/Linköping, Oskarshamn, Karlskrona, Dala Mitt och Kristianstad. Mötesdatum Frånvarande Mötestid LIA-handledarträffen Håkan Warnemyr och Anette Stålseger hälsar alla hjärtligt välkomna och presenterar sig. Presentationsrunda på deltagarna Håkan presenterar programmet för dessa dagar. Dag 1 Håkan & Anette leder diskussionerna om LIA, hur vi kan stödja studenterna och vilka krav/förväntningar vi kan ställa på dem. Innan LIA perioden, hur förbereder du dig som handledare? Personlig kontakt med studenten 2v innan, schema Förbereder välkomnande Friställd den dagen Introduktionsprogram Allt ska vara förberett för eventuella föreläsare alt studiebesök Övningsfältet ska vara bokat för att se och testa på saker. Tydlig struktur om vad som gäller Nycklar, taggar och skåp ska vara framtagna. Dela med oss av våra normer, var vi fikar hur länge vi fikar Medarbetare på Rä-tj ska veta om att hen kommer Förväntningar på LIA studenten, kom i tid på morgonen Förberett en muntlig presentation Uppgifter från skolan hjälper Rä-tj till med under tiden som studenten är där. MSB-14.1
2 samhällsskydd och beredskap Mötesanteckningar 2 (6) Under LIA-perioden vad gör du som handledare och vilka förväntningar har du på studenten Involvera studenten så hen känner sig välkommen Få studenten att känna sig som en i gänget Få en uppfattning om hur vardagen ser ut på stationen Vara ärlig i beskrivningen av yrket Förväntningar att de kan sköta sig och kan representera kåren Informera om oskrivna regler Tydligt vem studenten ska vända sig till om något inte fungerar Skapa förutsättningar för skolarbetet, tidsplan Dialog hur ligger du till med skolarbetet, stödja studenten Regelbundna utvärderingar Återkoppling på larm Feedback o stöd efter larm o övningar, minskad nervositet Vaksam se hur de mår efter larm Psykisk hälsa/debriefing tag åt sidan prata med studenten. Prova på anställningstester 5,6 träna mer, pusha på Tidig feedback både bra och mindre bra, kan vara bra om du tänker på detta, gå in och bryt mönster. Tydlighet vad vi (Rätj) vill ha av studenten Krav/förväntningar att närvara, ser bra ut mot potentiell arbetsgivare Ta egna initiativ, öva Kan hålla utbildning (15v) Vara lyhörda och söker information till sitt eget lärande Studenten lägger upp egen utbildnings/tidsplan Förväntningar/krav att studenten blivit bättre på metod och teknik inför långa LIA:n. Vid avslut av LIA-perioden, hur avslutar ni på ett bra sätt?
3 samhällsskydd och beredskap Mötesanteckningar 3 (6) Återkoppling efter genomförd LIA Tar mer info inför långa LIA:n foto Avstämning, utvärdering Rekommendationsbrev Feedback Omdöme, har utvecklats och kommit längre i sin utbildning och i sina kunskaper än innan LIA:n (15v) Erbjuder vidare kontakt Organiserad avtackning/avslut Utvärderar åt båda håll Studenten fyller i ett dokument vad de tyckte om sin praktik. Välkomna att höra av sig under sin skoltid Studenten får återkoppling från laget o handledaren Ordnar ett litet avslut för studenten, för att visa vår uppskattning Tårta, tårta och mer tårta. Information från administrationen. Att välja LIA plats. Här kan din Räddningstjänst göra sig attraktiv för kommande LIA studenter. Det är härifrån som de blivande studenterna söker sin första LIA-plats. Här finns information om vilka räddningstjänster som erbjuder LIA-platser till SMO-studerande. När sammanställningen på alla önskemål från de nya studenterna är gjord skickar skolorna bekräftelse och presentation till Räddningstjänsterna. Dessa försöker vi att skicka ut senast 3 veckor innan LIA:n startar (gäller för 2v) så Handledarna kan förbereda sig, inför LIA:n Kläder för 2v LIA:n, har studenten med sig från skolan. För den långa LIA:n som startar på hösten, skickar vi ut i april/maj och i oktober/november, för de för de som startar på våren. Kläder för lång LIA:n ordnar Rätj, om inget annat har meddelats skolorna.
4 samhällsskydd och beredskap Mötesanteckningar 4 (6) Sandö och Revinge har ett gemensamt LIA lakan Excell(vår bank) Här har vi fört in Räddningstjänsternas kontaktpersoner handledare, med deras e-post och telefon nummer. Hur många praktikanter de kan ta emot, på 2v LIA:n och 15 v LIA:n, vilket alternativ de kan erbjuda studenten, 5+10v eller 15 v. En gång om året skickar vi ut en fråga om det blivit några förändringar. Listan ska vara uppdaterad så planeringsprocessen för LIA fördelning, kan fungera. Så snart du vet att du ska lämna över till ny handledare, vill vi att du meddelar detta till: marianne.jonsson@msb.se eller karin.vestinfrolen@msb.se Angående Dataskyddsförordningen (GDPR) Vi måste tänka på hur informationen för MSB`s LIA studenter förvaras under den tid då de är hos er på Räddningstjänsten. I presentationen för den långa LIA:n, har studenten fyllt i person nummer och närmast anhörig, detta går under personuppgiftslagen. Vi har fått ett OK från Rättsenheten i Karlstad, att få skicka den till Koordinatorn/handledare och skickar den även till Räddningstjänstens registratur. Denna presentation får inte skickas ut till alla anställda inom Räddningstjänsten. Bifogar enkla grunder i dataskydd Här kan du ta del av den ny dataskyddsförordningen Träff med studenter som går ut på lång LIA i höst.(15v) Fråga som dök upp, var att de som var på 2v LIA:n i februari, också kunde komma. Vi får fundera på det, kan bli mycket för de som har många studenter. Avslutade dagen med gemensam middag Dag 2 Återkoppling från gårdagen
5 samhällsskydd och beredskap Mötesanteckningar 5 (6) Bra diskussioner som gav mycket Tankar om framtiden Kommer det att finnas handlingsplan för gravida på alla Räddningstjänster som har kvinnliga brandmän. Kommer det att finnas omklädningsrum för kvinnliga brandmän på stationerna Handledarutbildningar som genomförs ute i landet, kanske redan hösten 2018, ett tillfälle i södra Sverige och ett i norra Sverige Definiera handledare, den som handleder studenten.. Träff för Koordinatorer och handledare vid ett tillfälle eller vid två. Hemsida på webben för LIA-kursen Tanken är att den ska vara uppbyggd som GRiB`s webbsida levande dokument. Läs o skriv svårigheter Kommer även att finnas information för dig som handledare Troligen kommer den nya sidan att bli klar till hösten 2018 Här hittar du nuvarande handledarsidan Lasse Carlsson beskriver hur utbildningen för Hälsa o Livsstil ser ut och vad studenten får med sig hem Många studenter är mer rörliga idag än för 10 år sen Testas på 5,6 och studenten för ett utvecklingsmål Ta med utvecklingsmålet till sin LIA Dokumentation över sin träningsplan Se vad som är skrivet om AFS för SMO studenter, bifogar fil Se även Lasses Power presentation, bifogar fil
6 samhällsskydd och beredskap Mötesanteckningar 6 (6) Avslutar dag 2 med lunch Tack och på återseende Håkan Anette & Marianne
LIA-handledarträff
samhällsskydd och beredskap Mötesanteckningar 1 (5) Antecknat av Marianne Jönsson Närvarande Borås, Dala Mitt, Eskilstuna, Halmstad, Hässleholm, Höglandet, Katrineholm, Karlskrona, Kristianstad, Landskrona,
LIA handledarträff 20 21 mars i Revinge
MSB-14.1 Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Mötesanteckningar 1 (6) Antecknat av Monica Frick Närvarande Mötesdatum 2012-03-20--21 Frånvarande Mötestid LIA handledarträff 20 21 mars i Revinge
Räddningstjänst för alla. Borgholm
Räddningstjänst för alla Borgholm 190829 Andel kvinnor Heltidsanställda brandmän: 5,1 procent RiB: 6,5 procent Fortfarande saknar många kommuner helt kvinnor i den operativa personalen SMO vårterminen
ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare
ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare Enheten för studie- och karriärvägledning Enheten för Studie-och karriärvägledning
Grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap erfarenheter från första året med nya utbildningen
samhällsskydd och beredskap PM 1 (5) Enheten för utbildningssamordning Henrik Berglind Grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap erfarenheter från första året med nya utbildningen Bakgrund
Barn- och utbildningsförvaltningen. Guide för praohandledare
Barn- och utbildningsförvaltningen Guide för praohandledare Guide för praohandledare Östhammars kommun har tagit fram en guide* med konkreta tips och idéer som kan vara till hjälp för dig som handledare
Planeringsmaterial för prao inom vård och omsorg
Planeringsmaterial för prao inom vård och omsorg Det här tycker ungdomar är viktigt för en bra prao Att de får göra mycket praktiskt Att de får vara aktiva Att de får ett trevligt välkomnande Att det är
Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning
Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning Reviderad upplaga Mars 2019 Upplaga 5 Regional styrgrupp för Vård- och omsorgscollege Värmland beslutade i september 2011 att en handbok
Vidareutbildningsbehov för anställda inom kommunens organisation för 1 (2)
Vidareutbildningsbehov för anställda inom kommunens organisation för 1 (2) Fylls i av arbetsgivaren Räddningsledare A Kommun Kommunens kontaktperson Läns-/Kommunnummer Telefon Underskrift av kommunens
Information om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin
Information om LIA lärande i arbete vid Trädgårdsakademin 1 Innehåll Vad är LIA? 3 Fördelar med att ta emot en student på LIA 4 Försäkring 4 Handledarens ansvar under LIA 4 Studentens ansvar under LIA
SÖDRA ÄLVSBORGS DIREKTIONSPROTOKOLL 1(5) kl AnnSofi Turesson för Tomas Johansson. Anders Brolin för
SÖDRA ÄLVSBORGS DIREKTIONSPROTOKOLL 1(5) Plats och tid Brandstationen Skene kl. 8.30-11.15 Omfning 41-48 Närvarande ledamöter Ulf Sjösten Borås Andreas Cerny för Tord Andersson Borås Emma Isfeldt Bollebygd
Handledarguiden. Dokumentation och tips till våra handledare om arbete med APL och elever.
Handledarguiden Dokumentation och tips till våra handledare om arbete med APL och elever. Innehållsförteckning. Innehållsförteckning. Till handledare APL - Arbetsplatsförlagt lärande Goda skäl till skolkontakt
Bli hållbarhetscoach på riktigt
Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice
Österänggymnasiet. Innehållsförteckning
Innehållsförteckning Österänggymnasiet Vad innebär APL? 2 Att vara handledare 5 Några tips till handledaren 7 Checklista för din elev 8 Programplan 9 Programråd 10 Närvarorapport 11 Elevens reflektion
Information om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin
Information om LIA lärande i arbete vid Trädgårdsakademin 1 Innehåll Vad är LIA? 3 Fördelar med att ta emot en student på LIA 4 Försäkring 4 Handledarens ansvar under LIA 4 Studentens ansvar under LIA
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad
Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter 100415 Kristianstad Syfte: att dela erfarenheter kring och skapa bättre förutsättningar för
Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning
Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning Reviderad upplaga Januari 2018 Upplaga 4 Regional styrgrupp för Vård- och omsorgscollege Värmland beslutade i september 2011 att en handbok
Handbok för handledare på LIA. Yh Medicinsk sekreterare MS 5
Handbok för handledare på LIA Yh Medicinsk sekreterare MS 5 Ewa Averland 2014-09-25, rev 2015-07-01 0500 49 77 26, 0734-60 61 02 (Ewa) 1 Innehåll VÄLKOMMEN SOM HANDLEDARE!... 3 VAD ÄR LIA?... 3 HANDLEDARENS
Högskolor, studenter mm
Högskolor, studenter mm Bakgrund Inom ramen för projektet Tillsynsutveckling i Väst (TuV) var tyngpunkten utbildning i kommunikation och bemötande. I samband med att projektet avslutades togs en aktivitetsplan
Handbok för handledare på LIA. Yh Medicinsk sekreterare MS 6
Handbok för handledare på LIA Yh Medicinsk sekreterare MS 6 Ewa Averland 2015-09-08 0500 49 77 26, 0734-60 61 02 (Ewa) 1 Innehåll VÄLKOMMEN SOM HANDLEDARE!... 3 VAD ÄR LIA?... 3 HANDLEDARENS ROLL... 4
Stödpedagoger inom yrkeshögskolan
Stödpedagoger inom yrkeshögskolan Kompetensrådsträff NKR, 8 oktober Lisa Östbring, omvärldsanalytiker MYH Lisa.ostbring@ Beviljade utbildningsplatser inom yrkeshögskolan med avslut 08-0 efter utbildningsområde
Checklista för handledning vid praktik
Checklista för handledning vid praktik Innan praktikanten börjar Innan praktikanten börjar behöver verksamheten vara förberedd. Det är viktigt att utse roller, vem eller vilka som är handledare och vilken
LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare
LIA handledarutbildning 22/10 Att vara handledare What s in it for me? Fundera över hur du kan se den studerande som resurs på din arbetsplats Studerande som resurs Reflektion Inspiration extra hand kan
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden
Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden Möjligheter med prao och praktik! Att ta emot elever på prao och praktik är ett bra tillfälle att ge dem en positiv bild av din arbetsplats och av arbetslivet.
Inbjudan till RSK Operativ 2014
2014-05-27 Inbjudan till RSK Operativ 2014 Regional samverkanskurs (RSK) Operativ i Halland 24-26 september 2014 Plats: Tylebäck, Kungsvägen 1, Halmstad. Anmälan senast: 2014-08-01 Länsstyrelsen genomför
Kursnamn Kurstid Datum och starttid Ort Brandskyddsutbildning 3 timmar :00:00 Alingsås Brandskyddsutbildning 3 timmar
Kursnamn Kurstid Datum och starttid Ort Brandskyddsutbildning 3 timmar 2015-02-02 09:00:00 Alingsås Brandskyddsutbildning 3 timmar 2015-03-02 09:00:00 Alingsås Brandskyddsutbildning 3 timmar 2015-04-07
Klassificering av MSB:s utbildningar inom EQF/NQF
MSB-1.4 Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 () Ert datum Er referens Utbildning, övning och beredskap Verksamhetsställe Sandö Enhetschef Tomas Ljunglund 010-240 2107 Tomas.ljunglund@msb.se Myndigheten
Handbok för handledare på LIA
Handbok för handledare på LIA 501 80 Borås 1 Välkommen som handledare! Du är som handledare en mycket viktig nyckelperson för den studerande, arbetsplatsen och utbildningsanordnaren. Du är inte bara den
YA-delegationens handledarutbildning Upplägg för studiecirkel
Upplägg för studiecirkel YA-delegationens handledarutbildning består av tre fristående delar: Grundutbildning innehållande avsnitten Att vara handledare, Förbereda arbetsplatsen samt Avsluta handledningen
SAMVERKANSUTBILDNING MED BLÅLJUSSTUDENTER. Region Norr
SAMVERKANSUTBILDNING MED BLÅLJUSSTUDENTER Region Norr STUDENTER OCH STUDERANDE Skydd mot olyckor (SMO) studerande, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB), Sandö Polisutbildningen, Umeå universitet
Samarbete mellan Svensk Bowling och ICA MAXI
Samarbete mellan Svensk Bowling och ICA MAXI Lördagar vecka 9, 10 och 11 kommer SBHF och Svenska Bowlingförbundet att ha ett samarbete med ICA Maxi-butiker runtom i Sverige. Samarbetet är ett unikt tillfälle
Tid från arbetsgivaren viktigaste framgångsfaktorn
Tid från arbetsgivaren viktigaste framgångsfaktorn Avsatt studietid från arbetsgivaren är den viktigaste framgångsfaktorn för att lyckas med distansstudier i Räddningsledning. Det anser ledningslärare
Den moderna räddningstjänsten arbetsmiljön i fokus för effektivare insatser. Rorsersberg den 4 november 2010
Den moderna räddningstjänsten arbetsmiljön i fokus för effektivare insatser Rorsersberg den 4 november 2010 Myndigheten för samhällsskydd och beredskap MSB Enheten för utveckling av räddningstjänst och
SÅ FÅR DU TILL EN BRA START
SÅ FÅR DU TILL EN BRA START INFÖR START 1. FÖRBEREDELSER Du tjänar igen tiden sen VID INTRODUKTIONEN 2. PRAKTIKALITETER Var tydlig, övertydlig! Fem tips från arbetsgivare till arbetsgivare inför nyanställning
Checklista för introduktion
Checklista för introduktion Den här checklistan kan användas för introduktion av alla som är nya i organisationen anställda, praktikanter, konsulter eller inhyrda (vi kallar dem alla för enkelhetens skull
Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM
Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM Vill du bli mentor eller adept? Ultuna Studentkårs Mentorsprogram En ökad kontakt med näringslivet är något som efterfrågas av studenter från alla utbildningsprogram
Dagens program. 10.00 Samling och fika (Kaffe, Thé och frukostbulle) 10.15 Välkomna Fredrik Davidsson ECE Network
Dagens program 10.00 Samling och fika (Kaffe, Thé och frukostbulle) 10.15 Välkomna Fredrik Davidsson ECE Network 10.20 Inledning Hur arbetar HM Skåne med transportplanering? Britt Carlsson-Green, Hållbar
Att anma la intresse fö r förskningsprögram inöm prögnöser öch fö rvarning fö r extrema sölstörmar Sa ga r det till.
samhällsskydd och beredskap 1 (6) Att anma la intresse fö r förskningsprögram inöm prögnöser öch fö rvarning fö r extrema sölstörmar Sa ga r det till. Innehåll 1. Innan du börjar... 2 2. Användaruppgifter...
ESLÖVS KOMMUN. Riktlinjer för arbetsplatsträffar. Planera för arbetsplatsträff. Genomföra arbetsplatsträff
Riktlinjer för arbetsplatsträffar Arbetsplatsträffen ska möjliggöra för samtliga medarbetare att aktivt delta i och ta ansvar för utveckling, planering och uppföljning samt ständig förbättring av den egna
Uppföljning av Internkontrollplan 2018
Uppföljning av Internkontrollplan 2018 Internkontrollplan 2018 Sida 1 Innehåll Bakgrund... 3 1 Ökat antal inkomna myndighetsärenden... 3 2 Förberedelse inom kris och säkerhet... 4 3 Upprätthålla beslutad
Studieguide Hej skolan!
Linn Jonsson Linus Torgeby Clara Vennman Studieguide Hej skolan! Innehåll Till ledaren 3 Studiecirkelns upplägg 3 Träff 1: Lära känna varandra och din skoltid 4 Träff 2: Föräldrarollen: Läxor, språk och
Kallelse/Inbjudan till Räddsam-Skåne konferens den 19 oktober och chefsmöte den 20 oktober
INBJUDAN 2015-09-15 150301 Kallelse/Inbjudan till Räddsam-Skåne konferens den 19 oktober och chefsmöte den 20 oktober Kommunförbundet Skåne inbjuder till höstens traditionella konferens för räddningscheferna
Så bidrar du till en inkluderande arbetsmiljö Checklistor för diskrimineringslagens sju diskrimineringsgrunder
Så bidrar du till en inkluderande arbetsmiljö Checklistor för diskrimineringslagens sju diskrimineringsgrunder Vi är varandras arbetsmiljö Därför har vi alla ett gemensamt ansvar för att skapa en trygg
Information om LIA för Yh-utbildningen Produktionsutveckling 400p, YhProd6-15
Information om LIA för Yh-utbildningen Produktionsutveckling 400p, YhProd6-15 Flödesschema över utbildningen Beskrivning och upplägg för lärande i arbete, LiA Lärande i arbete består av fyra LiA-kurser
Att utbilda för jobb.
Att utbilda för jobb. Skolan kan finnas mitt i arbetslivet! Kiruna Luleå Skellefteå Umeå Örnsköldsvik Sundsvall Årjäng Uddevalla Trollhättan Orust Borås Göteborg Varberg Halmstad Helsingborg Malmö Falun
Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Praktiken i fokus. Karlstads Teknikcenter Tel
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2017 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Tina Andersson Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete YhVA15 2017-09-18
KOMMUNIKATIONSSATSNING DELTIDSBRANDMÄN. Kampanjmanual till fackförbund
KOMMUNIKATIONSSATSNING DELTIDSBRANDMÄN Kampanjmanual till fackförbund Deltidsbrandmän behövs mer än någonsin Det blev särskilt tydligt förra sommaren, när skogsbränderna rasade bakom hörnet av våra faluröda
Sammanställning av kursutvärdering
Umeå universitet Inst för informatik P O Ågren Annakarin Nyberg Sid 1 (7) Sammanställning av kursutvärdering Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer Framtidens IT-miljöer, 7,5 hp,
5. Målgrupp Legitimerade sjukhusfysiker under ST utbildning. Kursen kan även rekommenderas till sjukhusfysiker som deltar i CPD programmet.
KURSBESKRIVNING 1. Utbildningens titel Protonbehandlingsfysik och dosimetri 2. Typ av utbildning CPD/ST kurs 3. Ämnesområde Medicinsk strålningsfysik, strålbehandling 4. Kort sammanfattning av utbildningen
Sammanställning av Alumni undersökning på SMO studerande som avslutat utbildningen juli 2012-januari 2014
MSB-1.5 Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (6) UB USAM Irén Andersson 010-240 5303 iren.andersson@msb.se Sammanställning av Alumni undersökning på SMO studerande som avslutat utbildningen juli
Information om LIA för YH-utbildningen Produktionsutveckling 400p, YHProd8-17
Information om LIA för YH-utbildningen Produktionsutveckling 400p, YHProd8-17 Flödesschema över utbildningen Beskrivning och upplägg för lärande i arbete, LiA Lärande i arbete består av fyra LiA-kurser
Tillsyn enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor (LSO)
samhällsskydd och beredskap Mötesanteckningar 1 (7) Antecknat av Charlotte Larsgården Magnus Nygren Närvarande Länsstyrelsen i Jönköpings län: Kurt Lindberg Börje Karlsson MSB: Magnus Nygren Charlotte
AKTIVITETSUTVÄRDERING
AKTIVITETSUTVÄRDERING DREAM BIG ARVIKA 12-03-29 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2012 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Dream Big Arvika Datum då aktiviteten genomfördes: 29 mars 2012 Insamlingsperiod
OCH DEN LJUSNANDE FRAMTID ÄR VÅR. Tillsammans gör vi Västsverige starkare
OCH DEN LJUSNANDE FRAMTID ÄR VÅR Tillsammans gör vi Västsverige starkare ETT PÅGÅENDE BRAIN- DRAIN FÖR GÖTEBORG För att öka förståelsen för hur studenterna ser på sina utsikter har Västsvenska Handelskammaren
Läs Skydd mot olyckor. och arbeta med räddning och säkerhet
Läs Skydd mot olyckor och arbeta med räddning och säkerhet Utbildningen Skydd mot olyckor Skydd mot olyckor är en tvåårig efter gymnasial utbildning som ger dig både de teoretiska kunskaper och de praktiska
GODKÄND AV ajh. DOKUMENTNAMN Protokoll Rådet för hållbar utveckling
MLS HiG/ 1(5) FRÅN : RÅDET FÖR HÅLLBAR UTVECKLING Protokoll 2013-12-12 Närvarande: Kaisu Sammalisto (Ordförande) Annika Johansson (SA) Leif Claesson (ATM) Rose Marie Löf (ATM) Tanja Donner (Bibl.) Josefin
HANDLINGS PLAN för ideellt medarbetarskap
HANDLINGS PLAN för ideellt medarbetarskap Linköpings Ryds församling reviderad april 2012 1 2 Handlingsplan för ideellt medarbetarskap Linköpings Ryds församling Mikaelskyrkan vill vara en kyrka som människor
Läs Skydd mot olyckor. och arbeta med räddning och säkerhet
Läs Skydd mot olyckor och arbeta med räddning och säkerhet 1 Utbildningen Skydd mot olyckor Skydd mot olyckor är en tvåårig efter gymnasial utbildning som ger dig både de teoretiska kunskaper och de praktiska
Länsstyrelsens ledningsplatser (LLP)
Länsstyrelsens ledningsplatser (LLP) 08:30 Länsstyrelsens ledningsplatser 08:40 Information om Accanobryggan i LST-IT Ökad delaktighet i samband med funktionskontroll Goda exempel Tib checklista i C-län
Handledarutbildning Fordonstestteknik
Handledarutbildning Fordonstestteknik Utbildningsmål Efter kursen ska handledaren: Veta vad handledaruppgiften går ut på Känna till aktuell yrkesutbildning i stort och hur den bedrivs i skolan Ha förkunskap
Version April 2015. TRYCKGUIDE för bästa digitala underlag
Version April 2015 TRYCKGUIDE för bästa digitala underlag Tryckguide De riktlinjer och råd som vi listar i guiden kan hjälpa dig att spara både arbete och tid. Vi ger dig information om hur du bäst anpassar
Praktikantprogram 2010
Praktikantprogram 2010 Inledning Svensk Fastighetsförmedling i sydvästra Skåne skapar nu en ny möjlighet för en utvald skara mäklarstudenter. Det är inte en traditionell mäklarpraktik där du går bredvid
Jämställdhet och mångfald i kommunal räddningstjänst. Henrik Larsson, enhetschef
Jämställdhet och mångfald i kommunal räddningstjänst Henrik Larsson, enhetschef Framtidsstudien Hälften av alla barn som börjar skolan i år kommer arbeta med jobb som inte finns i dag!! De globala drivkrafterna
Cooperative Education, Co-op. En kombination av studier och arbete i samarbete med näringslivet
Cooperative Education, Co-op En kombination av studier och arbete i samarbete med näringslivet Handbok för företag/organisationer som samarbetar inom Co-op Gäller studenter som börjar hösten 2016 Co-op
Hälsinglands Utbildningsförbund. Information om: Att ta emot lärarstuderande ansvarsfördelning vid mottagande av lärarstuderande
Hälsinglands Utbildningsförbund Lokal handlingsplan för LLU/VFU Information om: Att ta emot ansvarsfördelning vid mottagande av Innehåll Att tänka på innan kommer Informera arbetslaget och elever Plats
Vad är det som gör ett svårt samtal svårt?
Vad är det som gör ett svårt samtal svårt? Budskapets innehåll Var mottagaren befinner sig kunskapsmässigt, känslor, acceptans Konsekvens av det svåra samtal, vad det ger för resultat Relationen Ämnet
Åklagarmyndighetens författningssamling
Åklagarmyndighetens författningssamling Åklagarmyndighetens föreskrifter om ändring i Åklagarmyndighetens föreskrifter och allmänna råd (ÅFS 2014:4) om indelningen av den operativa verksamheten; Publiceringsdatum
Kursutvärdering / Kursrapport. Kursrapporten ska genomföras senast tre veckor efter kursens sista tentamens första tentamenstillfälle.
Högskolan i Borås Institutionen för vårdvetenskap Kursutvärdering / Kursrapport Kursrapporten ska genomföras senast tre veckor efter kursens sista tentamens första tentamenstillfälle. Datum: Kursfakta
"Att hålla grytan kokande!" Om uthållighet och utveckling av nationellt heltäckande vidareutbildning. Av Jan Degerfält IKVL, Lunds universitet
"Att hålla grytan kokande!" Om uthållighet och utveckling av nationellt heltäckande vidareutbildning. Av Jan Degerfält IKVL, Lunds universitet Innehåll Strålbehandling i Sverige Utbildningens organisation
Magnus Haglund öppnade mötet. Jonas Jonsson hade anmält frånvaro.
Kommunchefsmöte, Umeåregionen Beslutande: Håkan Wretling, Bjurholms kommun Karin Ahnqvist, Robertsfors kommun Karolina Johansson, Vännäs kommun Magnus Haglund, Örnsköldsviks kommun, ordförande Per-Eric
HKI - Holmbergs kommunindex och KPNI - kommunpolitiskt nöjdhetsindex Sören Holmberg
SOM HKI - Holmbergs kommunindex och KPNI - kommunpolitiskt nöjdhetsindex Sören Holmberg februari 2008 s a m h ä l l e o p i n i o n m a s s m e d i a Nöjd med hur demokratin fungerar i den kommun där
Så mycket har bostadsrättspriserna ökat kommun för kommun
PRESSMEDDELANDE 2016-09-07 Så mycket har bostadsrättspriserna ökat kommun för kommun Priserna på bostadsrätter har de senaste åren stigit markant i hela landet. De låga räntorna och en generell bostadsbrist
Rutiner vid hot och våld Växjö Islamiska skola
Rutiner vid hot och våld Växjö Islamiska skola Inledning I alla arbetssituationer som har en koppling till människor kan våldsamma situationer uppstå. Sannolikheten är högre eller lägre beroende på vilken
Din lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Lönepolitik? Statistik för ditt yrke? Hjärtefråga lön? På vision.se/lon hittar du till allt som rör din lön. Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av
Psykologprogrammet VFU VT Antal svar: 12/14
Psykologprogrammet VFU VT 2018 svar: 12/14 Termin Termin 1 0 Termin 2 0 Termin 3 0 Termin 4 0 Termin 5 0 Termin 6 12 Termin 7 0 Termin 8 0 Termin 9 0 Termin 10 0 Jag har gjort min VFU på Sjukhus/Förvaltning
Rutiner vid hot och våld Växjö Islamiska skola
Rutiner vid hot och våld Växjö Islamiska skola Inledning I alla arbetssituationer som har en koppling till människor kan våldsamma situationer uppstå. Sannolikheten är högre eller lägre beroende på vilken
TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever
TILL DIG SOM ARBETSGIVARE PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever PRAO I PRAKTIKEN 1 Vägen till besöksnäringen börjar hos dig Dagens elever är framtidens medarbetare och
Namninsamling: Vi kräver fortsatt dygnet-runt-bemanning på brandstationen i Östhammar!
VI KRÄVER FORTSATT DYGNET-RUNT-BEMANNING PÅ BRANDSTATIONEN I ÖSTHAMMAR! Bemanningen ska inte understiga den som finns nu: 1 styrkeledare + 1 brandman dygnet runt Bakgrund och motivering till kravet: Uppsala
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-granskning
SMMNFTTNE EÖMNING ST-SPUR-granskning Granskningsdatum: 2018-05-14 Vårdcentralen Ryd Klinik Ryd Ort Magnus Tufvesson Inspektörer Erik Tyrberg Gradering Övriga kvalitetskriterier är uppfyllda, men enstaka
TRYCKGUIDE för bästa digitala underlag
TRYCKGUIDE för bästa digitala underlag VÄLKOMMEN TILL ENVÄRLD AVTRYCK- SAKER! ARKITEKTKOPIA.SE Version Mars 2017 Tryckguide De riktlinjer och råd som vi listar i guiden kan hjälpa dig att spara både arbete
Inför praktiken 2015 Guide till dig som ska handleda. ung i sommar
Inför praktiken 2015 Guide till dig som ska handleda ung i sommar Hej Vad roligt att ni vill välkomna en eller flera praktikanter. Det här utskicket innehåller broschyrer och blanketter. Brev med kontaktuppgifter
ÖVERGÅNGSRUTIN FRÅN FÖRSKOLA, FAMILJEDAGHEM TILL FÖRSKOLEKLASS PÅ ÖSTTEGS SKOLA
Uppdaterad 160321 ÖVERGÅNGSRUTIN FRÅN FÖRSKOLA, FAMILJEDAGHEM TILL FÖRSKOLEKLASS PÅ ÖSTTEGS SKOLA ARBETSPLANEN GÄLLER: Östtegs skola, Karlavagnen, Pennan, Linjalen, Visionen, Rymden och dagbarnvårdare
Din lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM. Vill du bli mentor eller adept?
Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM Vill du bli mentor eller adept? Ultuna Studentkårs Mentorsprogram En ökad kontakt med näringslivet är något som efterfrågas av studenter från alla utbildningsprogram
Utvecklingssamtal - Utveckling av verksamhet och individ. Sektionen PerSonal lunds universitet MAJ 2015
Utvecklingssamtal - Utveckling av verksamhet och individ Sektionen PerSonal lunds universitet MAJ 2015 utvecklingssamtal 3 Utvecklingssamtal vägledning och riktlinjer Utvecklingssamtal är ett förberett
Guide för räddningstjänsternas kontaktpersoner
Guide för räddningstjänsternas kontaktpersoner Denna guide beskriver hur Räddningstjänsternas kontaktpersoner godkänner och prioriterar anmälningar till kurser som anordnas av MSB. Alla personer inom Räddningstjänsten
NSD Västra Regionen. Inbjuder till vårseminarium på. Marstrands Havshotell maj 2017
NSD Västra Regionen Inbjuder till vårseminarium på Marstrands Havshotell 11-12 maj 2017 Välkomna till Västra Regionens vårseminarium! Tema: Skydd förr och nu Det är nu tredje året i rad som vi använder
Handledning av AT-läkare Region Gävleborg
Handledning av AT-läkare Region Gävleborg Att handleda introduktion Handledning innebär professionell vägledning, och innefattar tre nivåer Instruktion: Något all sjukvårdspersonal är skyldig att bidra
Introduktion för chefer
Introduktion för chefer Att börja som ny chef i en organisation ska kännas välkomnande och enkelt Omgivningen ska vara förberedd på att en ny chef börjar. Information ska ges på ett tydligt, metodiskt
Guide för räddningstjänsternas kontaktpersoner
Guide för räddningstjänsternas kontaktpersoner Guiden beskriver hur Räddningstjänsternas kontaktpersoner ska godkänna och prioritera sina anställdas anmälningar till kurser och program som anordnas av
Digitalt lärande och programmering i klassrummet
Digitalt lärande och programmering i klassrummet utbildningsprojekt för lärare Vision Programmering blir en naturlig del i klassrummet. Alla lärare ska kunna använda programmering som ett arbetssätt för
AAR After Action Review. Reflexiv dialog 1+1=3. After Action Review, AAR - En process för ständig utveckling. av Räddningstjänstens insatser AAR
After Action Review, - En process för ständig utveckling After Action Review av Räddningstjänstens insatser Reflexiv dialog 1+1=3 Projektidé Skapa ett pedagogiskt fundament för i samverkan. Projektmål
Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet
Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet VI hjälper dig hitta din väg till jobbet Eductus hjälper personer att få jobb och företag att hitta medarbetare. Om du saknar utbildning så hjälper vi dig med
Bedömning Lärande i arbete 1. Handledarrollen
Bedömning Lärande i arbete 1 Handledarrollen Du är en viktig nyckelperson för studenten, arbetsplatsen och utbildningsanordnaren som handledare för en Yh-studerande på LIA (Lärande i arbete). Du blir inte
Versamhetsförlagd utbildning 1
Versamhetsförlagd utbildning 1 Grundlärarprogrammet F-3 7.5 hp. OAU 195 Grundlärarprogrammet 4-6 7.5 hp. OAU 194 Uppläggning 15:30-17:00 Bakgrundsinformation Kurspresentation- Studiehandledning Betygsgradering,
Kursutvärdering / Kursrapport
Kursutvärdering / Kursrapport Kursrapporten ska genomföras senast tre veckor efter kursens sista tentamens första tentamenstillfälle. Datum: 2014-02-11 Kursfakta Kursens namn Inom program Kursansvarig
Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg
Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg Datum: 2016-11-07 Plats: Växjö Fria gymnasium, Växjö Närvarande: Anna-Karin Åkesson, Lessebo kommun (ordf.) Helene Tapper,
Information om praktikkurser vid Institutionen för naturgeografi och kvartärgeologi
Information om praktikkurser vid Institutionen för naturgeografi och kvartärgeologi Praktikkurser på grundnivå GE5006 Praktik i geografi, 7,5 hp GE5007 Praktik i kvartärgeologi, 7,5 hp GE5008 Praktik i
Till dig som LIA-handledare
Y Till dig som LIA-handledare Grattis! Du har tackat ja till uppgiften att vara handledare för en KY-student på din arbetsplats en uppgift som kan vara både lärorik, stimulerande och ansvarsfull. Inom